工作内容1、负责房产销售，实现销售目标2、维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备优秀的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程中的问题3、积极主动，具有良好的团队合作精神工作内容1、负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现2、维护现有客户关系，促进长期合作的稳定性任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德工作内容1、负责房产销售流程的执行，确保客户满意度2、维护客户关系，促进业务持续增长任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解市场动态，适应变化3、积极主动，对销售工作充满热情工作内容1、负责销售房产，实现销售目标2、与客户建立并维护良好的关系3、了解市场动态，提供专业的房产咨询服务任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和销售策略2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力3、对房地产市场有深刻理解，能够快速适应市场变化岗位经验：

乐山恒居房地产招聘：销售精英工作要求：积极向上，一心只想挣钱的工作地点：乐山市市中区莱佛士房产销售薪酬待遇：无责任底薪2000～300065%提成话费补贴油费补贴生日补贴五险一金月休4天综合收入:5000～20000上不封顶工作时间:9.00--12:00。2.00--6:00

我在成都做房地产8年了，真的没有见过那么棒的平台，如果你敢于挑战自己，想参与一场对房产行业的改革，想以长期主义来规划自己的未来，那么现在一定值得你花3分钟时间来了解一下我们！一、我们是一个非常优秀，非常特别，非常颠覆传统行业的房产创业平台，目前正在大力组建核心团队，期待优秀的同行精英加入，一起创业！一起改革！一起颠覆行业！二、招募岗位：1.如果你对新媒体感兴趣，那可以来做房产主播，我们不仅免费，培训，孵化，我们还鼓励主播做自己的账号，做自己的个人IP。如果离职，账号是你自己的，你随时带走，平台不会对你任何约束。2.如果你是老经纪人，想单纯做业务，擅长做客源，个人转换能力很强，但客户少，我们可以给你提供大把的客户让你开单不断！3.如果你擅长社区深耕，擅长开发房源，维护房源，那可以来做单边代理，1万的补贴+95%的提成，最重要的是其他工中介公司把房卖出去，你同样有收益！4.如果你适合做管理层，那我们可以帮你搭建团队快速助力组建团队！三、具体如下：1.薪酬制度：全行业最高提成95%-100%（全职95%起通提！不管新房还是二手。）2.收入多元：销售提成，管理提成，招募收益。（你越涉入的方面多，收入越稳定）3.行政制度：早九晚五双休（时间真的很自由）4.团队氛围：80%都是干了5年，10年以上的行业精英，人人都会新媒体，一群自律，好学，上进的人聚在一起，信息经验互通，团队进化的速度非常快！5.晋升空间：目前平台正在快速发展期，今年发展目标是全国拓展100城，所以晋升无天花板，你能力有多强，就给你多大的舞台。6.提成发放：按单发放，佣金到账直接App提现。（很多合作渠道都是七天垫佣，甚至前佣）感谢你给了自己一个了解全新模式的机会，如果你进一步感兴趣的话，快来联系我吧！

招聘房屋管家朝九晚六点半。底薪提成工作轻松自由。

1、工作内容：①、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；③、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。2、工作时间：早9点30晚73、工作地址：链家成都范围内1000多家门店，就近即可分配4、培训：所有培训免费5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职三个月即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……6、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源7、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排8、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选【薪资待遇】1、试用期员工：薪资3500元，试用期3～6个月。转正员工：保障底薪3200-4500元+高额提成25%~77%。2、公司福利：个人福利：五险3金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

1.工作内容：通过端口（主要）、小红书、抖音、微博找到租客，加租客微信，通过公司内部系统匹配房源给租客，带租客看房，最后签合同。2.薪资结构：提成为房源月租金的70%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*70%=1400元。3.晋升机制：公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件（固定条件）直接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一年200多万的，一般做得差的一个月也就8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。4.入职条件：要求有一点销售经验，或者有地产、物业、装修经验的都可以，服从管理，公司不用穿工装，相对灵活！1.工作内容：通过端口（主要）、小红书、抖音、微博找到租客，加租客微信，通过公司内部系统匹配房源给租客，带租客看房，最后签合同。2.薪资结构：提成为房源月租金的70%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*70%=1400元。3.晋升已经以后发现：公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件（固定条件）直接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一年200多万的，一般做得差的一个月也就8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。4.入职条件：要求有一点销售经验，或者有地产、物业、装修经验的都可以，服从管理，公司不用穿工装，相对灵活！

中原地产招聘房产经纪人了！！！要求：1、熟悉房地产市场2、熟悉成都新楼盘的优劣势3、熟悉板块优势待遇：高底薪（社保公积金）+高提成+年终福利电话联系：

可带娃上班岗位职责：1.热情拨打客户电话，解答客户关于房地产的咨询，提供准确，详细的信息2.及时回复客户在线咨询，以专业，友好得态度处理客户疑问，建立良好的客户关系3.协同团队跟进客户意向，安排看房事宜，促成成交任职要求1.23-46，具备良好得沟通能力和服务意识，有耐心，亲和力强2.熟练使用社交软件，如，抖音，蝴蝶号，快手等3.有较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静4.团队合作精神佳，能够与各个部门有效协作5.有无经验均可，️房地产客服工作经验，有效考虑我们提供1.有竞争力的薪资和绩效奖金，底薪3500，综合薪资5000+2.完善的培训系统，助你快速提升专业能力3.广阔的职业发展空间和晋升机会4.舒适的工作环境和积极向上的团队氛围团队福利1.公司免费提供崭新的工作服工作相关等无聊，不定期下午茶，水果，点心供应2.公司提供娱乐室休息室茶室工作环境舒适团队氛围融洽3.公司提供免费的技能培训，涉及房产行业新媒体行业摄影等技能如果您对这个行业职位，感兴趣欢迎投递简历或致电期待您的加入，共同打造优质的房地产服务体验

我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）请主动打招呼请主动打招呼请主动打招呼门店直招门店直招门店直招:新房销售、二手房销售、租房管家、一对一带教！岗位职责:1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作:为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求:1、年龄20--40岁，统招大专及以上学历，经验不限，热爱销售工作，优秀者可放宽至高中。2、善于沟通，有较强的语言表达能力3、有较强的进取心、学习能力，勇干挑战自我，不甘平庸4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇:1、底薪5500+高额业绩提成2、协助安排住宿-3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等、师徒制，一带一教学，内部培训赋能，多赛道晋升……一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想，大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，我曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）

工作时间早九晚六中午休息两个小时工作地点五湖四海房地产有限公司工资待遇4000+提成工作内容带客户看房看一次有500-680的奖励第二天现金发放买社保

岗位职责：1、严格按照公司营运规范开展工作，完成既定任务目标；2、参与公司既定的所有培训与学习，不断提升工作技能及效率；3、为所有的顾客提供及时、完善、规范的服务工作；4、完成店铺安排的其他相关工作。

彝海沙场需要一个顶班4--5天的老师傅，负责装车，加班另外算有意者赵总

雅安雨城招服务员

雅安市汉源县招家装水电工熟手，300一天包吃.住旅馆，长期做，学徒工100一天包吃，住旅馆，工资10天一结，20天一结都可以

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招聘：园林景观设计薪资：5000元以上/月岗位描述：要求有熟练运用软件：PS、SU、CAD、PPT进阶软件：Lumion、AI、ID、AE、3DMAX高阶软件：GIS、RHION该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：马老师

招聘:园建绿化施工师，项目地点在琼海，熟悉CaD图、用jpS放线、绿化、园建施工，有意者电邢议。

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室外整体景观水系施工队伍（）（）工作地址:临汾尧都区状元壹号院斜对面二层采购部

会园林景观设计，从事2年及以上工作经验的，实践经验强优先

招聘：高薪诚聘合伙人，7点下班，9：30上班，不打下班卡，月休四天，年假12+5，五险，无学历要求，高提成！不加班，不罚款，来你就是合伙人，舒适的办公环境，一切以你为中心，打造有氛围的团队[加油][加油][加油][加油]工作地点：怡心湖地铁口附近综合岗资深经纪人，租赁经纪人，租赁店长，新房经纪人，综合岗店经理数名，商圈经理提成+分红+年终奖+五险+福利假+年假+公司出资团建旅游男女不限，学历不限，年龄20-50岁

(包住)保底5000不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单[岗位职责]1.通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你2.详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配3.根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交。不穿西装，不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验![业务优势]免中介费!租金几百到几千不等，房源多，地段好。[薪酬福利]1.薪资构成:无责底薪4000+提成+奖金，月入6000-10000不等上不封顶2.公司福利:月度团建，节日礼物等[工作时间]早九晚6可外出就餐时间自由

公司薪酬底薪3000保障薪资。提成40%-70%(级别提成+业绩提成)做事认真踏实，为人正直诚恳团结友善、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧、商务谈判技巧热爱销售事业对自己有目标及要求

我们这个是房地产销售，确实跟传统的上班不太一样，我们需要找客户出来去实地看房，你得陪着他们去，还得讲解房子的优缺点，并且要学习一些技巧让客户购买，我们主要销售商业以及顶级公寓类产品，独栋别墅独栋商业，整层公寓等1000万以上产品，主要是1000-7000万左右的产品。客户群体主要是一些企业家董事长哪些或者是金融城的一些大业主，他们比较有钱。有没有需求不重要主要是要能拿出1000-7000万的现金出来买楼，所以相对其他销售行业会难度大一些，前期也需要用心经营积累沉淀，每天去项目上熟悉产品，然后回办公店里打电话约客户，200-300个电话，抖音小红书网络我们很少用因为没啥用。我们是房产经纪人，可我们团队是个体，跟自己做生意没啥区别，只不过用我们这个平台以及我们这个团队的体系去经营而已，公司前三个月会补贴2000底薪给新人，提成是40-60%比如卖一套700万的商铺，就有40万的佣金你的收入就是15-20万左右，如果卖一套700万的大平层就有25万佣金你的收入就是12-15万左右。我们团队的上班时间是早九晚八，7点就可以打卡。只要你用心每天加3-5个微信，每天约客户出来看房，基本上2-3个月开一单是没问题了，但是你还是做好6个月开单的准备。因为没有那么容易当然也没有那么难，因为我们同事有7天开单的有1年才开单的，若你敢于挑战就来一起拼，若你不满足一个月1-2万的死工资就过来一起拼因为一年就算你只卖1套也有几十万收入

招聘岗位：房产经纪人/店经理包括（新房业务、二手房业务、租赁业务）1.岗位要求：20-40周岁，统招本科及以上学历（特别优秀可放宽），专业不限，房地产、营销岗位有限，入司有师傅带教。2.岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3.薪资：A0级别员工：试用期薪资3000元/月A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注：业绩越高，提点越高岗位优势：门店店长直招4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

职位描述：1、年龄18-40周岁，男女不限，专业不限，品行端正；2、为人正直、诚信、勤奋敬业、有较强的服务意识和学习精神，思维灵活、责任心强、有良好的沟通能力，勇于挑战、服从工作安排、有志于在房地产服务领域发展，良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私；3、愿意接受挑战、吃苦耐劳、乐于学习、具备团队精神，能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的欲望和决心；4、有强烈的成功欲望、热爱房地产销售行业、较强的挣钱欲望；5、有无工作经验均可；6、欢迎愿意在基层锻炼的应届毕业生以及强烈赚钱欲望者来公司面试，公司提供带薪培训。薪酬构成：1、实习期基础薪资2500，高至70%高段位提成；2、转正后底薪加保底30%-70%起高提成，通提制度；3、优越的薪酬：底薪+高额提成+年终奖+分红。公司福利：1、五险、意外险、带薪年假、精英设国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、节假日正常放假休息；3、每个月正常休息4天。发展方向：见习置业顾问--置业顾问--置业顾问--见习店经理--店经理--区域经理

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息入职要求：1：招聘房产经纪人，有经验者优先！2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着从最基础的开始学3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！

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任职要求：寻找合适的房源并进行楼顶租赁的洽谈。这种工作通常需要一定的市场洞察能力、沟通能力和谈判技巧，以便能够有效地与业主沟通并达成租赁协议。薪资:5000-12000元福利面谈联系方式：电话：

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息入职要求：1：招聘房产经纪人，有经验者优先！2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着从最基础的开始学3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！加微，