【工作时间】 周三～周五 9:30-17:30，午休1.5小时。 周末时间根据课表安排。 周一周二双休（寒暑假期间为单休）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，拥有1年及以上成都地区小学或初中教学经验（兼职岗位需具备3年以上成都地区教学经验）； 2. 熟悉成都市教材及考点； 3. 有耐心，对待学生认真负责。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+课时费，月均8k-20k+，上不封顶； 2. 缴纳五险一金，提供高额奖金； 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等； 4. 生日福利：生日礼物+生日带薪休假半天； 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假； 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建活动。 校区地址： 1. 林荫校区 2. 天府新区海昌路校区 3. 武侯区世豪广场高新校区

【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、基本工资加课时费，年收入保底10W以上 2、提供话费补贴、交通补助 3、享受带薪培训机会 【其他福利】： 五险一金齐全；享有带薪年假，寒暑假享受8-15天小长假；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利全面覆盖；定期组织团队建设活动，如剧本杀、户外露营等时尚项目，团队氛围轻松融洽 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【岗位职责】 1、教学执行：依据课程计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课堂教学 2、学习反馈：每节课后生成课堂报告，及时与家长沟通学生学习情况 3、作业评估：定期安排阶段测评，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批改 4、续班跟进：课程周期结束时，与所带班级的学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程的续报（无需对外招生） 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平 【任职资格】 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，普通话达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等） 2、具备良好的课堂掌控力和感染力，能够有效调动课堂气氛 3、热爱教育行业，理解教培服务特性，认同续班工作模式，可接受跨校区授课安排 4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力突出，能应对沟通与续课等相关挑战 5、性格开朗，乐于交流，拥有优秀的表达与沟通能力

岗位工作地点：成都 【学科全/兼职】：数学、物理、化学、生物、经济、计算机 锦江银石、高新嘉润双校区 岗位职责： 1、教学教研：依据国际竞赛（如数学AMC8/10/12、BMO及物理、生物、化学、计算机、商科类）官方真题与教材考纲，持续开发高质量教案及相关教学资料； 2、学员授课：根据既定教学计划开展备课与授课，采用一对一或小班形式进行线上/线下教学，并完成指定的其他教学相关任务； 3、精心准备课程内容，探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度，课后及时记录并反馈教学情况，持续优化教学过程； 4、布置并指导学生完成作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 5、配合完成部门或公司交办的其他事务。 任职资格： 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或国外知名高校，理工类专业背景优先； 2、具备独立承担课程讲授的能力，具有一年以上IG/AL/AP/IB课程或竞赛辅导经验者优先； 3、普通话与英语发音规范，语言表达清晰流畅，具备中英文双语授课能力者更佳； 4、工作态度认真细致，富有耐心与责任心，擅长团队协作与沟通交流； 5、有志于长期投身教育事业，乐于与学生互动，对教学与教研充满热情。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量并提升学生的应试水平 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与教学资料的编写及教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科类应试授课方法，拥有小学、初中、高中英语教学经历 2、具备良好的表达能力与协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，具有高度的责任感 4、需具备实际教学经验

一对一陪伴初三学生，帮助其查缺补漏，完成初中学业。

岗位职责： （1）负责高中部强基/竞赛班学生的课程讲授与学习指导； （2）能够承担常规教学任务，同时胜任强基计划或学科竞赛方向的教学工作。 任职要求： （1）有带教强基、竞赛类学生经历，且指导学生获得省级或国家级竞赛奖项者优先考虑。 （2）应届生需具备研究生及以上学历，985/211院校毕业生可放宽至本科学历； 物理、数学专业背景，曾就读强基班者优先，须持有相应学科教师资格证， 高中阶段在省级及以上赛事中获奖者优先考虑。 （3）了解国家及省级竞赛的组织流程，有志于参与拔尖创新人才的早期培育工作。 岗位福利： 1、教师培养：为明教育提供完善的培训体系与“青蓝结对”帮扶机制，搭建教师成长平台与个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局相关政策开展年度职称评定；提供区、市、省及国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：正式入职后签订劳动合同，缴纳五险一金并额外购买意外险 4、子女入学：子女就读我校享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐补、每年一次免费健康体检、 定制化工作服装、节假日福利、生日礼金、健身馆/游泳馆专属优惠 工作地点：成都市新津区东篱路468号成都新津为明学校

本科，条件优秀可放宽至大专。 CET-4 25分以上。 有经验优先，没经验愿意学、优秀小白亦可，往届应届均可。 【岗位职责】 1. 会有全面培训体系以及晋升发展空间。 【薪资待遇】 1. 薪资5000无责+课时+奖金，月均可达1.2W+，上不封顶。 【工作时间】 1. 上班时间错峰出行。 2. 节假日、寒暑假都有。

无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生 提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金 一、薪资结构 无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元，缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元，第二年平均月薪达12000元，第三年平均月薪可达15000元。 二、发展路径 教师设有清晰的成长晋升通道： 专业发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—高级教师（月均收入10000元以上）—资深教师（月均收入13000元以上），每年开放2至3次晋升评定机会。 管理发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—副校长（月均收入15000元以上）—校长（月均收入20000元以上） 三、休假待遇 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假，并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。 四、岗位职责： 1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。 五、工作地点：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排！！

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新华现在需要一名50装载机司机，负责推车子。薪资以现金结算，有意者可自行联系洽谈价格。

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湿喷小工！配合喷浆手摞线，放料。收平。

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

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往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

招聘优秀的老师，长期干，工资面议

【岗位职责】 1. 学科教学支持： 1.1 课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作： 2.1 参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3. 学员服务管理： 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务： 4.1 协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求：本科

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，根据学生需求设计并实施教学计划； 2. 组织课堂教学活动，提升学生的听、说、读、写综合能力； 3. 定期评估学生学习成果，优化教学方法以提高教学效果； 4. 与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议； 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅； 2. 具有良好的教学组织能力和课堂管理技巧； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习成长； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与团队协作完成教学任务；

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

1.承担中高考技巧试听课的教学任务，以生动有趣的授课方式吸引学生注意力，提升学习积极性，同时赢得家长认可。 2.在试听结束后与学生及家长开展深入交流，评估学习情况，回应关切问题，并量身定制科学有效的提分计划。 3.运用公司系统培训的咨询方法，精准引导需求，推动课程签约，达成个人业绩指标。 4.积极参与教学研讨与经验分享，持续打磨试讲内容与沟通策略，提升转化效果。 我们期待你具备： 1.学历专业：全日制本科及以上学历，教育学、师范类、心理学等相关专业优先考虑。 2.经验背景： ·具备中高考辅导、公开讲课或演讲经历者优先（如教师、培训讲师、家教等）。 ·拥有咨询、销售或客户服务经验者优先（具备良好沟通能力与成交意识）。 ·欢迎表达能力强的应届毕业生或有意转型教育行业的优秀人才加入，公司将提供系统化培训支持。 3.核心素质： ·口头表达清晰流畅，课堂表现富有激情与感染力。 ·善于倾听并敏锐捕捉客户真实需求与核心痛点。 ·具备高度责任感与目标驱动力，追求通过实力实现高收入回报。 ·（加分项）个人曾有中高考高分成绩或成功逆袭经历者更受青睐。 薪酬福利： ·薪酬构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，综合月收入8k-20k+，表现优异者收入上不封顶。 ·福利待遇：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、定期团队建设活动、完善的晋升发展通道。 加入我们，你将收获的不仅是一份职业，更是： 一份轻松而高薪的事业机会、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的成长平台！

1、具备高中教师资格证书。 2、拥有高三教学经历，掌握高考重点内容，可承担高中课程教学任务。 3、教师仪表得体，表达流畅，工作态度严谨，富有责任心。 4、职业发展路径：提供专业培训，支持从基础教师成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬体系：设1至10级晋升阶梯，年薪范围为15至25万元。

雷霆老师的优势—— 充足的排课安排，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底培养，提供高效带薪培训； 强调人文关怀，工作幸福感持续在线； 成熟教师发展空间广阔，支持星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1或班课形式的教学授课； 2. 精通成都中学教材内容，掌握知识体系，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段组织学情评估活动，跟踪并反馈辅导效果； 4. 参与学科教研及集体备课，提升教学质量； 5. 关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好习惯； 6. 聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化福利项目，包含节日补贴、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游机会； 8. 教职工子女就读享受大幅优惠； 9. 推荐优秀人才入职，可获高额伯乐奖励； 10. 骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班14:00-21:00（仅每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！