实习可盖章！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开拓、日常维护及相关售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重职业形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并逐步学习如何传递业务知识与技能。 【任职要求】： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、拥有良好的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30～晚6:30，月休四天，节假日按国家规定休假； 薪资待遇 1、底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司定期组织团建活动，如生日会、聚餐等； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，晋升机制公开透明。 实习生、应届毕业生优先！！！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，免费提供住宿；本岗位需全职到岗。

岗位职责： 1.负责公司各类信息化、数字化项目的全生命周期运营，包括需求调研、方案设计、执行推进、服务交付、用户反馈收集及回款支撑等工作； 2.主动对接政府单位、行业客户、合作伙伴等，建立并维护良好关系，收集并分析客户需求，形成运营任务清单或项目工单； 3.协调内部技术、产品、市场等团队，推动项目顺利实施；对外协调第三方服务单位、主管部门等，保障项目合规、高效推进； 4.根据业务目标制定运营计划，包括用户增长、活跃度提升、服务优化等，并推动落地执行，定期复盘优化； 5.收集并分析运营数据，识别问题与机会，为产品迭代、服务升级、运营策略调整提供数据支持； 6.跟踪行业政策、技术趋势和竞品动态，挖掘新的业务场景和合作机会，支持公司业务拓展和创新； 7.具备良好的公文写作能力，能独立完成运营报告、项目方案、工作总结等材料，具备现场汇报与沟通能力。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位，理学、工学、法学、管理学等相关专业； 3.具备3年以上投资、建设、运营类岗位工作经验； 4.熟悉项目全生命周期管理流程，能独立承担从需求挖掘、商业模式设计、资源协调、项目执行到回款的运营闭环； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能熟练使用Excel、word、powerpoint等办公软件； 6.优秀的沟通协调能力，能高效对接政府单位、企业客户及内部团队； 7.对智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、低空经济等领域有较多了解，具备快速学习新业务的能力； 8.有以上（第7点）多领域投资、建设、运营经验者或大型企事业单位、政府项目运营经验者优先。

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

管理实习生岗位介绍： 毕业时间要求：不限 有特长，退伍军人、具备团队协作经验者优先 薪资： 试用期底薪：3500（3500底薪+1000绩效）+提成+奖金=5000-10000不等； 转正后：享有团队管理奖励及后续分佣机制； 要求： 1. 具备较强抗压能力，能快速适应多样化环境，愿意并乐于短期外派工作。 2. 学习能力强，具有高度责任感与良好的团队合作意识。 3. 品行端正、踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力与语言表达水平，有奋斗意愿，年龄硬性要求18-32岁。 工作内容： 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由公司提供免费系统化培训（带薪），完成1~3个月一线市场岗位轮岗实践并通过考核者，将晋升为公司中层管理岗位。结训后根据个人综合能力分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解，发展潜力大者1-2年内可独立承担部门管理工作。 公司晋升： 实行公开、公平、公正的发展机制，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：新人-组长-部门主管-副经理-总经理-副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福指数领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址: 地址：宜宾市叙州区南岸戎州路东段19号联通公司5楼

1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持服务； 2、配合团队完成既定工作任务，积极参与新人培养，助力团队成长。 职位要求： 1、学历不限，具备学习意愿，有较强的责任心和团队协作意识； 2、性格积极乐观，年龄18—26岁，愿意从基础岗位做起 员工福利： 1、提供免费带薪培训、入职培训及职业能力提升训练等。 2、定期进行绩效考核，晋升机制透明公正，职级越高薪酬越高。 3、正式录用后安排免费住宿。试用期为1—3个月 薪资待遇: 薪资由3000元底薪+1500元绩效+300元全勤奖+200元交通补助+提成+包住构成，综合收入5000元以上。转正后月薪6000元起，另享奖金+补贴+各项福利 工作时间： 8:30-12:00 12:00-18:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假9-15天

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营支持，办理终端业务、维护客户关系并提供售后保障服务； 2、具备良好的团队意识，注重职业形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营相关工作； 6、熟练掌握业务流程，并具备业务知识与技能的传递能力。 【任职要求】: 1、责任心强，工作主动进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备应变能力和处理问题的灵活性； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间：早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供住宿 节假日正常放假。

1. 汇总基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2. 跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈进展。 3. 对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总分析。 4. 核实运输车辆的车次及成本情况，开展项目产值的数据分析。 5. 汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6. 跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7. 处理现场突发状况，并与客户保持运营过程中的沟通协调。 8. 审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9. 组织基地员工每月的日常培训与政策宣导工作。 10.完成其他临时交办的工作任务。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班无加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

实习可盖章！！！ 工作内容： 1.开拓新市场业务 2.负责中国联通携号转网、通信套餐及宽带产品的推广 3.团队的培训与日常管理 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，乐于学习与自我提升，善于归纳总结 3.具备团队协作意识，富有合作精神 4.年龄在18至28周岁之间 5.愿意从基础岗位做起，踏实成长 岗位福利： 1.公司提供广阔晋升平台，晋升机制公开透明、公平公正 2.表现优异者每年享有2-5次公费旅游机会 3.生日当天可收获惊喜礼物一份 4.定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会及奖金激励等 薪资待遇： 底薪3000+1500绩效+300全勤奖+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶 工作时间： 周一至周六上班，早8:30-晚6:30，周日休息，法定节假日按规定休假

明天21号，22号天池找带班墩子两个，280一天。电话

本人泥工，活太多找人帮忙贴砖，技术高超的来两个，家装家装，做工装的勿扰，做点工随时可以结账，另外收一踏实可靠的学徒

招聘：厨师 西区找一个一般的会炒点家常菜的师傅,头墩尾炉那种.

普工：白班18夜班19吃饭都算上班 电工工价：25元/时接受倒班 1.持有低压电工证 2.做过制造业大型设备电工的经验 3. 4:年龄45岁以内

南溪罗龙，天程锂电 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历。 薪资标准： 1.打包员：白班17.5元/小时，夜班18.5元/小时，综合薪资:5300-5800元 福利待遇： 食宿：提供餐食，，包住

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4. 整理运营相关文档、报表及SOP流程，持续优化工作标准化程度 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协同处理能力 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强、适应力好

招运营助理专员电商助理负责跨境电商运营选品上品有有经验优先

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

四川宜宾找个兼职李庄主要帮忙递东西。今天100管午饭到下午530干完就结需要踏实不矫揉造作的。宜宾下江北青年城跟车出发。。

岗位职责: 1.制定并落实部门运营管理体系，推动各项业务指标顺利达成。 2.策划并主持团队例会，确保成员清晰掌握部门目标与执行计划。 3.联动各职能部门，保障跨部门协作顺畅及流程高效运行。 4.跟踪分析日常运营数据，制定优化策略以提升整体工作效率。 5.完成上级交办的其他工作任务及专项项目推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上运营管理相关工作经验。 2.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能独立优化作业流程。 3.熟悉运营管理工作机制，具备较强的应变与实战应对能力。 4.拥有良好的项目统筹能力，可有效规划工作进度与时间节点。

薪资福利:3000-5000元/月，全勤奖＋提成＋餐补＋交通补，试用期3天

高县万达游乐场需要兼职，能经常做的联系 其他问题直接联系电话

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

招聘：寒假工 薪资：2200元+提成/月 招聘要求：男女不限，身体健康、做事认真仔细，有良好的服务意识，入职提供工作餐。

负责抖音小时达，抖音团购，美团，饿了么，京东外卖等平台的商品上下架，平台活动参与，直播后台运营等工作内容

金熊猫茶舍: 南岸新世纪百货商圈茶楼夜班兼职：下午三点到12点，120/天超过凌晨12点后。15/小时。包吃。到。熟手优先，干完结算工资。 ：

可实习可盖章！！！！！不打电话，无需接听！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、维护及相关售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男女应聘； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并参与业务知识与技能的传递学习。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休四天，节假日正常休息；薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住＝综合收入5000～8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会，

岗位职责： 1、负责搭建并持续完善公司数据统计体系，保障数据的准确性与及时性； 2、开展数据分析及报告编制工作，为管理层决策提供有力的数据支撑； 3、改进数据处理流程，提高数据报告的产出效率与成果质量； 4、联动各业务部门，推进以数据为基础的业务优化与项目落地； 5、定期开展数据质量审查，识别潜在数据风险，并提出有效优化建议。 任职要求： 1、掌握统计学、数学或相关专业理论知识，熟练使用数据分析及统计工具； 2、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立承担复杂数据分析任务； 3、良好的沟通协作能力，能与多部门协同推进数据应用与共享； 4、对数据具有敏锐洞察力，熟悉数据清洗与预处理流程； 5、有汽车行业经验者优先，能将数据分析结果有效融入实际业务场景。