岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展； 2、维护区域内的供应商客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客情调研，落实产品宣传与推广； 4、公司提供系统化培训支持，需持续提升个人专业素养与业务能力； 5、对既定任务目标负责，每周参与一次线上视频会议，复盘销售进展； 任职要求： 1、热衷销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有激情与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

1、早8点到晚6点，双休，大专以上文化（军龄4年以上，军人优先）。 2、年以上工作经验，能适应出差，会熟练使用办公软件。 薪资待遇底薪4000 + 年收入10W+ 购买社保

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保与客户信息畅通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6. 学习能力强，心理素质稳定，富有责任心和进取精神。

创维光伏业务推广

主要岗位职责： 1.负责在汉源区域内开展光伏项目的市场推广工作； 2.结合公司产品与服务，为客户量身提供专业化的能源解决方案； 3.拓展并持续维护客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 4.向客户推介屋顶光伏发电系统，全程无需客户出资，客户可享受年度补贴收益； 7.提成待遇优厚，每成功安装一套可获得2k-4k元左右收入 任职要求： 1.熟悉汉源区及各乡镇的地理路线； 2.因工作需频繁下乡走访，须自行配备交通工具

负责共享充电宝推广，安装，服务管理工作！！！ 有经验者从优

1.熟悉酒店运营管理 2.了解当地酒店市场特点 3.性格开朗活波

岗位职责： 1、推进公司销售目标落地，统筹制定年度、季度及月度销售方案，并推动执行，确保各项销售任务与指标达成； 2、负责所辖区域渠道的拓展与维护，优化网点布局，推进空白市场的开发与覆盖； 3、管理区域内团队人员，统筹价格体系执行，输出经销商数据报告，确保问题诊断精准有效； 4、全程跟进线上机型销售进展，识别潜在风险并向上级单位提出优化建议； 5、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维系，推动辖区销售出库及回款目标完成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项工作，助力大区重点指标实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁，具备两年以上市场或业务相关经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，责任心强，执行力高，富有团队合作精神； 3、有建材或家电行业从业经历者优先考虑； 4、积极面对挑战与变化，能适应出差安排，抗压能力良好。 福利待遇 薪资：7k-12k 福利：专业培训、餐饮补贴、五险一金、交通补贴、年终奖金、定期体检、员工旅游、绩效奖金 备注：方太崇尚儒家文化，以员工为根本、希望员工成为快乐奋斗者，致力于创造收入福利、工作氛围和个人成长最具行业竞争力的三好平台。 一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的销售目标 2. 带领销售团队，保障各成员高效推进并完成销售任务 3. 开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌市场份额 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，同时能有效进行项目统筹与管理 3. 热衷于销售事业，有实力完成及突破既定销售任务指标

雅安文旅地产项目营销工作 岗位职责： 1.制定并落实雅安文旅地产项目的销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.策划并执行各类营销推广活动，提升品牌影响力，促进产品销量增长。 3.持续开展市场调研与分析，掌握行业趋势及竞争格局，为产品迭代与新项目规划提供决策依据。 4.开发并维护客户资源，推动建立稳定、可持续的合作关系。 5.整合内部支持资源，为销售团队提供专业指导与培训支持。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判能力与商业洞察力，能敏锐捕捉市场变化。 2.具有良好的团队管理经验及出色的沟通协作能力。 3.熟悉项目营销运作，具备创新意识和推广策划能力。 4.对文旅产业及房地产领域有基本认知，并保持高度兴趣。

华康上城小区，有几步瓷砖踏步维修更换一下，，有的墙需要抹一下。现金结账

11、✅【四川雅安】仓储改造项目监理员1名，联系

墩子或厨房大姐要求...薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1人工作地址:四川省雅安市高新区人民医院附近中餐馆

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【四川雅安】仓储改造项目监理员1名，联系电话

根据自身情况分配合适的区域 日常工作，维护客户，开发客户，懂得中央空调，有类似经验的优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.逻辑清晰，目标感强，具备较强的执行力与责任心 5. 纺织品 行业背景或成功团队管理经验者优先

【用人单位介绍】西安瑞丰团餐餐饮有限公司，本公司是一家专注于团餐服务与企业管理的餐饮企业，门店位于陕西省西安市，经营面积覆盖多个企事业单位及学校食堂。公司致力于为客户提供高效、优质、卫生的团餐服务，拥有专业的运营团队和完善的管理体系。自成立以来，始终坚持高标准的服务理念，注重员工的专业培训与职业发展，提供良好的工作环境和福利保障体系，力求打造行业领先的团餐服务平台。 【西安某餐饮企业】招聘团餐主管一名，期待优秀的你加入！岗位要求，年龄40岁以内，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有相关团餐管理经验者优先。工作地点位于陕西省西安市，主要负责团餐项目运营管理，包括客户对接、餐食安排、现场服务监督及团队协作等。工作时间根据项目需求灵活安排，月休4天。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供行业内具竞争力的薪酬。福利包含餐补、节假日福利、定期培训等。有意者请致电卢经理咨询详情，期待与您携手共创团餐服务新体验！

川渝百味傻儿土菜馆： 1.经理（营销经理，主管）一工资面议，（网络） 2洗碗工1名一（3500元-4800元）（会做简单面食）+全勤200元 3服务员10名一（3800元-4200元 ）+全勤200元 工龄工资（干半年100元） 联系电话： .

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售任务指标

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

小白可做 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强大的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融或网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理客户事务 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、具备三年以上工作经验，接受无相关行业背景者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机办理、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助

商务酒吧销售经理

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

岗位职责: 1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作； 2.策划并执行销售方案，确保完成公司设定的业绩指标； 3.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.具备市场洞察与开拓能力、人际沟通能力、组织协调能力及创新思维； 5.维护客户关系，妥善处理客户反馈，保障客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的团队领导力和出色的沟通协作能力； 3.具备优秀的统筹规划能力，能合理制定工作计划并推动目标落地； 4.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取精神； 5.有城市区域销售及市场推广相关经验者优先考虑。 年龄要求：*********

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持的优质项目，无需投入、无风险、收益稳定且发展空间大，可建立长期可持续收入渠道！抓住电力市场化改革红利，参与四川省各地级市售电代理业务，共享行业发展机遇 售电业务对象： 面向工厂企业、商业门店、物业公司、各类商业机构等工商业用电单位开展合作，均可签约。公司提供全面技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同打造个人电力业务创收通道，在当前环境下快速实现月入10000元至20000元的目标 提成薪资结算：按客户签约时间进行提成发放 工作范围： 1. 依托四川省电力改革相关优惠政策，积极拓展市场，寻找工商业用电客户，收集户名户号并完成电价方案报价 2. 与用电单位签订购售电协议，协助客户降低用电支出，提升用电效益 3. 做好签约客户的后续维护工作，力争两个月内达成月收入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品慰问 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助