【岗位职责】 1. 教学工作：承担高三复读校区对应学科教学任务，熟悉新高考内容，按高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。 2. 备考研究：深入研究新高考考点、命题趋势与答题方法，制定科学的教学与备考方案，针对性开展提分训练，提升班级平均分与过线率。 3. 学生辅导：做好课堂管理、课后答疑与学情分析，关注学生学科薄弱点，制定个性化提分方案。 4. 教研活动：参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。 5. 家校沟通：定期与学生、家长、班主任沟通，协同推进教育引导工作。 6. 配合管理：遵守学校教学管理制度，配合完成冲刺阶段备考与管理工作。 7. 需要有至少1-2届完整高中教学经验，熟悉新高考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，应聘学科与所学专业基本一致。 2. 持有对应学科高中教师资格证书，持证上岗。 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，具备较强的课堂管理及团队协作能力。 4. 抗压能力强，能够适应复读学校工作强度和教学节奏，乐于在高考复读教育领域长期深耕。 5. 精通高考复读教学重难点，熟悉高考考点与命题规律，有成熟的备考指导方法。 6. 有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。

1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案。 2. 依照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整教学策略。 3. 主动与教务老师协作沟通，共同解决学生在学习过程中遇到的各类问题，提升家长对教学服务的认可度。 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织实施知识测评，并基于结果合理推荐其他相关学科课程。 5. 积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升自身专业能力与授课质量。 1. 具备本科及以上学历，须持有相关专业教师资格证； 2. 熟悉对应学段及学科的教材体系与考试重点； 3. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备良好的亲和力； 4. 热爱教育事业，认同公司理念，有教学经验者优先录用。

一、 我们是谁？ 我们不仅是在教书，更是在重塑教育。以学习力为核心，以匠心深耕学科，致力于打造“新教育”模式。加入我们，不只是获得一份工作，更是参与一项影响中国未来20年、40年的真教育事业。 二、两大核心条件 1、擅长物理教学 保障授课质量，做好家校沟通与服务反馈，助力学生成绩提升。 2、秉持真教育信念 · 坚守长期主义 认同新教育理念与生命教育，在青春期关键期用心陪伴，愿意深耕10年、20年。 三、岗位职责 1、深入研读教材与考纲，制定教学目标，撰写教案，并完成高质量授课； 2、批阅作业、分析错误原因，持续优化教学方案，提升成绩、升学率与口碑； 3、维护并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须持有教师资格证； 2、懂课程设计、懂教学规律、懂高考趋势，具备强执行力与责任感； 3、心怀正念——认同长期育人理念，愿与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资； • 原则：上不封顶，多劳多得，优质优酬； • 发展：表现优异者可晋升为学科合伙人，共享平台长期发展收益。

岗位职责： 教学辅导：负责学生课程讲授、自习答疑及个性化辅导； 教学管理：定期编写学生学习反馈与教学计划，动态调整教学策略； 学情分析：评估学生阶段性学习成果，针对性制定提升方案； 家校沟通：协同学校、家长、学生三方需求，建立高效沟通机制； 任职要求： 职业素养：责任心强，具备团队协作精神与积极的工作态度； 沟通能力：善于倾听与表达，能灵活应对学生及家长需求； 教学经验：熟悉各分数段学生特点，具备分层教学能力（小班/一对一）； 稳定性：承诺长期合作，不无故缺课或中断教学安排。 薪酬福利：面议（根据面试表现及教学能力综合评定）； 提供规范的岗前培训及教学支持。 面试流程： 笔试：学科专业测试（40-60分钟，对应年级试题）； 试讲：从笔试题目中选取1题进行模拟授课（15分钟）。 备注： 面试通过后安排岗前培训，合格者正式排课。

仓库招配货员数名，能吃苦耐劳，熟手的优先，时间早8到晚6，包吃，工工作地点招商城富通物流，工资面议，

四川省雅安市天全县生态修复项目技术员，项目总造价两千多万，月薪9000元，工资按月准时结算。联系电话：

招聘A2挂车驾驶员，工作地址位于四川省雅安市汉源县交通南路。薪资为10000-20000元。

招聘A2挂车驾驶员，工作地点位于四川省雅安市汉源县交通南路。薪资为10000-20000元。

功桥附近有铲车岗位，可前往工作。若觉得距离较远，可以协商增加相应补贴。

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘启事 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 初高各科一对一教学。 工作周期：长期兼职 每周工时：无固定 工作时间：可协商 结算方式：每月20号前 该招聘无截止时间，可随时投递

初中体育老师，有对应的教师资格证书，有教学经验。

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，根据学生需求设计并实施教学计划； 2. 组织课堂教学活动，提升学生的听、说、读、写综合能力； 3. 定期评估学生学习成果，优化教学方法以提高教学效果； 4. 与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议； 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅； 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习成长； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与团队协作完成教学任务；

【岗位职责】 1. 学科教学支持： 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作： 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理： 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务： 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求：本科

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

工作内容 1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式 2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导 任职要求： 1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力 2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验 3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江 四川德阳 四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育事业； 能适应高强度工作，具备良好抗压能力及团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工直系亲属可享受优惠入学政策； 支持公费进修，设立多元化晋升通道，协助职称评定。

招聘对象： 社招教师：2025年前毕业 1. 年龄45岁以下（1976年12月1日以后出生）； 2. 满足以下条件之一即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）学科教师资格证； B 有1年及以上相关学科中学（含初中）教学经历，普通话达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题分享者优先考虑； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，以及获市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪：8-20万，应届生起薪8万（硕士享受学历补贴）； 按规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习机会； 教师直系亲属可享优惠就读本校； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评定通道。

我们是一家专注本土教育23年的知名教育培训机构，旗下拥有7大校区，1100余名全职员工组成的专业团队稳步发展。 【职位亮点】 1、收入可观，付出有回报：成熟教师月均收入10-15K+，课时多收益高，业绩优异者待遇上浮。 2、作息规律，兼顾生活：每周一、二固定休息，日常工作时间早九晚六，错开教学高峰，实现工作与生活的良好平衡。 3、资源完善，专注授课：配备完整的课程体系、教研支持与学管服务，减轻事务负担，让你全心投入教学核心环节。 4、成长体系，双轨发展：提供从“启航”到“深潜”的系统化培训，设立“教学骨干”与“管理梯队”双晋升通道，助力职业进阶。 5、平台稳固，持续发展：23年深耕积累，机构运营成熟，为你打造可信赖、可持续的职业发展舞台。 【你的职责】 1. 承担初/高中相关学科的一对一个性化教学任务，保障教学质量，满足学生学习需求。 2. 参与校本课程开发及教研活动，持续打磨教学内容与授课方法。 3. 与学管师、课程顾问协同配合，定期反馈学生进展，共同优化学习方案。 4. 积极参加校区组织的培训、教研会议及团队活动，不断提升专业素养。 5. 关注学生成长动态，建立信任关系，践行以德育人、全面发展的教育理念。 【我们期待你】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，985院校毕业者优先考虑。 2. 能力经验：具备相关学科教学经验者优先，专业知识扎实，表达清晰；优秀应届生亦可培养。 3. 个人特质：热爱教育行业，富有责任感，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通协作能力。 4. 价值认同：认同因材施教理念，愿意陪伴学生成长，追求长期稳定的职业发展方向。 【福利关怀】 1、五险一金 / 带薪年假 / 节日福利 / 意外险 / 免费体检 / 生日周年礼遇 / 带薪旅游 / 学习基金等 2、完善的岗前培训与常态化在职提升机制 3、明确的职级划分与薪酬增长路径 4、季度及年度优秀员工评选奖励 5、舒适的教学环境与积极向上的团队氛围 【校区地址（可就近安排）】 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段充满成长、回报、温度与意义的教育旅程！ 诚邀投递简历，携手共筑更多学生的成长未来！

丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】5校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 青羊区金沙校区 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化生老师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲规定及学科组统一安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所授学科相关专业，或具备师范、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准清晰，具备良好的语言逻辑与沟通表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有相应教师资格证书。 【工作时间】9点-17点30，休周一/周二 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，设立评优奖励、业务深造等制度，享受与全日制教师同等发展权益 工作时间说明：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享有短期休假

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

职位描述： 仅辅导！ 辅导相关专业学科的本科生硕士生博士生进行论文写作一对一辅导【普刊、核心期刊、毕业论文皆可】或参与线上科研课程的开发与教学。薪酬按单/课时结算，不拖欠。 【基本任职资格】 1.硕博专业不限，博士在读/高校教师/科研机构研究员。 2.学术科研能力强，至少发表过2篇国内外核心及以上刊物，包括南大核心、北大核心、E期刊、SCI/SSCI；(硬性要求) 3.普通话标准，沟通表达能力强，热爱教学，认真负责，富有亲和力和耐心。 【工作内容】 1.负责写作进度的把控，及时批注答疑，对阶段性学习成果给予反馈并对教学结果负责； 3.匹配学生方式：老师学生双选制，老师可以选择性接单。 4.上课方式：通过腾讯会议网络教学。 5.上课时间：自由，学生与老师商定具体时间。 【偏好学科】 理工农学(电子、电气、通信、海洋、交通、计算机、人工智能等) 医科(临床医学、中医学等) 文科(新闻传播学、心理学、历史学、特殊教育、图书情报、审计学等) 其他冷门专业，交叉学科方向 浩如烟海，精研为之！ 希望在我们共同的努力下，能让各位的积累的学术知识经验变现，能让学生获得更好的学术辅助，实现更多可能性。 欢迎有意向的老师联系合作！

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训机构，这里拥有你理想中的工作氛围： 1、有趣有温度的领导+充满活力的团队（零代沟+年轻化+互帮互助+轻松快乐） 2、每年享受15~20天带薪年假 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动） 4、生日专属福利 5、多通道职业发展路径 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务，落实教学安排 2、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长关切，做好家校沟通，持续提升教学满意度，保障续课效果 3、定期向校区汇报教学进展与教研成果，确保授课质量稳定达标 4、配合学校招生、演出、赛事等相关活动，提供必要的教学支持 5、积极参与教研部门组织的课程开发与培训工作，执行上级交办的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，舞蹈类相关专业背景 2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑 3、热爱舞蹈教育，喜爱儿童，有志于在少儿舞蹈领域长期深耕 4、形象端正，气质良好，亲和力强，擅长与孩子互动交流，能有效激发学习兴趣 5、品行端正，性格积极，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体可面谈） 2、收入结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险社保＋带薪年假＋节日礼遇＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4、办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，工作氛围优越 5、校区环境优美，团队氛围融洽，实行弹性管理，成员素质高、审美在线 工作时间： 周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六至周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三轮休