公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按规定时间报送； 2、按月编制财务分析报表，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定，在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险； 5、定期开展对账工作，如发现差异须查明原因，高效完成财务结算任务，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，跟踪预算执行情况，发现问题及时反馈，形成月度预算执行分析和经营运行分析报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料； 11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

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不打电话，平台派单！ 我们是贝壳最大的加盟品牌德佑直营门店！ 专注于天府新区豪宅销售，麓湖生态城，蔚蓝卡地亚，锦江生态带等7家门店可就近选择！ 【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可； 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房等的成交，超出客户期待； 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作； 【任职要求】： 1、学历高中及以上，专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月，A0级别）：底薪4500元（3000无责+1500绩效）+20%提成+社保，综合薪资5000-8000； 2、转正后（A1及以上级别）：（30%-80%）高额通提，享受保障薪资3000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋节假日正常休假+过年放12天+团建 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 【人才发展通道】：经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-王牌经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会）； 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-云熙店：天府新区云熙二期东门口 5、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 6、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云著名4栋1层3号 7、中孚嘉圣-天府七中店：成都市天府新区华阳街道宁波路西段533号招商时代花园5栋2单元101号

无责5k，入职即缴五险、朝九晚六、不加班、不外呼、每周安排下午茶、节假日福利齐全、每月员工生日会等，纯线上销售岗位，综合收入8k-22k~ 职责描述： 1、依据公司提供的意向客户资源，进行邀约并引导客户到店办理3C产品租赁业务； 2、负责未成交客户的持续跟进与关系维护； 3、配合团队成员共同推进客户相关工作； 4、高效执行上级交办的其他任务，并按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适度放宽条件，经验不限，踏实肯干，热爱销售，付出越多收获越多； 2、年龄20-32岁优先，具备1年以上销售经验，有强烈赚钱目标； 3、心态积极，具备良好的沟通协调能力及抗压性。 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息 岗位福利：入职即购五险、工作弹性、高提成、成单周期短、激励奖金、无层级束缚、团队年轻化、氛围轻松活跃、支持内部创新、晋升通道多元 核心优势：我们注重稳定性，只要正常开展工作，月入8-12K毫无压力，团队人员长期稳定，适合长久发展，办公室固定工位，无需外出奔波日晒雨淋。 同时提供丰富多样的员工活动，如下午茶（零食、蛋糕、咖啡、奶茶、水果、饮料、各类小吃）、团建聚餐、户外拓展、节日福利、生日庆祝、内外部培训机会等，等你来参与~ 生活或许像一把锁，但钥匙始终在自己手中，有问必答，交个朋友也无妨~

1、在财务部经理的指导下，规范开展记账与收款工作，真实反映并有效监督企业各项经济活动及财务收支状况，确保所有业务符合相关政策与法规要求； 2、按期编制月度、季度及年度会计报表，确保数据真实、计算精确、内容全面、说明清晰，并按时提交相关报告； 3、依据会计制度规定，定期对会计凭证进行汇总，并与明细账目逐一核对，确保账证一致； 4、负责公司各类费用支付的审核，严格审查收支原始单据，确保账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算高效； 5、对企业会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等资料进行定期归集、审核与装订，分类编号后依《会计档案管理办法》妥善保管，并按规定程序办理销毁审批手续； 6、定期牵头开展固定资产与流动资产的盘点与核实工作，保障资产数据准确性，强化资产管理，提升资金使用效率； 7、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核工作，确保财务核算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供高质量的经营决策支持信息； 8、持续学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度，结合公司实际业务发展，不断提升专业素养与综合履职能力； 任职要求： 1、须具备本科及以上学历，且拥有4年以上总账会计岗位工作经验； 2、熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具； 3、具备较强的原则性与保密意识，品行端正，责任心强，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、有科技类企业从业经历者优先考虑； 5、加分项：熟悉总分公司合并报表流程者优先。

．任职要求 25-47周岁，具备房产销售相关经验者 薪酬待遇 保障薪资＋有责提成（25%-77%） ◇工作内容 1、端口维护：负责贝壳找房及所在城市其他常用平台端口的日常管理与运营； 2、社区开发：在门店周边及所辖小区开展宣传与服务工作，挖掘潜在客户资源； 3、约看、带看：根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，协调业主时间； 4、客户、业主维护：持续跟进客户与业主关系，及时更新房源动态信息； 5、谈判签约：组织客户、业主与经纪方进行三方沟通，推动交易达成； 6、办理手续：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程。 ●发展方向 经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣运营总监﹣分公司总经理﹣平台管理者

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

雅安芦山招塔吊司机顶班

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

找个带班马上要

雨城区香缘酒楼需要凉菜副手一名，工资电话联系，霍

雅安市雨城区招贴壁纸

酒店日常账务！早9点晚5点双休。

酒店日常账务！早9点上班晚5点下班。

一：岗位要求，职责 1：年龄25-50岁之间，男女不限，大专以上学历。 2：至少要有2年或2年以上物流，运输财务经验，做过主管经理优先录用。 3：能独立处理全盘账务，车辆运营明细，对账，及时输出财务报表。 4：及时关注国家税务局发布最新政策，合理合规申报缴纳所有税费。 5：强烈的上进心，责任心，学习能力，较强的沟通协作能力。 二：岗位福利 1：工作时间朝九晚五，午休一小时。 2：周末双休。 3：购买社保。

板式家具工厂招工。开料机（品脉四工序）1名。擦板打包工2名。小工2名。工资面议，工作经验丰富，服从管理，吃苦耐劳的优先。工资准，长期合作不轻易换人，技术不成熟的，打游击战的勿扰，地址沙岭镇诺木珲村. 电话:， 招聘文员办公室内勤。性别，，年龄，30~45。有两年工作以上经验，熟练使用电脑，服从工作安排。工作时间。早八_晚5。月休两天，工资面议。电话 工作地点，沈阳市于洪区马山街道棉花地中级检车线旁 瑞木包覆线条厂招小工（30-45岁男女不限） 工资：3500元起管饭午休一小时带薪月休一天 有工作经验者工资面议沙岭胡台有通勤 工作时间早8晚5.30 地址：新民胡台后胡台 电话：/任总 招工 1.客服3人底薪+提成 2.内账会计2人 3.业务员5人，底薪+提成+补贴 4.PS设计2人(有广告相关经验优先) 操作工2人 6.要求有相关工作经验，善于沟通，工资面议，待遇优厚 地址:于洪区沙岭镇诺木珲 联系电话:王总

1、负责公司日常会计核算工作，包括收入、费用等账务处理； 2、编制并审核财务报表，确保数据准确无误； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等各类税种的准确计算和按时申报； 4、管理发票，包括发票的开具、认证及进项税抵扣； 5、协助完成年度财务审计及税务检查，提供所需财务资料。 ••• 任职要求： 1、熟悉国家会计制度和税法，具备良好的财务知识基础； 2、熟练使用财务软件及Ofhce办公软件，具有中级会计职称者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4、有工作经验者优先考虑。

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

岗位职责： 1.为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2.主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3.准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4.配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4.具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者。日常工作主要依托本地关系网，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

性格开朗，善于沟通，工作踏实，富有团队精神 岗位职责：电话销售主播 岗位经验：不限 行业经验：不限

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。 主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求。 若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，承担更多管理职责。