岗位职责: 1. 承担初高中数学学科的授课任务 2. 为学生提供针对性的学习辅导与学业答疑 3. 参与课程资料的编写及教学计划的设计 任职要求： 1. 熟知初高中数学课程标准及教学内容体系 2. 具备优秀的表达能力与授课技能 3. 能依据学生特点灵活调整授课方式

工作内容： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质的教学服务； 2、系统掌握初中数学各阶段教学体系，助力学生提升学业成绩并养成良好的学习习惯； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或教育类相关专业者优先考虑； 2、具备丰富教学经验的成熟教师优先录用，须持有教师资格证。 工作时间： 1、做五休二； 2、每日工作八小时：日班时间为9:00-17:30（含1.5小时午休），专职教师另设晚班时段：12:30-20:30。 员工福利： 1. 入职首月即缴纳社保； 2. 享受国家法定节假日及约15天带薪小寒假； 3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生子津贴； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年假、员工旅游基金及年度健康体检； 5. 员工子女在本机构就读可享相应学费优惠； 6. 提供多样化的内外部培训与拓展训练，持续提升专业能力与综合素质； 7. 拥有公平、公开、公正的晋升机制，每年提供1-2次晋升机会。 上课校区： 【东郊校区】：成华区建设南路163号万科金色乐府(15栋c口上3楼) 职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴 职位亮点：企业成长空间广阔，团队氛围融洽！

高中数学线下授课，具备带班经历！ 任职要求：需持有教师资格证书

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极兴趣，激发学习动力，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 5. 配合学校完成与教学相关的其他日常事务 任职要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上奥数教学经验，熟悉小学或初中数学教学体系 3. 具备扎实的教学基本功，擅长调动课堂氛围并激励学生成长 4. 观察细致、富有耐心，具备良好的沟通亲和力 5. 有数学竞赛培训经历者优先考虑

职位描述 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、注重师德修养，以身作则，恪守教师职业道德规范； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1. 开展数学相关方向的研究，搜集并归纳核心知识点与学术资料； 2. 结合学生特点及课程目标，制定并执行个性化的数学教学方案； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习成效； 4. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学策略与课堂效果； 5. 给予学生正向引导与支持，提升其对数学学科的兴趣与信心。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备投身数学教学的强烈意愿； 2. 拥有良好的沟通能力和协作意识，能顺畅对接学生与家长； 3. 能独立完成课程设计，并根据实际学习情况灵活调整授课方式； 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，及时解决学生学习过程中的各类困难； 5. 坚持自我提升与专业研修，不断精进教学水平与学习服务质量。

初中数学教师 1、具备对应学科教师资格证，英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业，至少专四，专八更好，数学老师专业不限。2、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先；3、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；4、热爱教育事业，工作认真负责。证件要求五证齐全：1.身份证；2.教师资格证；3.二级乙等及以上普通话等级；4.最高学历证；5.相应学位证。1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学；2、负责一对三教学和服务；3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 薪资福利:1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在7K～15K；2、五险、节日福利；3、工作稳定，课时保证。 招工人数:1 简历要求：提供五证及相关荣誉证书电子版，自制简历一份（简历上有近期免冠照片）。投送简历时间：即日起以姓名+学科的文件名，发送到 工作地址:成华区建设路龙湖三千集附近

优品速学堂全职初中数学教师招聘需求 一、岗位职责 1.负责初中各年级数学授课，制定适配学生的教学计划，把控课堂质量，助力学生提升成绩、夯实学科基础； 2.精准批改作业、分析学情，针对性开展课后辅导与答疑，及时和家长同步学生学习情况； 3.参与校区教研活动，打磨教学方法、优化课件，配合校区完成教学相关活动落地； 4.维护良好师生关系，营造轻松高效的课堂氛围，践行快乐学习、向阳成长的教学理念。 二、任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，持有教师资格证，有初中数学授课经验者优先； 2.精通初中数学教材考点，熟悉中考命题方向，能精准拆解知识点、适配不同学情学生； 3.热爱教育事业，有责任心、耐心，善于沟通，能关注学生成长，传递有温度的教育； 4.执行力强，能配合校区完成教学安排，认同机构办学理念，愿意长期稳定发展。 三、福利待遇 1.薪资：底薪+课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资可观，多劳多得； 2.福利：带薪寒暑假、节日福利、定期团建、员工子女就读优惠； 3.成长：完善的岗前培训、定期教研提升、清晰的晋升通道（教师-骨干教师-教研组长-教学主管）； 4.环境：舒适办公氛围，团结协作团队，助力个人能力与职业同步成长。 四、工作地点 成都市龙泉驿区东街15号 五、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历、教师资格证及相关教学成果至[投递邮箱]，邮件主题备注“初中数学教师+姓名+联系电话”； 2.面试流程：简历筛选→试讲考核→面谈沟通→录用入职；

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属教学方案并严格执行落实； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课服务，积极参与课程研发与教学改进； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估学生学习效果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，需为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好的教师形象，沟通能力强，具有亲和力； 4、热爱教育事业且认同其价值，有教学经验者优先录用。 我们提供全成都教育领域极具竞争力的薪资结构、晋升机制与培养体系： 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及福利政策 3. 入职首月即可排满课程，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升通道 5. 课程开发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成： 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听激励+五险一金+节日福利 成都七家校区可就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会 职位亮点：资深导师引领、团队氛围融洽、收入可观、工作高效 七家校区地址支持就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）； ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

职位要求： 1、师范类数学系、物理等相关专业，本科及以上学历，20-45岁，1年以上相关教学工作经验，精通理科教学课程。 2、学生课前学习计划，备课，学生学习情况反馈以及维护。 3、学情档案建立，了解线上线下教学模式。 4、普通话流畅，口齿清晰，有亲和力，具备较强的抗压能力和积极的进取心。 薪资福利： 1、试用期1个月，无责底薪工资3000元，转正无责底薪工资3500，签订正式的劳动合同并购买社保。 2、上班时间早9:00-12：00，14：00-18:00＋单休周一+每月1天的任意假。 3、底薪+全勤+绩效+社保+提成＋公司礼品＋下午茶+年终奖。 4、舒适的办公环境＋良好的工作氛围+持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）。 公司地址：西昌市大巷口下街，西美尚品德育楼7楼

雅安名山招二次结构木工点工需要3到5个280到330

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雅安雨城招装修木工，吊顶

雅安雨城区正黄中餐诚招墩子中工一名，工资面议，电话肖师

雅安市名山区招安全员/安全负责人 年龄，25-45

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌亦有校区可咨询 全职教师1056位，在读学员超万名 【教师岗位描述】 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位，无销售考核，无需承担续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向晋升路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展课程、教研能力提升培训、留生辅导培训、持续岗位技能进阶、优秀员工专项管理培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长语文和数学科目，能检查初中生作业 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资最低有6千，一般8000～12000左右 其它要求可以面谈

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

1、岗位职责: (1)、师德高尚，爱生敬业，品行端正，身心健康，作风正派。教学经验丰富，专业水平及能力强，能够按照教学大纲制定教学计划，拟定教学要求，合理安排教学方案，具有较高的专业素养。 (2)、按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案， (3) 、积极与班主任进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; (4)、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测; (5)、认真参加学校组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 2、任职要求: (1)、有责任心、有耐心，热爱教育行业，对教育行业有极大的工作兴趣; (2)、本科及以上学历，正规师范类院校毕业; (3)、有多年初中高中教学经验者优先录取; (4)、师范类院校优秀应届毕业生可培养 目前招聘科目主要有：初中语文，初中英语，初中历史，可兼任初中地理科目的教学主管一名

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营与日常监督管理。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与组织协调能力。 时间充足、有强烈增收意愿、能承受高强度工作压力，持驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作持续一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排较为宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 目标明确，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

项目介绍： 长期稳定的线上项目，专注于为大学生提供习题讲解视频录制服务。 【福利】 可靠的长期合作机会 薪资按日结算，时间与地点灵活自主 可开具实习证明 科目： 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 任职资格： 需具备985/211/双一流高校背景（限在校生或毕业三年内人员）或持有相关专业大学教师资格证/医学执业资格证 设备要求： 电脑搭配手写板或平板搭配手写笔（满足其一即可）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、课程实施及日常事务支持工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有兴趣，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，具备良好心理承受力。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）