岗位职责： 1. 负责家庭教育理念的传播、课程推广及品牌活动的落地执行； 2. 接待家长咨询，专业回应家庭教育相关疑问，提供科学指导与个性化建议； 3. 开展潜在客户的邀约、持续跟进与关系维护，提升咨询转化效果； 4. 落实会员日常服务、定期回访及客户关系管理，增强满意度与推荐意愿； 5. 协同团队达成招生任务，并完成相关数据整理与统计工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备销售、顾问、客服或教务工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，擅长倾听与引导交流； 4. 目标意识清晰，踏实肯干，具备较强的服务精神与抗压素质。 薪资待遇：4000-10000元/月 福利：免费住宿、五险、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、评优分红，外地员工到岗车费全额报销。

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格，欢迎对教育行业充满热情的你加入！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源（如信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），精准分析客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，解决疑问，持续关注学员学习进展，维护良好的用户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成（综合收入9-15k，试用期同享全额薪资，寒暑假收入更高） 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过滴滴企业端发放30元交通补贴 4、配备办公用笔记本电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制、员工及子女报课优惠、系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（含16:30-18:00休息时段） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播课程安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习反馈等，晚间需完成课后答疑与课程转化工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有意愿长期深耕教育领域 2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入增长 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，一对一辅导，助力快速适应岗位节奏 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

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五险一金 非销售类客服岗位 标准工作时间制 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 90后团队氛围佳 工作内容简单，上手即会！ 接受零经验新人，提供带薪培训，无试错压力！！！ 入职即缴纳五险一金 薪资待遇： 试用期7000+，老员工综合收入7000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午九点至下午六点 福利待遇： 五险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设活动 重点强调：岗位以稳定为核心，踏实做事，每月收入8000+完全可实现！！

岗位职责： 1.负责房资产的现场勘查、市场调研及价值评估，出具合规、专业的评估报告； 2. 独立完成评估项目全流程操作，包括资料收集、参数选取、模型测算及报告复核； 3.配合金融机构、司法机关或政府部门等委托方开展专项评估服务，确保执业规范与时效性； 4.持续跟踪相关政策、市场动态及评估技术标准更新，保障评估结果客观、公允； 5.协助团队进行客户沟通、技术答疑及评估咨询支持工作。 任职要求： 1.具备一定的评估相关工作经验，有企业价值评估、土地估价、设备评估、银行抵押、司法鉴定、征收补偿等项目实操业绩者优先； 3. 熟悉《房地产估价规范》《资产评估法》等法规及主流评估方法（如市场比较法、收益法、成本法）； 4. 具备良好的职业操守、严谨的数据分析能力及书面表达能力； 5.为人正直。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责：负责资产评估及房产评估相关工作，occasionally需外出办理业务。 工作经验要求：需具备3年以上资产评估或房产评估相关从业经历。 年龄要求：年满24周岁以上。 教育背景：大专及以上学历，相关专业毕业者优先。 上班时间安排：每日上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休息。 实习期安排：设置1至2个月试用阶段，表现优异者可提前转为正式员工。 岗位福利：正式入职人员统一缴纳社会保险与住房公积金。 工资薪金：月实发收入约4000至6000元。

有工作经验优先考虑

岗位职责：负责把现成的图片文案复制到小红书或者抖音上，无需经验，素材都是实体店的宣传。纯绿色 薪资待遇：大概35/小时，多劳多得，可以居家办公，可以长期做。 名额不多，招满不再收，抓紧联系

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

宜宾市江安县招工地小工/杂工

托盘清洗翻新 工作地址:宿舍距厂区3公里自备交通 17元/时，综合5000-6000月 托盘清洗翻新，可带手机不穿工服 18-48岁

宜宾市叙州区招水工、给排水

电芯操作工，18-40岁， 男女不限，动手能力，反应能力强。 工作内容：负责锂电芯生产全流程标准化作业，操作涂布，卷绕，注液，检测等设备，把控工艺参数与产品质量，筛选不良品，做好生产记录，遵守安全规范，完成设备日常清洁维护。

团队招人 早十晚四，月入过万，周末双休 团队招人，唯一的缺点就是在贵阳 25岁-45岁 朝十晚五， 工作氛围超好，没有新媒体经验和销售经验的伙伴，公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司， 就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做5休2，中午包餐 2，公司办公氛围超好，年会超嗨 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，公司非常人性化 4，自媒体教会获客，小红书，某音，某号，某头条手把手带，免费教学 5，一年收入20-50个，还能来一场说走就走的旅行 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵，请相互理解。 工作地点：贵阳市南明区泰祥国际商办楼B座 注：三天打鱼两天晒网，不要来/不画饼，不吹牛，【公司直招】 ，平均收入8000~10000+不封顶

四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

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一、岗位职责： 主要负责乡村振兴及相关农业类项目的可行性研究及申报工作。 1. 整理和收集项目所需资料； 2. 撰写与编制项目方案内容； 3. 参与项目内部审核及外部评审会议； 4. 完成项目执行过程中交办的各项任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄27-40岁，农业、城乡规划、园林园艺、旅游管理等相关专业背景； 2. 熟悉农业类项目申报流程，具备扎实的实操经验； 3. 形象良好，具备较强的沟通协调能力，执行力突出； 4. 思维清晰有条理，文字撰写与口头表达能力俱佳； 5. 能够接受区域内短期出差，工作稳定性高。 三、薪资待遇：基本工资6-8k+提成，综合年薪20w+。 福利：五险一金，双休，早9：00-晚5：30。公司提供系统化技术培训与广阔的职业发展空间。

宜宾理想城潮级玩家亲子乐园需要兼职3名，13一个小时，11点上班，有想法的联系我，非中介，本人自营店，

岗位职责： 1. 负责跟进所辖范围内逾期客户，通过提醒服务协助处理信用卡/APP账单逾期或不良贷款问题，维护客户信用安全； 2. 通过电话沟通及其他协商方式，开展逾期资产的催收与回收工作； 3. 协助识别并核查存在违规或违法使用信用卡的行为，协同司法部门打击信用卡诈骗、恶意透支等非法活动； 4. 根据客户实际情况制定个性化还款方案，办理线上还款援助相关业务。 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历（有丰富经验者条件可适度放宽） 2、个人征信状况良好，无任何违法违纪记录； 3、逻辑清楚，具备良好的语言表达能力，耐心细致，富有责任感。 福利待遇 1、新人享受5000元无责任底薪＋提成上不封顶 2、公司提供系统化的专业技能培训； 3、基本工资、绩效奖金、新员工成长激励金、工会福利、节日礼品、五险等一应俱全； 4、按公司制度执行，享有带薪事假、病假及国家规定的带薪年休假等多项福利待遇；

只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩虚的，不搞城市里的复杂套路！！！！ 岗位职责： 1. 负责通过电话方式提醒所辖范围内的逾期客户，协助其处理网络贷款逾期账款或不良信贷问题，维护客户信用安全； 2. 为客户制定个性化还款方案，办理线上逾期救助相关业务。 任职资格： 1、年龄****** 2、个人征信良好，无任何违法违纪记录； 3、思维条理清楚，具备良好的沟通技巧，有耐心和责任心。 福利待遇 1、新人享有5000元无责任底薪＋提成上不封顶 2、公司提供系统的专业技能培训； 3、基本工资、绩效奖金、新员工成长津贴、工会福利、节日礼品、五险等一应俱全； 4、按公司规定，可享受带薪病假及国家法定带薪年休假等多项福利待遇；

一、工作时间 周一至周五：上午9:30至12:00，午休1小时，下午13:00至19:00。 周六：上午10:30至12:00，午休1小时，下午13:00至18:00，每周单休。 法定节假日正常休息。 二、薪资待遇 试用期无责任底薪3100元加提成，转正后无责任底薪3500元加提成，提成按3%-12%阶梯式计算，其中无责底薪含300元全勤奖，不设业绩考核或绩效任务，提成依据当月累计实际到账服务费核算，即个人当月收取客户的服务费用。 三、岗位介绍（非催收类，属方案咨询类岗位，融合客服与销售职能） 1、协助各大银行信用卡及信用贷款客户规避催收、诉讼风险，实现停息挂账、免除罚息与违约金，协商最长可分60期还款。 2、为互联网金融平台及网贷用户提供解决方案，缓解催收压力，减免超出法律保护范围的利息，支持暂停还款或打折结清。 四、岗位职责 1、掌握客户的债务状况及收入情况，制定个性化债务优化方案，沟通并确认服务费用，完成签约及收款流程。 2、不涉及催收工作，无需外出，公司配备专业自媒体团队提供高质量客户资源，客户意向明确、转化率高；通过全网流量支持，以微信方式对接客户，完成沟通、成交及客户分类管理，持续维护客户关系。 五、岗位要求 1、性别不限，年龄21-32岁，心态积极、阳光向上 2、接受零经验入职（提供系统培训，由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期成长阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，经得起挑战，始终保持进取信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关工作者，优先上手

公司氛围融洽，同事相处愉快，完全不用担心入职后适应问题，我们提供带薪培训，全程指导，确保每位新人都能快速上手！交给我们，让你工作舒心，收入无忧~ 新人平均月薪9k+，资深员工普遍10-20k！收入上不封顶！ 薪资结构：无责任底薪5000+提成+五险+激励奖金！ 工作职责：1. 从逾期3-6个月的客户贷款数据中进行筛选与跟进 　　　　　2. 通过电话和短信方式联系第三方协助还款 　　　　　（无需考核通话量，不设业绩压力） 工作时间：9:00-18:30，周末实行单双休制度，法定节假日带薪休假，每月1号固定休息，月休不少于6天~ 岗位要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力，踏实认真，有赚钱意愿，善于表达，反应灵敏！欢迎零基础新人及应届毕业生加入！团队好相处，欢迎随时咨询~

岗位职责: 1. 负责贷后环节的管理工作，保障贷款风险在可控范围内。 2. 与客户保持顺畅沟通，掌握其还款动态，并制定适宜的还款建议。 3. 根据客户情况及时进行催收提示，推动贷款按时回收。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 能在高压环境下保持冷静，妥善应对客户的异议与情绪反应。 3. 具备团队合作意识，能够与同事协同配合达成工作目标。

岗位职责: 1. 制定并优化企业战略方案，确保与行业发展、政策环境及技术变革保持同步。 2. 开展市场调研与产品评估，明确公司产品的战略定位与发展路径。 3. 深入研究竞品的战略策略、产品结构及市场动作，制定针对性应对措施。 4. 整合内部资源，对接外部合作单位，保障战略目标的落地执行。 5. 持续跟踪产业变化，挖掘结构性发展机遇，助力企业稳步成长。 任职要求： 1. 具备突出的战略意识，能系统分析并预判行业发展方向。 2. 熟练运用多种战略分析模型，为决策提供数据支撑与逻辑依据。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作态度，可与各层级人员高效互动。 4. 具备出色的统筹与协调能力，推动项目进展与战略实施。 5. 对行业有深刻理解，能够洞察产业链关键环节与用户核心需求。