一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

宜宾瑞灿传媒找人啦！ 招聘两大岗位 人运事‬营 朝九晚六，午休两小时（12:00-14:00）月休4天～ 负责招聘+面试+主播维护，轻上松‬手 抖音娱主乐‬播 保底6000！新人小闭白‬眼冲 3-5天免费培训（舞蹈/话术/镜头感全教） 每天直播6小时，月休4天 团队一搞起‬事业 要求：男生165+，女生158+，沟通能力在线 全公司都同是‬龄人，上班=唠嗑+搞钱 等你加来‬入，一起暴富！ 地址： 西南轻工博览城 27栋

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

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一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

岗位职责: 1. 负责平台的整体运营推广 2. 收集并分析用户需求和行为，以提升运营质量。 3. 制定和执行推广策略，以增加平台知名度和用户参与度。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效理解用户需求。 2. 有较强的数据分析能力，能在数据中找到运营的方向。 3. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4. 对推广运营有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。 5.接受小白，带薪培训. 薪资福利：综合薪资4000＋、周末单休、、提成 欢迎你的加入，都是00后，工作氛围轻松。

岗位定位: 作为公司运营体系的核心执行岗位,聚焦AI应用培训、智能体开发、A创新基地建设三大核心业务的运营支撑，协助推进业务落地、资源协调、数据跟踪与品牌联动，助力构建“技术-人才-产业”的AI生态闭环，保障公司运营效率与业务增长目标达成。核心工作职责 1.业务运营支撑-协助推进AI应用培训业务:参与培训方案落地执行，包括学员招募对接、课程资料整理、培训现场协调、课后反馈收集与复盘优化,保障培训流程顺畅高效。 2.配合智能体开发项目运营:跟进客户需求对接、项目进度跟踪、沟通纪要整理,协助整理智能体应用案例、效果数据,支撑项目交付与二次合作拓展。-助力AI创新基地建设:参与基地活动策划执行(如技术沙龙、产业对接会)、场地与资源协调,合作方联络跟进,推动基地生态资源整合。 3.资源与数据管理-负责运营相关数据收集,整理与分析,包括数据,项目交付进度数据,基地活动参与数据等,形成定期数据报告,为运营决策提供支撑。-维护客户、合作方、讲师等核心资源档案，做好日常沟通对接与关系维护,保障资源高效复用。-整理运营所需的文案,图片,视频等物料,协助完成品牌宣传与业务推广素材的筹备。4.行政与协同支持:协助组织公司内部运营会议，做好会议纪要整理、待办事项跟踪与闭环管理。-对接跨部门(技术部、市场部、财务部)协同工作,传递运营需求、跟进执行进度，保障跨部门业务顺畅推进。完成运营经理交办的其他临时性运营工作，确保:公司整体运营目标落地。 任职资格要求 1.本科及以上学历,市场营销,工商管理,计算机相关专业优先，具备AI行业相关知识或运营经验者加分。 2.具备较强的执行能力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效推进多线程工作。熟练使用Office办公软件(Word、Excel,PPT),具备基础的数据整理与分析能力,会使用简单设计或文案工具者优先。-对人工智能行业有一定认知，了解AI应用培训、智能体开发或产业基地相关业务逻辑者优先。-具备良好的服务意识、责任心与团队协作精神，抗压能力强，能适应灵活的工作节奏。 3.其他要求:身体健康，无不良职业记录，可接受偶尔出差(如基地活动执行、异地培训支持)福利待遇 1.薪酬:综合薪资5000-6000元/月(根据经验与能力面议),年终奖金+项目提成。 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新、数据监测与效果复盘 2. 负责多平台（官网、公众号、小程序等）内容维护与用户互动，提升活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据（如用户行为、流量来源、转化路径），定期输出可视化报告并提出优化建议 4. 对接内外部资源，协同产品、技术、市场团队推进运营项目落地 5.维护客户运营档案及SaaS工具后台配置，保障运营流程标准化与高效性 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及数据分析工具（Excel、飞书多维表格等）使用能力 2.有互联网、科技类企业运营相关实习或工作经验者优先，逻辑清晰、执行力强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能快速理解B端客户需求与业务场景 4. 对智慧城市、企业数字化转型等领域有一定认知，认同“用科技赋能未来，以创新成就价值”理念 5.工作细致主动，具备跨部门协作意识与持续学习意愿

招聘电工，要求中专及以上学历，年龄在25岁至45岁之间，并持有有效的电工特种作业操作证。 薪资为4.5K-6K，福利待遇包括五险、餐补、年终红包、高温补贴、节假日补贴、夜班补贴以及提供食宿等。 本次招聘人数为5人。

招聘焊工5名。要求中专及以上学历，年龄25岁至45岁，持有有效的焊工特种作业操作证。薪资为4K-5K，福利待遇包括五险、餐补、年终红包、高温补贴、节假日补贴以及提供食宿等。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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一、工作内容： 负责简单剪图文制作并发布以及各平台的评论。维护客户关系，处理售后工作，运营账号前期有人带，需要有抖音小红书、咸鱼等软件的运营经验。 二、岗位职责： 1. 负责发掘客户、维护客户、处理售后问题、发布及账号的日常运营工作； 2. 在运营前期由专人指导，协助完成内容策划与执行； 3. 有相关经验者优先，提供带教支持。 三、任职要求： 1. 有较强的学习能力。 2. 对运营创作有兴趣，能够耐心、细致处理售后问题 3.工作比较灵活 4.能够独立从各个平台上找到精准客户。 5.有良好的表达能力和沟通能力。 6.对办公软件熟练。 7.需要有运营过抖音、小红书、咸鱼等经验。 8.能从从各个平台上找到精准客户，转化到私域然后成交。 四、薪资待遇： 1.实习期3000。无责底薪2500+300绩效+200全勤+高额提成，月综合5000+。转正后无责底薪3000+绩效300+200全勤+提成月综合工资8000+。 2. 试用期1-3一个月，工作能力强表现好可申请提前转正。 3. 不是电话销售，不用打电话，工作轻松自由，容易上手。 4.每周每个月会有定额业绩奖励、节日福利、团建聚餐、日常下午茶、年终年会等福利齐全。 5. 公司氛围轻松，90/00后年轻化团队，氛围简单，互帮互助，没有职场内耗 6. 公司晋升还是比较轻松的，只要你有能力，有上进心，机会晋升都是透明的，都是从员工里面挑选。 旺季（9月至6月）工作时间早9晚5.30，午休一小时 周末单休，节假日正常放假 淡季（6月至9月）工作时间早10晚6，午休一小时，周末双休。节假日正常放假

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

互联网货运TOP1独角兽企业任职要求: 1、有销售、电销、客服工作经验优先; 2、良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力; 3、电子商务、市场营销、物流专业优先; 4、具备一定的数据统计分析能力； 5、优秀的应届毕业生也可考虑； 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金,节日福利,下午茶 2、良好的职业发展前景,公平的晋升机会 3、带薪年假 4、每月不定期组织团建及其他活动

工作任务： 会务管理：1.负责会议室对外招商与场地租用管理，主动开发外部客户、受理预约洽谈与签约、跟踪使用情况与费用结算，确保会议室资源得到充分利用、空置率有效降低； 2.负责会议室日常调度与会议对接，确保会议按需顺利召开，建立使用台账； 3.定期盘点会议室配套物资，设施损坏及时上报并跟踪维修进度。 食堂运营管理：1.负责园区食堂的日常运营管理与承包方监督，建立并执行日常检查，确保餐食安全卫生、价格公道、供餐准时。 2.负责收集入驻企业与员工的用餐意见，推动食堂承包方限期整改，并组织用餐满意度调查。 停车场运营管理：1.负责停车场日常运营管理，对接充电桩运营方，做好设备巡检、故障报修与费用核对，确保充电桩正常运行、费用结算无差错。 2.负责停车月租的招商客户开发，受理申请、审核资料、并建立台账。 综合运营支持：1.负责园区会议室、食堂、停车场的运营相关合同的执行跟踪、费用台账与档案管理，确保各项资料完整、款项清晰。 2.负责与入驻企业、食堂承包方、充电桩运营方及供应商的日常沟通协调，及时响应并处理现场突发问题，确保园区运营秩序正常、客户投诉及时闭环。 3.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 教育背景 大专及以上； 工作经验 1年以上园区运营、物业管理、行政后勤经验者优先；应届毕业生条件优秀者可放宽 知识/技能 1、沟通协调能力强； 2、基础办公：Excel、Word基础做表的公式熟练应用； 其他要求 1、责任心强、服务意识好、做事细致、能吃苦耐劳、抗压能力较强； 2、能适应临时加班或周末轮值、身体健康；

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解并推荐保险及附加产品 2、维护店内客户关系，提升公司服务形象 3、办理合同签署，整理资料归档，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队负责人安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：安鸿汽车城 优先按照居住地就近分配 面试通过后统一进行为期两天的岗前培训，随后安排至各门店 每位新员工均配备经验丰富的老销售或销售经理一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、节日礼品、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司提供多元化晋升通道，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受管理安排

广告公司招聘兼职，包午餐，工资120一天，主要工作就是订一下文件，贴个贴纸。

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保达成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业服务，为客户实现财富管理的长期规划支持； (5) 按照公司设定的考核标准，完成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经验者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； (4) 热衷于销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通表达与团队协作，综合素质强，能承受工作压力。

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并推广汽车保险及相关配套产品 工作内容： 1、为客户详细介绍保险方案及附加服务产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务质量，树立企业良好口碑 3、办理合同签署手续，整理业务资料，按时完成相关报表填写 4、遵守团队管理规范，积极落实上级安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 飞云路北段安鸿汽车城 四川地区门店较多，分配时优先考虑就近原则 面试通过后将进行为期两天的集中培训，随后安排至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元区间，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年为6天，逐年递增； 3、提供生日礼品及节日慰问福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖励机制； 5、丰富多样的激励活动，包括国内国外旅游机会；定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动； 6、晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受统一管理

岗位职责: 1.积极寻找并开发新客户 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.收集市场信息； 4.各大乡镇需要合作伙伴 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析、推广能力； 3.能够独立完成销售目标； 4.对客户负责，有良好的职业道德。 薪资待遇: 1.月薪1万-1.5万 男女不限，可全职可兼职，无需打卡工作自由

不是销售但是需要具备一定的销售能力。 1、这个工作很简单会聊天，会送礼就可以。（公司出钱以个人名义送）。 2、这是一个创业型的工作，无需工作经验，零基础入门，有专人手把手带。 3、如果你想找一个收入可持续上涨的行业。我们可以聊聊。无须工作经验，只需听话照做。工作内容简单，我们是把工作模式化。能让你实现渠道收益，被动收益，也可以实现自己创业当老板。1到3个月可以实现月入大几千。4个月到6个月可实现月入过万，1年左右可实现月入1.5到2万左右，而且还会持续上涨。 不是销售二手车！不是现场收购二手车。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理客户需求，提供专业的企业服务 3、有电话销售或相关领域的工作经验，能够有效进行商务拓展。。

职位介绍 1、负责区域内重点客户及渠道资源的开发与关系维护； 2、发掘潜在商机，跟进意向客户，推动区域医共体、中医机器人等产品项目的落地执行，达成相应业绩目标； 3、协助项目实施过程中的沟通与协调工作，确保项目顺利推进、验收并完成回款； 4、完成所辖区域年度销售任务指标。 任职资格 1、具备良好的销售管理经验，有医疗信息化或政府行业市场拓展及销售管理背景者优先； 2、拥有一定的医疗行业或政府系统资源； 3、具备较强的商务沟通能力、学习能力及业务开拓能力； 4、责任心强，工作积极主动。

来实力强的！提成高！ 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务。 2.维护已有客户关系，提升客户满意与忠诚水平。 3.达成既定销售任务，并按时提交销售相关数据。 4.快速响应并妥善处理客户咨询与问题。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和沟通说服技巧。 2.能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备较强的客户服务意识，善于应对客户意见与反馈。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务 任职要求： 1.具备良好沟通表达能力与情绪感染力，声音清晰、性格开朗、有亲和力 2. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段 3.无不良信用记录 5.学历不限，具备基础手机/电脑操作能力及网络使用经验

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的支持服务； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售岗位经验，拥有成功项目经历者更受青睐； 3. 优秀的表达能力与谈判协调能力； 4. 对市场动态有敏锐判断力和分析能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力