成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容：
1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准；
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行；
3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求；
4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先；
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验；
3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件；
4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责：
1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付；
2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求；
3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障；
4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全；
5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平；
6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作；
任职要求：
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）；
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识；
3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行；
4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制；
5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管，确保出品质量及外观达标。
2. 对 incoming 生鲜原料进行初检，筛选合格品进入后续加工环节。
3. 统筹团队协作，保障加工流程顺畅、高效运转。
任职要求：
1. 具备良好的协作意识，能与组员保持顺畅沟通。
2. 拥有较强的统筹能力与责任意识，可有效带领并监督团队作业。
3. 适应高强度工作节奏，具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
生产主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 落实生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 严格遵守生产现场管理规范，保持现场整洁、有序、安全，确保流程顺畅及作业标准化；
3. 监督各班组生产进度，确保符合计划要求；
4. 组织生产物料领取，控制物料消耗，降低浪费；
5. 统筹调配各班组人员，保障生产需求。
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上管理工作经验（有机械制造行业生产管理岗位经验者优先）；
3. 具备良好的沟通能力与一定的内部协调能力。
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训月结经验不限学历不限旧衣回收员销售
岗位职责：
1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。
职位要求：
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利：
1.综合月收入12000～24000，多劳多得。
2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点：就近安排。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
生产内勤文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计ERP系统操作生产数据录入与维护安全环保采购
工作职责：
1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。
2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。
3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。
4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。
5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。
6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。
2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。
4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。
本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）
生产统计内勤
4000-5000元/月
生产跟单月结经验不限高中
生产内勤、生产统计
1、有内勤工作经验3年以上，
2、熟悉办公软件、统计工作熟练。
3、工作积极认真、
4、年龄30岁以上、
待遇：
1、月薪4000-4500 购买社保+年体检
2、周休1天
联系电话：
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理
（一）工作内容
协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。
负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。
统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。
监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。
指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。
参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。
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雅安天全县一、设备副经理（一）工作内容协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备
8000-17000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理
（一）工作内容
协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该
（二）任职要求
50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯
任职要求：
1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安砼工班长找短期兼职在线招聘信息，主要招聘雅安砼工班长相关人才。作为砼工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
