办公室内勤！会电脑操作

入职即购买社保，需接受全国范围内出差，出差期间享有高额差旅补贴，每三至六个月进行评级及调薪 注：仅限可参加线下面试者投递，感谢配合！本岗位设有笔试环节，须现场面试 岗位要求： 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常用远程工具连接服务器，完成项目部署与维护工作 3、掌握局域网搭建方法，具备常见网络故障排查能力 4、依据既定流程和操作指引，执行项目的日常运维任务，涵盖网络问题处理、办公软件与业务系统调试，以及基础操作培训等工作 5、能够与客户进行有效沟通，准确理解需求，并针对系统运行中出现的问题及时解决，做好客户情绪引导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、具备服务器部署经验，参与过集成类项目的运维支持 3、熟悉Windows、Linux系统的安装配置、磁盘分区设置及防火墙策略调整 4、了解局域网组建方式，掌握常见网络异常的诊断与处理 5、熟练操作Office办公软件 6、掌握MySQL数据库的基本配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部人员 8、服务意识强，工作积极主动，服从团队安排 9、熟悉Docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等中间件技术 10、具备测试相关理论知识者优先考虑 11、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先 晋升路径：初级维护工程师→中级维护工程师→高级维护工程师→组长→部门副经理→区域维护经理 薪资待遇：按能力定薪，每半年组织述职评估并调薪，提供员工期权激励

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，能力突出者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

纯文员岗纯文员岗位！！不涉及销售！! 岗位职责： 1、负责对接已由销售开发完成的客户资源（无需自行开发客户，无任何销售任务）； 2、通过线上文字方式与客户沟通，收集案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门进行交接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进客户案件的处理进度，做好流程协调工作； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基本电脑操作； 3、具备良好的沟通能力，做事细致认真，有团队协作意识和较强的学习能力； 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

1、日常运维 •负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 •通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 •落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 •识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 •建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 •负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 •负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 •负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 •负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 •承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 •负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 •建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 •【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 •3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 •领导自建园区、租用园区设施运维的经验 •【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； •3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； •领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； •【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； •具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； •【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 •具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 •精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） •持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 •专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 •具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 •能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 •能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 •持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 •能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 •负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 •能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 •单产品研发安全生产执行者 •能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 •熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 •具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 •具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 •对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

岗位职责： 1.负责游戏服务器的日常维护与管理，保障服务的稳定运行和高可用性； 2.对游戏运行环境进行实时监控，及时排查并解决异常情况，持续优化系统表现； 3.参与运维自动化平台的设计与改进，提高整体运维工作的效率与准确性； 4.协同开发团队推进游戏版本迭代及上线流程，确保发布过程顺畅高效。 任职要求： 1.计算机相关专业毕业，掌握扎实的Linux/Unix系统原理与操作技能； 2.了解主流游戏服务器架构及常用运维工具，具备游戏领域工作经验者优先考虑； 3.具备较强的故障分析与应对能力，能迅速判断并解决突发技术问题； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

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工作内容 1.严格遵守保密规定，不得泄露案件相关信息，禁止向非小组成员透露所处理案件的任何内容。 2.协助执行局完成首执案件、支付令案件及恢复执行案件的立案手续。 3.配合执行局开展案件执行中的冻结、划拨等操作。 4.协助执行局办理限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5.协助执行局处理被执行人提出的执行异议申请。 6.负责相关案件的结案工作，确保达成执行局下达的结案任务指标。 7.接听被执行人来电，就其提出的执行相关问题给予简要解答。 8.整理并打印已划拨案款的相关材料，提交至法院财务部门，配合完成款项支付。 9.对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案室。 10.配合法院与公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历 2.有审核、文员或统计类岗位工作经验者优先 3.工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4.具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确、完整和及时更新 2.协助部门完成会议安排、资料准备及内部沟通协调工作，提升办公效率 3.处理incoming/outgoing邮件与信函，做好来访人员接待与登记管理 4.配合完成办公用品采购、库存管理及日常行政支持事务 5.根据上级要求完成临时性任务及相关报表制作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

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岗位职责： 1.负责日常商务咨询相关文件的整理、归档及数据录入工作，确保信息准确及时 2.协助部门完成各类办公文书的撰写、打印与传递，提升内部沟通效率 3.接待来访客户并做好登记引导，维护公司专业形象与良好办公秩序 4.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购建议，保障日常运营所需 5.配合完成上级交办的临时性事务，积极支持团队各项工作推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和服务态度 3.具备一定学习能力，能较快适应新环境与岗位工作节奏 4.有志于在商务服务领域长期发展，服从工作安排，团队协作意识强

要求年龄满18周岁 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，接受0基础

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收费室员工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

有审美观，开朗大方，工作积极主动，会拍照反应快的小姐姐 薪资福利:3000+提成上不封顶，能力越强收入越高 工作地址:宝兴购物广场门市159号

1、负责终端设备的日常维护及操作系统安装与安全加固； 2、开展网络安全设备的故障排查与应急处置工作； 3、编写并提交相关管理制度和技术文档； 4、按照标准规范完成客户终端的入网接入工作； 5、具备Linux操作系统的使用与维护能力。 任职资格： 1．大专及以上学历，具有2年以上网络安全相关工作经验者优先； 2．熟悉常见的网络设备及其技术原理（如路由器、交换机等）； 3．掌握主流安全产品及相关技术（如防火墙、入侵检测、防病毒、漏洞扫描、安全审计系统等）； 4．熟悉WEB应用的安全配置要求，了解常见漏洞及攻击手段； 5．具备良好的沟通能力、团队协作精神，性格积极，责任心强，服务意识佳。 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利 工作地点：雅安某政府单位驻场

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。 岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

收费室员工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效

1、驻场为客户提供信息化运维支持，协助客户梳理并维护信息资产清单； 2、负责办公终端及外设的日常维护，包括系统安装、应用部署、故障诊断与处理； 3、参与网络及安全设备的运行监控，完成常见网络配置问题的定位与处置； 4、配合客户开展信息化基础设施的管理，涵盖中心机房、弱电间、音控室等场所； 5、依据客户管理制度，协助办理设备接入、退出、变更、维修等相关流程手续； 6、协同客户推进教育培训、自查检查、应急演练等信息化管理相关工作； 7、承担视频会议系统的会前调试、会议期间保障及会后环境恢复任务； 8、对监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规维护和一般性故障排查； 9、协助客户单位开展业务应用系统的日常运行管理和基础数据维护； 10、按要求编制并提交各类运维文档和技术记录； 11、执行客户交办的其他信息化运维支持任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上信息化运维岗位工作经验； 2、掌握网络数通基础知识，可独立完成路由器、交换机等设备的基础配置与故障处理； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，能进行防火墙、入侵检测、VPN等设备的常规操作与问题排查； 4、熟悉国产化操作系统（Linux），掌握系统目录结构及常用命令，能胜任专用终端及外设的运维支持； 5、具备基本弱电系统问题分析能力，可应对监控、门禁、道闸等系统的常见故障； 6、具备团队协作精神，性格积极，沟通顺畅，服务意识强； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可规范输出运维报告。

1、驻场提供信息化运维支持，配合客户开展信息资产台账的整理与维护； 2、负责日常桌面终端及外设的巡检、安装配置、软件部署及常见故障处理； 3、承担网络（安全）设备及相关配置的问题诊断与应急处置工作； 4、协助客户对信息化基础设施运行环境进行管理，包括中心机房、弱电间、音控室等场所； 5、依据相关管理制度和流程，配合完成设备入网、退网、变更、维修等审批及执行事项； 6、配合客户开展教育培训、自查检查、应急演练等相关工作； 7、负责视频会议系统在会前的技术准备、会中运行保障以及会后系统恢复； 8、承担用户单位监控、门禁、道闸等基础系统的常规维护与故障初步排查； 9、协助用户单位开展应用系统的日常运行管理和基础数据维护工作； 10、按时编写并提交各类运维文档，确保资料完整规范； 11、完成客户交办的其他信息化运维任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上信息化运维相关工作经验； 2、具有扎实的网络数通基础知识，能够独立完成路由器、交换机等网络设备的配置与故障定位； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，可完成防火墙、入侵检测系统、VPN等设备的基础配置与问题排查； 4、熟悉国产化操作系统（Linux），掌握系统目录结构及常用命令，能高效开展专用终端及外设的运维与故障处理； 5、具备常见弱电系统问题分析能力，可应对监控、门禁、道闸等系统的典型故障； 6、具备较强的团队协作能力，性格积极，沟通顺畅，服务意识强； 7、能够接受occasional加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，能规范输出运维报告。

寒假工 需要上到3月中下旬 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 不合适者勿扰 （）