
综合承包钢筋工钢筋制作长期20人以上月结包工专业师傅
招个主体单项。钢筋工班组,前后台一起,工地在河北,建筑面积8万平。小高层商住楼。有专业承包钢筋。前后台班组,电话联系
其他职位月结
职位职责:
构建和完善LLM智能分析系统,包括ServiceAPI、任务流程管理、推理服务集成等;
主导模型训练与优化:推理加速、微调训练、评估指标提升;
负责LLM模型部署版本发布、安全监控与系统维护;
推动真实项目落地,参与LLM相关产品的技术迭代与迭代优化。
任职要求:
硕士及以上学历,计算机、AI、语言技术相关专业(优秀本科亦可);
精通Python、数据结构与算法设计;
熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架;
熟悉Transformer架构,有LLM预训练、微调、RLHF、LoRA、推理部署等经验;
掌握Linux操作环境,了解Docker容器部署;
具备阅读与复现前沿论文的能力,有相关落地实践优先;
责任心强、良好的执行力、自我驱动性突出;
加分项:
有使用vLLM、DeepSpeed、FlashAttention、LangChain、RAG等经验;有开源项目、科研论文发表者优先。
新开业!!!保底8000,包吃住
7000-10000元/月
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃11-20人月结全职
兼职日结280-380一天
全职月结保底7000
诚聘20人,先到先得,时间自由安排
长期工,短期工,兼职都可以
养老院院长
8000-15000元/月
医务人员
职责描述:
1、全面主持机构养老板块工作,负责前期筹建,日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等;
2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,组织开展培训、认证,在规定时间搭建具备运营条件的管理体系;
3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式;
4、落实外联任务,与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,医疗、护理专业优先;
2、25岁-45岁,3年及以上养老院管理工作经验,持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先;
3、有医疗背景,养老产业有系统认识,熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程;
4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力;
5、熟练驾驶,自有车辆。
工作涉及川内出差。
职位福利:弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成
劳资员
3000-4000元/月
劳资员
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理,确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策,规范项目劳务用工管理,办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续,规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理,准确统计出勤情况,核对工时记录,及时处理考勤异常问题,为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作,根据考勤数据、计件/计时工资标准等,精准核算工资、奖金、津贴等,编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理,跟踪工资发放到位情况,建立工资发放台账,妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷,及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题,维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报,按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求:1-3年房建项目劳资管理相关工作经验,熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力:具备扎实的劳资管理知识,熟练掌握薪酬核算方法,能独立完成工资表编制及发放工作;熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求:具有较强的责任心、细心程度及原则性,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力;遵守法律法规,廉洁自律,能承受一定的工作压力。
•其他要求:持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先;能适应项目现场工作环境。
四川雅安需要一名蒸菜师傅。工资八千。有耍起的朋友请联系伍厨。谢谢大家推荐
8000元/月
蒸菜师傅1-2人月结
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四川雅安找打荷一名月休3天节假日多一天3000-4000还有提成
3000-4000元/月
打荷1-2人月结
雅安找打荷一名 月休3天 节假日多一天 3000-4000 还有提成
四川雅安招聘教员一名(全职)地点:任职要求:拥有民航局CAAC多旋翼无人机中型教员证,纯小
3000-5000元/月
其他教练月结
招聘教员一名(全职)
地点:四川雅安
任职要求:
拥有民航局CAAC多旋翼无人机中型教员证,纯小白都可以
薪资待遇:
实习期3000~5000(具体面议)
实习一个月后底薪+300~500通过提成+招生提成10%,月休假4天,提供住宿,包吃中餐。
最晚到岗。
劳务人事
1-1.5万元/月
劳资员月结全职上六休一,管理人性化,能力决定你的薪资
招聘合伙人
公司免费提供一手资源(本地以及全国几十家热门企业)综合薪资10000-35000,上不封顶,特邀18-35岁有志青年加入,男女不限,学历不限,上六休一,管理人性化。
这不是一份工作,而是一次选择,一次机遇
全职劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职劳资员,文员
全职在建筑劳务公司上班,月休8天,可适当调整休息日,包吃,包住,整理各项目签证资款及保存资料,工人资料存档,与会计对接整理资料。要求懂电脑,年龄在20~50岁。
从江G655项目招劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
1.负责项目全体人员(含管理人员、劳务工人)的信息采集、录入、核对与更新;
2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料;
3.协助办理人员进场、退场手续,确保数据与现场同步;
4.对接地方实名制管理平台,完成数据上报与维护;
5.要求会开车,要几年驾驶经验的
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
1.农民工工资管理:
•负责农民工工资的计算、核对及发放。
•确保工资发放的准确性和及时性,处理工资相关的异常情况。
•维护工资管理系统,确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调:
•处理农民工的入职、转正、离职等手续。
•管理劳动合同,确保合同的合法性和合规性。
•协助处理劳动纠纷,协调劳动关系。
3.社保与福利管理:
•负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
•管理农民工福利,如住房公积金、补充医疗保险等。
•协助农民工办理社保相关手续,解答农民工关于社保和福利的疑问。
4.人事档案管理:
•维护农民工人事档案,确保档案的完整性和保密性。
•定期更新农民工信息,确保信息的准确性。
5.数据统计与分析:
•定期统计和分析人力资源相关数据,为管理层决策提供支持。
•编制人力资源报表,如工资报表、人员流动报表等。
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20 - 35岁
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工作地址:雨城.芦山.天全.荥经
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45元/时
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