大专以上学历，熟练应用绘图软件

岗位职责: 1. 负责钣金图纸的识读与解析，确保图面信息准确、规范 2. 根据项目实际需要，开展钣金制图解析工作，提供可靠的技术支持 3. 与团队成员协同配合，保障解图环节高效有序推进 招聘岗位偏多，联系电话*********** 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅交流 2. 熟悉钣金图纸解析流程，可独立承担解图作业 3. 具有良好的团队协作意识，能主动配合团队完成各项任务

职责描述： 1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。 2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。 3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。 任职要求： 1、核心素质项： 1）工作细致严谨 2）具备钻研精神与探索能力 3）执行精准高效 2、核心知识经验技能项： 1）具备良好的逻辑分析能力； 2）具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验，能够独立完成控制系统设计及电气装配任务； 3）熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件（上位机）应用开发、界面布局设计，以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。

岗位职责： 1.根据产品需求，完成项目方案的设计、报价和落地； 2.参与设计方案评审，并结合评审意见进行修改调整； 3.完成方案3D、2D图纸绘制、修改、下发； 4.完成BOM清单的编制，机械元器件的选型； 5.协助完成设备研发各阶段所出现的技术疑难和问题进行有效处理； 6.协助公司完成硬件团队建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化相关专业； 2.3年以上半导体装备、自动化设备、机器人等非标自动化设计经验； 3.熟悉非标产品开发设计，具有较强的现场技术问题解决能力及研发能力； 4.熟悉3C、能源等行业非标自动化设备的工作经验； 5.熟练电脑操作，熟悉机械设计2D、3D设计和办公软件； 6.较强的工作责任心，做事严谨、细心； 7.有3个以上大型工业级产品设计并落地经验者加分并优先。 其他说明： 1.公司提供完善的福利，五险一金，周末双休，不定期下午茶、生日会、节日聚餐、团建等； 2.办公地址：新办公室筹备中，2025年暂定在成华区杉板桥万科天荟大厦办公，2026年春节后公司将搬迁到高新区天府一街附近办公。

公司（创业团队）由高层次海外归国人员创建，致力于世界领先的医用影像机器人研发、生产及销售和临床服务；公司创始人带领团队（由海外博士/博士后及国内985高校硕博人员构成）历经两年多研发攻关，已完成全自主知识产权、世界领先的核心产品研发。日前，公司刚完成深圳私募基金VC投资机构千万级天使轮融资（过亿估值），正式进入全面发展阶段，现进行全面招聘，其中机械工程师招聘要求如下（公司优秀主管可享有身股及以上）： 岗位职责： 1.设计协助：协助高级工程师完成医疗影像机器人机械结构设计（如机械臂、传动机构等），参与3D建模与工程图纸绘制； 2.文档支持：整理设计输入输出文件、BOM清单及测试记录，协助维护设计历史文档（DHF）与风险管理文档； 3.原型与测试：参与原型组装、调试及基础性能测试（如运动精度、负载能力），记录数据并反馈优化建议； 4.跨部门协作：配合电子、软件团队完成机械系统集成验证，协助解决接口匹配问题； 5.供应链支持：协助完成零部件选型、供应商技术沟通及样品验收，参与成本优化分析。 任职要求: 一、教育背景 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 二、经验要求 1-3年工作经验，有医疗器械/机器人相关实习经历优先。 三、技能要求 1.掌握SolidWorks/AutoCAD等基础设计工具，了解GD&T图纸标注； 2.熟悉机械加工工艺（如CNC、3D打印），能阅读简单技术标准； 3.对医疗设备开发流程或ISO标准有初步认知者优先。 四、核心素质 1.学习能力强，能快速理解医疗行业特殊需求； 2.具备基础问题分析能力，工作细致且有耐心。

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

职位描述： 1、主导IHC伴随诊断试剂盒（涵盖抗体、检测系统、判读标准等）的整体开发方案设计，负责实验实施与数据整理，参与抗体筛选、验证及优化过程，建立并持续改进IHC染色流程及相关反应条件； 2、攻关研发过程中的关键技术问题，推动产品性能迭代提升，制定并实施系统的分析性能评估计划； 3、编写相关技术文件、验证/确认方案及总结报告； 4、配合临床团队，为临床试验提供IHC检测技术支持，并完成检测结果的解读与分析； 5、协同质量部门，确保研发工作符合设计控制规范（如ISO 13485）及体外诊断医疗器械相关法规要求； 6、支持注册申报工作，协助准备注册所需技术资料，回应监管机构的技术咨询，推进产品在中国NMPA等监管体系下的注册进程； 7、统筹与外部供应商（包括原材料、耗材、生产合作方）及合作单位的技术对接与协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，博士优先，专业背景以病理学、临床病理学、基础医学、免疫学、生物学等相关领域为佳； 2、具备3-5年（硕士）或2-4年（博士）在体外诊断（IVD）领域从事IHC产品研发的工作经历，具有伴随诊断产品开发背景者优先考虑； 3、曾主导完成IHC类IVD产品从开发到注册申报的全流程者优先，熟练掌握IHC原理与操作细节，精通实验设计、实操、问题排查及结果解析，熟悉IVD产品开发流程、设计控制及法规合规要求； 4、拥有与制药企业联合开发伴随诊断（CDx）项目的经验； 5、能够独立检索并理解与岗位相关的专业技术文献； 6、逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决能力，责任心强，抗压性好，富有团队合作意识； 7、具备良好的项目协调能力和跨职能沟通技巧； 8、具有扎实的实验数据处理能力，出色的文档撰写功底，可独立完成SOP、研发报告等高质量技术文档的编制

岗位职责： 主要从事微波射频类产品的研发调试工作，参与调试细则的更新完善，以及调试过程中问题的整理、分析与反馈，辅助完成相关设计支持任务。 任职要求： 具备3年以上微波射频电路调试经验（大专及以上学历）； 动手能力突出，对岗位工作有高度热情，学习能力强，具备良好的团队协作精神； 掌握微波射频电路基本架构，熟悉模拟电路、数字电路及射频微波相关理论知识； 能独立开展电路原理分析、故障排查与调试作业； 配合设计人员完成产品从研发到生产的调试衔接工作； 有超宽带变频通道、频率源调试经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

机械工程师、机械设计 岗位要求： 1、机械工程相关专业，本科及以上学历，具备机械零部件加工理论基础及一定的实践操作能力； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件及二维制图工具； 3、具备良好的沟通能力，具有团队协作意识以及职业素养； 4、了解电机、导轨、丝杆等标准件的选型应用； 6、有3年以上精密仪器或非标设备设计经验者优先。 岗位职责： 1、承担仪器类项目的整体设计任务； 2、完成方案构思、整机结构设计，以及装配图、零件图的三维与二维绘制； 3、熟悉各类机械加工工艺流程； 4、负责产品开发进度管理、加工环节跟进、生产技术支持及售前售后技术问题解决； 5、对关键元器件进行选型优化，兼顾性能与成本控制； 6、组织并推进主管产品的专利申报材料编制； 7、撰写产品设计相关的技术文件并完成归档工作。 职能类别：机械工程师 关键字：精密仪器图纸设计安装调试技术优化电动/气动/传动系统机械设计AutoCADSolidWorksPro/E

岗位职责： 1. 负责阀门类、电动执行机构、泵类及电机类产品的设计开发，包括结构设计、零部件选型、图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与产品全生命周期开发，完成样机制作、测试验证及量产转化； 3. 提供产品技术支持和解决方案，优化现有产品设计及生产工艺； 4. 配合生产、质量等部门解决产品开发及生产过程中的技术问题； 5. 跟踪行业技术动态，参与新产品研发及技术改进项目。

招聘面馆服务员一名 薪资3000 月休2 上班时间7.30-14.00 17.00-19.30午休三小时 包吃不包住。 电话☎位置和平D区

看设备，打扫设备卫生，穿线。工作轻松 45岁以下，旅。有纺织厂经验放宽到52岁 工作时间8-下午4点半（4000左右） 8-晚上8点（5000左右）暂时没有这个班

雅安市汉源县招光伏安装

，年龄30-55以内， 采茶叶，最好是熟手，手脚麻利，基本包吃包住，采出的茶叶对半开，日结， 有兴趣者，联系我，

招聘：石棉制品工 电工工作

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3维模型搭建、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

非标自动化设备整机开发机械工程师 工作职责： 1.整机开发与设计 负责非标自动化设备的整体开发和设计工作，包括机械结构、部件选型、材料选择等。 根据客户需求和项目要求，制定详细的设计方案，完成机械结构的三维建模和二维工程图绘制。 2.独立完成非标自动化设备的开发设计，包括原理图绘制、零部件出图等。 3.项目实施与跟进 跟进项目的加工图纸、装配图的制作，确保设计文件的准确性和完整性。 负责项目的技术环节把控，包括设备配置清单、零部件加工进度等。 协调供应商完成零部件的加工与采购，确保项目按时交付。 4.技术支持与优化 提供设备安装调试相关的技术支持，解决现场组装、测试过程中遇到的技术问题。 对现有设备进行技术改进和优化，提高设备的性能和可靠性。 与电气工程师配合完成整机的设计工作，确保机械与电气系统的协同。 5.技术文档管理 编写开发项目的概要设计、技术评审文档，整理技术文件并归档。 编制设备的技术手册、操作说明书等文档，为生产、销售和售后服务提供支持。 6.其他工作 协助处理项目现场应用等技术支持工作。 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验 10年以上印刷（高速喷绘）、包装、3C半导体自动化产线、奶制品设备、灌装、物流输送线；至少从事过2个行业的顶尖人才；或相关自动化设备整机开发经验 熟悉包装行业设备设计工艺，能够独立完成项目开发设计。 专业知识与技能 熟练掌握SolidWorks设计软件。 精通机械结构，熟悉机械传动原理、液压系统、气动系统等基础知识。 掌握伺服电机、步进电机、减速机等传动装置的选型及应用。 其他要求 工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 具备较强的问题解决能力和创新精神。 能够适应出差工作。

1、负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。2、根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3、协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4、参与项目进度控制，确保项目按时完成。

岗位职责： 1.负责与客户以及供应商技术对接，完成技术交流工作； 2.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作； 3.负责配合销售部工作，配合出差工作。 4.深入生产现场，掌握质量情况，指导督促一线生产并及时解决生产过程中出现的相关问题； 5.分析产品质量，改善优化工艺参提高产品质量； 6.现场人员技能培训工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业，熟练掌握机械、管网相关知识；至少5年以上相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件； 3.熟悉机械产品管道行业质量体系和质量标准； 4.熟悉公司产品工艺要求，做事积极主动，具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力； 待遇： 1、长白班，8小时工作，8：00至12：00，13.：30至17：30；每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险

机械设计工程师 1、年龄50岁以下，有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件；能正确使用软件进行 3D 绘制； 3、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验优先考虑。 4、 能理解常见非标机构，理解各种自动化器件的使用原理； 5、能进行常规设计选型的计算，如力、时序、行程等； 6、接受加班追赶项目，服从项目调配。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检及采购部门解答图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应阶段性项目节奏 5.应届生或有1年以上机械制图相关实习/工作经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的新人

岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题分析与整改闭环 3.协同注塑/冲压工艺、生产及品质部门，解决量产中的模具异常与寿命提升问题 4. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术档案，推动标准化管理 5.参与新项目前期评估，提供模具可行性建议及周期预估 任职要求： 1.模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限 2.具备模具工程师岗位经验，熟悉注塑/冲压模具结构及加工工艺 3. 熟练使用AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强 5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

1、具有5年以上设计工作经验，机械设计制造及其自动化等相关专业，熟练掌握机械设计原理。 2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计，输出工程图及BOM； 3、指导制作产品加工及装配工艺； 4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题。 5、单休，包午餐。

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

我们是本地专业标识生产厂家，现因业务扩张，诚聘标识拆分核心岗位人才，期待你的加入！ 岗位职责 -负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解，确保拆分方案精准适配生产需求； -配合生产团队沟通拆分细节，解决生产过程中的相关技术问题； -整理拆分图纸及技术文档，保证文件规范存档。 任职要求 -有1年及以上标识拆分相关工作经验，熟悉标识生产工艺者优先； -能熟练使用相关设计或拆分软件（如CAD等），具备基础的图纸解读能力； -工作认真细致，有责任心，能高效完成岗位任务。 薪资福利 -底薪5000元，根据个人能力及经验可面议； -工作地点：四川省遂宁市

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。