四川四汇房产经纪有限公司，真诚招聘，认真回答求职者的问题，有意向可约面试。 四汇经纪在德阳已经精耕25年，公司品牌效益高，资源丰富，专业能力强，工作伙伴优秀，团队协作度高。 目前人均月业绩已达25000+，人均月收入1.5w+，如果你想挣钱的话，这个工作就非常非常适合你。 1、底薪3000，提成45%-90%，成交奖2000-4000不等； 2、月结佣:没有平台费，成交奖全部自拿； 3、工作时间:上午9-12，下午2:30-6(可打外勤卡) 4、月度将、内荐奖等； 5、月假，年假，春节假，高温假； 工作内容: 1、利用公司提供的资源，端口以及抖音小红书等自媒体渠道去负责开发新客户、维护老客户； 2、负责客户接待，陪同客户看房，提供专业的房产咨询服务； 3、负责公司资源开发与维护； 4、进行商务谈判，促成买卖交易； 5、业除务范围包括:新房，二手房，商铺； 工作要求: 1、性格开朗大方，有主动学习意愿，有良好沟通能力，有团队意识； 2、接受零经验，有一对一的带教，只要认真学习就会有成绩。

【岗位职责】 作为单间合租带看管家，您将负责带领租客看房，确保 他们对房源有全面的了解，并解答他们在租赁过程中 可能遇到的所有问题和租赁合同的签订。此外，您还需 定期维护房源信息，确保房源信息的准确性和时效性。 【任职要求】 -学历不限，但需具备良好的沟通能力和客户服务意 识。 -有销售行业经验优先。 【福利待遇】 -底薪3000+提成8001200/单，多劳多得，上不封顶。 -员工租房享受内部价，减轻生活成本压力。 -年度旅游和团建活动，增强团队凝聚力。 【上班时间】 9:30-18:30，无坐班要求，春节休假15-20天！！不包吃 住！ 收起

业务范围：租房，新房，二手，商铺租赁和买卖 1.接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息 2.陪同客户看房，促成房屋交易 3.公司提供端口，贝壳找房APP和官网，房源客户都从上面来。 薪资： 1.试用期3000+提成 2.转正平均8k-15k 任职要求 1.年龄20-45周岁，统招本科/专科及以上学历，有经验者可放宽学历 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战白我，不甘平庸 4.吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压能力强（越努力收入越高!!） 5全职工作，兼职勿扰 晋升路线 见习经纪人-经纪人-店经理-店长-区域总监 晋升通道透明公开，业绩优质半年可升店经理! 我们的优势 1.快速的成长机会（每个月一次评估晋升的机会） 2.愉快的工作环境（同事都是年轻的小伙伴，有共同话题） 3.系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变） 4.一对一师傅带教，都是从业7、8年的专业经纪人，会毫无保留的培养人才

新媒体房产经纪人 1.底薪4000元+高提成综合薪资8000~1.5W 2.阶梯提成30%-70%-业绩越高提点越高，月入5万不是梦 3.带薪培训+师徒制-零经验小白也能快速上手 4.季度团建+节日福利-年轻团队氛围，工作开心更重要 【我们希望你】 1.21-45岁，热爱销售，对高收入有强烈渴望 2.具备良好沟通能力，愿意学习房产专业知识和互联网平台拓客 3.有拼搏精神，不服输，愿意挑战高薪 【加入我们，你将获得】 成熟的线上获客系统，客户资源精准推送 核心商圈优质房源库，开单成功率倍增 透明晋升通道：经纪人→店长→区域总监→合伙人

房产销售，无责任底薪+提成

高薪诚聘房产销售｜你的野心，值得被高薪匹配！ 如果你不甘平庸、渴望高薪，想靠能力实现收入上不封顶；如果你擅长沟通、热爱挑战，想在优质平台积累资源与人脉——这场房产销售的职业机遇，专为你而来！ 我们能给你什么？ •薪酬暴击：无责底薪+超高提成（上不封顶）+开单奖+月度销冠奖+年终分红，月入过万只是起点，销冠年薪百万不是梦； •成长赋能：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、谈判话术全覆盖），资深主管1对1带教，完善晋升通道（销售→主管→经理→合伙人），能力决定发展速度； •福利加码：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建+免费下午茶，入职即享完善保障，工作生活两不误； •资源加持：合作优质楼盘资源（新房+二手房全覆盖），精准客户线索扶持，无需从零积累，轻松开启开单模式。 你需要做什么？ 1.对接客户需求，提供专业的房产咨询、带看、谈判服务，促成交易达成； 2.维护客户关系，跟进老客户转介绍，拓展新客户渠道； 3.熟悉楼盘信息、市场动态，为客户提供合理的置业建议。 我们希望你： •年龄20-40岁，学历不限，有无房产销售经验均可（小白可带，有经验者优先）； •沟通表达流畅，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和目标感； •诚实守信，责任心强，愿意通过努力实现个人价值。

一份可以干一辈子的工作 衣食住行中的住 【我们的公司薪酬】 底薪4000（包含无责、全勤和绩效） 转正提成40%~80%（级别提成+工龄提成+小组提成） 【我们的上班时间】 1、早上9:15上班，下午18:00下班（午休时间12:00-13:30） 2、国家法定节假日正常排休 3、入职一年额外享受带薪年假5天 【我们的工作内容】 1、与客户深入交流，准确把握需求，协助完成各类房产交易流程 2、维护在售房源信息，定期更新并对外发布最新动态 3、跟进业务进展，提供全流程售后服务支持 【我们的任职要求】 1、年龄25-45周岁 2、学历不限（具备同行业经验者优先） 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作态度端正，性格诚实稳重 【我们的公司福利】 1、公司提供专人指导，组织多样化培训课程 2、定期开展团队建设活动（绝不爬山！） 【我们的工作地址】成都市成华区湖景四路中国铁建北湖国际城一期十字路口德佑

岗位职责 秉持严谨负责的学习态度，对房产交易工作保有敬畏之心，恪守职业准则； 作为连接房源与客户的核心桥梁，全程协助买卖双方高效完成购房全流程，保障交易顺利落地； 主动担当、积极进取，以高度的责任感处理工作中的各类事宜，为客户解决购房难题。 任职要求 具备优秀的沟通表达能力，善于搭建高效的沟通桥梁，能与不同类型客户顺畅交流、建立信任； 拥有主动学习的意识和复盘总结能力，工作中严谨负责，持续优化工作方法、提升专业能力； 价值观正向，严格遵守公司规章制度，心怀热忱，乐于主动帮助同事与客户，传递团队温暖。 福利待遇 轻松愉悦的团队氛围：每月定期开展聚餐庆祝、工作表彰等团建活动，认可每一份付出； 完善的保障体系：除法定五险外，额外配置公积金、孝顺金、救助金（格林互助），全方位保障生活； 上不封顶的薪酬体系：多劳多得，业绩越高提成越丰厚，收入与努力完全匹配； 优质的成长与工作环境：一对一“传帮带”新人培养机制，海量优质资源加持，转化效率高；团队氛围融洽，办公环境舒适； 便捷的地理位置：紧邻29号线A口，三环旁通勤无压力，日常作业出行全程便捷。

薪资待遇：无责底薪5000＋提成70%＋门店奖金（综合薪资8K-1W） 福利待遇：每月团建+带薪超长年假+季度奖金 工作时间：早十晚八，午休两小时，就近分配 岗位职责： 1.负责房地产区域内销售团队的管理与辅导，带领团队完成既定销售任务。 2.结合市场动态，灵活优化区域销售方案，提升市场应对能力。 3.持续维护客户资源，提升客户体验，促进长期合作关系建立。 4.跟踪分析销售数据，及时调整策略，推动整体业绩增长。 任职要求：具备1-3年房地产销售相关工作经验

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

四川宜宾纺织厂招工 自动穿棕工熟手3名，薪资9-10K（会机修薪资可谈） 络丝工熟手2名，薪资7K左右 装机工熟手3名，薪资7.5K-8.5K ​倒筒工熟手2名，薪资6K左右 ​ 入职购买社保，包住吃包工作餐！！ ​ ​☎：（）

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

职位介绍 1、带领团队完成中大型企业整体资产评估及各类单项资产、资产组合类评估项目。 2、制定资产评估方案，主导实施现场调查、资料收集与整理、价值评定与估算，编制评估报告初稿。 3、负责与项目客户进行有效沟通与协调，保障项目顺利推进。 4、承担评估报告撰写工作，确保内容准确、条理清晰，符合资产评估相关准则规范。 任职资格: 1、40岁以下，本科及以上学历，资产评估、财经或工程类相关专业； 2、具备4年以上评估领域工作经验，持有资产评估师资格证书者优先； 3、需具备整体资产评估能力，熟练掌握资产基础法，熟悉收益法与市场法； 4、能够接受短期出差安排。

【任职要求】： 1. 年龄18-25岁 2. 初中及以上学历； 3. 是否有相关行业经验均可，具备经验并通过考核者可享受直接晋升机会； 4. 身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强的执行能力。 5. 提供免费带教培训，全程由资深师傅指导，直至独立作业，当个人能力达标后，将有机会带教新人，加速成长。 6. 需自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于外出工作安排者更受青睐。 电话咨询者将优先安排面试（收到简历后，我们将在24小时内通知面试时间） 1. 开单提成比例达60% 2. 单笔成交平均收入：700-1500元 3. 公司福利：每月组织一次大型团建，每周安排一次小型聚餐，每周三固定休息

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

不画饼！公司直招，承诺无责底薪即为无责任薪资，普通员工收入普遍在七八千 我们是正规电话催收机构，非销售类岗位，涉及京东白条、支付宝、美团等上征信平台业务，入职安排一对一指导，全程带教培训 薪资待遇：月薪保底5k+提成+五险+激励奖金 工作内容： 1. 筛选具备还款能力的客户 2. 通过电话提醒逾期客户按时归还欠款 公司分配至个人名下的客户，只要完成还款即计入个人业绩，无需担忧业绩问题 （不考核通话次数） 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息6天以上，法定节假日正常休假 职位要求：无需工作经验，具备基本沟通与应变能力，掌握基础表格操作，踏实求职、愿意努力赚钱，性格积极，表达清晰，反应灵活！ 晋升机制：公司每三个月组织一次晋升评选，全体员工均可报名参与

不画饼！企业直招，承诺无责底薪即为无责任底薪，普通员工月收入普遍在七八千元 我们是正规持牌电话催收机构，非销售类岗位，不涉及客服服务性质，业务涵盖京东白条、支付宝、美团等上征信平台，入职配备一对一导师带教，全程系统化培训 薪资待遇：月薪保底5k + 提成 + 五险 + 激励奖金 工作内容： 1. 对客户进行还款能力评估与筛选 2. 通过电话提醒近期逾期客户按时归还欠款 公司分配的客户后续自主完成还款均计入个人业绩，无需担心业绩归属问题 （不考核通话次数） 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息6天以上，法定节假日正常休假 职位要求：零经验可入职，需具备基本沟通技巧和应变能力，掌握基础表格操作，踏实肯干、目标明确、愿意通过努力增加收入，性格积极，表达清晰，反应灵敏 晋升机制：公司每三个月组织一次晋升选拔，全体成员均可报名参与

工作内容： 负责对逾期4-6个月的客户进行还款提醒。部分客户仅为遗忘还款，通过电话提醒即可完成处理，操作流程简单，无销售任务要求 上班时间： 早九晚六点半，办公室固定坐班 薪资待遇： 当月入职，次月享受保底5000元，后续为无责任底薪3000元+提成，综合收入5000-8000元，上不封顶

无销售性质！无销售性质！无销售性质！！！ 没有经验没关系，健全的培训体系助你快速上手~ 欢迎零基础咨询，沟通无障碍，氛围轻松友好~ 工作内容： 1、接受银行委托，针对信用卡逾期账户开展电话、短信等形式的提醒、催告及通知服务； 2、通过电话、短信等途径与逾期客户进行有效交流，指导其合理还款，协助制定还款计划并推动及时履约； 3、负责维护逾期客户信息档案，动态更新客户最新资料，确保数据准确完整。 福利待遇： 1、缴纳五险 2、试用期：无责任底薪5000元+单量提成＋法定节假日休假+团队建设活动，转正后月收入6000-10000元（提成不设上限，多劳多得） 3、新员工入职，提供免费带薪岗前培训，系统学习专业技能

公司新职场新项目启动急招！！！非销售岗，内部晋升机会多，公司直聘不通过中介。欢迎零经验新人加入，提供免费带薪培训，资深员工一对一辅导。 无责任底薪5000，无业绩压力 一、福利待遇： 1.底薪+绩效，入职前三个月享受无责保底5000元+绩效+额外奖金，薪资透明无隐瞒。 2.生日礼金、节日福利、定期下午茶、专项激励奖金、缴纳五险。 3.日常办公时间9:00-18:30，无需加班。 5.每月休息6天（单双休轮换），法定节假日正常休假，应享假期全部到位。 6.办公环境舒适，配备空调、零食饮料、独立工位、专用办公电脑，全程室内办公，无需外勤。 二、工作内容： 1.针对逾期4-6个月的客户开展提醒服务，通过沟通说明未按时结清的后果，协助客户理解还款重要性，维护个人信用记录。 2.岗位无销售任务，不需自主开发客户，公司提供高质量客户资源及完整培训机制，新人可享带薪学习期，由老员工手把手带教。 3.平台规模大，项目稳定可持续，收入有保障，团队氛围融洽积极。 三、职业发展： 1.具备系统化培养流程：入职引导—试用期专人带教—专业能力提升—管理方向进阶，所有岗位优先内部提拔，绝不空降。 2.全国设有十余家分支机构，业务持续扩展，只要具备能力和进取心，一年内实现晋升、调薪或跨城市调动皆有可能。 四、任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，专业不限，经验不限，欢迎应届生投递。 2.无犯罪记录，个人征信状况良好。 3.身体健康，表达清晰，能熟练操作电脑。 可携带朋友一同应聘，有意者可直接联系，当天安排面试，招满即止。

不画饼！公司直招，承诺无责即无责 薪资待遇：无责底薪5000元+提成+五险+激励奖金 工作内容：通过电话、短信等方式联系客户，协助逾期客户安排还款事宜。工作环境舒适，氛围融洽，节奏合理，无需高强度连轴转。 （无通话量考核，无业绩指标压力） 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天以上，法定节假日正常休假 职位要求：接受零经验入职，性格积极乐观，具备基本沟通能力与应变能力；踏实求职者优先，有收入提升意愿，性格外向，表达清晰，反应灵活！

明天中铁卓越城 8:30到 下午5点或者6点下班休息一个小时包吃 150元一天 需要两名 联系电话

明天兼职缺一位 有时间加 半小时时间 内容简单