工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动业务提速降费 2，维护现有客户关系并积极开发新客户资源 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松融洽，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升制度：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合薪资5000-8000（3000底薪+300全勤+200交通补贴）+1500绩效+包住+提成＋奖金 2、提供公司附近住宿，通勤便捷 3、每年享受10~15天春节假期，法定节假日正常休息 4、年终奖及端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期组织优秀员工旅游、户外拓展、团队聚餐、生日庆祝及节日福利活动

实习可盖章！！！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习传递相关技能与知识。 【任职要求】： 1、工作认真踏实，积极进取，具备基本的团队配合意识； 2、沟通表达能力良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、上班时间早8:30～晚6:30，上六休一，法定节假日正常休息。 薪资待遇 1.无责底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合工资5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制。 公司承诺：不收取任何费用，无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营，办理终端业务，维护客户关系并提供售后支持； 2、具备良好的团队合作意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习能力突出，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营工作； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传授业务知识与技能的能力。 【任职要求】: 1、工作态度端正，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、沟通表达能力良好，能够灵活应对各类情况； 3、有事业追求和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间：早八点半到下午六点半周一到周六上班周天休息提供住宿节假日正常放假。

1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持工作； 2、配合团队完成既定工作任务，积极参与新人培养，助力团队成长。 职位要求： 1、学历不限，具备学习意愿，有较强的责任心和团队协作意识； 2、性格积极乐观，年龄18—26岁，愿意从基础岗位做起。 员工福利： 1、提供免费带薪培训、岗前指导及职业能力提升训练。 2、定期进行能力评估，晋升机制透明公正，职级越高薪资待遇越优。 3、正式录用后安排免费住宿，试用期为1—3个月。 薪资待遇： 底薪3000元+绩效1500元+全勤奖300元+交通补贴200元+提成+包住，综合收入5000元以上；转正后月薪6000元起，另享奖金、补贴及其他福利。 工作时间： 8:30-12:0012:00-18:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假9至15天。

可实习可盖章！！！！！不打电话，无需接听！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理完成团队管理与日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并参与业务技能的传递与带教学习。 [任职要求]： 1、责任心强，工作主动进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休4天，法定节假日正常休假； 薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000~8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度

岗位职责： 1.专注服务有装修需求的客户群体，实现社群流量向有效咨询的转化 2.深入运营社群，保持高频互动，提升群内活跃度与用户粘性 3.具备销售意识与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4.策划并输出高质量的社群内容，增强用户参与感与信任度 任职需求： 1、积极向上，目标感强，敢于面对挑战，具备良好的团队协作精神； 2、有相关经验者优先，具备出色的表达与沟通能力

实习可盖章！！！ 工作内容： 1.开拓新市场业务 2.负责中国联通携号转网、通信套餐及宽带产品的推广 3.团队的培训与日常管理 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，乐于学习与自我提升，善于归纳总结 3.具备团队协作意识，富有合作精神 4.年龄在18至28周岁之间 5.愿意从基础岗位做起，踏实成长 岗位福利： 1.公司提供广阔晋升平台，晋升机制公开透明、公平公正 2.表现优异者每年享有2-5次公费旅游机会 3.生日当天可收获惊喜礼物一份 4.定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会及奖金激励等 薪资待遇： 底薪3000+1500绩效+300全勤奖+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶 工作时间： 周一至周六上班，早8:30-晚6:30，周日休息，法定节假日按规定休假

1. 房态与订单管理：实时监控各平台（如携程、美团、飞猪等）房态，确保库存数量、价格与实际一致；及时处理新订单确认、订单修改/取消需求，同步更新房态信息，避免超售或漏单；在客人入住前1-2天发送入住指引（含地址、交通、入住须知），入住后24小时内跟进体验，解决突发问题（如设施故障、需求调整）。 2. 平台运营与流量提升：定期优化各平台房源页面，包括更新实拍图、完善房型描述（如面积、设施、特色）、调整价格（结合淡旺季、节假日、周边竞品动态，设置促销活动如连住折扣、早鸟价）；响应平台规则变动，完成资质更新、活动报名（如平台大促、主题活动），提升房源曝光率；收集平台客人评价，对负面评价 3. 客户服务与关系维护：负责前台接待或线上客服工作，为客人提供入住登记、退房结算、行李寄存等服务，耐心解答咨询（如周边景点、餐饮、交通）；记录客人特殊需求（如过敏体质、带儿童、需要延迟退房），提前协调资源满足；建立老客户档案，定期通过社群或私信推送专属优惠（如回头客折扣、生日福利），提升客户复购率。 ​ 4. 运营数据跟踪与分析：每周/每月统计运营数据，包括订单量、入住率、平均房价、复购率、各平台流量占比，分析数据背后的问题（如某平台订单下降、某房型滞销），提出优化方案（如调整该平台推广策略、优化滞销房型设施）；整理客人反馈与投诉，分类汇总高频问题（如隔音差、卫生问题），同步给保洁、维修团队推进整改，提升服务质量。 ​ 5. 协作与日常事务对接：对接保洁团队，明确客房清洁标准与时间节点（如退房后1小时内开始清洁，确保当天入住客人能按时入住），检查清洁质量，发现问题要求返工；对接维修团队，及时上报设施故障（如家电损坏、水电问题），跟进维修进度，确保客房设施正常使用；配合财务部门，整理订单结算数据、发票开具需求，确保资金到账与账务清晰。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接即可； 专注老客户关系维护与服务质量提升，展现企业专业形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责： 1、持续关注并研究目标出口市场汽车相关法规的最新动态 2、主导新车型海外认证项目的全流程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发符合海外市场法规标准 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织开展内部培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场法规框架及认证实施流程 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协作意识和项目推动能力 6、工作认真细致，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

江安成悦广场找个洗碗的零时工120一天，联系方式张师

宜宾市南溪区招既有焊工证，手把电焊技术好，又能下吊板的高空接管人员1-2名。只要有焊工证，无需高空作业证。但必须有下绳坐吊板的实际经验！

有做开荒保洁的没有呢。

急需墩子一个带做点凉菜，做接待餐和经理餐，平时一个星期2—3桌3个人做工资6000—6500有兴趣的朋友联系，罗，月休息2天宜宾长安时代食堂。包吃包住。

众生商业广场酒都宴语酒楼 找一位洗碗阿姨 包吃包住 月休三天 工资电话详谈 刘总

电商运营助理。运营助理有京东淘宝拼多多运营经验优先，做事认真负责

1.负责公司产品运营 2.负责部门运营

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通与对接事务，提升跨部门协作效率 5.根据业务需求完成上级交办的临时性任务，积极参与流程优化与创新实践 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有运营相关实习或项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，学习能力强 4.工作细致耐心，能适应快节奏的工作环境，自我驱动力强

招运营助理专员 电商助理 负责跨境电商运营选品上品有有经验优先

京东电商运营岗位职责 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、价格体系维护及库存管控，确保店铺合规高效运转。 2.制定并执行店铺营销推广策略，统筹京东平台大促（618、双11、年货节等）及日常活动的申报、策划与落地，提升活动转化率与销售额。 3.负责京东快车、海投、品牌聚效等付费推广工具的投放与优化，监控投放数据，合理控制ROI，实现流量精准引流。 4.每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），分析数据波动原因，输出运营分析报告并提出优化方案。 5.对接京东平台运营小二，及时获取平台规则变动、活动资源等信息，争取平台扶持政策与推广资源。 6.处理店铺日常售后问题，协调客服、仓储等团队优化客户体验，降低差评率与退换货率，提升店铺DSR评分。 7.研究竞品店铺运营策略与市场趋势，结合店铺实际情况调整运营方向，保持店铺在类目内的竞争力。 8.协助团队完成新品上架规划、爆款打造及滞销品清库工作，达成店铺月度、季度及年度销售目标。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-3年以上京东平台独立运营经验。 2.熟悉京东平台规则、营销工具及活动玩法，具备大促活动操盘经验者优先。 3.具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够承受电商行业高强度工作压力。 5.有类目爆款打造经验或店铺销售额从0到1突破案例者优先。

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

一.工作内容 1.中国联通5G业务推广 2.开拓市场（包含套餐升级、宽带业务办理及新客户开发） 3.团队协作（配合主管完成团队管理与人员培训） 4.市场监管（确保业务合规操作、客户关系维护及区域市场运营） 任职要求 1、工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 2、拥有较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况； 3、有目标感和进取心，保持积极工作态度并高效执行任务； 4、性别不限 工作时间：早8:30-晚6:30，每周日单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：5000-8000元+提供住宿

岗位职责: 1.负责游戏团队的日常运作与统筹管理，保障团队目标顺利达成； 2.策划并持续优化团队工作流程，提升整体工作效率与执行质量； 3.提升玩家在游戏过程中的参与感与满意度，优化整体体验效果。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够高效组织和带领团队开展工作； 2.拥有出色的沟通技巧与协调能力，确保团队内部信息畅通； 3.熟悉游戏行业基本动态，能快速融入团队工作节奏； 岗位福利：包吃包住，水电全免。月休4天，如需加班安排调休 岗位经验：需具备相关实操经验！

岗位职责： 1、熟练掌握美团外卖/饿了么平台操作流程，独立完成商品上下架、活动设置与调整，清晰了解后台各项活动入口及推广资源位； 2、负责外卖门店的数据采集与分析，开展活动效果评估、竞品动态监测、定期数据复盘，并提出切实可行的优化建议及推动方案实施； 3、跟进外卖店铺运营目标的执行进度，配合运营负责人提升店铺排名，增强品牌曝光度与流量获取能力； 4、每日汇总并分析差评反馈，跟踪处理进展，协助完善门店服务标准与客户体验流程； 5、具备活动策划基础认知，了解推广投放逻辑，能够输出有效策略并推进落地执行； 6、深入理解并持续关注外卖平台规则变化，确保合规运营； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、1年以上美团/饿了么平台实操经验，精通后台操作流程，熟知平台运营规则； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel进行数据整理与分析，拥有良好的市场洞察力，熟悉外卖行业动态； 4、目标导向明确，抗压能力强，沟通协作佳，具备独立思考与归纳总结能力； 5、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源； 6、工作地点：田一町总部

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营，办理终端业务，维护客户关系并提供售后支持； 2、具备良好的团队合作意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习能力突出，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理开展团队管理及日常运营工作； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传授业务知识与技能的能力。 【任职要求】: 1、工作态度端正，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类突发情况； 3、有事业追求和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间： 早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供住宿 节假日正常放假

岗位职责： 1.负责公司销售战略规划及年度、季度、月度计划的制定与推进等规划相关工作 2.负责销售体系的审核管理、制度流程建设及业务合规性管控等流程管理工作 3.负责销售公司的预算统筹（含投资项目）、盈利控制、营销费用管理及风险防控等财务管控事务 4.负责销售项目的整体推进、执行监督及运营过程中的督导落实等工作 5.负责销售公司一级与二级组织绩效方案的制定、组织实施等考核管理工作 6.完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求： 1.熟知国家有关行政法律法规及现代企业运营管理相关知识 2.能够准确理解公司发展战略方向与经营目标 3.掌握项目管理的标准流程与实施要点 4.具备良好的组织推动与跨部门协调能力 5.精通数据统计分析及各类报表的编制工作 6.具有在汽车整车制造企业3年以上的从业经历

负责抖音小时达，抖音团购，美团，饿了么，京东外卖等平台的商品上下架，平台活动参与，直播后台运营等工作内容

全球精选，一件daifa，轻松当老板月入过万不是梦！ 欢迎有梦想有挣钱欲望，执行力强的伙伴加入联盟合作，同创财富合作共赢 岗位职责 你出店铺+管理店铺，公司提供推流曝光+选品铺货+平台货源+售后服务辅助，协助你快速将店铺做成月入过万靓店 出单-录单-进货-发货-成交结算 职责要求 有赚钱欲望也有行动力，每天有1-3小时可以看管店铺 居家办公弹性工作时间自由轻松 新手小白需参与3-7天免费带薪实操培训才可自行开店经营 免费培训学习，带薪学技术独此一家，欢迎前来咨询了解

岗位职责： 1、熟练掌握美团外卖/饿了么平台操作流程，独立完成商品上下架、活动设置与调整，清晰了解平台后台各项功能模块及推广入口； 2、负责外卖店铺的数据采集与分析，包括活动效果、竞品动态及周期性数据复盘，并提出切实可行的优化建议及推动方案落地执行； 3、跟进外卖店铺运营目标的推进与达成，配合运营负责人提升店铺榜单排名，增强品牌曝光度与流量获取能力； 4、每日汇总、分析并处理差评反馈，持续追踪服务质量，协助完善门店服务流程以提升用户满意度； 5、具备基础活动策划能力，了解线上推广投放逻辑，并能制定有效策略推动执行； 6、深入理解并持续关注外卖平台各项规则变化，确保合规运营； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、1年以上美团/饿了么平台实际操作经验，精通后台操作，熟知平台运营规则； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备良好的市场洞察力，熟悉外卖行业动态； 4、目标导向明确，抗压能力强，沟通协调佳，善于独立思考与归纳总结； 5、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源，助力个人成长； 6、工作地点：田一町总部

工作内容：协助主管完成市场调研、用户管理及业务拓展与维护 1、参与团队协作或独立带领小组运营公司现有渠道 2、协同团队推进工作目标落地，积极支持新人培养并提供相应协助 职位要求： 1、学历不限，具备较强抗压能力，富有责任心与团队协作意识 2、能够快速融入不同工作环境，乐于接受挑战并积极投入 员工福利： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、销售技能提升课程及职业发展训练 2、表现优异者可享年度公费旅游机会 3、生日当天收获惊喜礼品 4、定期开展团建活动，如外出旅行、KTV联谊、竞技比赛、生日会、奖金激励等 薪资待遇： 综合收入5000--8000：（提成+绩效+年终分红+五险）按劳分配，上不封顶 提供免费住宿