岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

成都市青白江区家装工长

岗位职责： 1、依据公司项目要求，独立承担上位机软件的系统架构设计工作，涵盖整体架构规划、功能模块拆分、接口定义及硬件匹配选型等内容； 2、负责上位机软件的编码开发，熟练运用C#、C++等编程语言，结合VisualStudio等开发环境，实现数据采集、处理、可视化展示与控制逻辑等功能；确保代码结构清晰、规范，并完成必要的注释说明； 3、开展软件测试与调试工作，包括单元测试、集成测试和系统级测试；精通C/C++/C#等高级语言，熟练使用VC/VS及相关调试工具；配合下位机工程师完成自动化系统的整体功能验证，定位并修复程序缺陷，持续优化系统性能； 4、撰写相关技术文档，如软件设计方案、操作使用说明、测试总结报告等，完成技术文件的编制、审核与迭代优化； 5、提供项目执行过程中的技术支持，参与现场调试与验收推进，承担上位机软件后续的维护更新及版本升级任务； 6、与跨专业团队（如下位机开发人员）保持高效协作，积极配合部门完成各项关联工作，协同保障项目顺利推进。 技能要求： 1、计算机、软件工程、自动化、通信、电子等相关专业大专及以上学历，具备3年以上C语言开发实际经验； 2、具有3年以上非标自动化设备PC端上位机软件开发经历；熟悉自动化控制系统中上位机程序设计，具备流程组态或运动控制开发背景者优先考虑； 3、能够独立或在协助下完成WinForm、WPF或同类软件的设计、编程、调试、测试及维护工作，熟悉上位机与电控PLC间的通信交互机制，掌握1-2种常用电控通讯协议； 4、理解面向对象编程思想及相关技术应用；掌握软件开发基础理论，至少熟练掌握一种高级编程语言，如C++、C#、Basic等； 5、熟悉Modbus、CAN、以太网、串口等常见通信协议，能实现与下位机的数据交互；了解Windows平台下的数据库开发，可熟练使用SQLSERVER等数据库进行数据存储与查询操作； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力，有较强的条理性和计划执行能力； 7、具备较强的组织能力和实践操作能力，富有创新意识，具备良好的团队合作精神。

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

岗位职责 1、负责无线电监测测向系统的技术发展规划； 2、开展子系统或整机设备的开发方案设计与论证，完成功能及性能指标的分解； 3、牵头组织系统的联合调试与测试工作； 4、编制产品相关的技术文档资料； 5、推动产品的持续优化与迭代升级； 6、跟踪行业市场发展趋势，深入挖掘客户实际需求。 岗位要求： 1、具备5年以上接收子系统总体设计相关工作经验； 2、掌握接收系统的工作机制，熟悉关键技术和战术性能指标。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

切割方通、改位置、定位、紧固焊接

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工作地名山，，门窗制作安装学徒2人，中午1顿伙食，120-180一天，具体看熟练程度，主要做工地和家装窗户，招长期做工的，，有意联系我

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招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖欢

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

文冠工程咨询有限公招聘 岗位：工程师5人岗位职责：具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，文字表达能力强；做事细心、负责任；工作态度积极，能吃苦；善于表达自己的意见。应聘要求：本科及以上学历，1-2年以上经验或有相关证书，建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业，有独立完成的项目编制成果；有驾照，会开车。薪资：底薪+提成待遇：五险、双休、法定假日。上班时间：8:30-12:00、15:00-18:00（六日节假日休息） 联系方式：邮箱：（简历发到邮箱，电话通知面试） 工作地点：巴彦淖尔市临河区新城康都·

助理工程师 本科及以上学历 招工人数:2名 / 工作地址:磨头炮校附近

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

1、驻场为客户提供信息化运维支持，协助客户梳理并维护信息资产清单； 2、负责办公终端及外设的日常维护，包括系统安装、应用部署、故障诊断与处理； 3、参与网络及安全设备的运行监控，完成常见网络配置问题的定位与处置； 4、配合客户开展信息化基础设施的管理，涵盖中心机房、弱电间、音控室等场所； 5、依据客户管理制度，协助办理设备接入、退出、变更、维修等相关流程手续； 6、协同客户推进教育培训、自查检查、应急演练等信息化管理相关工作； 7、承担视频会议系统的会前调试、会议期间保障及会后环境恢复任务； 8、对监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规维护和一般性故障排查； 9、协助客户单位开展业务应用系统的日常运行管理和基础数据维护； 10、按要求编制并提交各类运维文档和技术记录； 11、执行客户交办的其他信息化运维支持任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上信息化运维岗位工作经验； 2、掌握网络数通基础知识，可独立完成路由器、交换机等设备的基础配置与故障处理； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，能进行防火墙、入侵检测、VPN等设备的常规操作与问题排查； 4、熟悉国产化操作系统（Linux），掌握系统目录结构及常用命令，能胜任专用终端及外设的运维支持； 5、具备基本弱电系统问题分析能力，可应对监控、门禁、道闸等系统的常见故障； 6、具备团队协作精神，性格积极，沟通顺畅，服务意识强； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可规范输出运维报告。

1、负责终端设备的日常维护及操作系统安装与安全加固； 2、开展网络安全设备的故障排查与应急处置工作； 3、编写并提交相关管理制度和技术文档； 4、按照标准规范完成客户终端的入网接入工作； 5、具备Linux操作系统的使用与维护能力。 任职资格： 1．大专及以上学历，具有2年以上网络安全相关工作经验者优先； 2．熟悉常见的网络设备及其技术原理（如路由器、交换机等）； 3．掌握主流安全产品及相关技术（如防火墙、入侵检测、防病毒、漏洞扫描、安全审计系统等）； 4．熟悉WEB应用的安全配置要求，了解常见漏洞及攻击手段； 5．具备良好的沟通能力、团队协作精神，性格积极，责任心强，服务意识佳。 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利 工作地点：雅安某政府单位驻场

1、驻场提供信息化运维支持，配合客户开展信息资产台账的整理与维护； 2、负责日常桌面终端及外设的巡检、安装配置、软件部署及常见故障处理； 3、承担网络（安全）设备及相关配置的问题诊断与应急处置工作； 4、协助客户对信息化基础设施运行环境进行管理，包括中心机房、弱电间、音控室等场所； 5、依据相关管理制度和流程，配合完成设备入网、退网、变更、维修等审批及执行事项； 6、配合客户开展教育培训、自查检查、应急演练等相关工作； 7、负责视频会议系统在会前的技术准备、会中运行保障以及会后系统恢复； 8、承担用户单位监控、门禁、道闸等基础系统的常规维护与故障初步排查； 9、协助用户单位开展应用系统的日常运行管理和基础数据维护工作； 10、按时编写并提交各类运维文档，确保资料完整规范； 11、完成客户交办的其他信息化运维任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上信息化运维相关工作经验； 2、具有扎实的网络数通基础知识，能够独立完成路由器、交换机等网络设备的配置与故障定位； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，可完成防火墙、入侵检测系统、VPN等设备的基础配置与问题排查； 4、熟悉国产化操作系统（Linux），掌握系统目录结构及常用命令，能高效开展专用终端及外设的运维与故障处理； 5、具备常见弱电系统问题分析能力，可应对监控、门禁、道闸等系统的典型故障； 6、具备较强的团队协作能力，性格积极，沟通顺畅，服务意识强； 7、能够接受occasional加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，能规范输出运维报告。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

岗位职责： 1、负责运维项目中IT硬件设施的管理，包括服务器、存储、网络及安全等设备的日常巡检与维护； 2、负责运维项目中计算机、打印机等办公电子设备的技术支持与维修服务； 3、负责运维项目中视频会议系统及相关机房环境设备的软硬件维护工作； 4、参与公司无人机相关业务的学习与培训，具备相应能力后承担无人机任务执行（任务补贴100-120元/天）。 任职要求： 1、具备独立完成网络系统、计算机及外设等基础运维工作的能力； 2、具备独立开展视频会议系统维护的能力； 3、能够在项目现场独立开展协调沟通及技术相关的现场管理工作； 4、具备独立完成各类项目所需技术文档编写的能力； 5、具有公安系统运维经验者优先； 6、具备无人机操控经验者优先（有意向发展该方向者，公司提供培训支持）； 持有以下证书者优先考虑： 7、软考高级：信息系统项目管理师、网络规划设计师、系统架构师； 8、软考中级：网络工程师、信息安全工程师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师

岗位职责 1、负责基于ROS/ROS2的移动机器人（巡检类机器人）系统架构的设计与持续优化，构建模块化、具备良好扩展性的技术架构方案。 2、主导ROS核心功能组件（包括导航、定位、感知、路径规划、运动控制、任务调度、通信等）的定制开发及性能调优工作。 3、与硬件团队密切协作，完成传感器、执行器等硬件设备与ROS系统的集成，保障软硬件之间的兼容性与运行稳定性。 4、参与技术路线的规划与评审，为项目实施提供专业技术支持与可行性解决方案。 5、制定并实施系统级测试计划，开展ROS系统的功能验证、性能评估和稳定性检测，快速定位并修复问题。 6、联合测试团队推进移动机器人整机联调，优化系统在多种实际场景中的运行效果。 7、关注机器人领域前沿技术动态，持续学习并引入先进方法，推动团队整体技术水平提升。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、自动化、电子工程等相关专业背景，具备5年以上ROS实际开发经验。 2、曾主导至少1个移动机器人项目，具有现场部署及量产落地的实际经验。 3、熟练掌握ROS/ROS2框架，深入理解其运行机制与开发流程。 4、精通Linux操作系统，熟悉Linux环境下的软件开发与调试工具使用。 5、熟练运用C++和Python编程语言，具备规范的编码习惯和良好的代码管理意识。 6、具备独立分析和解决复杂系统问题的能力，能够主导技术架构设计与决策。 7、拥有良好的沟通协作能力与团队精神，能适应较高强度的工作节奏。 8、具备较强的学习主动性与创新意识，对新技术保持高度热情与探索意愿

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

岗位职责： 1、承担公司WMS、ERP等软件系统的二次开发、部署优化、测试验证、操作培训及技术文档编写等工作； 2、负责服务器日常管理与维护，确保网络环境与服务器稳定、安全运行； 3、收集、响应并处理运营过程中出现的系统问题，开展问题分析与反馈，定期评估系统运行状态，提出可行性优化方案； 4、根据企业实际业务需求，推进信息系统的迭代开发与持续维护； 5、快速响应并解决业务部门在软件使用中遇到的技术问题； 6、组织开展面向业务人员的软件应用技能培训，提升系统使用效率。 任职资格： 1、计算机类相关专业，大专及以上学历，或具备同岗位3年以上实际工作经验； 2、必须拥有富勒FLUX-WMS系统的实施与开发经验，熟悉用友时空ERP-KSOA、连锁雨诺ERP系统实施运维者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，服务意识较强； 4、工作认真踏实，能承受一定工作压力，性格积极乐观，富有进取心； 5、熟练掌握SQL语言，具备MSSQLServer、Mysql、Oracle等主流数据库的实际运维操作能力； 6、有医药、物流行业信息化系统维护背景，具备项目实施与开发经验者优先录用。

岗位职责： 1.熟悉公司产品结构、技术原理、使用方法等。有扎实的技术实战工作经验；能独立解决产品使用相关问题； 2.处理技术服务中日常接件工作，并为服务中遇到的难度技术提供建议和技术支持； 3.配合销售技术支持工作，进行客户技术培训及演示，； 4.具有很强的沟通、协调和技术实施能力，如客户需求收集，产品BUG提交等； 5.工作耐心细致、有责任心，有较强的服务意识、团队意识和保密意识； 6.擅长主动学习，对新技术、新事物接受能力强； 7.可以接受出差。 任职要求： 1.本科及以上学历，算计机\通信\信息安全相关专业；条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.有一定编程能力； 3.对数据库、操作系统、文件系统、Web容器有一定了解； 4.学习能力好，自律性强，服从上级安排； 5.满足以下条件之一或多个的的优先： a.有公检法行业技术支持工作经验的； b.有PHP、Java、C++或者其他语种前后端开发经验的； c.有在运营商、机房或者数据中心从事过DBA或Dev&Ops工作的； d.有项目测试工作经验的； e.具备一定程度的文件、数据库、音视频等数据恢复能力的； f.具备一定网络数据包分析，程序逆向/反编译分析能力的； g.具体一定的代码分析，应用环境重构能力的； h.具备一定的培训能力，并愿意与团队一起提升。