岗位职责： 1、负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，注重创意表达与美育素养培养 2、独立制定学期/单元教学计划，定期评估学员学习成效并优化教学方法 3、主动开展家长沟通，及时反馈学员成长情况，协助完成续学与服务转化 4、参与校区美术课程研发、教具制作及内部师资培训支持工作 5、代表校区参与社区美育活动、公益课堂及对外美术交流展示 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与积极正能量，无不良从业记录 2、美术教育、艺术设计或相关专业背景，有少儿美术教学经验者优先 3、具备良好的表达能力、课堂组织能力及基础绘画功底与审美素养 4、责任心强，认同长期职业发展路径，愿意接受系统化教学培训 5、身心健康，能适应周三至周日排班及适度弹性工作安排

【岗位职责】 1. 高品质完成书画课程的教学任务； 2. 负责课堂秩序维护及学生安全管理工作； 3. 按教学要求进行备课、准备教具和教学材料； 4. 根据教学计划开展课堂教学，定期参与教室环境布置； 5. 做好课后教学记录，关注学生学习表现与成长特点。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长保持有效交流； 2. 有较强的责任心和耐心，热爱教育事业，喜欢与学生互动； 3. 具备一定的课堂组织能力和应变能力，确保教学顺利进行； 4. 形象端正，语言表达清晰，具备基本的艺术素养和教学理解力； 5. 有团队合作意识，愿意持续提升教学水平和服务质量。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

1. 具备较丰富的行业经验，熟悉甲方开发商业务、项目团队结构、角色职责等，快速准确理解所服务项目的价值体系和策略思路，日常服务内容及其他客户需求，工作流程，产出要求等； 2. 覆盖至少2个重难点项目并支持其他项目，熟悉各类物料用法，独立完成各种日常设计事项； 3. 独立创作项目阶段性方案（月度案、专项案、半年案等）主画面及其他创意设计； 4. 深度参与并为项目年度方案、竞标提案贡献创意能力； 5. 能够准确找到项目定位并深度理解项目策略思路，多角度分析价值卖点； 6. 在与客户的会议和其他重要沟通中起主导作用，输出对项目创意的理解，并引导客户获得客户认同； 7. 进行有效的交付质量复核和控制； 8. 指导专业线其他同事日常工作，并对其专业成长负责； 9. 主管安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责画室儿童美术日常教学 2、协助画室推广、课程研发等活动 3、负责户外写生课堂 任职要求： 1、艺术类专业，本科及以上学历，热爱教育事业 2、有良好的组织能力和共情的沟通技巧 3、性格开朗，有亲和力，喜欢孩子 4、有责任心，工作耐心细致 加分项： 1、有原创性思维，良好的审美能力 2、有策划主题活动的经历 3、擅长摄影、剪辑，喜欢自媒体

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招聘60型号挖机驾驶员一名，要求能吃苦耐劳，服从工作安排，并会骑摩托车。薪资为每月9000元。

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全职美术老师，合作，分成模式 学生资源多，小区孩子多，要求热爱教育，喜欢孩子，有经验

我校是一所办学16年.经教育局批准有办学资质少儿美术•书法培训学校！直营校区在校学生600人，全职老师10名，办工环境有爱又温暖️！提供国家级的专属教室公寓，和公办老师一样的住宿条件！有经验能带班的老师就和正式老师一样待遇，底薪课时费！

诚招全职少儿美术教师 接收长期稳定工作者。 ！！不招短期过渡、频繁换工作者！！ 【薪资待遇】 **综合月收入约3000—4000元** 基础工资：底薪100元/实际出勤日 课时提成：8元/人/节 招生提成：缴费金额4% 续费提成：续费金额3% 岗位绩效：根据月度工作考核核算 全勤奖：100元/月 工龄奖：每半年500元 工资月结。 **具体收入根据实际出勤、授课人数、岗位绩效及个人业绩综合核算。 【工作时间】 周二 — 周五｜平日 14:30—21:00 周六、周日｜周末（寒暑假） 09:00—17:30 【休息安排】：单休，每周休息1天。 --- 1｜【课程教学】 独立完成5—12岁儿童美术课程教学，包括： 创意美术｜动漫｜水粉｜国画｜素描｜油画等。 2｜【课前备课】 根据课程主题提前完成： 范画绘制 PPT及教学资料准备 材料整理 课堂流程设计 课程教研及备课 3｜【课后工作】 学员作品整理 课堂情况记录 学习效果反馈 家长沟通 学员学习情况跟进 【任职要求】 专业要求 美术、艺术教育等相关专业优先； 有少儿美术教学经验者优先； 绘画基本功扎实，审美及画面表现能力良好； 教学要求 普通话标准； 有耐心、有亲和力； 能够理解5—12岁儿童的学习特点； 能够独立组织课堂、维护课堂秩序； 不敷衍课堂，不依赖“照着图片画”。 工作要求 责任心强，守时守信； 能够按照要求完成备课、范画、教学反馈等工作； 有主动学习和教研意识； 有长期稳定工作的计划。 --- 【我们更看重】 稳定｜责任｜执行｜专业｜耐心 我们不要求你一开始什么都会，但希望你： 愿意学习 愿意认真备课 愿意花时间把课上好 愿意和孩子沟通 能够认真完成自己的工作 能够长期稳定地一起工作

教幼儿园，小学阶段的孩子画画，彩铅、马克笔等 上班时间周六日，上午：8:00-12:00，下午1:30-5:30

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求：本科

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，根据学生需求设计并实施教学计划； 2. 组织课堂教学活动，提升学生的听、说、读、写综合能力； 3. 定期评估学生学习成果，优化教学方法以提高教学效果； 4. 与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议； 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅； 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习成长； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与团队协作完成教学任务；

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

【岗位职责】 1. 学科教学支持： 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作： 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理： 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务： 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，激发学生艺术兴趣与创造力 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，定期开展作品展示与阶段性成果评估 3.组织参与校内外美术展览、比赛及亲子美育活动，提升机构专业影响力 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学美育指导建议 5.协助教研团队完善课程体系，参与教具开发与教学资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与审美素养 3.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4. 有儿童美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需接受岗前系统培训 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

招聘全职书法老师： 工作职责： 1．负责学生的书法教学工作； 2．培养学生良好规范的书写姿势和执笔姿势，根据学员的学习进程做到因材施教； 3．和家长无障碍沟通； 4．能稳定授课，续费率高 任职要求： 1．书法学或美术相关专业毕业； 2．具有2年以上教学经验，暂不考虑在校生，（介意勿投）

一、岗位职责： 1、指导学生掌握规范的书法坐姿、笔画书写及字体布局等基础技能； 2、结合学生个体差异与学习目标，制定并实施针对性的教学方案，提升其书法技艺与审美能力； 3、具备扎实的教学功底和沟通技巧，能够调动学生积极性，营造良好的课堂氛围； 4、定期评估学生学习进展，给予有效反馈，针对薄弱环节提出改进措施，促进持续提升； 5、负责所带学员的课程续费跟进工作； 6、配合主管及学业规划师完成新学员的招生支持任务； 7、主动参与本学科的教学研究与教研活动。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，书写工整，硬笔字形结构分明； 2、持有教师资格证书，具有一年以上教学实践经验； 3、热爱教育行业，具备良好的职业道德与服务意识； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，善于与学生及家长互动交流； 普通话标准，富有亲和力，执行力强。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围）。 2、每年享受带薪年假15~20天。 3、每年组织4次以上丰富团建活动（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格积极开朗，善于沟通，能够高效完成课后与家长的交流反馈。 5、富有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划实施。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并解决家长关切，做好家校服务，提升满意度与续报率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评估，配备储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越 6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休假安排：周一至周三期间轮休。

教小朋友写字的孩子王！ 来字塾当孩子王！一起来练字！！！ 联营校区书法老师 希望你是个有教育情怀的人，喜欢小朋友 希望你对书法感兴趣 希望你有良好的沟通能力与执行力以及创业热情，活泼外向，是个正能量 希望我们既是合作伙伴也是朋友和家人 需要你做什么呢： 熟练运用我们字塾牛啵plus的教学体系，教小朋友写字 做好家长课后反馈工作 努力激发学生的书写兴趣，培养学生的书写能力；  非常高的课时费:一个校区书法学生课时费的30%-40%都给到你，如果你的带生量达到100人，淡季月收入1.5W，旺季月薪高达3W！ 全面的专业培训：无费用，哪怕你是一个小白(小白两个字放大)，也能让你快速掌握授课方式和内容；快速提升你的书法技能。让你快速掌握如何成为一名合格优秀的老师且做向更高阶管理的培训。 轻松的工作时间：不需要打卡！不需要坐班！无课无培训的时候自己安排自己的时间！ 完善的晋升通道： 定向培养管理层!!! 蛋蛋后充满活力与朝气的团队，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，确保高质量完成教学任务； 2、与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，提供个性化指导； 3、参与教学研讨与课程开发，不断优化教学方法和内容； 4、组织并参与校区文化活动，激发学生兴趣，提升书法素养。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有扎实的书法功底，能够因材施教，激发学生学习热情； 3、责任心强，耐心细致，关注学生全面发展； 4、积极参与教研活动，持续提升个人专业水平和教学质量。