
水利技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目位于四川石棉县大渡河水电站项目,4年工期,职位要求,负责工程技术及质量控制,编制施工组织设计及施工方案,负责质量书面技术交底等工作,搞好技术性工作;负责对接监理、设计、总包方技术管理工作,搞好团结协作,完成领导交办的任务,服从管理,同时对经营性工作有较多的经验,要求有一建水利证书,带证上班,薪水为15000元/月
放线员技术员
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
6.熟练掌握测量仪器,会操平放线测量
任职要求:
1. 至少具备公路工程技术相关岗位2-3工作经验,熟悉公路工程施工工程领域,有经历个一个完整的公路工程项目最好
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
技术员
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
工程技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训证等)者优先
挖机司机月结
大量招聘!!!工程项目小车驾驶员,B照、C照都可以。年龄25到55岁,驾龄五年以上。包吃包住,工资5500,具体请联系。
安装洗衣机空调安装
【雅安天全新能源装出炉岗位】包吃包住+每餐2荤1素一汤,6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全,购买五险,月综合工资8000-10000元,30元/小时,发薪日在职直发,不在职按25元/小时发放,,年龄22-52岁,需认识26个字母,无纹身、耳钉、染发、身体金属,需提供无犯罪证明
技术员
招聘土地整治技术人员,薪资面议。要求本科及以上学历,土地资源管理、林学、农田水利、地理信息系统、水利工程、园林设计等相关专业。需具备土地整治、高标农田建设、农业综合开发、石漠化治理规划设计等项目工作经验。熟悉office软件,熟练掌握cad、cass、arcgis、mapgis、photoshop等操作技能。有较强的适应能力、可适应出差,工作严谨、具备良好的沟通表达能力。可独立完成土地整治类项目,如高标准基本农田建设,能独立完成增减挂实施规划、复垦方案和预算等优先。应届毕业生需相关专业。水利专业优先考虑。工作地区为贵阳市观山湖区。招聘类型为全职。
沈阳新民市招、技术负责人、有一建公路专业、交安B证、有21年以后干过国省干线的业绩,现场在
技术负责人
招、技术负责人、有一建公路专业、交安B证、有21年以后干过国省干线的业绩,现场在新民,刘
广东找电力技术负责人,一年内2次,57双B,业绩期间社保,唯一,满8,四库数据跟省库业绩一
技术负责人长期
广东找电力技术负责人,一年内2次,57双B,业绩期间社保,唯一,满8,四库数据跟省库业绩一致。
山西大同李总,新广武需要一名会rtk的技术人员,工资自己谈,工期预计5个月左右。
技术员3-6个月1-2人
李总,新广武需要一名会rtk的技术人员,工资自己谈,工期预计5个月左右。
设备维护学徒工
7000-12000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职通用设备制造
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住6000-7000
转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w
上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时
每年有两到三个月时间倒班
吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
整型工
4000-6000元/月
打磨包住包吃保险1-2人兼职机械仪器
1.负责按图纸工艺标准对铝合金铸件进行打磨整形工作。
2.负责打磨整形设备的日常维护保养。
新能源保底7000+包吃住+可带手机
7000-8000元/月
喷漆工保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结
能源汽车组装
上班可以带手机!不穿无坐服静电
衣!
员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金
包工作餐
发薪日; 每月 15号
基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
砂厂电工
1-1.2万元/月
维修电工低压电电气工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造
3.严格按电工安全操作规程作业,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
4.填写维修记录及备件使用台账,协助制定预防性维护计划
5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证(上岗必备)
2.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读
3.具备独立分析和解决电气故障的能力,动手能力强
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应现场作业环境及必要加班
叉车工包住包吃1-2人日结
开发区汇众月薪7000以上长期叉车小时工1人每天全结264-299男女不限20-55周23/h上班时间:7-7点偶尔倒班!管吃有员工宿舍(,)不体检不培训必须要有质监局叉车证,四角定位熟练!。
维修工
5000-8000元/月
机械维修餐补社保1-2人化工化学原料/化学制品
工作内容:
1.负责脱硫系统核心机械设备全生命周期管理。
2.开展日常巡检、点检,检查设备运行温度、振动、泄漏、润滑、密封、紧固情况,及时发现并消除设备和系统存在的隐患,建立巡检台账。
3.执行预防性维护,按规程完成设备润滑、清洁、保养等工作,延长设备使用寿命。
4.快速处置设备突发故障,参与设备大修、小修、临修工作。
5.配合制定检修计划,建立设备台账和检修记录,提报备件计划。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力和团队协作意识。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程。
4.中专及以上学历。
5.电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
6.具有3年及以上工业电仪检修经验,优先有脱硫、环保、电厂、化工行业经验者,需持有低压电工证。
生产车间维修班电工
8000-12000元/月
维修电工低压电电气工五险1-2人月结二把刀勿扰建材持证保养维修有机械常识电工证
需持电工证、弱电、焊接、切割、PLC 变频器需要有相应的经验
岗位职责:
1. 负责生产车间电气设备、动力线路及弱电系统的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行焊接、切割等辅助性维修作业,保障生产设备稳定运行
3. 对PLC控制系统、变频器等自动化设备进行调试、参数设置及基础编程维护
4. 配合生产计划开展设备检修、技改及安装工作,确保维修质量与时效
5. 严格遵守电工安全操作规程,落实停电挂牌、验电接地等安全措施
任职要求:
1. 持有效低压电工操作证(必备),熟悉国家电气安全规范
2. 具备弱电系统、焊接与切割实操经验,能独立完成常见维修任务
3. 有PLC及变频器应用经验,了解基本控制逻辑与故障诊断方法
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应生产车间倒班或应急抢修安排
5. 学历不限,具备相关工作经验者优先
叉车工
叉车工作地址:雅安8:30-20:30/20:30-8:30,半月倒班,月休2-4天工资200/天23-50岁,要有叉车证
叉车工行车工
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购买五险,购买五险!
包吃包住+每餐2荤1素一汤
纯包吃包住,休息日也包
住宿条件:6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全
包吃包住买社保月综合工资6000+++返费政策
返费:在职50天2300元公司主要生产电池负极材料,投料、下料、操作机台,车间干净,岗位有灰尘,有小量噪音,需要带防尘口罩,穿普通工衣。
招聘岗位:普工, ,年龄22-48岁
工友政策:同工同酬+绩效奖励(普工、叉车工、行车工)
一般岗位:(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴;装出炉岗位:(底薪2200+加班费)+5元/小时绩效考核补贴+4元/小时岗位补贴2200元底薪+加班费,平时1.5倍,周末两倍,节假日3倍,
(加班按照劳动法核算)⚠:所有绩效发放需在职
⚠:自然月缺勤大于2天不享受绩效(企业正常休息除外)
1、薪资超过5000个税自行承担;
5、因违反劳动纪律,不配合企业生产等原因退员,当月不享受绩效考核补贴;
6、每月20日发薪,绩效发薪日需在职 "
栏目概述
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