眉山市仁寿县资乐高速协作队伍招技术员，工资8000左右，电话

负责半导体厂房 二次配安装技术指导解决问题的人员

钢结构施工技术员！兼职！有证

四川成都都江堰招聘施工现场技术员要求熟悉钢箱梁桥面板铺设，桥梁结构方面经验丰富的人员，项目地在都江堰青城大桥，工期3个月，工资8000-10000。联系电话马先生 职位名称 工程技术员/技术负责人

工作职责： 1、负责全面管理公司技术管理工作，严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度，并视需要补充实施细则，建立技术及质量管理体系，并保证体系正常运行。 2、负责指导项目开展施工调查，开展各场地项目管理工作。 3、组织专项方案的专家评审，组织各项技术交底和验收工作。 4、审核各类设计、施工图纸，发现问题并与相关部门、机构沟通解决。 5、预防和解决施工过程中的质量问题，熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。 6、协调解决现场施工技术问题，组织各技术人员的专业培训。 7、负责光伏项目后期运维管理，技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气工程、水利水电等相关专业。 2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上，3年以上输变电岗位经验，有光伏施工安装管理经验。 3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识；熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。 4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。 5、善于收集和整理工程资料，有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。 6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。 7、健康状况良好，持电工证，能够接受经常性出差。

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

【方向一】卫星导航方向-总体工程师岗位职责： 1. 需求对接与方案论证负责与客户进行技术要求沟通，组织完成需求分析、可行性论证与技术风险评估； 主导产品方案设计，编制技术方案、系统架构设计，确定关键技术指标和核心器件选型； 根据研制总要求或研制任务书，细化分解各模块或单元指标或技术要求，编制研发任务书。 2. 项目全流程技术状态控制负责项目研制全流程的技术状态控制，组织各专业完成设计方案及实施计划； 跟踪各分系统设计过程中的技术问题，协调各专业间技术接口与指标； 协调公司内部各环节资源，确保项目正常推进、如期交付。 3. 系统联调与试验保障根据用户要求，协调内部配合系统级调试、整机联调与外场试验； 制定整机测试方案，组织搭建测试环境，组织测试验证； 负责外场保障、出厂联调及与总体单位的协同工作。 4. 技术状态控制与文档输出负责输出方案报告、技术条件、验收细则和产品规范等技术文档； 负责项目技术状态控制，对技术状态变更的申请、论证、验证、实施进行控制； 主导项目技术问题的定位排查与归零闭环。 任职资格： 一、教育背景 1.硕士及以上学历，通信工程、电子工程、信号与信息处理、导航制导与控制、电磁场与微波技术等相关专业。 二、专业技能 1.系统方案论证能力：能独立完成系统链路预算、指标分解与误差分配，将用户需求转化为可量化的模块级技术指标。 2.技术状态管理能力：熟悉GJB技术状态管理要求，能规范控制技术状态项的变更、偏离和超差，能组织技术状态审核和基线建立； 3.技术文档编写能力：能独立编写方案设计报告、技术条件、验收细则、产品规范等总体级技术文件，熟悉GJB文档体系及编写规范； 4.跨专业技术理解能力：理解硬件、软件、射频、天线、结构等各专业技术语言。 5.系统联调与问题归零能力：能独立组织系统级联调，具备系统级问题的定位思路，能按GJB要求完成技术归零报告，掌握“故障树分析（FTA）”或“五步归零法”等系统性排故方法论。 6.熟悉军工质量体系，对产品全生命周期技术负责 7.基本掌握常规电子元器件制程、鉴定、环境应力筛选和质量一致性检验要求三、综合素质 1.具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动多专业团队协同工作； 2.具备较强的客户沟通能力，能将复杂技术问题转化为清晰的技术方案； 3.责任心强，能适应项目攻坚期的加班与出差； 4.具备较强的抗压能力和多项目并行处理能力； 5.具备良好的技术风险识别与决策能力。 【方向二】系统集成方向-总体助理工程师岗位职责： 1、聚焦信息系统集成核心技术，瞄准信息对抗、系统反恐等多领域用户痛点，进行需求分析，综合评估，总体设计，资源统筹，技术状态管理，方案落地与优化； 2、分系统指标设计和任务分配，整合公司内外部技术资源，形成自主可控的系统解决方案； 3、全链条跟踪项目实施，覆盖样机研制、批量生产、交付验收全周期。 任职资格： 1、本科及以上学历，信息系统/计算机/自动控制等专业优先，英语可借助基础英语能力进行技术文档阅读与简单沟通，具备流利听说能力者优先； 2、具有2年以上总体设计或信息系统集成工作经验，具备指挥控制软件总体设计能力，有总体研究所工作经历优先； 3、突出的沟通协调与组织管理能力，熟悉内外部资源整合流程； 4、学习创新力和抗压能力强，对新技术有浓厚兴趣，适应多领域技术整合需求。

一、基本要求1. 学历：本科及以上； 2. 专业：采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业； 3. 证书：具备职称证书，持有注册采矿工程师资格者优先； 4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验； 5. 工作地点：日常办公设于成都市天府新区，需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划，承担过深部开采或复杂矿体技术攻关，具备团队管理经验； 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规； 3. 精通矿山开采设计全过程，涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节； 4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸； 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点； 6. 关注智能矿山发展动态，了解数字化采矿技术（如5G远程操控、三维可视化系统）应用趋势； 7. 熟练使用AutoCAD、Office（尤其擅长Excel数据处理），熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优； 8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料； 9. 具备良好的跨部门协作能力，可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合； 10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能适应高强度野外作业环境，包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区； 2. 责任心强，工作细致，作风严谨； 3. 具备良好沟通协调能力，能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接； 4. 安全意识强，严格执行野外作业安全管理规定； 5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程； 6. 坚持数据真实准确，逻辑清晰严密，成果符合行业规范要求； 7. 能长期驻守现场，吃苦耐劳，确保安全生产零事故。

能适应高海拔地区，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量，会做基本的成本预算、施工方案；完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点；要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作，以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围（升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等）

四川志士联益矿业有限公司成立于2018年，注册资本5000万元，是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营，凭借专业的技术实力和规范的管理体系，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要，诚邀行业精英加入。 【招聘岗位】 [例如：矿山技术员 【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】 1. 学历：大专以上2. 经验：[例如：有2年以上矿山技术 福利待遇】 • 具有竞争力的薪酬体系2500

四川雅安招聘挖掘机驾驶员，寻找有空闲时间的人员。

四川雅安公路项目招聘安全员3名，要求会开车、会资料，持有安C或建安C证，涉及桥梁、架梁、高边坡、抗滑桩、深基坑等工程。实习期一个月，税前薪资0.8W，转正后税前薪资1W。

大型建筑总包企业招聘安全主管1名，负责厂房项目。 税前薪资9000-11000元，购买社保，包吃住。 要求年龄30-42岁以内，大专以上学历，具备8年以上施工安全岗位经验，需具备较强的班组管理和现场沟通能力。 工作地点位于四川省雅安市。

四川雅安公路项目招聘安全员3名，要求会开车、会做资料，持有安C或建安C证，涉及桥梁、架梁、高边坡、抗滑桩、深基坑等工程内容。实习期一个月，税前薪资0.8W，转正后税前薪资1W。有意者可报名。

四川雅安某县城在建公路工程项目招聘专职安全员一名，常驻项目现场。 岗位职责： 1. 负责项目现场安全巡查、危险源辨识、隐患排查整改闭环，制止现场“三违”作业。 2. 重点负责架桥机架设、架桥机过跨危大工程安全盯控，落实专项方案、安全技术交底。 3. 负责梁场、高边坡等重点区域风险管控，落实高处作业、起重作业等危险作业管理。 4. 独立编制、整理全套安全资料，包括安全台账、安全教育培训、安全技术交底、应急预案、检查资料等，并准备迎检资料。 5. 负责项目内安全协调，持驾照可驾驶车辆开展现场巡查及外勤工作，服从项目部安排。 任职要求： 1. 持有在有效期内的交安C证或建安C证，证书可不用转入本单位。 2. 有公路桥梁项目现场安全管理实战经验，熟悉架桥机、梁场、高边坡危大工程管控要点。 3. 熟练安全内业资料全套工作，熟悉公路工程安全规范。 4. 持有C1及以上驾驶证，会开车，身体健康，能适应工地驻场工作，原则性强。 薪酬待遇： 试用期1个月，税前8000元/月；转正后税前10000元/月。 有意向者可致电沟通并发送简历。

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，周六工作8小时，一周倒班一次，周日休息。薪资面议，范围在6000至6500元以上，由2740元底薪加绩效、全勤及翻版津贴构成。入职即缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景，电子厂维修经验者优先。可接受中专或大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能，有设备维修经验者均可。年龄要求21至40岁。

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，周六工作8小时，每周倒班一次，周日休息。薪资范围为6000至6500元以上，由2740元底薪加绩效、全勤及翻版津贴构成，入职即缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景，电子厂维修经验者优先，可接受中专或大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能，有设备维修经验者均可，机电或电气专业，年龄在21至40岁之间。

招聘技术员工，工作地点在邯郸，从事河道护坡项目。

。 二、技术负责人 为项目技术总负责人，主持施工组织设计、专项施工方案的编制与技术交底工作。 复核施工图纸，牵头组织图纸会审、技术洽商，及时解决现场各类技术问题。 统筹项目试验检测工作，安排原材料送检、工序检测，建立完整试验台账。 指导现场施工技术管控，对道路标高、管道坡度、结构尺寸等核心技术指标负总责。 配合分部、分项工程及竣工验收工作，牵头整理技术类竣工资料。 为工程签证、竣工结算提供技术支撑，确认现场工程量与施工工艺的合规性。

宁夏银川市西夏区丽子园附近招聘一名土建技术员，联系方式张总，

雅安市名山区川腾汽车招二保焊 主要焊货厢，做挂车 招长期工 要求有焊工证，焊得漂亮 8千-1万+每月 有意者联系

工作内容: 1、生产设备操作; 2、生产设备日常点检、维护工作; 3、承担现场5S的整理工作; 4、积极参加部门或班组组织的各项活动; 5、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、1年以上车间倒班生产工作经验优先考虑; 2、良好的执行能力、学习能力、团队合作能力，无影响工作的疾病与旧伤。

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岗位职责： 1. 负责设备的检修工作，需具备一定的检修基础，确保设备正常运行。 2. 听从公司领导安排，积极配合团队工作，具备良好的团队协作意识。 3. 在工作中吃苦耐劳，以保障检修任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备一定的检修基础，能够熟练开展检修相关工作。 2. 吃苦耐劳，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏。 3. 具备团队意识，听从公司领导安排，能够与团队成员协同合作。40岁以下

工作内容： 1.负责脱硫系统核心机械设备全生命周期管理。 2.开展日常巡检、点检，检查设备运行温度、振动、泄漏、润滑、密封、紧固情况，及时发现并消除设备和系统存在的隐患，建立巡检台账。 3.执行预防性维护，按规程完成设备润滑、清洁、保养等工作，延长设备使用寿命。 4.快速处置设备突发故障，参与设备大修、小修、临修工作。 5.配合制定检修计划，建立设备台账和检修记录，提报备件计划。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力和团队协作意识。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程。 4.中专及以上学历。 5.电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 6.具有3年及以上工业电仪检修经验，优先有脱硫、环保、电厂、化工行业经验者，需持有低压电工证。

【岗位要求】 1. 四川雅安有个矿山水泥项目需要1名总监理工程师。 【福利待遇】 1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补 2. 月休4天，最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

公司招聘水电水利工程建设内业，资料，写作经验，文字处理能力强，熟悉水电站施工监理和安全监理人员，对规范图纸和现场熟悉，态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师，能力突出者待遇优厚，有发展空间！执业监理工程师1人，安全工程师1人，测量监理工程师1人。联系电话

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

叉车司机员工有合格叉车证50岁以内适应两班倒12小时工作制工资待遇，工资结构保底2800+20元每天生活补贴+计件扣除社保后保底工资4800元每月综合工资5800--6000以上联系