
教师1-3年本科
【工作时间】
周三~周五 9:30-17:30,午休1.5小时。
周末时间根据课表安排。
周一周二双休(寒暑假期间为单休)。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,拥有1年及以上成都地区小学或初中教学经验(兼职岗位需具备3年以上成都地区教学经验);
2. 熟悉成都市教材及考点;
3. 有耐心,对待学生认真负责。
【薪酬福利】
1. 薪资结构:底薪+课时费,月均8k-20k+,上不封顶;
2. 缴纳五险一金,提供高额奖金;
3. 节日福利:春节、端午节、中秋节、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等;
4. 生日福利:生日礼物+生日带薪休假半天;
5. 超长假期:行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假;
6. 定期旅游:每年定期集体旅游+其他团建活动。
校区地址:
1. 林荫校区
2. 天府新区海昌路校区
3. 武侯区世豪广场高新校区
高中化学教师-新都
6千-1.2万/月
高中教师经验不限本科高中线下授课
【对教师资格证无硬性要求】
【薪资待遇】
1、基本工资加课时费,年收入保底10W以上
2、提供话费补贴、交通补助
3、享受带薪培训机会
【其他福利】:
五险一金齐全;享有带薪年假,寒暑假享受8-15天小长假;节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利全面覆盖;定期组织团队建设活动,如剧本杀、户外露营等时尚项目,团队氛围轻松融洽
【晋升方向】
1、专业路径:初级教师—中级教师—高级教师
2、管理路径:专员—主管—校长
【岗位职责】
1、教学执行:依据课程计划完成课前准备工作,包括录制备课视频、编写手写讲义,并开展课堂教学
2、学习反馈:每节课后生成课堂报告,及时与家长沟通学生学习情况
3、作业评估:定期安排阶段测评,检验学生阶段性学习成果,并完成作业批改
4、续班跟进:课程周期结束时,与所带班级的学生及家长沟通,协助完成下一阶段课程的续报(无需对外招生)
5、学生关怀:关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯
6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学水平
【任职资格】
1、统招全日制本科及以上学历,专业不限,普通话达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等)
2、具备良好的课堂掌控力和感染力,能够有效调动课堂气氛
3、热爱教育行业,理解教培服务特性,认同续班工作模式,可接受跨校区授课安排
4、适应能力强,踏实肯干,抗压能力突出,能应对沟通与续课等相关挑战
5、性格开朗,乐于交流,拥有优秀的表达与沟通能力
国际课程教师(数学/物理/化学/生物/计算机)
1.2-1.8万/月
教师1年以下本科物理生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学chemistry留学背景外语发音标准雅思托福大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学IG/AL/AP
岗位工作地点:成都
【学科全/兼职】:数学、物理、化学、生物、经济、计算机
锦江银石、高新嘉润双校区
岗位职责:
1、教学教研:依据国际竞赛(如数学AMC8/10/12、BMO及物理、生物、化学、计算机、商科类)官方真题与教材考纲,持续开发高质量教案及相关教学资料;
2、学员授课:根据既定教学计划开展备课与授课,采用一对一或小班形式进行线上/线下教学,并完成指定的其他教学相关任务;
3、精心准备课程内容,探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度,课后及时记录并反馈教学情况,持续优化教学过程;
4、布置并指导学生完成作业,动态跟踪学习进展,做好成绩记录与分析,制定个性化提分方案;
5、配合完成部门或公司交办的其他事务。
任职资格:
1、本科或硕士毕业于国内(985/211)或国外知名高校,理工类专业背景优先;
2、具备独立承担课程讲授的能力,具有一年以上IG/AL/AP/IB课程或竞赛辅导经验者优先;
3、普通话与英语发音规范,语言表达清晰流畅,具备中英文双语授课能力者更佳;
4、工作态度认真细致,富有耐心与责任心,擅长团队协作与沟通交流;
5、有志于长期投身教育事业,乐于与学生互动,对教学与教研充满热情。
高中英语教师
8千-1万/月
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验教师职称大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
工作内容
1、承担英语课程的教学任务,保障教学质量并提升学生的应试水平
2、依据学生实际情况,设计并优化个性化教学方案
3、参与教学资料的编写及教学方式的改进与创新
任职要求:
1、掌握学科类应试授课方法,拥有小学、初中、高中英语教学经历
2、具备良好的表达能力与协作意识
3、热爱教育事业,能适应一定工作强度,具有高度的责任感
4、需具备实际教学经验
高中数学强基计划/竞赛指导教师(教练)
1.5-1.8万/月
高中教师1-3年本科教师私立学校毕业班经验线下教育助教大班教学(25人以上)高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责:
(1)负责高中部强基/竞赛班学生的课程讲授与学习指导;
(2)能够承担常规教学任务,同时胜任强基计划或学科竞赛方向的教学工作。
任职要求:
(1)有带教强基、竞赛类学生经历,且指导学生获得省级或国家级竞赛奖项者优先考虑。
(2)应届生需具备研究生及以上学历,985/211院校毕业生可放宽至本科学历;
物理、数学专业背景,曾就读强基班者优先,须持有相应学科教师资格证,
高中阶段在省级及以上赛事中获奖者优先考虑。
(3)了解国家及省级竞赛的组织流程,有志于参与拔尖创新人才的早期培育工作。
岗位福利:
1、教师培养:为明教育提供完善的培训体系与“青蓝结对”帮扶机制,搭建教师成长平台与个性化发展路径
2、教师发展:依据教育局相关政策开展年度职称评定;提供区、市、省及国家级各类教学竞赛参与通道
3、六险一金:正式入职后签订劳动合同,缴纳五险一金并额外购买意外险
4、子女入学:子女就读我校享受学费优惠政策
5、其他福利:教职工食堂提供早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐补、每年一次免费健康体检、
定制化工作服装、节假日福利、生日礼金、健身馆/游泳馆专属优惠
工作地点:成都市新津区东篱路468号成都新津为明学校
教培行业 有意一键投递六险一金
8千-1.3万/月
教师经验不限大专
本科,条件优秀可放宽至大专。
CET-4 25分以上。
有经验优先,没经验愿意学、优秀小白亦可,往届应届均可。
【岗位职责】
1. 会有全面培训体系以及晋升发展空间。
【薪资待遇】
1. 薪资5000无责+课时+奖金,月均可达1.2W+,上不封顶。
【工作时间】
1. 上班时间错峰出行。
2. 节假日、寒暑假都有。
8k+小学英语教师(过四级)+六险一金+
8千-1.3万/月
教师经验不限大专带薪寒暑假六险一金带薪培训租房补贴工资高,假期多
无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生
提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金
一、薪资结构
无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元,缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元,第二年平均月薪达12000元,第三年平均月薪可达15000元。
二、发展路径
教师设有清晰的成长晋升通道:
专业发展路径:中级教师(月均收入8000元以上)—高级教师(月均收入10000元以上)—资深教师(月均收入13000元以上),每年开放2至3次晋升评定机会。
管理发展路径:中级教师(月均收入8000元以上)—副校长(月均收入15000元以上)—校长(月均收入20000元以上)
三、休假待遇
除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外,集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假,并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。
四、岗位职责:
1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。
五、工作地点:成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排!!
四川雅安新华现在需要一名50装载机司机,负责推车子。薪资以现金结算,有意者可自行联系洽谈价
铲车司机1-2人
新华现在需要一名50装载机司机,负责推车子。薪资以现金结算,有意者可自行联系洽谈价格。
太医拳教学老师
4-8千/月
教师经验不限学历不限
所属部门:太医拳康养教学中心
岗位性质:全职 / 兼职
工作地点:幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位,按公司安排授课,无需常驻总部坐班。(接受无经验,公司会培训,培训期一个月)
岗位职责
-按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学;
-负责课堂安全管理,关注学员身体状态,及时处置异常情况;
-完成教学台账记录,按时提交课堂反馈;
-参加岗前培训、复训考核及教学研讨,接受巡课与教学督导。
任职要求
- 热爱康养文化,有爱心、耐心,善于与幼儿及老年学员沟通;
- 认同公司教学理念,踏实稳定,品行端正;
- 无违法失信记录;
- 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先;
- 不强制要求武术功底,可零基础参训;
- 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。
薪酬待遇
- 全职:基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励,按规定缴纳社会保险;
- 兼职:无底薪,课时劳务报酬100元/课时;
- 本岗位为纯教学交付岗位,无销售、招商、授权推广提成。
正常情况下双休,如果有课就调休,第一个月试用期(培训期),,培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。
教师经验不限本科K12数学物理英语语文化学线下教育一对一教学中学生
新东方呼和浩特学校|高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K,优秀者年薪可达9W+福利:六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你:热爱教育,有责任心与亲和力;学科功底扎实,善于启发学生;愿意深耕课堂,和学生共同成长投递:期待志同道合的你加入!
教师经验不限本科K12数学物理英语语文化学线下教育坐班一对一教学中学生
新东方呼和浩特学校|高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K,优秀者年薪可达9W+福利:六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你:热爱教育,有责任心与亲和力;学科功底扎实,善于启发学生;愿意深耕课堂,和学生共同成长投递:期待志同道合的你加入!
深圳·高薪教培/免教资/包住
8千-1.3万/月
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~
【福利待遇】
1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑!
2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪!
3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程!
4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯!
5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入!
【岗位职责】
1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升;
2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度;
3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务;
4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。
【任职要求】
1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。
2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通;
3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等);
4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训!
职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头;
团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会!
【工作地点】
广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
暑期家教兼职
4千-1.5万/月
家教经验不限本科
【岗位职责】
1. 学科教学支持:
1.1 课前备课,包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。
1.2 针对初中数学/英语/物理(擅长的1-2科),为学员提供学习方法指导,解决学员日常学习中的基础问题。
2. 招生推广工作:
2.1 参与市场招生活动,主动向家长及学生介绍课程体系与优势。
2.2 负责接待来访家长与学员,解答课程相关咨询,结合学员学科基础推荐合适的课程方案。
2.3 跟进潜在客户,通过电话、微信等方式进行回访,促成课程报名转化。
3. 学员服务管理:
3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作,维护学员信息档案的完整性与准确性。
4. 其他综合事务:
4.1 协助整理教学资料与招生数据,完成相关报表的统计与上报。
4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。
负责课程体系打造,教师培训及续费体系打造
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1、30岁以下,最好有留学经历
2、低幼段少儿英语3年工作经验,有带生超过50人带生经验
3、管理过5名教师团队的管理经验
数学教师(8000-9000)
8-9千/月
数学教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时调整教学策略提升学习效果
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通与教育引导
5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 持有相应学段教师资格证,具备教学实习或工作经验者优先
5.学历要求:本科
高中化学老师(8000-9000)
8-9千/月
化学教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责高中化学课程的教学工作,完成教学计划和授课任务;
2. 根据学生特点设计教学方案,组织课堂活动并进行知识讲解;
3. 参与化学学科教研活动,优化教学内容与教学方法;
4. 定期评估学生学习情况,提供学习反馈与提升建议;
任职要求:
1. 具备扎实的化学专业知识,熟悉高中化学课程体系;
2. 热爱教育事业,有较强的责任心和良好的职业素养;
3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力,能够激发学生学习兴趣;
4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力;
英语老师(8000-9000)
8-9千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作,根据学生需求设计并实施教学计划;
2. 组织课堂教学活动,提升学生的听、说、读、写综合能力;
3. 定期评估学生学习成果,优化教学方法以提高教学效果;
4. 与学生及家长保持沟通,及时反馈学习情况并提供指导建议;
任职要求:
1. 具备扎实的英语语言能力,发音标准,表达清晰流畅;
2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧;
3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,关注学生的学习成长;
4. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够与团队协作完成教学任务;
少儿英语教育主管
7千-1万/月
英语教师3-5年本科培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.负责校区口碑维护
2.负责3-12岁幼少儿英语教学
3.负责老师培训
4.磨课,教研
雨城二中教学辅助教师
3-5千/月
助教经验不限大专沟通 学习能力强
岗位职责:
1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。
2、独立组织教师培训,指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。
3、维护合作学校的良好合作关系,定期向校方相关负责人汇报工作进展,掌握学校最新动态,并及时向公司传递信息。
4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。
5、协助完成公司交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(计算机、信息技术、教育类等相关专业优先)。
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。
3、掌握基础网络知识,能熟练操作办公软件及计算机各项功能。
4、具备一定抗压能力,主动性强,善于沟通。
5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。
高中各科教师
8千-1.3万/月
高中教师1-3年本科教育学专业背景课程销售培训机构线下教育不坐班教学管理线上教育一对一教学
1.承担中高考技巧试听课的教学任务,以生动有趣的授课方式吸引学生注意力,提升学习积极性,同时赢得家长认可。
2.在试听结束后与学生及家长开展深入交流,评估学习情况,回应关切问题,并量身定制科学有效的提分计划。
3.运用公司系统培训的咨询方法,精准引导需求,推动课程签约,达成个人业绩指标。
4.积极参与教学研讨与经验分享,持续打磨试讲内容与沟通策略,提升转化效果。
我们期待你具备:
1.学历专业:全日制本科及以上学历,教育学、师范类、心理学等相关专业优先考虑。
2.经验背景:
·具备中高考辅导、公开讲课或演讲经历者优先(如教师、培训讲师、家教等)。
·拥有咨询、销售或客户服务经验者优先(具备良好沟通能力与成交意识)。
·欢迎表达能力强的应届毕业生或有意转型教育行业的优秀人才加入,公司将提供系统化培训支持。
3.核心素质:
·口头表达清晰流畅,课堂表现富有激情与感染力。
·善于倾听并敏锐捕捉客户真实需求与核心痛点。
·具备高度责任感与目标驱动力,追求通过实力实现高收入回报。
·(加分项)个人曾有中高考高分成绩或成功逆袭经历者更受青睐。
薪酬福利:
·薪酬构成:无责任底薪+高额提成+绩效奖励,综合月收入8k-20k+,表现优异者收入上不封顶。
·福利待遇:五险一金、带薪岗前培训、节日福利、定期团队建设活动、完善的晋升发展通道。
加入我们,你将收获的不仅是一份职业,更是:
一份轻松而高薪的事业机会、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的成长平台!
高中理科课程讲师
6千-1.1万/月
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育复读生高中教育工作经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教研一对一教学高中教师资格证
1、具备高中教师资格证书。
2、拥有高三教学经历,掌握高考重点内容,可承担高中课程教学任务。
3、教师仪表得体,表达流畅,工作态度严谨,富有责任心。
4、职业发展路径:提供专业培训,支持从基础教师成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。
5、薪酬体系:设1至10级晋升阶梯,年薪范围为15至25万元。
高薪诚聘/纯高中教学岗/数理化英教师
1.5-2.5万/月
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研高一一对一教学大班教学(25人以上)
雷霆老师的优势——
充足的排课安排,月薪轻松过万;
专注教学本职,纯授课无销售压力;
重视教学功底培养,提供高效带薪培训;
强调人文关怀,工作幸福感持续在线;
成熟教师发展空间广阔,支持星级跃升;
新手教师配备师徒制,导师全程指导!
【岗位职责】
1. 根据学生学习情况,开展1v1或班课形式的教学授课;
2. 精通成都中学教材内容,掌握知识体系,具备快速提升学生成绩的有效方法;
3. 分阶段组织学情评估活动,跟踪并反馈辅导效果;
4. 参与学科教研及集体备课,提升教学质量;
5. 关注学生身心健康,引导建立积极的学习态度和良好习惯;
6. 聚焦成绩提升,实施个性化教学,因材施教,短期内激发学习兴趣与方法养成。
【任职资格】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 持有教师资格证者优先考虑;
3. 热爱教育事业,熟悉教材内容,有授课或辅导经验者优先;
4. 了解学生学习与生活特点,善于因材施教,能灵活运用多种教学方式;
5. 具备团队协作意识,亲和力强,责任心强,有师德修养,擅长与学生沟通互动。
【薪酬福利】
1. 薪酬结构:底薪+课时费+奖金,年薪范围15-60万;
2. 除法定节假日外,享受带薪年假;
3. 多样化福利项目,包含节日补贴、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等;
6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励;
7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游机会;
8. 教职工子女就读享受大幅优惠;
9. 推荐优秀人才入职,可获高额伯乐奖励;
10. 骨干员工有机会获得公司股份,成为雷霆合伙人。
【上班时间】
1. 早班 9:00-18:00 午休两小时;
晚班14:00-21:00(仅每周五);
2. 淡季双休(周一、周二);
旺季休周日(6-8月,12-1月);
寒暑假享有5-10天带薪假期;
3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休,天数一致。
【晋升通道】
A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长
【工作地点】
就近分配:金牛区、温江区、郫都区
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安高中老师招聘信息在线招聘信息,主要招聘雅安教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。