行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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底薪+提成，月薪7000+（能力强者上不封顶） 上班时间：9:00—18:00，午休两小时，下午茶歇半小时。 工作职责： 1、通过电话或多种线上渠道（如微信）与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、维护新老客户关系，深度挖掘客户潜力，推动复购转化； 3、协同设计师作业，助力订单顺利达成。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限； 2、表达清晰，思维敏捷，具备进取意识； 3、积极乐观，目标感强，敢于迎接挑战，遵守团队管理规范； 4、业绩优异者享有晋升通道：组长→主管→总监→店长。 福利待遇： 1、入职系统培训、生日关怀、陪产假、年假、婚假等；另享超长带薪春节假期； 2、晋升机制公开透明，公平竞争，成长空间大； 3、平台实力雄厚，助力职业进阶，提供岗前专业培训（从理论到实操，全程带教扶持）。 诚邀有志之士加入！期待你的到来！

（诚聘销售精英） 主要招聘：销售岗位 主要工作内容：负责客户邀约及到访接待，公司提供精准客户资源，协助客户前来实地考察装修方案； 客户到访后由专业设计师全程对接服务，你仅需配合支持即可。我们提供带薪培训，专人指导，快速上手，无需经验，只要你愿意学，我们就倾囊相授，全程手把手教学。 无论是否有相关背景，我们都欢迎加入。作为诚信企业，我们脚踏实地，不空谈概念，坚持以专业与真诚服务每位客户，用心打造每一个有温度的家，让生活更美好

岗位职责: 1.制定并落实汽车销售计划，推动销售目标的实现 2.组织并带领销售团队，保障团队成员的工作成效 3.与客户保持长期沟通，增强客户信任与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2.能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3.具有较强的客户服务理念，妥善响应客户诉求

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工作内容：1：负责超市自营产品的销售及推广2：有责任心，有团队协作意识 2.管理维护客情关系，做好售后服务 职位要求：1.学历不限，接受应届毕业生 2：有相关工作经验者或能力突出者，待遇从优，适当条件可以放宽 工作时间：月休四天 福利待遇:购买五险，薪资构成：无责底薪3000+提成晋升空间薪资调升节假日补贴节假日福利年底双薪超长年假（3周）季度旅游

项目简介： 支付宝官方推出“碰一碰”支付产品，当前市场渗透率仅为30%，发展空间广阔，推广机会多 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得高额激励奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，设备免费提供，安装便捷无后续费用，轻松推广月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商户免费推广并铺设支付宝“碰一碰”设备； 2、完成设备的安装与激活操作； 3、做好商户后续使用维护与服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习力与环境适应能力； 3、热爱销售行业，反应灵敏，表达流畅，有销售意识及市场开拓经验者优先。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+高温补贴+设备铺设奖金+每日开单现金红包+社保医保，月综合收入10K以上 2、工作灵活，团队协作氛围好，成长空间大，收入可观； 工作地址：成都全市范围内就近分配，工作自主性强，时间自由安排，公司直招不设中间环节

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，推进签约流程。 2：结合客户的个性特征及实际需求，为客户匹配适宜的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户潜力，积极拓展新客户资源。 4：定期与客户保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一师徒制助你快速适应岗位。 1：*******； 2：具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识，学习能力突出； 3：性格积极乐观，善于与人交往； 我们给你的： 1：无责任底薪3000-5200+高比例提成（10%-22%），综合薪资普遍在6000以上； 2：正式员工编制，缴纳五险一金，业绩达标当月即可转正。 3：工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：优厚福利待遇：享受股权激励、节日礼品、生日关怀、各类补贴，每月组织多样化团建活动，办公区配备微波炉、冰箱、休息区、茶水间、水吧等设施，日常提供咖啡、绿茶等饮品； 6：健全的培训机制：包含入职培训、产品知识培训、销售技能提升及管理能力培养，采用帮带扶持模式为新人提供切实指导，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，实现职业成长与长远发展； 7：清晰的职业晋升路径 纵向晋升——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 8：入职即配发：办公电脑、工作手机、独立工位、个人储物柜； 9：办公环境：环境舒适安全，全天供应中央空调； 10：团队氛围：团队以90后为主，充满青春活力，积极向上； 此岗位欢迎有追求的应届毕业生投递，零经验者公司将安排系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养理念。

有经验的来

岗位名称：叉车工；装卸工；水果分拣员（车间二楼）；其他车间岗位（计时加计件）。 岗位要求：1.年龄在18至54周岁；2.男女均可；3.工作需要有责任心，身体健康，无疾病。 薪资待遇：1.叉车工、装卸工、水果分拣员等基础薪资面议，综合工资大约在5500~6500元左右（夜班）；2.车间二楼的岗位每小时20元，综合工资大约在6000~8000元；3.提供宿舍，空调宿舍水电费均摊。

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急需一名带班驾驶员，前往宜宾高县庆领工作地点。

岗位名称：CNC操作员（操机员）；派遣工 岗位要求：1.有CNC操作经验；2.能看懂机械程序；3. 年龄1845岁，会看图纸，无需编程。 薪资待遇：CNC操作员月薪70009000元，包吃住；派遣工月薪70009000元，包吃住，三个月。早8点到晚8点，两班倒，上六休一。在职打开15天在职天600（卡点3天，请假矿工节假日顺延）。入职需准备身份证复印件2张，一寸照片两张。

寻求四川宜宾地区轮挖带班驾驶员。

岗位职责： 1.负责接收、审核客户询价单，准确理解客户需求。 2.根据公司产品/服务目录、成本数据，进行快速、准确的价格核算。 3.编制、发放和管理报价单，确保格式规范、信息准确无误。 4.与销售、采购、生产等部门沟通，确保报价信息的协同一致。 5.跟踪报价状态，建立并维护报价台账，定期进行统计分析。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.财务、经济、贸易、物流或相关专业优先。 2.一年以上相关岗位（如报价、成本、采购、跟单）工作经验，没经验肯学也行 3.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（如公式、数据透视表等）。 4.具备良好的数字敏感度、严谨细致，责任心强。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

1、沟通能力强（最重要） 2、具有商务经验 3、具有管理经验优先 4、具有催收方面经验 5、具有基础财务经验 福利： 1、； 2、周末双休； 3、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 上班地点： 广东省深圳市南山区深南大道10128号南山数字产业园西塔楼1401室

扩充商品集

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

职位详情 日用快消品酒类、孕婴、服饰鞋帽店渠道专员 岗位职责： 1、负责拜访亲子/母婴购物/儿童服饰、儿童玩具、孕婴产品、婴幼儿奶粉、日用百货 服饰鞋帽/服装、箱包、鞋靴、内衣袜子、服饰配件 酒水饮料/酒类、水/饮料、零食速食、熟食卤味、乳品烘焙、果蔬生鲜/果蔬生鲜品类门店客户洽谈合作； 2、给目标客户提供抖音线上门店搭建、运营支持、小黄车带货权限开通；直播培训及挂车权限支持，企业蓝V账号开通。 3、给目标新开业门店提供地图导航定位开通服务。 任职要求： 1、男女不限，沟通能力强，性格开朗，较强的新客户开拓能力。 2、有销售经验，地推或日用快消品经验优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、工作踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力；对传统渠道销售有特别认识和理解。 6、有交通工具；工作效率高！ 薪资待遇及休息： 底薪3000+提成；综合薪资5000+ 固定每周日休息。

1.通过电话，抖音等渠道获取客户 2.跟踪维护好客户 3.邀约进店，配合设计师谈单

薪资范围：4000-30000元/月 底薪：2500-15000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：交通补助•话费补贴•绩效奖金•全勤奖励 工作时间：早九晚六，周末双休 岗位要求： 学历不限，专业不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘 岗位工作内容： 1、入职即享带薪培训，全面学习产品知识及报价体系； 2、使用公司提供的客户资源，通过电话沟通，挖掘潜在意向客户； 3、通过电话交流了解客户需求，精准推介公司产品的优势与特点，匹配相应服务方案； 4、持续维护现有客户关系，同时拓展新客户群体，以专业能力和真诚服务提供高质量咨询支持； 5、定期深入学习最新财税政策及相关业务知识，提升专业素养； 6、及时向老客户传递政策更新信息，解答咨询疑问，提升客户满意度，并跟进即将到期客户完成合同续签； 法定节假日正常休假/超长带薪年假/节日福利发放/员工生日会/年度盛会/季度调薪机制/清晰晋升通道/团队建设活动/定期组织旅游

负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

诚聘房屋带看专员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！现有房源充足！无需自行寻房！） 薪酬：底薪3000元提成60% 要求：具备耐心积极进取（经验不限）

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、负责对接到店进行车辆维保的车主，提供服务提醒，并介绍车主权益类服务产品（焕新），讲解产品优势，协助客户完成签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与资料上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保工作顺畅推进； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位有积极投入意愿； 4、工作踏实，有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、定期聚餐、K歌等团队建设活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

全渠道带货，卖产品挣销量 会给你方法，会教你如何提高自己来收入

岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多种激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，享有两个半小时休息 休假： 月休四天，享受带薪假期及多项奖励机制 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升通道，所有运营管理岗均优先从内部优秀人才中选拔。 6、定期组织丰富多样的团队活动，包含月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售表现突出者可获得高额奖金、分红及年度旅游机会等…… 职位招聘300-600人

底薪：5000元 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解客户意向，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也可快速上手。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入普遍在8k以上，依法缴纳五险。只要肯坚持，实现高薪目标并不难。 福利待遇：每日工作时间朝九晚六，杜绝加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点，设立多项激励奖金机制。

【公司做什么的】 1、公司是一家从事财税服务的企业服务公司，客户群体以中小微企业为主 2、给客户提供的业务：代办营业执照，各类许可证，代理记账。 3、给客户处理税务疑难 【工作怎么做的】 1、公司提供客户资源，通过电话或者微信联系客户，确定客户需求； 2、根据客户需求，匹配产品完成报价，约见客户见面谈单完成业绩签单； 3、签单后将订单交给公司服务部门，由服务部门给客户提供服务； 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，有销售经验优先，对销售工作有热情，敢于挑战高薪； 2、喜欢和人打交道，和老板打交道； 3、有学结能力，能很好的学习公司的产品买点； 4、口吃清晰，性格外向； 5、有冲劲、有血性、有上进心； 【薪资福利】 1、底薪+业绩提成+岗前培训+晋升机会 2、提成10%--30% 3、上班时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假； 4、其他福利：五险，日常节日福利，团队团建活动等 工作地点：宜宾南岸西区天象产城宜宾科创产业中心（市民中心旁边）