岗位职责： 职位概述： 根据公司工程项目及施工需求，全面参与新、改、扩建项目的全流程管理，涵盖项目立项、投资估算、招投标组织、设计与施工方案审查、合同审核、施工现场协调监管、工程变更审批及签证文件审核等工作，确保工程项目建设与设备安装目标顺利达成。 1、依据公司工程实施计划，参与新、改、扩建项目全过程管理，包括项目立项、投资估算、招投标准备、设计/施工方案评审、合同条款审核、施工现场统筹监管、工程变更审批及工程签证单的审核工作。 2、负责编制机电安装专业的用户需求说明（URS）、招标技术文件，参与供应商比选谈判，主导技术评估内容，并按公司流程提报比选结果确认申请。 3、负责机电安装专业图纸的技术审核，指导现场施工人员按图施工，结合法规及行业标准，提升安装工程质量与合规水平。 4、负责机电专业范围内的设计变更、现场签证及材料认质工作，并依照规定流程完成相关审批手续。 5、监督机电安装工程的施工进度与质量执行情况，发现问题及时反馈并提出有效整改措施。 6、负责机电专业工程量的核实与确认，按时发起阶段性工程款项支付申请。 7、参与机电安装关键工序及重要部位的现场检查验收，以及整体项目的竣工验收工作。 8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 9、负责机电专业竣工图纸的完整性与准确性审核。 10、负责甲供材料的管理工作，组织提交机电专业的GMP相关资料，督促施工单位完成压力容器与压力管道的安装告知手续及相关资料报送。 11、与EHS部门保持密切协作，严格落实公司安全文明施工各项要求。 任职要求： 学历要求： • 大专及以上学历。 专业要求： • 以制药工程、机电工程、给排水工程、化学工程与工艺、机械工程、工程管理等相关工科专业为主。 经验要求： • 在制药行业或工程公司从事机电类工程项目管理工作满6年以上，熟悉机电工程施工流程及核心技术要点，作为核心成员全程参与并完成至少3个已竣工项目。 技巧及能力要求： • 具备扎实的专业理论基础、实操技能、执业资质、语言表达能力及必要的岗位培训认证。 • 熟悉GMP规范及机电工程领域相关的设计、施工与验收标准图集。 • 熟练操作CAD、Project、Navisworks、Word、Excel等常用办公及专业软件。 • 在医药制造行业具备丰富的设备工程技术经验，持有二级建造师或中级工程师职称者优先录用。 素质要求： • 尊重团队，善于协作，具备良好的人际互动能力； • 具备较强的沟通协调、综合分析、判断决策及独立处理问题的能力； • 工作积极主动，具有强烈的责任意识和进取精神，持续学习能力强； • 性格乐观，适应高强度工作节奏，抗压能力突出； • 认同企业文化与价值观，自觉遵守并执行公司各项管理制度与行为规范。

需要国监证+中级职称，机电安装专业经验

职位描述 1. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。 2. 工作经验 行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。 项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。 管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力： 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准： 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。 细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。 安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。 成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计：能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。

十年以上地下矿山井巷经验，本科以上矿山相关专业，对项目生产工作推进经验丰富，有色金属矿掘进相关制度清楚，人员设备安排合理

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

持有机电一体化，机电工程，机械电子工程，矿山机电，带机电俩字中专以上毕业证，毕业5年以上

监理总监职位： 监理总监（总监理工程师）招聘要求 一、硬性资质（必须满足） 证书必须持有：住建部注册监理工程师证书 项目要求：中级及以上工程师职称（高级优先） 大专及以上，工程类相关专业（土木、市政、机电、交通等） 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则，审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责，处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队，审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场，抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄：30–55岁，身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理，遵守监理职业道德 备注：请按职位要求投放个人简历。

工作内容： 独立承担机电基础系统方案设计，涵盖酒店类机电项目，依据各品牌酒店项目的具体需求，制定机电专业领域的技术解决方案，涉及强电、弱电及给排水系统设计； 任职要求： 1. 具备相关从业经验，曾参与华住会集团旗下酒店项目（如全季酒店、桔子酒店、汉庭、宜必思酒店）者优先； 2. 在正规设计院累计工作满2年； 3. 熟练掌握CAD、天正等设计软件； 4. 工作态度认真细致，具备团队协作意识以及良好的沟通协调能力； 5. 持有中级或高级职称证书者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金 可外包合作

一、招聘岗位总监理工程师（电力光伏方向） 二、工作地点 新疆（光伏项目现场，需驻场履职） 三、工期及工作时间 1. 工期：26年4月—10月（全程驻场，完成项目全周期监理任务）； 2. 工作时间：依据施工进度灵活安排，服从现场调度管理，符合光伏项目建设节奏，兼顾露天与电气作业的监理实际需求。 四、薪资待遇 月薪12000元/月（税前），按工期按时足额发放，无拖欠、无克扣；驻场期间提供合乎当地生活习惯的食宿条件，保障员工基本生活需要。 五、岗位职责 1. 全面主持新疆光伏项目的监理事务，统筹监理团队工作，严格执行《建设工程监理规范》《光伏发电站施工规范》等标准，对工程的质量、安全、进度和投资实施全过程控制，签发关键监理文件； 2. 主抓电力与光伏领域的监理重点，聚焦光伏组件安装、电缆敷设、接地系统施工、并网调试等核心环节，审查施工组织设计及专项方案，识别并消除电气安全与施工过程中的风险隐患； 3. 协调建设方、施工方、设计方等多方关系，解决监理过程中出现的重大技术与管理问题，主持召开监理例会，真实完整记录监理日志、旁站记录等资料； 4. 严格遵守电力工程监理相关规定，监督施工单位落实安全生产主体责任，防范人身伤害、设备损毁、触电等事故发生，确保项目满足国家及行业标准要求； 5. 完成项目从开工至竣工验收全过程的监理任务，保障工程如期交付并通过验收，支持光伏系统安全可靠运行。 六、任职要求（硬性条件，缺一不可） 1. 专业背景：电力类相关专业（如电气工程、电力工程、电气自动化等），具备扎实的专业理论基础，熟悉电力工程监理流程，掌握电力设备、电气接线等关键技术要点，必须通晓电力操作及监理规范； 2. 工作经验：曾担任电力项目总监理工程师职务，并有完整参与一个电力项目全过程监理的经历（须提供履职证明材料）；具有光伏项目监理经验者优先，熟悉光伏电站建设全流程及监理关键点，了解组件安装、并网调试等环节者更佳； 3. 技能能力：具备驾驶技能，持有有效驾驶证，驾驶熟练，可独立驾车往返项目现场及协作单位，适应新疆地区交通与道路状况； 4. 资质证书：持有国家注册监理工程师资格证书（机电安装或电力专业优先），具备独立主导电力光伏项目监理的能力，熟悉《光伏发电站验收规范》《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关标准者优先录用； 5. 综合素质：年龄不超过50周岁，身体健康，能适应新疆项目驻地工作强度及户外作业环境，责任心强，沟通协调能力强，具备良好职业操守，能够坚持依法监理、质量为先的工作原则； 6. 其他要求：无违法违纪记录，服从现场管理安排，能保证在4月至10月期间全程驻场履职。 七、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附带相关资质证书、履职证明、驾驶证复印件）发送至指定招聘邮箱，邮件标题注明“总监理工程师+姓名+联系方式”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将对符合条件者进行筛选，并通过电话通知面试时间及形式（线上或现场面试，现场地点另行告知）； 3. 录用流程：面试通过后，办理入职手续，签订劳务协议，明确工期、薪酬及相关权责，安排进场上岗。

岗位职责： 1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作，包括施工进度、质量、安全及成本管控 2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范，独立开展工序验收与问题整改闭环管理 3. 协调甲方、总包、分包及设计单位，确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求 4. 编制监理日志、周报及专项检查报告，及时反馈风险并提出优化建议 5. 服从甲方统一调度与现场管理安排，保障项目高效有序推进 任职要求： 1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验，熟悉精装修全周期流程 2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施 3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应甲方导向型工作模式 5. 学历不限，持有监理员证、监理工程师证者优先

雅安市天全县招工地小工/杂工、水电 电工要求要有高低压证

雅安1300个孔，

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作内容： 1、主要接送都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 3、工作表现优秀晋升车队管理人员 任职资格：1、年龄21-64岁，C1C2驾龄满三年等，无犯罪记录，能熟悉导航使用。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、具有一定的服务意识； 6、7600+奖励提成，月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

阳泉市盂县招给排水总工，负责现场技术和施工管理。上对接项目部，下对接自己施工人员。要有现场管控能力。

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控：解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府，协调与沟通。对于应急情况，当场解决。 2.团队管理：培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历：大专及以上，水利水电专科等，工作经验：5年以上水利工作经验；做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置：河北省沧州市黄骅市 施工地点：北京 电话：杜总

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

持有机电毕业证中专以上毕业5年

急招聘水电水利安全监理工程师1名，要求内业，外业经验丰富，沟通能力强，持有安全证件，待遇面议。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电气自动化设备的安装、调试与基础维护 2. 协助完成工厂产线自动化系统的日常巡检与简单故障排查 3. 参与设备运行数据记录及基础文档整理工作 4. 配合团队完成出差支持任务，熟悉不同现场作业环境 5. 持续学习PLC、传感器、变频器等自动化核心元件基础知识 任职要求： 1. 对电气自动化领域有浓厚兴趣，接受零基础入门 2. 吃苦耐劳，适应工厂环境及短期出差安排 3. 具备基本学习能力与动手能力，能遵守安全操作规范 4. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先 5. 无不良记录，责任心强，具备良好沟通意识

持有高压、低压电工操作证； 可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工，以及后续的调试与验收工作； 可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工，以及后续的验收与调试任务； 项目周期为5个月； 年龄要求：28至40周岁； 薪资待遇面议，按项目合同执行。

兼职，制作上位机

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

持有高、低压电工证； 能够独立指导、组织，高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。 能够独立指导、组织，低压配电柜，低压线路，施工及后续验收、调试工作。 工期5个月到10个月。 年龄要求：28岁到38岁之间。 薪资面议，项目合同。

上位机编程

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、独立完成项目巡检、现场督导、监理测试、验收等，准确识别项目质量、进度等问题做出正确应对； 2、负责审核承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等，并做出正确应对； 3、独立负责核查本专业进场设备、配件、材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况； 4、负责项目各方之间沟通协调，独立组织专题会议； 5、负责本专业工程量的核定，审核工程量的数据和原始凭证； 6、负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理。 任职要求： 1、2年及以上工作经验，本科以上学历，计算机、网络及相关专业； 2、政治素质高、保密意识强，工作积极、学习能力强； 3、计算机及网络基础知识扎实，熟悉信息系统建设的相关技术和过程； 4、具有较强的沟通协调能力、应变能力、较好的主动性及抗压性； 5、具备较强的文书编写能力，能完成监理相关文档、报告的编写工作； 6、持信息系统监理师证书者优先考虑。

岗位名称：监理员 岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-9k，试用期:3月， 2:会提供食宿 3:根据工程项目情况弹性调控