招聘劳资专员1名。要求有建筑项目劳资经验者优先，熟悉工地实名制及农民工工资专户流程，熟练使用Excel，工作细心严谨，具备良好的沟通能力，能够驻场。岗位职责包括：负责工人统计、工资核算造册与发放，工人实名制进出登记及合同签订，劳动台账与工资表归档，处理劳务纠纷及劳资资料，配合人员手续办理。薪资每月6000元，包吃住。

职位要求：寒假工/兼职/实习生 1、基本要求：年龄20-30岁，认真负责、积极向上，机电一体化专业、计算机软件、电子信息等专业，熟悉电脑软硬件，有电脑或机电设备技术服务经验优先、在校大学生优先（可开实习证明）； 2、工作职责：春节期间在展会上，驻场保障设备，负责VR体验设备的日常管理和维护，操作播放VR设备。 3、岗前培训：专业技术服务工程师一对一培训带教，考核通过后上岗。 4、工作时间：26.2.6--3.3，展馆营业时间：9-17点 5、上班地址：四川成都龙泉驿区东安书院（大运会主媒体中心） 6、薪资待遇：月薪4000元+保险。 7、要求全勤，鸽子勿扰。 有意请联系 谢女士

录入、核对及更新各类数据与报表

岗位职责： 1.主要负责前端销售相关数据的采集、甄别及归类整理。 2.及时完成客户基础信息的汇总与筛选处理。 3.掌握客户需求与意向后，对接销售团队安排带看事宜。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的抗压能力与心理素质。 薪资福利： 1.底薪5000元，另享业绩提成。 2.法定节假日正常休息，春节假期15-25天。 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1.居家办公，线上长期兼职，一单一结 2.可长期可短期，零基础直接上手，多劳多得 3.工作简单，线上居家办法，弄弄视频就可以 4.无任何要求，接受零经验，没要求可直接入职

热爱工作，吃苦耐劳，有干劲十足的优先考虑。

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

工作内容 1. 接待客户咨询，跟进货物运输信息，处理日常客询 2. 订单录入、台账登记、单据整理归档 3. 协助对账、资料整理，对接司机与客户 4. 完成领导安排的其他办公事务 任职要求 1. 20-40岁，会基础电脑操作，熟练使用Excel 2. 沟通良好，细心有耐心，责任心强，能稳定长期上班 3. 有物流相关经验优先，新手可培训 薪资福利 底薪+绩效，综合3000-5000元；，节日福利，白班，工作环境良好 工作地点：宜宾市临港兴港大道骏畅产业园8栋旁边汪涌物流 联系电话：

雅安名山一饭店招聘炒菜师傅一名，会基本家常菜江湖菜就行工资面议:

雅安市雨城区招工地小工/杂工

汉源明天需要一台80型号的挖掘机，在彭家湾附近作业，工期约一个星期左右，薪资为150元每小时。

招聘2名电车驾驶员。

【岗位职责】 · 负责仓库货物的叉车搬运与装卸工作 · 保证货物堆放整齐、安全，配合发货流程 【职位要求】 · 持有有效叉车证，有2-3年驾龄 · 高中及以上学历，1-2年相关工作经验 · 能适应倒班工作，周末单休 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 工资待遇，工资结构保底2800+20元每天生活补贴+计件 扣除社保后保底工资4800元每月 综合工资5800--6000以上 包住不包吃，有餐补20/天

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

找文员写字

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄16-35周岁，具备基本电脑操作能力

说在前面：公司主营为互联网餐饮团购业务，当前工作城市为新开，从0-1 岗位工作职责： 1. 负责团队人员招聘、入离职流程办理及员工劳动合同的签署、续签、解除等相关事务； 2. 组织实施员工入职培训、转正评估及日常沟通等综合人事管理工作； 3. 维护人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立、归档与日常管理； 4. 办理在职员工社保、公积金申报与缴纳相关手续； 5. 在职员工日常管理及员工关系维护，营造良好的组织氛围； 6. 负责行政考勤管理及后勤事务支持，包括办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费，保障办公环境有序运行； 7. 组织安排公司会议，落实会议精神，承担会议主持、记录整理及执行跟进工作； 8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息高效传递，并策划、组织团建活动并推动落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性及应急性工作任务。 任职要求： 1. 具备人事行政相关岗位工作经验 2. 大专及以上学历 3. 性格积极乐观，沟通能力强，具备较强的问题处理与应变能力 4. 简历条件优异者薪资可面议

工作内容，薪资等面议

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

招聘专职教官一名！ 报名条件：退役军人，队列动作标准，能熟练流畅打擒敌拳，擒拿格斗过硬，武警士官退役的！陆军士官退役的，需要岗前培训！工资：基本工资4800元+全勤奖600元+绩效工资600元+其它各项补助， 包吃包住！工作能力特优，月薪可达8000元以上！注：以上应聘人员要求：雅安人，24-50岁，勤快，持C1驾照，身高1.74米以上，身材标准，责任心要强，有创业欲望，能吃苦定期参加训练，要轮流值班，脾气及性格不好勿扰！工作地址：雨城区 咨询电话：苏校长

前台主播18—35岁、、有经验者优先薪资福利:2500＋300全勤＋订台提成＋生日补助

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 一个月4天假 1.工作内容：手开单及电脑开单，销售对账等文职类工作，接听电话，协助处理日常事务 薪资待遇：前2个月实习期3500，（公司和个人按比例交） 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟练使用办公软件基本操作（WPS及秒账进销存软件）最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求，没有业绩要求，私营企业人性化沟通，没有上下班打卡限制，长期合作工资是递增趋势。