
研发助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责:
一、协助新品研发与落地
1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作;
2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。
二、研发项目执行支持
1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证;
2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。
三、市场与技术调研配合
1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息;
2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。
四、实验室日常维护
1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理;
2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。
任职要求
一、学历与经验
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业;
2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。
二、专业技能
1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准;
2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等);
3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。
三、个人素质
1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史;
2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力;
四、优先条件
1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先;
2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。
温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备操作。
任职要求:
1、统招一本及以上学历;
2、材料或机械相关专业;
3、性格开朗,工作主动,富有热情与进取心;
4、上六休一:8:30-19:30;
此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请):
a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest)
b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open)
c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon)
d. 全国大学生自动化专业挑战赛
一、岗位职责:
1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究;
2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现;
3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题;
4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业;
2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发;
3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳;
4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题;
5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题;
6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责:
一、产品性能提升专项工作
主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档;
二、成本优化管理工作
牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案;
主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性;
三、生产工艺优化工作
负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗;
四、项目统筹与目标达成
承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。
任职要求:
男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
其他生产营运人员经验不限大专Windows
岗位职责:
1、负责计算机软硬件的安装、调试与故障处理,指导用户合理使用各类IT资源,包括网络、机房、服务器、电脑、软件系统、电话及安防系统等;
2、负责信息系统的流程操作及相关文档的整理归档;
3、为公司重要会议及大型活动提供现场IT技术支撑与保障服务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。
【薪资待遇】
月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日会及节日福利
享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶
安排专业技能培训与个人成长规划
拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
调试工程师(分选设备)
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产标准或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,具备丰富经验者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
Pyqt上位机开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科MySQLPostgreSQLSQLServerPyQtPython
岗位职责:
1. 负责电力设备在线监测系统上位机软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。
2. 独立承担与各类监测终端及传感装置的通信模块开发,熟练掌握MODBUS、TCP/IP、UDP、MQTT等主流工业通信协议的解析与应用。
3. 负责实时和历史数据存储方案的设计与优化,构建高效的数据存取机制,保障数据管理的稳定性与可扩展性。
4. 开发直观、可靠的上位机人机交互界面,支持数据动态显示、趋势曲线分析、异常告警推送及报告自动生成等功能。
5. 协同硬件研发团队开展系统集成与联合调试,参与通信协议和接口规范的制定与实施。
6. 参与软件整体架构规划、技术路线评估、代码质量审查以及关键功能模块的开发落地。
7. 编写完整的技术文档,支撑产品的测试验证、现场交付及后续版本迭代。
任职要求:
1. 计算机、软件工程、电力自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工业监测或电力领域上位机软件开发经验。
2. 精通Python编程语言,具有多线程处理、网络通信及跨平台开发的实际项目经验。
3. 熟练使用至少一种上位机开发框架,对PYQT开发环境及其性能调优有深入理解。
4. 熟悉MODBUS、TCP、UDP、MQTT等常用通信协议,能够独立完成协议解析和通信驱动程序开发。
5. 熟练运用SQL Server、MySQL、PostgreSQL或TDengine等数据库之一,具备数据库结构设计及性能调优能力。
6. 有电力设备局部放电监测、状态评估等相关行业经验者优先考虑,熟悉IEC 61850、104规约者优先录用。
7. 具备良好的问题分析与解决能力,逻辑思维严谨,具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。
水泥基材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科无机非金属材料陶瓷
【工作职责】
(1)负责砂浆、涂料、混凝土等新产品的研发,包括新原料性能评估、配方设计与优化、产品性能检测等相关技术工作,能够独立拟定科学的研发计划,并按期推进和完成各项研发任务。研发内容涵盖为满足公司产品战略发展所需的新品开发及现有产品性能的改进提升。
(2)参与产品质量异常问题的分析与排查,提出切实可行的改进方案;持续开展产品性能优化,推动生产工艺流程的完善与升级。
(3)跟踪行业前沿技术动态,系统收集相关技术资料,掌握市场中同类产品的技术参数与发展趋势,独立编制技术分析报告,为公司决策提供可靠的技术参考。
(4)协助建立和完善产品内部测试的标准规程及相关制度文件。
(5)为销售团队提供专业技术支持,配合完成干粉类产品相关的客户咨询及售后技术服务工作。
(6)定期整理和评估试验项目的阶段性成果,规范、及时地提交项目总结报告。
(7)完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
(1)本科及以上学历,材料科学、无机非金属材料等相关专业背景。
(2)具备产品研发经验,熟悉彩色饰面砂浆、防水砂浆、保温砂浆、自流平砂浆、砌筑砂浆、抹灰砂浆等砂浆体系及混凝土产品的特性与应用,能结合当地市场需求和原材料情况完成产品开发。具有3-5年特种干粉砂浆或涂料等建材类企业研发工作经验者优先。
(3)具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。
(4)工作地点:埃及开罗
挖机司机
明天在始阳河源招聘小挖机带班人员,工作为期几天。岗位职责包括:对讲机、手势需按现场规矩执行。恶劣天气应停止作业,不强行施工。需节约油料,避免长时间怠速。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正
23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支
♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘
线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支
普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母
️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册)
包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班
面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
科技大厂 高薪 包住 日薪300-380
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部
岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。
薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利
工作职责:
1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。
2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。
3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。
4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。
任职要求:
大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。
1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。
2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。
3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主
工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。
体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等)
上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产内勤文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计ERP系统操作生产数据录入与维护安全环保采购
工作职责:
1. 负责生产相关数据的汇总与统计,确保信息准确无误并及时上报,按时完成生产日报的编制与提交。
2. 将日常生产数据准确录入ERP系统,保障生产计划的顺利推进与执行。
3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计,确保物料流转数据真实可靠。
4. 配合开展安全环保管理工作,按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。
5. 根据实际工作需求,承担日常所需物资的采购任务(视情况灵活调整)。
6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。
2. 熟悉ERP系统的操作流程,具备较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,有一定安全环保工作实操经验者优先。
4. 工作态度认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度与压力。
本岗位工作地址:四川雅安市汉源县大树镇(汉源有色金属总厂内)
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理现场管理半导体芯片制造良率提升团队管理
工作职责
1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营,保障生产计划高效推进与准时交付。
2. 主导提升产线良率并优化成本结构,减少生产过程中的材料损耗;
3. 制定并持续优化生产流程标准作业程序(SOP),提高整体生产效率;
4. 组织开展产线人员的技能培养与岗位培训;
任职要求
1. 本科及以上学历,半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验;
3. 能够基于数据分析识别异常问题,并制定有效的改进措施;
4. 熟悉生产排程、良率分析及成本控制的关键方法与实践;
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力,能高效整合资源确保生产目标达成;
雅安天全县一、设备副经理(一)工作内容协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备
8000-17000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备件的准备工作,负责该
(二)任职要求
50岁以下,,品行端正,吃苦敬业,大专及以上学历,机电仪或自动化控制专业,从事相关专业10年及以上,在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
工程师
8000-10000元/月
模具工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责模具结构设计、优化及DFM分析,确保产品可制造性与成本合理性
2. 主导模具开发全流程,包括图纸审核、试模跟进、问题分析与整改闭环
3.协同注塑/冲压工艺、生产及品质部门,解决量产中的模具异常与寿命提升问题
4. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术档案,推动标准化管理
5.参与新项目前期评估,提供模具可行性建议及周期预估
任职要求:
1.模具设计与制造、机械类相关专业,学历不限
2.具备模具工程师岗位经验,熟悉注塑/冲压模具结构及加工工艺
3. 熟练使用AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与问题解决意识,责任心强
5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科单晶加工工艺
岗位职责:
1. 负责MCZ单晶直拉半导体工艺的技术研发与流程优化,保障工艺运行的稳定性与效率。
2. 参与技术标准及工艺文件的编制与修订,确保技术资料的规范性与全面性。
3. 带领团队完成工艺参数的精准设定,指导作业指导书的编制,并监督制造环节的工艺执行情况;
4. 主导生产中关键技术问题的攻关,推进跨部门协作项目的落地实施。
5. 定期核查物料清单与实际消耗数据,提升物料使用的合理性与管控水平。
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业经验,掌握MCZ半导体单晶直拉工艺原理,能熟练操作配套设备。
2. 熟知半导体产品生产工艺及技术规范,具备独立处理生产技术异常的能力。
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队及各部门高效协同工作。
4. 具备持续学习能力,关注并研究前沿半导体工艺技术发展动态。
5. 工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。
负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。
统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。
监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。
指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。
参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。
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机械制图员
3000-6000元/月
机械制图员建模经验不限高中需要出差非标设备经验机电设备经验电气机械/电力设备金属制品业工业自动化AutoCADSolidWorksCATIAUGNXAdobe Photoshop
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确绘制符合国标(GB)的机械图纸
3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制,确保图纸可制造性与标准化
4.配合生产、质检及采购部门解答图纸相关技术问题,及时完成图纸修改与版本更新
5. 归档管理电子图纸及纸质图纸,维护图纸资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先,具备扎实的机械制图基础知识
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成中等复杂度图纸绘制
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心,能适应阶段性项目节奏
5.应届生或有1年以上机械制图相关实习/工作经验者均可,接受基础扎实、学习能力强的新人
栏目概述
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