岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先;

岗位描述： 1、负责网络安全体系维护、访问控制策略实施、上网行为监管及VPN设备的日常运营与管理； 2、推进内部网络自动化运维与系统化平台建设相关工作； 3、持续优化网络运行效率，制定网络应急响应方案并组织相关人员开展培训； 4、处理PC终端、打印设备等IT资产的故障排查与日常维护； 5、统筹IT基础设施的运维支持，涵盖有线网络、无线网络、机房环境及私有云平台等模块 任职要求： 1、具有3年以上网络运维领域实际工作经验； 2、熟练掌握主流网络设备（如深信服、H3C、华为、绿盟防火墙等）的配置、运维及监控操作； 3、熟悉TCP/IP通信机制，掌握BGP、OSPF等常见路由协议，了解QoS、VLAN、ACL、堆叠等常用网络技术； 4、具备良好的技术文档阅读与撰写能力； 5、拥有丰富的有线与无线网络故障排查及性能调优实践经验； 6、熟悉Linux系统的部署与维护，能运用wireshark等抓包工具进行网络问题分析与定位； 7、持有华为HCIP、华三H3CNE、CISP或同等级及以上认证证书（须在有效期内），具备大型企业级网络架构设计与运维经验者优先

因师傅休假，现急招复合型技术员1名，具体要求如下： 1. 技能需求：熟练掌握电脑维护、监控维修及安装调试、网络调试，能处理道闸门禁的维修与维护工作； ​ 2. 工作要求：熟悉相关工作流程与工艺，动手能力强，做事踏实仔细，杜绝粗制滥造； ​ 3. 其他：责任心强，能高效完成任务。 4. 监控安装、网络布线、网球架安装、网桥部署及IP地址调试 5 监控系统安装、综合布线，

核心职责: 1.团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配任务，跟踪工作进展与执行质量，保障团队高效协同运转 2.专业化运维执行： 2.1编制风电场运维计划，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容 2.2组织并带领团队开展风电机组巡检、设备维保、故障抢修、技术升级等作业，确保机组稳定运行 2.3严格执行公司标准流程，落实专业化运维要求 3.安全管理：全面负责风电场安全管控，贯彻安全管理制度，监督团队规范操作，保障人员与设备安全 4.成本控制：科学调配运维资源，优化资源配置，有效控制运维支出，提升运维经济性与效率 5.市场开拓：深入挖掘风电场运维需求，精准对接业主关切问题，配合商务团队推进项目合同签署 6.沟通协调：与业主单位、设备供应商、合作方及监管部门保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题 任职要求: 1.学历要求：专科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑 2.行业经验：年龄40岁以下，具备5年以上风电运维工作经验，其中至少2年现场团队管理经历；能力突出者可适当放宽条件 3.项目经验：拥有丰富的风电运维项目实战经验，能独立带队完成现场运维任务 4.技术经验：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，具备常见故障判断与处理能力 5.设备知识：熟悉风电机组电气系统、机械部件及控制逻辑，可胜任设备安装、调试、维护与故障排查工作 6.数据分析：具备基础数据分析能力，能基于运行数据优化维护策略 7.工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等 8.安全技能：熟知风电场安全作业规范，持有低压电工证、登高作业证等相关资质 9.责任心：工作认真负责，具有较强的职业操守和抗压能力 10.团队协作：具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队完成各项任务 11.沟通能力：具备出色的沟通技巧，善于与多方建立并维持良好合作关系 12.安全意识：安全观念强，能严格执行安全规程，确保作业过程安全可控 待遇福利 *薪资待遇：10k-20k *五险一金/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址：成都市高新区柚呈科创中心

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

【岗位职责】 #负责设备运维，定期巡检与铺设设备，确保正常使用 #协助商户完成活动落地 #根据区域情况拓展设备铺设范围 【职位要求】 #年龄20-45岁，无经验可，提供1v1带教 #无需销售能力，只需完成相应任务量 【工作时间】 #岗位时间自由，外勤打卡 【薪资福利】 #无责底薪4000，其他待遇面谈 #五险|周末双休|时间自由

1.掌握主流操作系统原理与应用，熟悉Windows、Linux等系统的部署、调试及日常维护管理； 2.具备操作系统、数据库、网络及服务器相关基础运维技能，熟练运用shell/Python等脚本语言，可高效编写自动化工具解决实际运维问题； 3.至少精通一种数据库技术，涵盖备份恢复、性能优化、数据复制等操作；掌握两种及以上关系型数据库的使用与管理； 4.有为政府、医疗、大型企业、金融等行业提供信息化整体解决方案及售后技术支持的经验； 5.熟悉信息化项目运维全流程，具备任务分配、进度追踪及风险识别与管控能力； 6.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流，建立并维护良好的客户关系，提高服务满意度； 7.具备出色的文档撰写能力，可根据运维需求独立完成各类记录表单、分析报告及运维方案的编制； 8.能够制定并落实运维管理制度，持续优化运维流程，提升项目运行质量； 9.具备良好的团队合作意识，能够与不同部门协同推进工作； 10.持有相关专业认证（如华为HCIP或同级别资质）者优先考虑。

成都市金牛区招风电维护人员，主要工作内容风力发电叶片维护。有工作经历的优先，接收小白。

彭州驻点工作人员，弱电安防工程师，熟悉闸机、监控、电子围栏等设备的安装、调试、维护及维修！

有没有专业做二衬人员，春节不放假 联系电话

四方阁酒楼招聘厨师，阿杜介绍，

正黄二期对面的袁记云饺招洗碗工会电脑上点餐的，去就打电话联系哈

招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、驻场提供信息化运维支持，配合客户开展信息资产台账的整理与维护； 2、负责日常桌面终端及外设的巡检、安装配置、软件部署及常见故障处理； 3、承担网络（安全）设备及相关配置的问题诊断与应急处置工作； 4、协助客户对信息化基础设施运行环境进行管理，包括中心机房、弱电间、音控室等场所； 5、依据相关管理制度和流程，配合完成设备入网、退网、变更、维修等审批及执行事项； 6、配合客户开展教育培训、自查检查、应急演练等相关工作； 7、负责视频会议系统在会前的技术准备、会中运行保障以及会后系统恢复； 8、承担用户单位监控、门禁、道闸等基础系统的常规维护与故障初步排查； 9、协助用户单位开展应用系统的日常运行管理和基础数据维护工作； 10、按时编写并提交各类运维文档，确保资料完整规范； 11、完成客户交办的其他信息化运维任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上信息化运维相关工作经验； 2、具有扎实的网络数通基础知识，能够独立完成路由器、交换机等网络设备的配置与故障定位； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，可完成防火墙、入侵检测系统、VPN等设备的基础配置与问题排查； 4、熟悉国产化操作系统（Linux），掌握系统目录结构及常用命令，能高效开展专用终端及外设的运维与故障处理； 5、具备常见弱电系统问题分析能力，可应对监控、门禁、道闸等系统的典型故障； 6、具备较强的团队协作能力，性格积极，沟通顺畅，服务意识强； 7、能够接受occasional加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，能规范输出运维报告。

1、驻场为客户提供信息化运维支持，协助客户梳理并维护信息资产清单； 2、负责办公终端及外设的日常维护，包括系统安装、应用部署、故障诊断与处理； 3、参与网络及安全设备的运行监控，完成常见网络配置问题的定位与处置； 4、配合客户开展信息化基础设施的管理，涵盖中心机房、弱电间、音控室等场所； 5、依据客户管理制度，协助办理设备接入、退出、变更、维修等相关流程手续； 6、协同客户推进教育培训、自查检查、应急演练等信息化管理相关工作； 7、承担视频会议系统的会前调试、会议期间保障及会后环境恢复任务； 8、对监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规维护和一般性故障排查； 9、协助客户单位开展业务应用系统的日常运行管理和基础数据维护； 10、按要求编制并提交各类运维文档和技术记录； 11、执行客户交办的其他信息化运维支持任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上信息化运维岗位工作经验； 2、掌握网络数通基础知识，可独立完成路由器、交换机等设备的基础配置与故障处理； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，能进行防火墙、入侵检测、VPN等设备的常规操作与问题排查； 4、熟悉国产化操作系统（Linux），掌握系统目录结构及常用命令，能胜任专用终端及外设的运维支持； 5、具备基本弱电系统问题分析能力，可应对监控、门禁、道闸等系统的常见故障； 6、具备团队协作精神，性格积极，沟通顺畅，服务意识强； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可规范输出运维报告。

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

招聘：兼职人员：2名，，工作时间10；30—12：30，工资40元，提供午餐，工作地址：雅安雨城区南坝西街，联系人：胡先生，电话：

有审美观，开朗大方，工作积极主动，会拍照反应快的小姐姐 薪资福利:3000+提成上不封顶，能力越强收入越高 工作地址:宝兴购物广场门市159号

岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。 岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

1、负责终端设备的日常维护及操作系统安装与安全加固； 2、开展网络安全设备的故障排查与应急处置工作； 3、编写并提交相关管理制度和技术文档； 4、按照标准规范完成客户终端的入网接入工作； 5、具备Linux操作系统的使用与维护能力。 任职资格： 1．大专及以上学历，具有2年以上网络安全相关工作经验者优先； 2．熟悉常见的网络设备及其技术原理（如路由器、交换机等）； 3．掌握主流安全产品及相关技术（如防火墙、入侵检测、防病毒、漏洞扫描、安全审计系统等）； 4．熟悉WEB应用的安全配置要求，了解常见漏洞及攻击手段； 5．具备良好的沟通能力、团队协作精神，性格积极，责任心强，服务意识佳。 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利 工作地点：雅安某政府单位驻场

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4.配合相关部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.主导处理项目实施过程中出现的各类突发问题。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协作能力； 3.工作地点为公司本部成都； 4.持有有效驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境及出差安排； 6.持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相关资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

收费室员工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名