岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保与客户信息畅通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6. 学习能力强，心理素质稳定，富有责任心和进取精神。

负责共享充电宝推广，安装，服务管理工作！！！ 有经验者从优

1、早8点到晚6点，双休，大专以上文化（军龄4年以上，军人优先）。 2、年以上工作经验，能适应出差，会熟练使用办公软件。 薪资待遇底薪4000 + 年收入10W+ 购买社保

岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展； 2、维护区域内的供应商客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客情调研，落实产品宣传与推广； 4、公司提供系统化培训支持，需持续提升个人专业素养与业务能力； 5、对既定任务目标负责，每周参与一次线上视频会议，复盘销售进展； 任职要求： 1、热衷销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有激情与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

做好客群的维护

工作职责： 医疗，连锁药品行业 1、推动连锁医药线上线下活动从0到1的突破及持续优化。 2、提升会员流量规模，增强会员互动频率与消费转化。 3、主导会员运营体系规划，构建会员运营模型，促进有效会员数、复购率等核心指标稳步增长； 4、高效联动相关部门，整合内外资源，制定年度会员活动计划，策划并落地执行线上线下会员运营项目； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备3年以上用户运营或市场运营经验，有零售/快消行业背景者优先。 2、可独立完成活动方案设计及资源协调安排。 3、思维逻辑清晰，数据敏感度高，具备良好的数据分析能力。 4、执行力强，沟通协作能力突出，目标导向，对结果负责。 其他： 该有的福利公司都有，双休

工作内容： 1、向工商业用电客户（包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等）介绍电费补贴相关政策； 2、协助用电客户免费申报用电补贴，帮助其减少用电支出； 工作时间：灵活兼职，时间自主安排 任职要求：不限学历，不限经验，只要具备较强的赚钱意愿和主动性，月收入破万有机会实现，全四川省范围均可参与 薪酬：根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励，每周三统一结算 申请条件： 1、用电性质为工商业用电； 2、年用电量达到5000度及以上； 3、采用自行缴费方式（即直接向国家电网充值缴纳电费）； 4、取得电表户主（如房东）的授权同意

招聘：文员，人事助理，销售主管，讲师，主持人， 文员，人事助理，销售主管，讲师，主持人，市场销售-销售代表招聘岗位 文员、人事助理、话务员、售后服务经理储备主管、主持人、讲师、兼职顾问 招聘条件 1.年龄25-50岁 2.有上进心、责任心，具有良好的团队合作精神。 3.较好的表达沟通能力者优先。 待遇 1.周一到周五上午上班。 2.助理、人事专员底薪2300+高奖励+新人津贴+管理津贴，上不封顶。 3.其他职位6000-10000上不封顶。 4.入司即享有医疗保险+意外保险+养老保险等保障。5免费培训 国内外免费旅游。 联系电话: 二十一世纪热门的行业 人人都需要，离不开的行业 国家重视的行业 直属于管理的行业 零风险，无需成本有大发展空间的行业时间自由，收入无上限的行业

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

到家了公司大规模扩店！现在需要门店店长！区域经理若干！ 70 店长薪酬5000 不借薪不还！正常无责底薪+门店提成百分之 区经薪酬9000 不借新不还！正常无责底薪+团队高额提成 工作内容：带领门店完成综合业绩 主营业务：二手房 租房新房 商铺都可以做！管理门店人员！ 负责给团队赋能 并且帮助完成一些团队人员比较困难的单子完成协助！ 有相关销售团队的优先 区域可以自己选择！整个成都的业务我们都在做 福利待遇：购买成都本地社保！提成目前成都房地产中介公司提成最高！ 公司大规模扩展门店 非常欢迎同行人员跳槽！福利待遇非常好 我们公司对有行业经验的人员非常重视！现在当店长 区经只要你行业经验够多！就可以来面谈！

明天需要拉苗一人，必须是干过的，成手啊，干活行的。还能干5天。地在名山11连。电话

名山农场需2人捞草8个小时240元。

[红包]涨价雅安天全新能源[庆祝][庆祝][庆祝]（一手单），龙湖免费发车！[庆祝]购买五险，购买五险！[庆祝]包吃包住+每餐2荤1素一汤[庆祝]纯包吃包住，休息日也包[庆祝]住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全[庆祝]包吃包住买社保月综合工资6000+++[福]合作伙伴政策模式：以上所有政策从下车间开始计算，(，补办离职正常结费，结利润部分）[福]公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。[福]招聘岗位:普工，，年龄22-48岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身，需要提供无犯罪证明！[福]工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工）[烟花][烟花]一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴；：所有绩效发放需在职：自然月缺勤大于2天不享受绩效（企业正常休息除外）1、；2、，。3、。4、；5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴；6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职，7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1：试用期一个月，，；------------------------------注意事项：点对点：8点对8点(计薪11小时)半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时入职流程：第一天面试（分配宿舍）、第二天体检（）银行卡复印件一张、身份证复印件3张名单报备：廖老师

明天需要拉苗一人，站秧机一人，必须是干过的，成手啊，干活行的。还能干5天。地在名山11连。电话

1869胖达星球乐园 招聘岗位：夜班保安 福利:免费提供食宿，薪资待遇面议 联系电话： 工作地点：雅安碧峰峡路1869胖达星球乐园

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘：导购，销售经理，直播助理，主播，主播学员(社保） 薪资：3000-15000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确无误。有耐心、细心，能适应快节奏工作。 2. 营业员：在门店接待顾客，提供产品介绍与服务，协助完成销售流程。沟通能力强，主动积极。 3. 导购员：为顾客推荐合适商品，提升购物体验，维护店面整洁有序。有服务意识，愿意学习。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，指导员工工作，协调日常运营。有管理经验者优先。 5. 包装工：按要求打包商品，保证包装质量与效率。动手能力强，能接受重复性任务。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上销售流程。 7. 办公室文员：负责文件整理、数据录入、日常行政事务等支持工作。熟练使用办公软件，细致认真。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容。具备基本设计能力，有作品可展示。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，把控直播流程，后台数据记录与反馈。反应快，责任心强。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品特点，与观众互动。有表达欲，愿意尝试新事物，学员可边学边做。 欢迎有志于零售、电商、新媒体领域发展的朋友加入，共同成长。

招聘：网络销售，销售经理（社保+餐补） 薪资：3000-10000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能熟练使用电脑，做事细致。 2. 营业员：在门店接待客户，介绍产品并完成销售。沟通能力强，有服务意识，能适应轮班制。 3. 导购员：协助顾客挑选商品，提供咨询建议，维护店面陈列和卫生。性格开朗，工作主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，协调日常运营，定期复盘数据。有管理经验者优先，具备抗压能力。 5. 包装工：按要求打包发货，保证包装质量与效率。吃苦耐劳，手脚麻利，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过线上平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉电商平台操作，学习能力强。 7. 办公室文员：处理文件归档、资料录入、会议记录等日常行政事务。熟练使用办公软件，认真负责。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报或详情页设计。会使用PS/AI等工具，有审美基础。 9. 直播助理：协助主播准备直播流程，后台操作、互动管理及场控支持。反应快，细心踏实。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品并与观众互动。有表达欲、镜头感，愿意学习成长。 以上岗位均提供稳定工作环境，具体待遇面议，欢迎有志之士加入。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

1、配合团队主管完成重点客户关系维护； 2、协助开展团队客户的接待与服务工作； 3、具备旅居地产或城市房产销售经历者优先考虑； 4、提供食宿、缴纳社保、分配客户资源。

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者。日常工作主要依托本地关系网，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

雅安市电商服务居家办公区域负责人，有喜欢做电商的联系我

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户达成合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持的优质项目，无需投入、无风险、收益稳定且发展空间大，可建立长期可持续收入渠道！抓住电力市场化改革红利，参与四川省各地级市售电代理业务，共享行业发展机遇 售电业务对象： 面向工厂企业、商业门店、物业公司、各类商业机构等工商业用电单位开展合作，均可签约。公司提供全面技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同打造个人电力业务创收通道，在当前环境下快速实现月入10000元至20000元的目标 提成薪资结算：按客户签约时间进行提成发放 工作范围： 1. 依托四川省电力改革相关优惠政策，积极拓展市场，寻找工商业用电客户，收集户名户号并完成电价方案报价 2. 与用电单位签订购售电协议，协助客户降低用电支出，提升用电效益 3. 做好签约客户的后续维护工作，力争两个月内达成月收入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作； 2.制定并执行销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 3.策划并参与各类市场推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 4.具备市场研判与开拓能力，善于沟通协调，富有创新意识和独立工作能力； 5.维护客户关系，妥善解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 6.主要负责商超渠道客户对接：雅安泰来系统。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.具备较强的团队领导力和良好的跨部门协作沟通技巧； 3.拥有出色的统筹规划能力，可高效分配工作资源与设定执行目标； 4.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.有城市区域市场运营或销售推广从业经历者优先考虑。 年龄要求：*********

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。 主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心管理团队。

岗位职责: 1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作； 2.策划并执行销售方案，确保完成公司设定的业绩指标； 3.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.具备市场洞察与开拓能力、人际沟通能力、组织协调能力及创新思维； 5.维护客户关系，妥善处理客户反馈，保障客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的团队领导力和出色的沟通协作能力； 3.具备优秀的统筹规划能力，能合理制定工作计划并推动目标落地； 4.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取精神； 5.有城市区域销售及市场推广相关经验者优先考虑。 年龄要求：*********

小白可做 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强大的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融或网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理客户事务 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、具备三年以上工作经验，接受无相关行业背景者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机办理、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品慰问 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

✅高薪招聘： 一、餐饮销售经理（2名） 1. ，年龄35-40岁，形象好气质佳，沟通表达能力强，有餐饮销售、客户维护经验者优先。 2. 薪资：8000-10000+ 二、传菜员（1名）保底4500全勤300＋提成，到手6000左右（提成+工龄工资） 包吃包住，月休3天，每月免费团建，每月凭选优秀奖、宿舍俩步地工资按时发放，员工福利待遇优厚，氛围好，工作轻松、按时发工资。 地址：东万达附近 联系电话：（同号） 有意者可联系详谈，期待优秀人才加入！