岗位职责： 1、负责运维项目中IT硬件设施的管理，包括服务器、存储、网络及安全等设备的日常巡检与维护； 2、负责运维项目中计算机、打印机等办公电子设备的技术支持与维修服务； 3、负责运维项目中视频会议系统及相关机房环境设备的软硬件维护工作； 4、参与公司无人机相关业务的学习与培训，具备相应能力后承担无人机任务执行（任务补贴100-120元/天）。 任职要求： 1、具备独立完成网络系统、计算机及外设等基础运维工作的能力； 2、具备独立开展视频会议系统维护的能力； 3、能够在项目现场独立开展协调沟通及技术相关的现场管理工作； 4、具备独立完成各类项目所需技术文档编写的能力； 5、具有公安系统运维经验者优先； 6、具备无人机操控经验者优先（有意向发展该方向者，公司提供培训支持）； 持有以下证书者优先考虑： 7、软考高级：信息系统项目管理师、网络规划设计师、系统架构师； 8、软考中级：网络工程师、信息安全工程师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师

熟练掌握C语言及主流数据库的维护工作。 能够独立完成系统对接与接口开发任务。 负责系统的日常运维工作。

【岗位职责】 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统产品问题的排查与响应、客户培训等相关工作； 2、持续维护并提升现有客户关系，及时响应客户需求，解决客户反馈的问题； 3、负责客户意见和需求的收集、汇总，并与客户进行沟通确认； 4、协助处理用户相关的其他日常事务性工作； 5、负责项目实施过程中各类文档的撰写与更新维护； 6、执行Linux服务器的定期巡检、数据定时备份等操作，确保系统运行稳定可靠； 7、运用Excel或PL/SQL等工具，为客户提供建设性支持与数据服务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-5年信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财务或财政业务者更佳）； 2、有财政领域信息化项目建设经验者优先考虑； 3、熟练掌握Oracle数据库，精通SQL语句（常用函数及复杂查询），熟练操作Excel及常用函数，了解Linux操作系统； 4、熟悉Oracle数据库的日常备份、维护及恢复流程； 5、具备良好的沟通表达、学习领悟能力，能适应工作压力，具有独立分析和处理问题的能力； 6、具备较强的跨部门协调沟通能力及团队协作意识； 7、需长期驻场于客户现场开展运维支持工作，可接受较低频次的出差安排； 8、计划在本地长期发展、定居者优先录用。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责服务应用的日常更新、发布与运维管理； 2.搭建并调优各类网站技术架构； 3.统筹软硬件系统的运行维护，确保服务持续、安全、稳定； 4.配合业务推进节奏，为各网站项目落地提供技术支撑； 5.编制并执行网站各项目系统的资源规划、部署策略及运维方案； 6.针对突发性事件进行快速响应与处置，及时排除服务器及网络异常； 7.对各类系统故障与复杂问题开展诊断处理，并形成总结分析报告。 岗位要求： 1.本科及以上学历，网络通信、信息工程等相关专业； 2.熟悉主流Linux系统，熟练运用Linux常用操作命令； 3.掌握docker、K8S的使用方法及故障排查技巧； 4.至少掌握一门脚本语言，如Shell、Python等； 5.熟悉网络原理，了解路由、交换机的基本配置，具备常见故障排查能力； 6.熟悉常用数据库如MySQL，具有基本的增删改查操作能力； 7.熟悉redis、emqx、nginx、kafka、grafana、Prometheus、CI/CD等组件的部署配置、性能优化及典型问题处理；工作积极主动，具备责任意识； 8.能够适应四川省内短期出差安排。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

风机叶片维修招风电运维工程师

岗位职责： 1．依据项目要求，承担服务器、应用架构与网络的规划、调优及运维管理任务，涵盖数据中⼼的日常巡检、运行状态监控、性能跟踪、故障预警与处置、数据备份恢复、日志审计、复杂问题诊断与系统优化等工作； 2．负责项目开发与测试阶段所需服务器系统的部署与配置，完成运行环境及相关技术平台的搭建与调试； 3．确保服务器硬件、操作系统、数据库、中间件及业务系统的安全稳定运行，定期开展安全检查并修复潜在风险； 4．在项目开发与测试过程中，协同研发与测试团队解决涉及服务器环境的技术问题，保障各环节高效推进； 5．负责运维过程中各类数据的采集、统计分析与总结归纳；编写和完善运维相关的技术文档、操作手册及标准化流程； 任职要求： 1、掌握vmware虚拟化技术，具备开局部署与日常运维能力，包括虚拟机创建与回收、性能监测、异常处理等，具有集群环境的实际搭建、调试与维护经验 2、熟悉阿里云平台运维操作，了解业务系统向云端迁移的技术流程 3、掌握K8S容器编排技术，具备部署实施、应用维护及日常运维操作经验 4、具备数据中心相关网络基础知识的理解能力 5、具有5年以上数据中心相关技术领域工作经验，大专及以上学历 6、具备服务器虚拟化、桌面虚拟化、数据库安装配置与性能调优等方面的实施与运维实践经历 7、熟悉Linux服务器集群架构，了解负载均衡、容灾备份等高可用方案的部署与应用 8、熟练掌握Oracle、MySql数据库的管理与维护，具备数据备份与恢复的操作经验

岗位职责 1、负责智算中心GPU服务器及集群、高性能存储、IB/RoCE等高速网络核心基础设施的7x24小时稳定运行监控与日常维护。 2、制定并落实标准化的运维操作流程（SOP）、应急处理预案（EOP）以及灾备恢复机制，保障系统可用性达到99.99%。 3、持续跟踪集群关键性能指标（如GPU利用率、网络带宽、存储IOPS等），识别性能瓶颈，提出并执行优化措施，提升资源使用效率。 4、为内部业务团队及重点客户提供高水平技术支持，协助解决复杂技术问题。 5、推进智算中心运维体系向标准化、自动化、智能化方向演进，持续优化运维服务管理流程。 任职要求 1、计算机科学、通信工程或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上数据中心运维工作经验，其中至少2年专注于AI/HPCC（高性能计算）或智算中心领域运维实践。 3、掌握网络原理，深入理解TCP/IP协议栈，具备InfiniBand、RoCE等高速网络的实际运维与故障排查能力。 4、精通集群运维管理，熟练掌握至少一种主流集群或作业调度系统，如Slurm、Kubernetes（k8s）、OpenPBS/Torque等，熟悉其在AI训练与推理场景中的应用优化。 5、了解存储技术，熟悉至少一种分布式存储系统（如Ceph、Lustre、GPFS等）的架构设计与运维操作。 6、熟悉GPU相关技术，了解NVIDIAGPU架构，掌握驱动、CUDA环境、容器化技术（如NVIDIADocker）的部署、配置及性能监控工具（如DCGM、nvidia-smi）。 7、熟练使用至少一种脚本语言（如Shell、Python、Go），能独立开发自动化脚本与工具；具备Ansible、SaltStack、Terraform等自动化配置管理工具的使用经验。 8、获得华为HCIE-AI、RHCE/RHCA、CKA、NVIDIA等相关认证者优先；有大模型训练集群、混合云智算平台运维经验者优先。

广元宝轮镇东方叶片地面维修场地，叶片从山上拉下来的，在堆场维修。叶根贯穿伤。预计修20天左右。有经验的联系，工资详谈。干完结账

兼职日结 一人带工作轻松一天六个小时

600*600矿棉板吊顶，打膨胀吊丝杆。4间房间面积130平方，户型方正。单价10元。

石棉蟹螺找个小挖机带班师傅，联系电话

雅安市雨城区招油漆工

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雅安市雨城区招油漆工，350一天，长期干

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效

有审美观，开朗大方，工作积极主动，会拍照反应快的小姐姐 薪资福利:3000+提成上不封顶，能力越强收入越高 工作地址:宝兴购物广场门市159号

招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

1、负责终端设备的日常维护及操作系统安装与安全加固； 2、开展网络安全设备的故障排查与应急处置工作； 3、编写并提交相关管理制度和技术文档； 4、按照标准规范完成客户终端的入网接入工作； 5、具备Linux操作系统的使用与维护能力。 任职资格： 1．大专及以上学历，具有2年以上网络安全相关工作经验者优先； 2．熟悉常见的网络设备及其技术原理（如路由器、交换机等）； 3．掌握主流安全产品及相关技术（如防火墙、入侵检测、防病毒、漏洞扫描、安全审计系统等）； 4．熟悉WEB应用的安全配置要求，了解常见漏洞及攻击手段； 5．具备良好的沟通能力、团队协作精神，性格积极，责任心强，服务意识佳。 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利 工作地点：雅安某政府单位驻场

网吧招聘 招长期网管，收银 要求吃苦耐劳，有团队协作能力！有相应工作经验者优先！ 工资：底薪+全勤+提成 地点：正黄二期 联系电话：

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量设备的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检测仪器的维护、搬运、装拆、运输，承担计量采集装置的更换、运行维护、异常故障辅助处置以及设备的维修与调试任务； 3、优化检修流程，提升作业效率，消除潜在安全风险，强化运维管理水平，保障生产安全稳定运行； 4、按周期向部门、公司及相关客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等协同工作； 6、及时响应并处理项目执行中的突发状况，支持客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备变电站设备维护实际工作经验； 3、熟练操作常用办公及系统软件，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期派驻四川省内各电力单位开展驻场运维工作，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，能适应高强度工作，具备良好的抗压性与环境适应力； 6、需持有岗位对应资格证件：特种作业电工证（高压/低压）或高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目激励提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴补助； 5、公司每年安排一次国内或出境团队旅游，入职满一年即可参与。

收费室员工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

长期兼职 20 - 35岁 薪资福利:按时薪算，多劳多得；轻松的工作氛围+无限的发展空间 招工人数:1名 工作地址:荥经县财富中心茶百道

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4.配合相关部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.主导处理项目实施过程中出现的各类突发问题。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协作能力； 3.工作地点为公司本部成都； 4.持有有效驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境及出差安排； 6.持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相关资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。