岗位职责： 1. 负责公司内部网络、打印机及电脑设备的日常维护，及时处理各类网络故障 2. 对公司新上线系统进行运维与管理，保障系统稳定运行 3. 熟悉公司官网、公众号及微信小程序的搭建与维护，参与网站优化及推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 2. 具备良好的责任心和团队意识 3. 热爱宠物，有意愿在宠物行业发展并长期深耕 上班时间： 1. 早9:30——晚18:30 2. 大小周休息制 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、房补、每年多次调薪、节日福利、六险

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

岗位职责： 1. 环境管理：负责Linux/Windows服务器的规划、部署与配置，维护虚拟化平台（VMware/KVM）及容器技术（Docker/K8s）。 2. 应用部署：运用自动化工具（如Ansible、Jenkins）完成应用发布，运维主流Web服务（Nginx/Apache/Tomcat等）。 3. 监控运维：构建监控体系（如Prometheus、Zabbix），及时响应系统异常，确保服务稳定运行。 4. 安全保障：制定并执行安全策略，维护防火墙、入侵检测机制与数据备份，定期开展安全检查与漏洞修复。 5. 优化维护：实施系统更新与补丁管理，持续改进运维工具和流程效率。 6. 具备扎实的网络与桌面系统运维支持能力。 7. 知识共享：撰写并更新技术文档，为团队提供技术指导与培训支持。 任职要求： 1. 必备技能： 熟悉Linux系统的运维架构与日常管理。 掌握Nginx/Apache、MySQL/PostgreSQL等服务的部署与调优。 具备Shell/Python脚本开发能力，能实现运维自动化。 了解Docker、Kubernetes及CI/CD流水线（如Jenkins）的应用。 熟练使用监控工具（Prometheus/Zabbix）与自动化运维方案（Ansible）。 能够排查物理服务器及基础网络故障。 2. 经验背景： 计算机相关专业本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）。 3年以上运维实战经验，具备大规模服务器集群或公有云平台（AWS/阿里云）运维经历者优先。 3. 软技能： 具备良好的沟通协作能力与抗压素质。 善于问题分析与处理，能高效应对突发技术事件。 4. 加分项： 拥有RHCE、AWS等相关技术认证者优先考虑。

岗位内容：上班时间：自由安排 工资待遇：日结一天200-300不等。

公司简介： 成都瑞安信信息安全技术有限公司是一家专注于保密安全领域工程监理、技术服务、软件开发、运行维护、数字档案等一体化服务的高技术信息安全企业。成立于2012年6月，注册资本1000万元，办公地址位于成都市高新区府城大道399号天府新谷6栋904、905、906A室。 公司现有员工73人，全员具备多年信息安全与保密相关工作经验，本科及以上学历人员占比达60%。内部设立行政部、保密办、财务部、项目部、市场部、技术部、软件部、档案部共八个职能部门，并在甘肃、青海、乐山设有分公司及服务网点。历经十余年发展，公司已取得多项保密行业资质，同时通过ITSS、CCRC、双软认证及质量管理体系等多项专业认证。 自成立以来，始终坚持“专业、专注、诚信”的服务宗旨，秉持“以专业化服务帮助客户解决保密管理实际问题，提升安全防护能力，降低保密责任风险”为核心使命，践行“以责任守护国家安全，以专业保障客户安全，以服务成就家庭幸福”的理念。在信息安全与保密领域构建了覆盖保密信息系统全生命周期的八大环节的完整咨询与技术服务体系，自主研发涵盖档案管理、资质管理、人员管理、运维支撑、监理支撑等多类综合管理软件产品。 薪酬福利： 基本工资+岗位工资+绩效工资+项目提成奖励 工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、保密津贴等多项福利补助 社会保险、商业保险、住房公积金、年度免费体检等全面保障 周末双休+法定节假日+带薪年休假 节日、假日、生日礼金等多样化关怀福利 完善的职业发展路径与晋升机制，设有清晰的梯队成长规划 实行宽带薪酬制度，兼顾基础保障与激励机制，体现公平公正、多劳多得、按劳分配原则 拥有良好的办公环境与和谐的团队氛围 任职基本条件： 无不良嗜好、无犯罪记录、无外企从业经历、无海外背景及关联关系； 工作细致严谨、责任心强，品行端正、正直诚实，具备高度职业责任感； 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，普通话流畅者优先； 对待工作积极投入，富有热情，能够在岗位中实现个人价值与荣誉感； 主动性强，待人友善，具备较强的团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，需具备一定实际工作经验（不接受实习生）； 需根据客户现场要求，配合用户工作时间开展驻场技术支持服务； 岗位职责： 独立承担项目现场信息化系统的日常运维任务，涵盖网络系统、计算机设备、外设终端、智能化弱电系统的维护与支持； 在项目实施现场独立完成技术沟通、协调对接及现场管理工作； 快速响应并处理用户端计算机软硬件故障、机房巡检维护、网络运行保障、应用系统运维、弱电智能化系统使用支持等事务，确保客户单位信息化系统稳定高效运行； 具备系统集成实施经验或项目管理经验者优先录用，具有分级保护类项目实践经验者予以重点考虑； 特殊要求： 所有录用人员须接受工作背景核查及家庭政审，严禁提交虚假信息； 所有入职人员须按照涉密人员管理规范进行统一管理。

岗位职责： 1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底，全程监督项目实施质量与进度，必要时到现场支援施工； 2、 对设计图纸进行深化，优化方案，确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性； 3、 作为项目技术管理第一责任人，主导与甲方、设计等多方沟通协调，协调项目各方面关系，保障项目高效优质完成及交付； 4、 配合商务人员整理项目清单，及过程履约支撑工作。 任职资格： 1、 十年以上机电工程施工管理经验，精通强弱电系统原理及全周期施工流程；35-40岁，能力强可适量放宽； 2、 本科及以上学历，熟练操作CAD等专业绘图软件； 3、 具备项目现场统筹能力，有独立负责完整项目经历者优先； 4、 身体健康，可随时出差；能适应现场工作节奏； 5、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力； 6、 有良好的团队合作意识和承压能力。 7、 土建、装修等经历经验不符，请勿投简历。 福利待遇： 1、 试用期1-3个月；转正后底薪+项目奖金； 2、 周一至周五9.00-17.30，双休，法定假日同国家安排；弹性调休，灵活方便； 3、 中午提供工作餐，出差提供补助； 4、 带薪年假。

计算机科学/信息技术学士学位，来自一所声誉卓著的大学/学院，并拥有至少 5 年的 IT 应用 Devops 工作经验。 热衷于技术性的IT工作并乐于采用新科技。 具备管理基于 Linux 的基础设施的经验。 至少具备一种脚本语言的实际操作经验。 具备处理数据库的实际经验，包括 MySQL、Mongo、Redis 等。 熟悉基于 Java/JVM 的语言。 对 CI/CD 流程的掌握 批判性思维及问题解决能力。 良好的团队协作。 良好的时间管理能力。 具备良好的人际交往与沟通能力。 全职职位。

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

工作内容: -负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行; -参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复; -协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写; -配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求: 1、大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

岗位概述 面向企业级全球网络基础设施环境，负责可观测性平台（Monitoring / Alerting / Logging）的工程化建设与运营，聚焦稳定性与可运营性目标，通过告警治理、日志平台能力建设、可靠性工程（SRE/NRE）与工程化交付（IaC/GitOps/CI-CD）提升故障发现与定位效率、降低告警噪声、提升变更质量与可追溯性。 岗位职责 1）企业网络可观测性体系（Observability Engineering） - 建设并维护覆盖全球节点/网络资源的生产级监控体系，打通从网络设备/链路到系统与服务的关键指标采集、展示与告警运营。 - 基于 Prometheus、Zabbix、Grafana 等工具，设计网络侧与系统侧指标体系与 Dashboard（可用性、时延/抖动/丢包、链路质量、设备资源、会话/连接、接口错误、路由邻居状态等）。 - 推动“可观测性工程化”：监控采集配置、告警规则、Dashboard 模板化/参数化与版本化管理（Observability as Code），支撑多地域/多环境快速复用与一致性。 2）大规模日志平台（ES/OpenSearch）建设与治理（Log Platform Engineering） - 负责分布式日志平台架构设计与运维，基于 Elasticsearch / OpenSearch 建设统一的日志采集、索引、检索与权限治理能力，支撑网络运营分析与故障定位。 - 面向海量网络与系统日志（设备/防火墙/VPN/认证/DNS 等），持续优化： - 集群容量与成本治理（资源水位、扩缩容策略、冷热分层/生命周期管理） - 查询与写入性能（索引设计、分片策略、Mapping、查询优化） - 稳定性保障（变更验证、故障恢复、风险控制） - 建立日志数据治理规范：字段标准、采集规范、索引命名与生命周期策略、权限与审计策略（如适用），提升日志“可用性、可检索性与可运营性”。 3）告警治理（Alert Quality & Alert Operations） - 构建可运营的告警体系：告警分级、路由、升级、静默/抑制、去重/聚合策略，持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率。 - 建立告警运营机制：告警质量度量、原因分类与趋势分析，推动从“被动响应”到“体系化治理”。 - 参与/主导重大事件响应（Incident Response），推动 RCA/Postmortem 复盘与行动项闭环，减少重复性故障，提升系统性可靠性。 4）可靠性工程与变更治理（SRE/NRE Practices） - 建立并推动稳定性目标与度量（如 SLI/SLO、MTTR、告警有效性、变更失败率、平台可用性等），形成稳定性治理闭环。 - 推动变更风险控制：关键变更可追溯、可审计、可回滚；变更前验证、变更后核验与回归；减少人为失误造成的事故。 5）工程化交付（IaC / GitOps / CI/CD） - 推动网络与平台相关配置、可观测性配置（采集/告警/看板）与关键基础设施能力“代码化、版本化、可审计、可回滚”（IaC/GitOps 思维）。 - 与 CI/CD 或作业编排平台结合，将配置变更纳入流水线：Lint/校验、Review、审批、灰度、回滚、验证等质量门禁。 - 建设可复用工程资产：脚本库、Ansible Role、Terraform Module、标准模板与最佳实践，提升交付效率与一致性。 任职要求 1）企业网络运维与排障能力（核心） - 具备企业网络/基础设施运维经验，理解常见企业网络架构与运营方式（园区网/数据中心网络/WAN/分支互联/多地域网络等）。 - 扎实掌握 TCP/IP、路由与交换基础，具备系统化排障能力；理解常见网络机制与协议（VLAN、OSPF/BGP（任一）、NAT、ACL、链路冗余、QoS 等）。 - 熟悉企业网络安全与边界基础：防火墙策略、VPN（IPSec/SSL 任一）、访问控制与审计意识；具备跨团队协作定位能力。 - 有主流网络设备/安全设备运维经验者优先（品牌不限）：Cisco/Juniper/Huawei/H3C/Arista、Fortinet/Palo Alto 等。 2）日志平台深度能力 - 精通 Elasticsearch 或 OpenSearch：独立部署、扩缩容、集群调优、索引与生命周期管理、稳定性保障能力扎实。 - 能解决大规模分布式场景性能问题：写入吞吐、查询延迟、分片策略、Mapping、资源水位与热点、集群不稳定等。 - 熟悉网络运营常见日志链路者优先：Syslog、设备日志/防火墙日志/VPN/认证日志/DNS 日志等（不要求全会）。 3）监控与告警体系能力（Observability & Alerting） - 熟练使用 Prometheus/Grafana/Zabbix 等监控体系，能够设计指标体系、Dashboard 与告警策略，支撑复杂企业网络环境的监测与运营。 - 具备告警治理实战经验：分级/路由/升级/抑制/静默/聚合/去重；能够通过数据分析持续提升告警质量与响应效率。 4）自动化与工程能力 - 精通 Ansible 配置管理；熟练使用 Python 或 Shell 编写高质量自动化脚本（结构化、可维护、幂等、日志与异常处理完善）。 - 具备将运维工作工程化/产品化的能力：可复用模块、规范化输出、版本管理与文档沉淀；有平台化交付经验者优先。 5）IaC / GitOps / CI/CD（思维必备，工具优先） - 具备 IaC / GitOps 思维：配置/规则/基础设施版本化、PR/Review、变更审计、可回滚与可追溯。 - 熟悉 Terraform 者优先：可编写复用模块，理解状态管理与变更风险控制。 - 熟悉 CI/CD（GitLab CI/Jenkins/Argo 等同类）者优先：能将运维交付纳入流水线与质量门禁。 6）综合素质 - 强责任心、主动性与结果导向；能在复杂跨域问题中独立推进闭环；沟通协作能力强，能推动标准与治理落地。 SLA要求 - 告警治理：持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率，提升跨团队事件协同与处置效率。 - 故障定位效率：通过“指标 + 日志”的联合分析缩短定位链路与 MTTR，提升重大事件处置质量与复盘闭环落地率。 - 日志平台价值交付：提升日志可用性与可检索性（字段规范、索引策略、生命周期治理），优化查询性能与稳定性，支撑网络运营分析与 RCA（可追溯、可复盘）。 - 工程化交付：关键配置与可观测性资产实现版本化与审计闭环，降低变更失败率与人为误操作风险，提升交付一致性与可回滚能力。

男女不限可接收51岁高薪稳岗·月入过万长白班好岗位常年大量要人24小时免费住宿，拎包即住入职满10天，即可预支生活费吃住免费，水电均摊，上下班班车接送食堂饭菜丰富，收入稳定不拖欠招聘条件男女不限，18–51周岁身体健康、无伤残、无重大病史长白班流水线，简单好干，新手易学热门岗位电焊工、油漆工、打磨工、普工辅助工综合薪资电焊工：8000–12000/月油漆工：8000–12000/月打砂工：8000–10000/月普　工：6000–10000/月叉车工:8000—10000/月薪资构成：底薪+加班费+计件产量+全勤奖金+各类补贴每月20号准时结清上月工资，从不拖欠面试时间每周一至周五8:00准时面试入职体检150元｜饭卡押金20元（离职可退）工服押金100元（离职全额退还）｜住宿押金50元（干满三天全额退还）宿舍水电平摊。联系电话

轻钢龙骨石膏板贴车贴打围需要有工具

急招15名山里在树上画记号的，工资200到400之间。常年活。

大通中咀山要两个小工，200元，180元

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助决策执行与闭环管理 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力 4.形象气质佳，职业素养高，具备极强的保密意识与应变能力 5.熟练使用Office办公软件，英语可作为工作语言者优先

急招自动化设备布线电工！ 工作内容：PLC控制柜接线、仪表线路、机房网络布线、网线光缆铺设。 要求：会看电路图，会强弱电接线，有电工证优先。 项目工期5天，手艺好、干活靠谱的人员，后续可长期驻场留下来合作。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统安装、调试与维护 2. 承担弱电工程项目现场施工管理，协调甲方、总包及各分包单位，确保进度与质量 3. 编制弱电系统技术方案、施工图纸、验收文档及操作培训资料 4. 排查并解决弱电系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持 5. 配合PLC控制系统进行信号对接与联调，实现强弱电协同运行 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准（GB/T 50311、GB 50312等） 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目全流程实施 3. 熟悉网络通信原理、视频监控架构及基本PLC信号交互逻辑 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与现场应变能力

点工，点工，点工，要3个人 主要是做楼宇弱电智能化布线施工（网络，监控，门禁） 能看懂CAD图纸，安装智能化设备，会做镀锌铁管，开挖园林埋线，做槽，打水晶头 上班地点在琶洲南TOD 会做铁管拉线，开挖园林埋线，做槽，打水晶头 上班时间8.30-17.30 工期到8月底

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的日常运维、巡检与故障处理 2. 承担弱电系统升级改造、设备调试及项目交付支持工作 3. 编制运维记录、故障报告及系统优化建议，保障系统稳定高效运行 4. 配合甲方完成验收、培训及技术文档整理归档 5. 响应突发故障，及时到场排查并提供解决方案 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、博世等）及通信协议 2. 具备弱电系统集成或运维实操经验，能独立完成线路检测、设备配置与联调 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/系统集成项目管理工程师证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应客户现场工作环境 5. 责任心强，具备基础CAD识图及办公软件操作能力

招聘暑假工数名。要求具备团队合作意识。薪资福利面谈。

招聘过磅员1名。要求会电脑操作，包括制作表格和使用公式。男女不限，年龄要求在30至50岁之间。工作时间为12小时，需接受夜班安排。薪资福利包括购买五险。

招聘不限性别。年龄要求在18岁至55岁之间，年龄要求在18岁至60岁之间。应聘者需身体健康，能熟练操作智能手机。学历要求为高中及以上，条件优秀者可适当放宽至初中。经公司统一组织业务培训，并经考核合格后方能上岗。长住石棉县城的优先。会电脑基础操作的优先。薪资福利为聘用后按绩效发薪，金额为3000至6000元。。招聘人数为3人。

招聘长期员工一名。年龄要求为50岁以下，男女不限。薪资福利为2500-2800元。

1、驻场客户单位开展信息化系统日常运维，配合客户做好信息资产的登记与管理工作； 2、负责办公终端及外部设备的运行维护，包括操作系统部署、应用软件安装及常见故障处理； 3、承担网络及安全类设备的运行监控与故障处置，完成基础网络配置调试与问题排查； 4、协助客户维护信息化基础设施运行环境，如中心机房、弱电间、音控室等场所的日常管理； 5、依据客户管理制度和流程，配合完成设备接入网络、退出网络、变更配置、维修审批等相关手续； 6、配合客户开展信息化相关的培训支持、自查检查、应急演练等工作任务； 7、负责视频会议系统的会前技术准备、会中运行保障及会后系统恢复工作； 8、对客户单位的监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规维护与简单故障诊断； 9、协助客户完成相关业务系统的日常运行管理及基础数据维护工作； 10、按要求编写并提交各类运维文档，确保记录完整、规范可查； 11、完成客户交办的其他信息化运维相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上信息化运维相关工作经验； 2、具备扎实的网络通信基础知识，能够独立完成路由器、交换机等网络设备的基础配置与故障排查； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，可进行防火墙、入侵检测系统、VPN等设备的常规配置与问题处理； 4、熟悉国产化Linux操作系统，掌握系统目录结构及常用命令操作，能熟练开展专用终端及外设的运维支持； 5、具备常见弱电系统的问题识别与处理能力，能应对监控、门禁、道闸等系统的典型故障； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，性格积极，服务意识强； 7、能接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可规范输出运维工作报告。

助理工作地址:四川省雅安市雨城区土桥街3000~6000元/月

招聘岗位要求年龄在20至30岁之间，且为长期工作人员，暑假工不予考虑。薪资福利方面，工资待遇需面议。

雅安网约车夏战运力储备活动协助招聘要求：有驾驶证满三年，男女不限最近一年没有登陆滴滴车主，没有犯罪记录，要带身份驾驶（有电子驾驶也可以）工资待遇：100-130/天工作时间：三个小时搞定薪资日结地点：第一江岸附近今天1:006:00明天也需要人

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场工作环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对省内工作地点的统一安排与调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温津贴； 5、组织国内或境外团队旅游活动

招聘年龄在18至35岁之间的人员，有经验者优先。薪资为2500至3000元，按月结算。工作时间为早晚班。不招收暑假工。