司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：刘经理

岗位职责： 1. 拜访水产市场、餐厅、商超客户，推广淡水鱼产品； 2. 维护与客户的长期合作关系； 3. 负责成都区域的销售工作，完成相关业务目标。 任职要求： 1. 具备一定销售经验，熟悉水产行业者优先； 2. 具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3. 能适应区域内出差或市场走访工作。 薪资福利： 入职购买社保 薪资：6.5K-3W

岗位职责 1、彻底学习创业发展全业务知识； 2、按公司提供的优质资源以电话、微信和面销的方式开发需要工商业务和税务筹划的企业和个人； 3、为需要办理业务的客户做周密的方案及计划； 4、确保客户资料齐全，最终与客户敲定工商税筹方案； 5、核查客户提供资料文件的完整性，为办理业务做好准备； 6、维护老客户 任职要求 1、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识； 2、心态积极抗压，热爱销售、想赚钱、目标感强； 3、大专学历及以上学历，有销售经验者学历不限。 （无责底薪4000+1000绩效奖金）+高额提成+开单奖励+阶梯奖金+月度销冠奖励，上不封顶） （新人带薪培训，师傅带教，上手快、出单稳，月保障薪资8000-12000） 上班时间：8:30-5:30，环境好（5A级写字楼），五险，周末双休，国家法定节假日 √晋升空间大 ，专员-主管-经理，大区总 √ 带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休

薪资：无责底薪4000+高额提成6%-25%+奖金。新人有经理一对一带教和培训。可以开实习证明。 1.公司做企业服务 2.市场拜访客户，工作时间自由，不打电话。 3.有无经验均可。 任职资格： 男女不限，中专以上学历，形象端庄大方，无纹身 团队优势： 1.写字楼内办公 2.易出单，高额提成6%-25%，高于同行业，月入过万很简单 3.团队以90后和00后为主，氛围好 4.晋升空间大，公司所有管理层全部公司内部选拔 5.生日福利，聚会聚餐，国内外旅游和社保 6.每月奖励有红包、现金、电动车、品牌鞋、化妆品等 职业发展方向： 员工---主管---预备经理---经理---合伙人---区总---分公司负责人

岗位职责： 1、 及时掌握市场情况以便有效地实施营销计划。 2、 熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务，以便有针对性向客户做好公关销售工作，完成酒店制定的营销指标。 3、 负责客户方面的一切事务，包括商业探访、档案建立、帐款跟催等工作。 4、 积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期安排客户参观，并与有潜力的客户保持良好的商务往来。 5、 协助部门领导做好市场调查，并及时反馈情况形成报告上交部门领导。 6、 与常客保持联系，及时掌握客人的消费情况及反馈意见，形成报告上报部门领导。 任职要求： 1、 要有酒店销售或者酒店行业相关工作经验，45岁及以下； 2、有韧性，有较强的沟通能力，为人亲和，可以抓住客人需求。

雅安市雨城区招门窗安装/塞缝

雅安市雨城区招弱电/安防

55岁以内无犯罪记录招泥瓦工

雅安市雨城区招贴砖

雅安市雨城区招弱电/安防

诚招冷藏车冷链运输司机，无需装卸，能顾家！主要负责运输双汇、牧原、锅圈食汇、陶老大食品、三全，思念，预制菜等上市企业工厂生鲜白条冻品食材等民生物资，多劳多得！ 可随时实地考察厂区货场以及货源，运费趟结，运费趟结 欢迎师傅来厂区考察 原标题：《厂区直招 冷藏车合作司机》

免费提供车辆 , 有稳定的货源，不装不卸 工作地点：杭州，金华，台州，衢州，省内送货 车型：4.2箱货新能源电车 货物类型:日用百货、五金、体育用品之类 配送距离：200-300公里左右 配送：一天一趟 综合收入：12000+ 结账周期：十趟一结 休息时间：月休4天

工作内容：昆明各大厂送货到各地州商场，水果店，超市，家具城。 !!昆明五华区上车!! 职位要求：24-55岁， C1及以上驾照 薪资待遇: 综合7000底薪10%的提成一个月八千五左右,30-31号发工资 工作时间:8:00-6:00,(堵车除外) 中午有休息，可自由调休（月休四天) 固定提供货运，不用自己找货。 职位责任：根据客户信息安全接送货物， 按公司要求配送货物， 工作认真负责

纯开车，全程不需要装卸，只需要保证货物安全送达，车辆公司统一提供不租不买， 月休4天，可调休，有事提前一天说，薪资一天一结算 职位描述： 1、物流直招司机纯开车，只负责给公司开车配送，货源长期稳定。不需要装卸 2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可。 3、能吃苦耐劳，具有一定的安全意识、无不良驾驶记录。 4、每天出车时间8-10小时左右（自己合理安排好）如有事可提前和公司联系。 6、配送范围；中短途 中长途，一天一趟，运费当天结算 7、每月收入10000-13000左右，效率决定收入高低 8、不需装卸货，只负责开车。 备注：为人踏实，肯吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有C1以上驾照（驾驶必须熟练）无不良驾驶记录具有较强的安全意识

工作内容：昆明各大厂送货到各地州商场，水果店，超市，家具城。 !!昆明五华区上车!! 职位要求：24-55岁， C1及以上驾照 薪资待遇: 综合7000底薪10%的提成一个月八千五左右,30-31号发工资 工作时间:8:00-6:00,(堵车除外) 中午有休息，可自由调休（月休四天) 固定提供货运，不用自己找货。 职位责任：根据客户信息安全接送货物， 按公司要求配送货物， 工作认真负责

招A2驾驶员，雅安周边拉原料，成品料，主线天全拉石灰石，玄武岩到康定，回货康定装洞渣、连沙石，急需一名，年龄不超40岁，工作地址：雅安

【诚聘】重汽斯太尔LNG高栏高低板挂车驾驶员1名，中长途成都～雅安～重庆～西昌～攀枝花～大理～丽江（云贵川渝）循环、要求安全敬业精通导航和APP平台接单的熟手)

四川省雅安市汉源县交通南路招聘A2挂车驾驶员，薪资为10000-20000元。

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.有2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

招聘送货司机（配送）一名。工作地址位于雅安市雨城区大兴镇农业科技园区。薪资为4500-6000元。

招聘电挂车驾驶员3名，3年及以上驾驶经验，听从安排，服从管理，免费提供住宿，三年内无重大事故，工资按趟计算，月工资9000—11000，工资准时发放时间每月20日左右，工资发放准时，新手的勿扰！电话 路线：乐山，雅安——新津

招聘电车驾驶员一名，工作地点在昆明，雅安接车，工资提成，上岗买社保

链家房产经纪人（成都门店通用招聘详情） 一、公司介绍 链家隶属贝壳平台，2001年成立，全国直营房产服务头部品牌，成都全域覆盖门店，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、商铺写字楼交易、房屋过户一站式服务。真实房源、资金监管、标准化交易流程，行业口碑领先，海量线上客源+社区线下资源双渠道获客，不用自行承担广告成本。 二、岗位职责 房客源运营：维护贝壳线上平台房源，实地采集小区房源、拍摄实勘、更新房屋信息；深耕门店周边社区，开发业主房源、积累租房/购房客户。 客户接待咨询：接待门店到店、线上进线客户，精准挖掘购房、置换、租房需求，讲解小区配套、学区、税费、贷款政策，定制置业方案。 带看与谈判：实地陪同客户看房，讲解户型、采光、物业、周边配套；协调买卖/租赁双方价格、付款方式，。 交易全流程服务：促成双方签约，协助办理贷款评估、产权过户、水电物业交割、交房验房，全程跟进售后。 客户长期维护：建立客户档案，定期回访老客户，维护业主与客户关系，挖掘资源，打造个人社区专业房产顾问IP。 多业务协同：同步对接全城合作新房楼盘，拓展新房分销业务，提升收入渠道。 三、任职要求 年龄25–45周岁，学历大专及以上，专业不限，应届生、转行求职者均可，有销售、客服、门店服务经验优先；同行入职可直接高职级定级。 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识，诚实守信，责任心强。 能接受外勤带看工作，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 熟练使用手机基础软件，愿意持续学习房产政策、交易流程知识，具备团队协作意识。 四、薪资体系（成都2026现行标准） 新人试用期（1–6个月） 租赁单、二手房买卖、新房分销分开计提，多重收 五、完整福利保障 基础保障：六险一金（五险+公积金+商业补充医疗）、贝壳格林互助金（本人及家属大病医疗补助）、年度免费体检。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、探亲假、亲子关怀假，节日礼品、夏日清凉福利。 人文关怀：每月父母孝顺金、年度集体旅游、精英社境外游学、门店团建拓展、单身联谊。 员工专属：内部租房、折扣；免费内部学历提升渠道。 新人扶持：7天岗前带薪集训+资深师傅一对一全程带教，标准化话术、带看、谈单全套教学，零基础快速上手。 六、晋升通道（透明无内耗，管理岗全部内部提拔） 经纪人A0→A1→A2→A3资深经纪人→店经理→商圈经理→大区总监 两条发展路线可选： 专业路线：资深房产顾问、新房专项专家、高端豪宅顾问，靠高提成实现高薪； 管理路线：带门店团队，享受团队总业绩分红，搭建自己的销售团队。 七、岗位优势 客源不用自己找：贝壳平台全域流量分配，线上客户自动分配到个人； 工作地点就近分配：根据居住地址匹配周边门店，通勤短； 全流程标准化工具：房源系统、估价系统、合同模板、资金监管平台，降低作业难度； 终身行业培训：交易、金融、法律、谈单、管理分层课程，持续提升个人能力； 公平透明机制：业绩、提成、晋升规则全部公开，不扣佣、不压薪。 八、工作地点 成都全区域门店均可安排：郫都犀浦、金牛、成华、锦江、青羊、武侯、双流、温江、新都等，就近分配门店面试入职

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、负责电梯产品的销售及客户关系维护 2、根据客户需求提供电梯解决方案并完成销售目标 3、参与客户拜访，产品介绍及商务谈判 4、收集市场信息并反馈，协助公司制定销售策略 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、有相关销售经验者优先考虑 【薪资福利】 - 综合薪资：3000+提成，多劳多得 - 五险齐全

岗位职责： 1. 为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2. 主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3. 准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4. 配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4. 具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 要求:18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

一、核心职责 1.市场开拓与高端客户开发与维护：与领导并肩作战，直接参与对接、维护老板手中的优质高端客户资源，学习高层级商务沟通与客户经营之道。通过拜访，攻克企事业单位、经销商、社区门店等目标渠道。 2.前线推广与产品呈现：在客户现场进行专业的产品宣传、品鉴与销售，直接促成订单。你是品牌在线的“形象代言”与“销售利器”。 3.客户关系深度经营：独立维护及服务已合作客户，通过定期回访与关系维护，解决客户问题，提升复购率，建立长期稳固的合作关系。 4.推广活动落地执行：作为主力，负责线下品鉴会、社区推广等活动的具体落地、协调与现场掌控，确保活动达到预期销售与品牌曝光效果。 5.市场情报反馈：在跑市场过程中，持续收集竞品动态、客户反馈与市场趋势，并向领导直接汇报，为营销策略调整提供一线决策依据。 二、岗位核心优势 ·老板亲授，高速成长：你将作为老板的直接搭档，深度接触其核心优质客户资源。这不仅是工作，更是一个难得的学习机会，让你在实战中直接接受老板的提携与指导，快速掌握大客户经营、商务谈判与市场开拓的精髓，实现个人能力的飞跃。 三、任职要求 1.硬性条件： ·年龄26-35岁，能适应出差和弹性工作时间。 ·有2年以上销售经验，具备快消品/酒饮行业经验者优先。 2.核心能力： ·吃苦耐劳，抗压强：渴望高收入，能接受外出与陌生拜访的挑战。 ·沟通达人，形象佳：具备出色的当面沟通与谈判能力，能快速建立客户信任。 ·团队协作：善于与老板及团队成员紧密配合，具备强烈的团队作战意识。 四、薪酬待遇 1、基本保障：月薪6500-8500（基本）+1500元（绩效）+社保+提成； 2、高额激励：业绩提成上不封顶，优秀者月入2万+。