雅安文旅地产项目营销工作 岗位职责： 1.制定并落实雅安文旅地产项目的销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.策划并执行各类营销推广活动，提升品牌影响力，促进产品销量增长。 3.持续开展市场调研与分析，掌握行业趋势及竞争格局，为产品迭代与新项目规划提供决策依据。 4.开发并维护客户资源，推动建立稳定、可持续的合作关系。 5.整合内部支持资源，为销售团队提供专业指导与培训支持。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判能力与商业洞察力，能敏锐捕捉市场变化。 2.具有良好的团队管理经验及出色的沟通协作能力。 3.熟悉项目营销运作，具备创新意识和推广策划能力。 4.对文旅产业及房地产领域有基本认知，并保持高度兴趣。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保与客户信息畅通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6. 学习能力强，心理素质稳定，富有责任心和进取精神。

主要岗位职责： 1.负责在汉源区域内开展光伏项目的市场推广工作； 2.结合公司产品与服务，为客户量身提供专业化的能源解决方案； 3.拓展并持续维护客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 4.向客户推介屋顶光伏发电系统，全程无需客户出资，客户可享受年度补贴收益； 7.提成待遇优厚，每成功安装一套可获得2k-4k元左右收入 任职要求： 1.熟悉汉源区及各乡镇的地理路线； 2.因工作需频繁下乡走访，须自行配备交通工具

主要负责酒吧酒水营销底薪15000+提成+月休四天+包吃住

岗位职责： 1、推进公司销售目标落地，统筹制定年度、季度及月度销售方案，并推动执行，确保各项销售任务与指标达成； 2、负责所辖区域渠道的拓展与维护，优化网点布局，推进空白市场的开发与覆盖； 3、管理区域内团队人员，统筹价格体系执行，输出经销商数据报告，确保问题诊断精准有效； 4、全程跟进线上机型销售进展，识别潜在风险并向上级单位提出优化建议； 5、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维系，推动辖区销售出库及回款目标完成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项工作，助力大区重点指标实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁，具备两年以上市场或业务相关经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，责任心强，执行力高，富有团队合作精神； 3、有建材或家电行业从业经历者优先考虑； 4、积极面对挑战与变化，能适应出差安排，抗压能力良好。 福利待遇 薪资：7k-12k 福利：专业培训、餐饮补贴、五险一金、交通补贴、年终奖金、定期体检、员工旅游、绩效奖金 备注：方太崇尚儒家文化，以员工为根本、希望员工成为快乐奋斗者，致力于创造收入福利、工作氛围和个人成长最具行业竞争力的三好平台。 一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇

创维光伏业务推广

岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展； 2、维护区域内的供应商客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客情调研，落实产品宣传与推广； 4、公司提供系统化培训支持，需持续提升个人专业素养与业务能力； 5、对既定任务目标负责，每周参与一次线上视频会议，复盘销售进展； 任职要求： 1、热衷销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有激情与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的销售目标 2. 带领销售团队，保障各成员高效推进并完成销售任务 3. 开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌市场份额 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，同时能有效进行项目统筹与管理 3. 热衷于销售事业，有实力完成及突破既定销售任务指标

高薪招聘 雅安-川农移动校园卡市场 【校区负责人】 岗位要求） 1、大学生活中带过团队或有创业经验 2、形象气质佳，抗压能力强 3、执行力强，有挣钱的欲望 4、年龄25岁以内(条件优秀可适当放宽) 待遇:底薪高提成五险各种福利 欢迎自荐和推荐。。 我有舞台，你想挣钱！ 有兴趣联系

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售任务指标

招聘中餐师傅包吃包住，上班地址城后坝

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

20～35岁，工资1800加提成，周末双休，节假日休息，8:30-6:00，会基本的电脑操作

雅安市雨城区招强电

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：帅经理

【诱人的待遇】 1.底薪+销售提成（10%-15%）+ 业绩超标奖金； 2.福利多多：五险＋双休＋国家法定节假日＋超长春节假； 3.缤纷生活：暖心下午茶、团队聚餐、户外拓展等等； 4.能量满满：网络营销免费学习资源，系统的产品培训，团队扩张期有极大的晋升空间。 【你需要负责】 1.负责深圳以及周边区域的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标； 2.与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3.负责洽谈，通过远程或上门的方式演示公司软件系统的功能，完成部门销售指标； 4.负责合同的签订，款项的落实，后期实施过程的跟进。 【我们希望你】 1.大专以上学历，有saas软件、互联网行业B端客户销售经验者优先。 2.热爱销售,富有激情,有目标感。 3.有团队协作精神,能适应高强度的工作压力，喜欢挑战。 4.公司地址：深圳龙华 【岗位职责】 1.公司提供意向客户资源，通过电话邀约+面访的形式销售公司软件产品 2.维护原有客户关系并拓展新的商机 3.向客户进行产品演示，介绍产品功能即模块 4.参与谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务 5.协助上级完成部门其他工作 【任职要求】 1. 专科及以上学历，热爱销售，富有激情，有目标感，喜欢挑战 2. 熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的谈判能力，推进合作 3. 良好的表达沟通能力，工作积极主动，团队合作意识强 4. 拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋，踏实，有韧性 5. 目标感强，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力，较强的学习能力和可塑性 【薪资待遇】 1、底薪+提成，级别不同底薪不同； 2、五险一金：入职当月即缴纳社保； 3、提成：销售额的10%-15%； 【关于我们】 企销客是深圳创之新科技旗下的核心产品——企销客CRM是营销、销售、服务一体化，客户全生命周期管理，以客户为中心，从获客到成交的全流程管理，销售流程自动化，数据支撑销售过程精细化管理，全面推动销售业绩增长. 创之新科技属于SASS软件行业领军企业，北京、深圳、上海多个城市分部，公司大规模扩张发展中，机遇多多，欢迎各位精英加入~

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责重点客户开发与维护，主导商务谈判、合同签订及长期合作关系建设 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略与话术体系4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力，营造高绩效团队氛围 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议

- 负责全国第三终端市场的销售策略制定与执行，推动销售目标达成； - 拓展并维护区域经销商及终端客户关系，提升市场占有率； - 分析市场动态与竞争环境，优化销售方案，提升品牌影响力； - 组建销售团队并开展市场推广活动，提升终端销售业绩。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有代理商资源优先； - 第三终端8年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验； - 年龄28-45岁，具备良好的沟通能力、团队管理能力和市场敏锐度； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应频繁出差。

[庆祝][庆祝]2026全新启航 荣集诚‬团‬诚聘： 最无高‬责底任‬薪10000元+60%无路套‬提成。 有售销‬经优验‬先 有钱赚‬欲望优秀 抗能压‬力强‬优秀 公亮司‬点： 1.最高无底责‬薪1w[强] 2.无跳限‬级‬模式，新晋人‬升速度快，空间大[强] 3.公司氛‬围好，身都边‬是优的秀‬人[强] 4.CBD商‬务区2000平层整‬职场，给不你‬一样的‬感受[强] 5.提成现结！提现成‬结！提成‬现结！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品慰问 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

招聘商务专员--- 岗位职责： 1.商务谈判与合作推进 ◦全程参与商务洽谈，促成合作意向，并推动协议签署落地； ◦根据客户个性化需求，协助拟定合作方案，整合内部资源，保障合作条款有效执行。 2.客户关系维护 ◦建立并持续更新客户信息档案，定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度与长期合作关系； ◦主动跟踪项目执行进度，及时响应客户反馈与诉求，协调内外部资源确保合作顺畅运行。 3.投标支持与报价协作 ◦配合完成对外报价工作，结合成本结构、市场情况及客户需求，制定具备竞争力的报价策略； ◦深度参与投标全过程，负责标书编写、资料整理与内容审核，确保文件规范、完整且符合招标要求； ◦联动财务、售前技术等团队编制预算明细，提供清晰的成本核算与报价支撑材料，助力投标高效开展。 4.回款跟进与跨部门协同 ◦依据合同条款，及时提醒合作方履行付款义务，定期进行账目核对，保障回款准时到账； ◦协同项目经理完成请款相关手续； ◦实时监控项目收款进展，确保资金流按计划回收。 任职要求： 1.学历与专业：专科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1-3年商务相关工作经验，熟悉商务洽谈、招投标流程及客户维护工作；有同类岗位经验者优先； 3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成标书、方案等文档撰写；能接受适度出差，抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境。

1.熟悉酒店运营管理 2.了解当地酒店市场特点 3.性格开朗活波

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户达成合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

商务酒吧销售经理

招聘商务专员---岗位职责： 1. 商务谈判与合作落地 ◦ 全程参与商务洽谈，推动达成合作共识，并完成合作协议的签署与执行； ◦ 根据客户实际需求，配合拟定定制化合作方案，整合公司内部资源，保障合作条款有效实施。 2. 客户关系维护 ◦ 建立健全客户信息档案，定期开展客户回访，持续优化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿； ◦ 主动跟踪项目执行进度，快速响应客户反馈的问题与建议，协调内外部资源确保合作顺畅推进。 3. 投标与报价支持 ◦ 协同开展对外报价工作，结合成本结构、市场情况及客户需求，制定具备竞争力的报价策略； ◦ 深度参与招投标全过程，负责投标文件的撰写、汇总与审核，确保内容规范、完整且符合招标要求； ◦ 联动财务、售前技术等团队编制预算明细，提供准确的成本测算与报价支撑材料，助力投标高效开展。 4. 款项跟进与协作 ◦ 依据合同条款，及时提醒合作方履行付款义务，定期进行账目核对，保障回款准时到账； ◦ 配合项目经理完成请款资料准备与流程推进； ◦ 实时掌握项目收款进展，做好资金回笼跟踪与记录。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1 - 3年商务相关工作经验，了解商务洽谈、招投标操作及客户维护流程；有同类岗位经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成标书、方案等文档编写；可接受短期出差，抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境。

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持的优质项目，无需投入、无风险、收益稳定且发展空间大，可建立长期可持续收入渠道！抓住电力市场化改革红利，参与四川省各地级市售电代理业务，共享行业发展机遇 售电业务对象： 面向工厂企业、商业门店、物业公司、各类商业机构等工商业用电单位开展合作，均可签约。公司提供全面技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同打造个人电力业务创收通道，在当前环境下快速实现月入10000元至20000元的目标 提成薪资结算：按客户签约时间进行提成发放 工作范围： 1. 依托四川省电力改革相关优惠政策，积极拓展市场，寻找工商业用电客户，收集户名户号并完成电价方案报价 2. 与用电单位签订购售电协议，协助客户降低用电支出，提升用电效益 3. 做好签约客户的后续维护工作，力争两个月内达成月收入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

1、早8点到晚6点，双休，大专以上文化（军龄4年以上，军人优先）。 2、年以上工作经验，能适应出差，会熟练使用办公软件。 薪资待遇底薪4000 + 年收入10W+ 购买社保

高薪招聘 雅安-高校移动校园卡市场 【校区负责人】 岗位要求） 1、大学生活中带过团队或有创业经验 2、形象气质佳，抗压能力强 3、执行力强，有挣钱的欲望 4、年龄25岁以内(条件优秀可适当放宽) 待遇:底薪高提成五险各种福利 欢迎自荐和推荐。。 我有舞台，你想挣钱！ 有兴趣联系

岗位职责: 1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作； 2.制定并执行销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 3.策划并参与各类市场推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 4.具备市场研判与开拓能力，善于沟通协调，富有创新意识和独立工作能力； 5.维护客户关系，妥善解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 6.主要负责商超渠道客户对接：雅安泰来系统。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.具备较强的团队领导力和良好的跨部门协作沟通技巧； 3.拥有出色的统筹规划能力，可高效分配工作资源与设定执行目标； 4.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.有城市区域市场运营或销售推广从业经历者优先考虑。 年龄要求：*********