工作时间:周一到周五下午七点左右到十一点左右，周末上班时间根据排课时间定，双休或者单休 工作内容:周内晚辅导，周末上课 工作要求:对初高中物理知识熟练掌握并且能够进行教学，有教师资格证，特别优秀者可以放宽条件 工作福利:不定期零食饮料，节假日红包 工资:综合薪资4000---8000

岗位职责： 1.在成华区教育机构线下自习室开展学习辅导与答疑服务。 2.针对初三、高三学生课内外知识内容提供系统化指导。 3.负责数学与物理学科的学习辅导与解疑答惑。 4.工作时间为每周三至周五9:30-19:00，周末及寒暑假期间按机构安排执行8:30-18:00轮班制。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动。 2.具备扎实的专业基础和自主学习能力，可高效完成教学辅导任务。 3.工作认真负责，能够按时保质完成各项教学工作。 4.有家教经验或曾在教育机构从事线下教学者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪4000元+绩效提成，每月15日准时发放。 2.提供专业化的学习支持服务，助力学生提升学习效率。 3.工作地点：四川省成都市成华区羊子山路86号融锦城4栋1单元308室（地铁昭觉寺南路站C出口）。

岗位职责： 1.根据教学规范开展物理学科授课，拟定课程安排与教学实施方案； 2.主动参与教研活动及师资培训，持续提升教学能力与专业素养； 3.跟进学生学习进展，定期评估并反馈学业表现与成绩情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备相应教师资格证（笔试已通过者可）； 2.具备相关教学经验者优先考虑。 福利：入职购买五险+带薪年假+公费出游+生日假+双休

岗位职责： 1、承担小班（20-25人）教学任务，独立完成课堂设计与现场教学管理； 2、深入了解学生及家长实际需求，持续跟踪学习进展，并定期向家长反馈学习情况； 3、根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动； 4、积极参加教研培训与教学研讨，不断提升专业能力与授课质量； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，清北、C9院校理工类专业优先考虑； 2、具备四年以上物理学科教学经验，有高端班或竞赛班带班经历者优先；欢迎26届应届毕业生投递，首年享受保底薪资保障； 3、专业知识扎实，表达清晰，富有沟通技巧，具备教学创新思维； 4、教学风格亲切自然，逻辑清晰，授课方式科学有效，声音洪亮，富有感染力； 5、热心教育事业，具备良好的协作精神与团队意识。 发展路径： 管理方向：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业方向：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 薪资待遇： 四年以上工作经验者：底薪+课时费，综合年薪25W/年，依据个人表现，每年享有四次课时费上调机会 应届毕业生：底薪+课时费，首年提供保底薪酬 【面试流程】 简历初筛通过-安排试讲-复试沟通-正式开班授课 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 团队旅游，释放压力，放松身心； 节日福利，温暖相伴； 教职工子女享受课程优惠，司龄满1年可免费就读，体验优质教育资源； 全薪年假+带薪病假； 年度健康体检，关注每位员工的身体状况，健康工作从关爱开始。 环境优、同事佳、氛围融、福利好，诚邀有朝气、有理想的你加入我们

物理—成华 语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区；（课时充足，随时可满） 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，开展针对性的课程教学； 2、参与学科内容研究与教学方法优化，承担试题命制工作； 【岗位要求】 1、须持有教师资格证； 2、本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达清晰规范； 4、熟悉高中教材体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高三教学经验者优先； 5、掌握灵活高效的教学策略，课堂氛围生动有趣，善于与学生建立良好互动； 【福利待遇】 1、五险+带薪年假 2、提供业内最系统的专业化培训 【晋升空间】 依据个人能力定岗定级，年度晋升通道畅通，所有管理及核心岗位均通过内部选拔晋升，发展路径：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供业内最系统的专业化培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-08 教师岗位招聘要求： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三授课经历，掌握高考核心考点，能够承担高中阶段课程教学任务。 3、仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，可逐步成长为骨干教师、学科带头人、校级管理人才等。 5、薪酬体系：设置1至10级晋升阶梯，年综合收入15至25万元。 6、按规定缴纳社会保险，享有寒暑假带薪休假待遇。

工作内容 1、承担英语学科授课任务，保障教学效果及学生应试水平提升 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与课程资料研发与教学模式的持续改进 任职要求: 1、掌握小初高阶段英语应试教学特点，具备相应教学经历 2、具备良好的人际交流能力及协作意识 3、热爱教育事业，能适应高强度工作节奏，富有责任感 4、需具备实际教学经验

岗位职责: 1.负责高中通用技术课程的教学，帮助学生掌握技术知识并提升实践应用能力。 2.策划并开展课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，助力其达成学习目标。 4.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求并提供必要的学习支持。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力和课堂互动技巧，能有效调动学生对技术学习的积极性。 2.热爱教育事业，拥有高度的责任感和良好的职业操守。 3.具备团队合作精神，能与同事协同推进教学任务与学生指导工作。 4.熟悉现代教育技术手段，能够运用多样化的教学方法提升课堂实效。

岗位职责: 1.负责高中学科---语、数、英的教研教学工作，确保教学质量和效果 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立有效对话 2.对教育行业有热情，能够承担教学责任，确保教学质量 3.具有良好的学习能力，能够不断提升自己的专业知识和教学技巧 岗位福利：综合年薪12-20万

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责：生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平，制定并开展生物学教学活动； 任职要求： 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力；

岗位职责： 1.负责高三生物学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2.结合教学进度及学生实际学习状况，优化教学策略与课程内容，提升教学成效； 3.积极参与校内组织的教研交流与教学研讨活动，持续精进专业能力； 4.服从学校整体教学部署，完成各项相关的教学任务安排。 任职要求： 1.热爱高中生物教育事业，具备承担高三生物教学的能力； 2.工作认真务实，具备较强的学习意识，追求个人专业成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合学校的各项工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 岗位职责： 1、承担高中生物科目的授课任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2、结合学生个体差异和实际需求，设计针对性的教学安排与辅导策略； 3、积极参与教研活动及课程优化，持续提升专业素养与教学能力； 4、构建和谐的师生互动关系，关心学生发展动态，给予有效的学习引导。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，生物科学、教育学等相关专业背景者优先考虑； 2、热爱教学工作，具有责任感，恪守职业操守，态度认真专注； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，善于调动学生的学习积极性； 4、持有高中生物教师资格证者优先，有实际教学经历者优先录用。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

工作内容 1、承担高中生物学科的授课及课前准备工作，保障教学过程的质量与成效 2、参与教学方法的研究与培训活动，持续提升专业教学水平 3、加入教研交流，协同优化课程设计与教学内容 任职要求： 1、拥有扎实的生物学专业知识与授课能力 2、能胜任大规模班级授课，具备管理25人以上班级的经验 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推动教学质量提升

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生，具备良好的沟通表达能力与团队协作管理能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织协调经验； 学期末课程安排较少或假期开始时间较早者优先； 有较强的工作积极性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望获得较高收入。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域，结合个人意向就近分配安排。

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人开展招生、课程实施及日常事务支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有兴趣，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，具备良好心理承受力。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 目标明确，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学人员，公司提供招聘支持，由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后期的团队运营与日常监管工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、授课及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。