【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），********内。 2、具备良好的学习能力，工作细致、有责任心， 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合收入4000-6000元； 2、缴纳五险一金； 3、配备中央空调，清凉度夏，提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制： 纵向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：可转向中控、中台、质检、培训等岗位

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5. 工作地点稳定，能适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力

【作息时间】 1、常规班：7:30-17:30； 2、每周2-3天早班：5:30-15:30（食堂巡查）； 3、寒暑假可享受集中调休； 4、提供早餐和午餐。 岗位职责： 1、需求对接：定期与学校进行沟通，了解实际需求，并推进后勤相关工作的执行进度； 2、监督落实：监督大运营在校园区内各项服务的执行情况，定期开展巡查，发现问题及时反馈并跟进整改； 3、会议组织：负责月度会议的组织工作，包括会前准备、会议记录整理及会后事项的跟踪落实，确保流程标准化执行； 4、招聘支持：根据后勤团队用人需求，开展招聘相关工作（如简历筛选、面试安排、入职材料审核等）； 5、行政管理：核查人员排班与出勤数据，处理日常行政事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备学校后勤管理工作经验者优先考虑； 2、有餐饮、品质物业或酒店行业行政相关背景者优先； 3、具有蓝领员工管理或销售内勤类行政经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和问题处理能力； 5、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

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接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

岗位职责： 1、构建完善的行政管理机制，定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定完成时限，统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行，负责行政团队日常运作管理，监督工作成果并组织实施绩效考评。 4、行政后勤事务管理，涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。 5、处理违规违纪行为，配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统一规划公司内部法务事务，推动业务部门与律师事务所对接，主导知识产权相关工作实施。 7、负责项目补贴申报工作，主导公司ISO等管理体系认证建设，完善并推行各项行政规章制度。 8、对外维护政府职能部门关系，参与商务接待，协调沟通相关监管机构，营造良好的外部运营环境。 任职资格： 1、统招大专学历，工商管理、企业管理、法律类专业优先，具备5年以上相关工作经验，有集团行政经理经历者优先。 2、精通公文撰写与计划管控，工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证件，具备熟练的实际驾驶能力。

无试岗期 新人稳定6k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资6k-8K 2.三个月以内新员工收入6000左右;3-6个月员工收入7000+;6个月以上收入8000+； 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 1.专科及以上学历，学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回，欢迎您的投递

岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.协助接待客户，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务； 3.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 4.负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 5.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护。 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄24-50岁 2.大专以上学历，优秀者可以放开至中专 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 薪资福利： 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.固定工作模式，无出差 3.公开透明的晋升机制 4.工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：14:00-17:00

工作职责：负责人员接待，数据处理，资料登记 任职要求：大专及以上学历，

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岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

公司日常工作安排

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

急招聘水电水利安全监理工程师1名，要求内业，外业经验丰富，沟通能力强，持有安全证件，待遇面议。

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

岗位隶属于公司运营部门，日常工作直接向部门经理汇报。 岗位薪资： 月薪5000—5500元，均为实发到手金额。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午间休息两小时，法定节假日按规定休假。 任职要求： 年龄20岁起，不限性别，欢迎应届毕业生投递； 工作态度端正，具备较强的学习能力与执行效率； 踏实稳定，仅考虑长期发展人员。 岗位职责： 协助部门日常运作，包括整理和维护部门内部数据报表，确保信息及时更新与跟进； 协调与其他职能部门的日常沟通协作，完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇方面，五险、带薪年假、团队聚餐等一应俱全，同时享有部门专项活动经费、年度奖金及各类法定假期等待遇，全部按标准享受。 欢迎随时咨询了解，期待你的加入，携手共创未来！

表格的制作打印、办公环境、卫生、绿植的管理；会议室的管理、快递收发、考勤管理、办公用品管理、库房的管理、档案的管理、水电管理等。

岗位职责: 1、牵头编制监理规划，审批监理实施细则，明确项目监理工作方向与重点。 2、指导并监督监理员日常作业，定期向总监理工程师汇报本专业领域监理执行情况。 3、核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件与实际质量状况。 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程验收，参与分部工程验收，签发工程开工、暂停及复工指令，把控项目整体实施进度。 5、审定工程量计量与价款支付申请，主导项目投资控制工作。 6、主持单位工程竣工验收程序，出具监理评估意见并签署验收结论。 7、统筹监理团队的日常管理与绩效考核，推动团队专业能力持续提升。 任职要求: 1、具备注册监理工程师资格（交通部颁发）及公路相关专业中级或以上职称，证书可完成注册转移，无在建项目记录。 2、能够接受全国范围内外派，服从公司统一调配安排。 3、有可在官网查询的业绩者优先考虑。 4、具备较强的业务判断力、协调沟通能力和问题处理能力，工作认真负责，适应施工现场工作环境。 5、责任心强、能承受工作压力，表现优异者薪酬待遇可协商。

岗位职责： （一）行政事务管理 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购、分发及库存管控，确保办公物资供应及时、管理规范。 2. 协助筹备公司各类会议与活动，涵盖会场布置、设备检查、会议纪要整理等工作，保障活动有序进行。 3. 保持办公区域环境整洁，对接物业处理水电、门窗等设施维修事项，维护良好的办公氛围。 4. 负责文件的收发流转、归档保存及重要资料的管理，确保行政文档完整、便于查阅。 5. 配合安全环保主管开展公司内部与外部相关工作，协助完成安全环保类资料的填报与整理。 （二）网络维护支持 1. 负责公司基础网络设备的定期巡检，如路由器、交换机等运行状态检查，提前识别并预警潜在故障。 2. 解决常见网络问题，如网络断连、无线信号不稳定等情况，保障员工办公网络稳定使用。 3. 协助落实网络安全基本措施，如员工账号权限配置、密码更新提醒，提升整体网络防护水平。 4. 在网络升级或改造项目中，配合外部技术支持团队，提供必要的现场协调与行政协助。 要求： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，行政管理或计算机相关专业优先，拥有双专业背景或实际工作经验者更佳。 2. 技能要求： - 熟练操作Office办公软件，具备较强的公文撰写与文档整理能力。 - 具备基础网络技术知识，了解常用网络设备用途，熟悉Windows系统的基本操作与维护流程。 3. 综合能力：具有良好的沟通协调能力和服务意识，能高效响应各部门协作需求；工作认真细致，责任心强，可兼顾行政与网络双重职责；具备一定应急处置能力，能迅速应对并解决突发状况。

工作内容： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，采购管理、库房管理、员工宿舍及食堂管理、档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调总公司管理分公司其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求： 1.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。

岗位职责： 具备项目总监工作经历，全面主持工程项目全周期监理管理事务，牵头组建监理团队，统筹任务分配与实施过程管控，保障项目自启动至竣工各阶段监理工作有序推进并高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类或工程经济类相关专业背景。 2、持有注册监理工程师资格证书，具备高级工程师职称！！ 3、具有同类岗位履职经验，且拥有相似专业项目的实际操作经历；业绩要求：须有2个及以上可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。 4、专业基础扎实，具备较强的沟通与协调能力。 5、遵纪守法、行为规范，责任心强，具备良好的职业操守和道德品质。 工作地点：四川省之外！！！