岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

工作职责: 1. 负责公司现金及银行账户的日常收支操作、资金管理与账目核对，保障资金安全。 2. 执行银行结算相关事务，如转账、汇款、票据签发等，并同步登记银行日记账。 3. 严格审查各类报销单据和付款申请的合规性，确认审批流程完整后及时完成款项支付。 4. 每日进行库存现金盘点，确保账面与实际一致；定期开展银行对账，编制银行余额调节表。 5. 协助处理发票的开具、领取、保管及相关登记工作，确保票据使用符合规范。 6. 配合财务人员完成账务处理，准确提供所需的收付款凭证及相关资料。 7. 管理员工备用金，跟进借款清还及费用报销进度。 8. 协助整理并编制月度、年度资金类报表及相关归档材料。 9. 完成领导安排的其他财务支持性工作。 任职资格: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务相关岗位工作经验，有互联网行业背景者优先。 3. 熟知国家财经法律法规、企业财务管理制度及银行结算流程。 4. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 5. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，坚持原则。 6. 拥有较强的沟通能力、团队合作意识以及对数据的敏感度。 7. 能够适应高效工作节奏，具备良好的时间管理能力和抗压能力。

工作职责 1. 负责公司日常资金收付事务，涵盖现金、银行存款及票据的处理与结算管理。 2. 及时登记现金日记账和银行存款明细账，定期开展账目核对，确保账面与实际一致。 3. 配合完成银行对账、资金类报表整理以及税务相关基础性支持工作。 4. 严格遵守财务制度，审查付款凭证的合规性，有效控制资金操作风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务岗位工作经验，有制造业财务实操经验者更佳。 3. 熟悉使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，对数据具有较强敏感性。 4. 拥有良好的职业操守，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的风控意识。

缴纳七险一金（公积金全额*12%），双休，年度14-16薪， 餐补、全勤、节假日福利、年度旅游、体检等福利丰富... 岗位职责： 负责公司现金及银行存款的日常收付、管理与核对，保障资金安全。 办理各类银行结算事务，如转账、汇款、票据签发等，并及时登记银行日记账。 严格审核报销单据及付款申请的合规性与审批流程完整性，确保支付准确及时。 每日进行现金盘点，保证账实一致；定期开展银行对账，编制银行余额调节表。 协助完成发票的开具、领取、保管及相关登记工作，确保票据使用规范。 配合会计人员完成账务处理，按时提供收付款凭证及相关资料。 负责员工备用金的管理、借款清查及费用报销进度跟进。 协助完成月度、年度资金类报表编制及所需材料的整理归档。 完成领导安排的其他财务辅助性工作。 任职要求： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书者优先。 1年以上出纳或相关财务岗位工作经验，有互联网行业背景者优先。 熟悉国家财经法规、企业财务制度以及银行结算业务操作流程。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）和Office办公软件，尤其擅长Excel。 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，坚持原则。 具备较强的沟通能力、团队合作意识及数据敏感度。 能适应高效工作节奏，拥有良好的时间管理能力和抗压能力。 居住在洋湖附近者优先考虑~ 我们提供： 具有市场竞争力的薪资待遇及绩效激励。 完善的岗位培训体系与职业成长支持。 积极融洽的工作氛围与协作型团队环境。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

岗位职责 1. 负责日常资金与财务核算工作：核对银行流水、整理回单、录入记账凭证、开展往来对账、处理工资发放及对公付款事项，办理发票开具与报销审核，登记并更新资金台账。 2. 承担档案与合同管理工作：维护业务档案及各类台账，建立学员档案，跟进合同签署进度，管理电子合同文件，优化合同模板，解答有关合同签订的日常咨询。 3. 提供数据统计支持：配合销售与市场团队完成所需业务数据的归集、整理与统计分析任务。 4. 推进跨部门协作：协调销售、教务、交付等相关部门的工作衔接，落实上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称者优先考虑。 2. 具有财务岗位工作经验，了解银行结算流程，掌握基础财务核算与资金管理操作。 3. 熟练操作Excel软件，能够运用VLOOKUP函数、数据透视表等功能进行数据处理与汇总。 4. 工作细致认真，具备较强的数字敏感性，责任心强，恪守职业道德，具有良好的保密意识和沟通协调能力。 5. 持有四级残疾人证或在本地拥有稳定住所者可优先录用。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能接受基础考勤管理

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隆回德铭医院 招聘长期保洁阿姨（多名） 因医院工作需要，现面向社会长期招聘保洁员，稳定岗位，待遇从优！ 一、招聘要求 - 年龄：60岁以下 - 身体健康，手脚麻利，责任心强 - 服从医院管理与工作安排 - 有医院/保洁相关工作经验者优先 二、工作内容 负责医院公共区域、走廊、病房、卫生间等日常清洁、卫生维护及垃圾清理等工作。 三、薪资待遇 - 长期稳定岗位 - 包吃包住 - 薪资面议，月结不拖欠工资 工作地址：隆回德铭医院 欢迎有意向的阿姨直接电话联系，非中介，不收取任何费用！

招聘要求：52岁以内都可以，有无经验都可以。 1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。 公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。 2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天，晚上不加班 3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，综合6000-15000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

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招聘：梭织女裤质检工两名，送货小哥一名，出纳一名。地址：濮院聚晟工业园区秦

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

本公司招聘出纳一名，前台接待一名，年龄十八岁至三十五岁，有需要适合岗位的电话☎联系

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金保障！！！ 无责底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开业绩提成 平均月薪8K起，表现优异者可达2W以上 岗位职责： 1、负责老客户的合同续签工作，确保个人续签率达标，完成公司下达的续费目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时响应并解答客户线下业务咨询，协助客户办理各项增值业务并完成签收流程； 4、承担客户沟通与日常客户服务相关事务； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业从业经历或会计相关背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 结识优秀人脉，与高素质团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，现任管理岗均由本部门优秀员工晋升而来。业绩突出、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才计划。 【上班时间】9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站； 公交线路：10路；66路；103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

职责目标： 1、负责销售对账、开票及结算工作，清理应收账款，检查收入合同执行情况并识别潜在问题 2、审核费用支付确保准确无误，完成应付账款清理，管控支出合同执行过程中的各类风险 3、保障会计核算与报表数据精准，通过稽核发现异常并及时处理，有效防范财务风险 4、监督收入、支出、库存等账目与实际相符，发现问题推动落实增效、节支及降库措施 要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计相关专业优先考虑 2、工作主动积极，具备责任感和进取心，学习能力强，具有扎实的专业基础

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无责底薪4K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 综合月收入8K以上，可达2W+ 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续签工作，确保个人续签率达标，完成既定续费目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过服务深化合作，进一步拓展新客户资源； 3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并完成各项增值业务的签约与确认； 4、承担客户日常沟通及配套服务相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业从业经验者优先； 2、财会类专业本科毕业，具备会计知识背景，欢迎优秀应届毕业生投递； 【上班时间】：每日9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖金、工龄津贴、绩效奖励

60 以下，55 以下，身体健康，无犯罪记录，服从安排，包住

26-【接单类型】住家保姆【何时上户】马上【工作地址】岳麓区六沟垅华韵城市海岸小区【薪资待遇】4500（26天）2个月后涨5000【阿姨要求】50岁以下，体检合格，有耐心爱心。【工作内容】做3-4个人的饭菜和110平的卫生。洗衣晾晒，整理。奶具清洗消毒联系人：西西老师（接单请发简历，免费接单不抽佣！）

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5.1扫楼1人（来个靠谱的）工作时间：13点-17点工资：50地址：黄土岭附近。

岗位职责： 1、客户对账：负责所有客户的账单制作，依据报价核对账单内容，核查并调整差异项，完成开票、回款跟进、销账等全流程处理。 2、服务商账单核对：对接收到的服务商账单进行审核，反馈差异问题，确认无误后发起付款申请并推进支付流程。 3、成本费用系统录入：根据服务商提供的收费账单匹配系统订单编号，整理对应费用项目，排查重复数据，确保准确无误后录入系统。 4、审计配合：按审计要求准备相关资料，保障资料提交的及时性与准确性。 5、系统优化支持：推动同行账单数据在新WMS系统中的录入工作，协助维护系统内报价信息，跟进财务相关功能如系统核销的落地执行。 6、跨部门协作沟通：针对日常结算中出现的问题，主动协调相关部门沟通解决，复杂事项及时升级汇报。 7、职责划分与更新：根据公司业务变化需求，动态调整财务团队的工作分工，持续梳理和迭代工作清单、SOC等管理文档。 8、其他任务：按上级安排完成各类专项任务或临时性工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：财务类相关专业优先考虑； 3、专业知识与技能：通过大学英语四级或六级，具备对接海外财务工作的能力； 4、通用能力：熟练操作各类财务软件（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）； 5、工作经验：具备2年以上总账工作经验（有结算经验者优先），或3年以上财务领域工作经验，拥有物流行业背景者优先。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天以上、额外福利假期； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才盘点，提供多元化发展路径与晋升机会； 7、团队年轻活跃，管理扁平高效，工作氛围融洽。