一、岗位要求：1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）；2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我；3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。1.开发房源客源，了解业主和客户的需求；2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋；3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务；4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同；5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。三、福利待遇：1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%-65%的高额提成；2.福利：（1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等；（2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴；（3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的进修机制；（4）入职可享有租房、买房服务费折扣价；（5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。3.上班时间:8.30-6.00，中午吃饭可自带（店上有微波炉）

【工作内容】1、新房销售；二手房租、售；商铺租、售；2、日常动作房源、客源开发、带看、签约；3、门店自有客户资源，负责资源转化；【职业优势】1、门店自有客户渠道，资源丰富；2、门店实行师徒带领，接受无经验小白，具备强大的带新能力；【工作时间】朝九晚六7.5小时工作制，门店提供午餐

1、新房销售；二手房租、售；商铺租、售；2、日常动作房源、客源开发、带看、签约；3、门店自有客户资源，负责资源转化；职位招聘人数：20人【职业优势】1、门店自有客户渠道，资源无忧；2、门店实行师徒带领，具备强大的带新能力，成长速度快；【薪资详情】1、新人初期保障薪酬2500以上；2、享用门店资源情况下个人提成45%起，上手快，市场产出快；3、自行业务开发最高提成70%；【门店优势】1、8小时工作制，月休4天；2、每月团建，中午门店就餐，氛围轻松；3、国家法定节假日（根据情况调休）；4、也可根据家庭住址合理安排就近门店；联系方式：杨琴女士

1.公司提供意向客户资源，了解客户目前房屋装修情况，邀约客户到店。2.跟进维护客户，配合设计师促成合作。

一、岗位要求：1.统招高中及以上学历（PS：本科及本科以上享有学历补贴）；2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我；3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。三、福利待遇：1.薪酬：试用期1-3个月，薪资2500+25%-65%的高额提成；2.福利：（1）个人福利：月休4天（自由调休）、购买五险、节假日正常放、带薪年假、节假日福利、婚假、丧假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠；（2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴；（3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的进修机制（4）入职可享有租房、买房服务费折扣价（5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）3.工作时间：早8.30-晚6.00，中午午休1.30小时，中午吃饭可自带（店上有微波炉）最后，欢迎各位伙伴加入我们这个大家庭，共同拼搏，共同努力！

【工作内容】1、新房销售；二手房租、售；商铺租、售；2、日常动作房源、客源开发、带看、签约；3、门店自有客户资源，负责资源转化；职位招聘人数：20人【职业优势】1、门店自有客户渠道，资源无忧；2、门店实行师徒带领，具备强大的带新能力，成长速度快；【薪资详情】1、新人初期保障薪酬2500以上；2、享用门店资源情况下个人提成45%起，上手快，市场产出快；3、自行业务开发最高提成70%；【门店优势】1、7.5小时工作制，月休4天；2、每月团建，中午门店就餐，氛围轻松；3、国家法定节假日（根据情况调休）；

主要负责为高新区，双流区及龙泉的工业企业提供安全风险解决方案，包括事前的安全生产责任保险投保服务，事中安全生产培训、检查、评估等服务，事后的理赔和法律咨询服务。

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电气仪表维修工25-46岁，中专/高中，有相关工作经验优先。薪资福利:4800-5500元。8小时工作制。招工人数:2名工作地址:大英县

设备工程师45岁以下，机械电子相关专业大专以上学历，3年以上半导体维修经验。薪资福利:面议。10小时工作制。招工人数:5名工作地址:射洪市经开区科园路88号

人事行政专员22-40岁，大专以上学历，有相关工作经验优先。薪资福利:面议。8小时工作制。招工人数:1名工作地址:大英县

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职位描述：1、年龄18-40周岁，男女不限，专业不限，品行端正；2、为人正直、诚信、勤奋敬业、有较强的服务意识和学习精神，思维灵活、责任心强、有良好的沟通能力，勇于挑战、服从工作安排、有志于在房地产服务领域发展，良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私；3、愿意接受挑战、吃苦耐劳、乐于学习、具备团队精神，能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的欲望和决心；4、有强烈的成功欲望、热爱房地产销售行业、较强的挣钱欲望；5、有无工作经验均可；6、欢迎愿意在基层锻炼的应届毕业生以及强烈赚钱欲望者来公司面试，公司提供带薪培训。薪酬构成：1、实习期基础薪资2500，高至70%高段位提成；2、转正后底薪加保底30%-70%起高提成，通提制度；3、优越的薪酬：底薪+高额提成+年终奖+分红。公司福利：1、五险、意外险、带薪年假、精英设国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、节假日正常放假休息；3、每个月正常休息4天。发展方向：见习置业顾问--置业顾问--置业顾问--见习店经理--店经理--区域经理

职位描述：1、年龄18-40周岁，男女不限，专业不限，品行端正；2、为人正直、诚信、勤奋敬业、有较强的服务意识和学习精神，思维灵活、责任心强、有良好的沟通能力，勇于挑战、服从工作安排、有志于在房地产服务领域发展，良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私；3、愿意接受挑战、吃苦耐劳、乐于学习、具备团队精神，能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的欲望和决心；4、有强烈的成功欲望、热爱房地产销售行业、较强的挣钱欲望；5、有无工作经验均可；6、欢迎愿意在基层锻炼的应届毕业生以及强烈赚钱欲望者来公司面试，公司提供带薪培训。薪酬构成：1、实习期基础薪资2500，高至70%高段位提成；2、转正后底薪加保底30%-70%起高提成，通提制度；3、优越的薪酬：底薪+高额提成+年终奖+分红。公司福利：1、五险、意外险、带薪年假、精英设国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、节假日正常放假休息；3、每个月正常休息4天。发展方向：见习置业顾问--置业顾问--置业顾问--见习店经理--店经理--区域经理

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