【公司产品】 公司2014年成立，分布在成都、绵阳、南充、泸州、宜宾；一直从事互联网广告、软件开发。 主要产品：1、搜索矩阵，通过运营提升抖音与小红书搜索排名，为商家提供搜索流量，同时一个月帮商家运营10个账号、150条视频；2、抖音AI直播，通过人工智能解决商家直播问题；3、信息流投放，定位筛选人群，精准投放广告；4、抖音团购上架、抖音外卖挂靠等。 【工作内容】 1、主要负责抖音、小红书等一线平台的推广广告销售工作，对客户进行跟踪，达成合作。 2、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务。 市场部：公司提供资源，有电销部门提供精准客户，我们只需要对接洽谈就可以了；也可以通过意向客户转介绍或者客户周围开发新客户；有效拜访。 电销部：公司提供资源，通过电话联系客户；邀约的客户可以自己面谈，也可以分给市场部的同事洽谈。 【薪酬福利】 无责底薪4000元+5%-20%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖+包住吃（工作日晚餐） 2、平均薪酬：1万元左右，优秀者：2万以上 3、购买社保 4、补助项目：高原补助1000元/月+机票补助1000元/月 【工作时间】 早上9:30-下午18:30，午休1小时，周末大小休，法定节假日正常休息或调休。 【任职要求】 1、对自媒体感兴趣，具有良好的沟通能力，能很自然与客户沟通； 2、年龄18-30岁，大专以上学历（销售能力优秀者可适当放宽） 3、有销售经验优先录用 4、良好的心态 【公司给你提供什么】 1、公司平均年龄25岁，和一群有朝气有活力的伙伴共事； 2、公司每周有固定时间，提供精美的下午茶，组织游戏，让大家快乐工作； 3、晋升机会肯定必须的，出来工作第一挣钱，第二发展，不可能一辈子做基层。公司管理层都是内部晋升，不看年龄与资历，只要你有能力就可以提供发挥的平台，通过努力成为职业经理人或者股东； 4、公司为了帮助大家更好的提升，每周会组织内部学习；不定时组织外部学习，让大家眼界能够更广阔，帮助大家提升能力，变得更值钱。 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想。

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作 2.通过58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人进行邀约 3.熟练使用办公软件 二、职位要求 1.热情大胆会说话优先； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进 三、薪资待遇 综合薪资:4K-7K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建 四、公司业务范围 公司专注人力资源，业务覆盖：招聘，人员配置，猎头，网约车司机推送！ 五、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单休，法定节假日正常休；

阆中光伏业务员南充光伏四川光伏巴中光伏业务员 5000-10000 多劳多得 1.负责南充、南部、西充、阆中、仪陇、巴中等县域乡镇市场开发，通过扫村、地推、熟人转介绍等方式，挖掘有闲置屋顶的农户客户。 2.年龄20-55岁，学历不限，有销售、地推、快消、农资、熟悉南充本地乡镇、有人脉资源者优先

关于公司，2024年营业流水7亿，公司是一家从事进出口牛肉贸易，拥有完善的销售供应链体系。 岗位职责 1.制定并执行销售策略以达成销售目标。 2.线上线下开发潜在客户，维护客情关系。 3.有效进行市场分析，以了解行业动态及竞争对手情况。 4.负责产品的销售、价格谈判及。 5.建立销售台账，定期汇报销售情况，市场分析和销售目标达成情况 6.完成上级交代的其他事项。 岗位要求 1.有市场营销、企业管理、食品工程等专业优先，E人优先。 2.相关同行业经验2年以上优先，优秀者可面谈。 3.拥有较强的市场感知、敏感地把握市场态势的能力。 4.拥有良好的沟通表达能力、解决问题能力、执行力、责任心。 我们可以给的 1、完整晋升体系、入职社保、生日福利、节日福利、团建旅游、奖励奖金。 2、无责底薪+高额提成+五险一金+餐补。月薪可达6000-20000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

法律咨询销售岗位，非贷款！非催收！ 一、岗位福利： 1. 薪资保障强：入职首月纯无责任底薪5000元！新人过渡期零业绩考核压力！ 2. 收入上不封顶：除无责底薪外，另有高比例提成（具体面议，付出越多回报越高） 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，负责解答并分析客户在法律咨询方面的疑问； 2. 持续跟进客户意向，推动签约合作，同时维护已有客户关系； 3. 简单登记客户信息，同步销售进展，流程清晰无内耗。 三、任职要求： 1. 不设学历与经验门槛！高中及以上即可，无论你是应届求职还是有销售背景寻求新发展，都欢迎加入！ 2. 善于交流、敢于表达，只要愿意与客户互动，有强烈增收意愿即可！ 3. 为人踏实不划水，对个人收入有追求，愿通过勤奋实现多劳多得者优先考虑！ 四、额外福利： 1. 保障齐全：缴纳社保，享受法定节假日正常休息； 2. 团队氛围好：成员均为年轻伙伴，无复杂人际关系，成单一起庆祝，遇困共同想办法； 3. 发展空间大：定期开展产品知识与销售技能培训，新人亦有机会晋升主管岗位~

负责招聘工作

10万平超大展厅 5000余台展车展示 西南区域汽车行业领军企业 综合月薪1.5W-2.5W（旺季月均收入可达3W以上） 薪资结构：底薪+提成 新人激励：签单奖金+入职福利+周末业绩奖励 1、每月投入百万级广告推广，联合头部主播线上导流，精准锁定优质客户群体 2、无需外出拓客，无风吹日晒，公司持续提供稳定购车客户资源 3、零经验可投，欢迎应届毕业生及实习生，配备专属商学院培训体系，一对一导师带教，力争15天内实现首单突破 工作时间：9:30-18:00，不涉及加班，节假日安排灵活

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会。 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！

招桥梁模工！二把刀勿扰！（55岁以下，，为人正直好相处，有远见满足条件优先）短期勿扰

哪个推师在雅安？找个带班的。

雅安市名山区招电焊

12.四川正祥环保技术有限公司招聘叉车工岗位2名，月薪5500-8000元，要求：年龄20-50周岁，初中及以上文化，身体健康等，持有有效叉车操作证（市场监督管理局颁发），1年以上实际驾驶经验（有高位叉车或侧叉经验者优先），提供食宿。电话：，地址：四川省雅安市汉源县安乐镇小万坪

熊猫绿岛餐厅招聘 本店位于雅安市雨城区熊猫绿岛街区，现招聘餐厅服务员 3-4名 ✅薪资：3000-4000元/月，待遇稳定，福利良好 ✅要求：，身体健康，服从管理，做事踏实，有无经验均可，免费培训 ✅工作内容：日常迎宾点餐、上菜、桌面清洁、店内基础服务等 应聘电话： 有意者直接电话联系，随时可面试，尽快上岗！

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理； 3. 负责日常人事基础数据整理及报表支持工作； 4. 配合完成上级交办的其他事务性工作； 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有团队合作意识，能够积极配合部门完成各项工作。

工作职责： 负责人事基础工作（招聘、考勤、入职、档案管理等） 办公室日常事务及来访接待 任职要求： 年龄22-28岁 形象气质较好，沟通能力强 有行政、人事或接待经验者优先 无销售，全职人力资源综合岗

岗位职责： 1.负责骑手岗位的招聘推广与候选人沟通，精准匹配跑单需求 2.组织线上入职流程，完成信息登记、及岗前说明 3.跟进骑手入职进度与首单表现，协调解决基础问题 4. 维护招聘数据台账，及时更新日结/全职骑手转化情况 5.配合团队优化招聘话术与居家办公入职体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2.有招聘助理、客服或地推类经验者优先 3.熟练使用微信、电话等远程协作工具 4. 工作细致，能独立完成线上入职闭环管理 5. 认可灵活用工模式，适应结果导向型工作节奏

一、基本条件 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 1、有竞争力的委托报酬； 2、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

早九晚六周末双休，2年以上工作经验,没有勿扰 岗位职责： 1、执行公司的人事行政日常事务，确保流程顺畅； 2、负责员工入职、离职手续的办理及相关档案管理工作； 3、进行人力资源数据的统计与分析，为管理层提供决策支持； 4、协助处理员工关系，包括沟通、协调及问题解决； 5、参与组织公司各类活动及日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备人力资源管理或行政管理相关专业背景 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人事行政知识； 3、熟练使用办公软件，具有良好的数据整理与分析能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理人际关系； 5、具有较强的责任心和保密意识，能够高效完成多任务处理。

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

岗位职责: 1. 负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2. 提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3. 拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

合规方面，若论行业标杆，拓鑫稳居第二，成都市场无人敢称第一！ 薪资待遇：无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，其余均为无责收入 高额提成区间10%-40%！ 福利保障：入职即购五险一金（最高缴费基数12000元）+法定节假日带薪休息+月度部门、大区及公司级团建活动 岗位职责：依托公司提供的精准客户资源，邀约客户到司完成签约，协助客户解决融资需求 任职要求：工作态度积极，愿意学习并踏实执行 岗位优势：高底薪（7000元）+高保障（五险一金齐全）+高收益（团队人均月入3万，顶尖者月入超10万）+高提成（最高达40%） 团队氛围：生日会、茶话会、周度团建、大区联谊、民主交流会、全员运动会……精彩不断 现金激励：进件奖励、首单破零奖、新人王、销售冠军、周度销冠、周度王者——统统发放现金奖励 晋升机制：公开、透明、公平，以业绩为核心导向，简单直接看结果 学历要求：大专及以上学历 经验门槛：不限行业背景，零基础亦可加入，我们配备系统化培训体系，最快2周内掌握全流程，当月转正者屡见不鲜 个人履历 姓名：胥峻华 毕业院校：西南财经大学 2018—2022年 就读于西南财经大学 2022年6月20日 入职成都速代中心 2022年8月15日 以累计业绩20万元顺利转正 2022年11月 荣获成都地区销售冠军（业绩22万元） 2023年6月 晋升为1+4团队负责人 2023年10月 晋升为1+10团队主管 同月再夺成都销冠（业绩36万元），个人单月收入达22万元 集团内保持最稳定业绩输出（月均16万元），月薪平均6万元 集团最年轻晋升1+4管理者 集团最年轻晋升1+10管理者 集团历史总业绩纪录保持者（累计200万元） 2023年度集团销售总冠军（全年业绩160万元） 多次带领团队斩获集团及分公司团队销售榜首 管理成果： 成功培养出一名2024年度集团销冠，年收入突破80万元 2025年1月至6月期间，所辖部门诞生四位集团销冠，单月最低收入达17万元 麾下销冠频出，转正学员众多，单月收入达20万元者共五人

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********