本公司致力于防水施工 岗位职责 防水施工结束后验收，及闭水 公司业务拓展 施工过程中甲方有疑问帮助解决 不强制要求上班时间 底薪加提成

【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付、质量达标； 2. 制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题； 3. 协调内部各部门资源，确保项目进度和质量； 4. 与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务； 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具； 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱项目经理合作！ 【岗位要求】 1. 有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳。 2. 懂施工工艺，能保质保量完工。 事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源制度与流程，支持部门日常运营与数据整理 任职要求： 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人经验，经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

现场施工内容 外墙腻子与乳胶漆，和防水及钢结构防腐，三个月，需要项目经理 能接受外派云南，四川省二建带B证

具体项目现场管理经验，具备水平仪，权杖仪器，ADK等设备和熟练使用，较强现场施工经验，较强项目进度执行力，熟练计划表，新手小白免谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

招聘：工程维修员（3000-4000+五险）薪资：3000-4000元/月工程维修员：需要特种作业操作证者优先；有服务意识，工作认真负责，组织纪律性强，具备吃苦耐劳的精神；掌握设施设备的基础理论知识和操作、保养、维修技能工作内容：负责物业辖区内建筑物、公共设施设备的管理、维护、维修、保养以及业主/使用人委托的各项维护维修业务；认真完成领导交办的各项工作任务，严格执行操作规程，优质、及时完成各项工作

任职要求： 1、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能根据项目进度进行数据整理与汇总； 2、能够制定客户服务团队的排班计划，并定期为前线团队提供排班支持； 3、大专及以上学历，年龄30岁以下，具备一年以上项目管理相关经验； 4、有互联网大型企业工作背景者优先！ 工作内容： 1、负责一线员工的数据统计及整体数据统筹工作； 2、负责员工的排班与调休安排。 上班时间： 早九晚六，每周休息两天，法定节假日均按规定休假 工资结构：6k-10k 需具备【互联网大厂】管理工作经历，且有团队带领实践经验！！！ 加分项： 具备互联网行业从业经验者优先

工作周期：2024-06-05~2026-06-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘带车司机，任务完成后即时结算，男女均可报名，平台正规稳定，对车型无限制，车龄不限，轿车、SUV均可参与。有车可自带，无车可由公司安排提供车辆支持。 收入参考： 普通出勤：3000+ 稳定勤勉：5000+ 高效多单：10000+ 适合各类求职者，全职或兼职均可灵活安排。

1. 协助项目负责人推进大数据平台、数据治理、数据分析、数据可视化等各类大数据项目的落地实施，跟进项目全流程，做好进度跟踪、节点把控与落地督办工作，确保项目按计划推进。 2. 负责项目日常文档整理与输出，包括项目立项文档、需求说明书、进度报告、测试报告、验收资料、会议纪要等，规范项目文档体系，保证文档完整、准确、可追溯。 3. 协助对接客户、研发团队、测试团队及合作方，做好日常沟通协调工作，及时同步项目需求、进度、问题及解决方案，梳理客户诉求，反馈团队研发与优化方向。 加分项有以下行业经验：互联网·人工智能·大数据

岗位职责 1、负责公司数据项目的生产管理及内外部协调工作，推进项目高效高质交付。 2、配合客户经理明确项目需求与周期，制定排产计划，跟进执行进度，确保项目按时完成。 3、联动培训工程师与质量工程师，提升作业人员的质量达标水平，优化作业效率与生产能力。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、具备良好的沟通能力和数据分析能力。

招聘维修工，全职岗位，有经验者优先。

招聘：物业主管（五险）薪资：2200-3500元/月一、要求：高中以上（含高中），具有3年以上住宅小区物业管理经验，熟练使用一般办公软件；有主管岗位经验者、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证书者优先。二、能力素质：具备出色的沟通协调能力，能妥善处理业主关系与部门协作；较强的抗压能力与突发事件处理能力；服务意识强，责任心重，具备团队管理与培训能力；身体健康，形象端正，无不良职业记录；三、薪资福利薪资范围：工资+绩效3500元/月；福利待遇：缴纳五险、带薪年假、节日福利；四、工作地点河东新区（具体小区面试后告知）。备注：应聘时带上相关证件、简历。联系人：文先生

招聘：物业项目经理薪资：3500-10000元要求：能熟练使用电脑，持物业经理证、有相关工作经验2年以上，年龄30-55岁。待遇：月薪3500-10000元+绩效考核+保险，月休四天+国假。

招聘：物业小区经理/主管（河东新区）薪资：4000-5000元金安物业招聘：物业小区经理/主管要求：年龄40岁左右，服务意识强，沟通能强，主动性强，待遇：4000一5000元/购五险+节假日福利工作地点：河东新区

招聘：乐汉高速服务区管理员薪资：2200-4000元工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00工作内容：1.制定项目目标：根据公司和业主方（高速公司）要求，做好现场管理工作2.设施设备管理：负责高速公路服务区等所有物业设施的日常巡检、维护与保养。3.安全管理：组织安全检查、演练，消除隐患，处理安全事故。4.环境与绿化管理：监督保洁服务，确保公共区域、卫生间（尤其是服务区）的清洁卫生高标准。5.沟通协调：定期与甲方汇报工作，保持良好沟通6.日常管理：排班、考勤、绩效管理，激发员工积极性，培养骨干。任职要求：认真负责，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力。一年以上物业管理经验工作福利待遇：包吃包住加，，月休四天，内部培训或外出培训、团建互动活动公司丰富节日福利。加公司晋升空间

岗位职责: 1. 负责游戏美术项目的统筹规划与全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确理解并确认项目需求，确保成果契合客户期望； 3. 组织协调项目团队运作，合理分配资源，保障各环节协作顺畅； 4. 跟踪项目执行进度，把控整体质量，及时应对和解决项目中出现的各类问题； 5. 持续维护客户关系，推动项目不断优化与创新升级 任职要求： 1. 英语六级水平，口语流利，具备与海外客户无障碍沟通的能力； 2. 具备3年以上游戏美术项目管理经验，有服务国外客户经历者优先考虑； 3. 抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神 加分项 具备以下领域相关经验者更佳：游戏·文化艺术/娱乐·其他专业服务

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工作地点:四川省/重庆市 招聘装修/改造项目管理：2名 公司主营内容：国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。 工作内容： 1、负责装修改造工程项目的全流程管控，确保项目按期交付、完成结算，并落实质保期内的维护工作。 2、统筹协调施工班组，保障工程质量与进度，与甲方保持顺畅沟通，及时反馈并落实相关任务要求。 3、具备应对突发情况的能力，能迅速响应并妥善处理现场应急问题。 4、按时完成XMD营建系统数据录入，提交每日施工日志。 5、高效执行上级领导安排的各项任务。 任职要求 1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。 3、拥有较强的沟通表达能力与责任担当。 4、自觉维护公司利益，认同企业文化和价值观。 5、年龄25岁-30岁为宜 薪资:4000-7000 福利待遇：社医保，餐补，节日团建。 休息制度：根据项目实际进展灵活安排。

1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。

我司主要在遂宁大英县及周边从事乡村别墅修建，要求本地施工管理人员优先；月综合薪资5000-8000/月，月支付，每季度结清上季度薪酬。

学历：不限关于我们阿遇希望把好吃、有品质的烧烤和川菜做成大众都能接受的日常消费产品。海外事业部不仅要把门店开到国外，也希望通过餐饮传播中国文化，在不同国家建立长期、健康、可持续的商业模式。 我们正在组建海外事业部初期核心团队。这个岗位不是单一职能的执行岗，也不是只负责某一个环节的传统餐饮岗位。加入后将参与业务轮岗，并逐步独立负责国家、合作伙伴、首店或经营项目，未来成长方向是区域负责人、国家负责人或海外事业部职能负责人。 岗位职责 1. 参与海外市场、当地消费者、竞争环境、成本结构和餐饮政策等基础研究，协助判断目标国家及进入方式。 2. 参与海外合作伙伴开发、评估、商务沟通、项目推进及长期关系维护。 3. 参与海外门店模型、产品本地化、菜单、价格、供应链和运营模式的设计与验证。 4. 负责或参与首店选址、筹建、证照、设计、工程、设备、招聘、培训及开业筹备，推动各方按时间和标准完成交付。 5. 跟踪开业后的营业额、成本、顾客反馈、复购和运营问题，推动产品、营销及门店管理持续改善。 6. 协调公司总部、海外合作伙伴及当地服务机构，把不同专业人员或团队的工作整合成可以执行和验收的项目方案。 7. 可独立完成市场研究、资料整理、数据分析、项目管理及多语言沟通，提高团队效率，同时对结果进行独立判断和核验。 8. 根据业务需要参与不同岗位轮岗，并逐步独立承担完整项目及经营结果。 我们希望你 1. 认同阿遇海外事业部的长期目标：通过餐饮传播中国文化，为当地消费者提供有品质、价格合理的产品，并建立可持续的商业模式。 2. 深耕餐饮行业，工作涉足过不同类型的餐饮模式（如自助，快餐，烧烤，西餐等等），拥有3年以上相关经验。 3. 学习能力强。面对没有做过的业务，能够迅速找到关键问题、查找资料、形成判断并推动执行。 4. 心性成熟、情绪稳定。面对压力、变化、冲突和不确定性，能够保持客观，先解决问题并对结果负责。 5. 有事业心、责任感和领导潜力，不满足于长期从事被动执行工作，愿意在早期团队中主动补位和承担责任。 6. 具备较强的逻辑分析、沟通协调和问题解决能力，能够与不同文化、专业及层级的合作对象有效沟通。 7. 对全球事业有客观认识，既能看到海外市场的机会，也能理解文化差异、人工成本、合规、供应链和本地化带来的现实约束。 8. 愿意突破原有专业边界。如果你来自厨师或产品背景，我们更关注你能否进一步理解门店、市场、运营、团队和商业结果；如果你来自市场、项目或商业背景，也需要愿意深入餐饮一线。 9. 能够Base成都，并接受海外出差及项目阶段性驻场。 10. 具备英语工作能力 11. 有海外学习、工作或生活经历加分项有除中文英语之外的多语言工作能力，最好是法语，日语和西班牙语；具有餐饮行业综合经验包括菜品相关，管理相关和设计相关；参与过餐饮门店开业、运营、产品研发、供应链、加盟或国际项目；有理工、科研、工程、数据分析、者市场营销或国际商务背景；曾经从零到一负责过完整项目；有国产品牌出海相关资源。 我们能提供你将直接参与阿遇海外业务从零到一的搭建，接触市场判断、商业合作、产品、门店筹建和经营管理等完整业务链条。团队会给予真实的项目责任、跨部门资源和较大的成长空间。 表现优秀并能持续交付结果的成员，将逐步成长为海外区域、国家项目或专业职能负责人，收入增长无上限。 我们可能不适合你，如果你： 只希望在明确指令下完成单一执行任务；不愿意轮岗或接触原专业以外的业务；无法接受长期出差；情绪不稳定，不接受企业价值观和出海目标；把海外业务理解为短期机会，不愿意面对长期建设、现场问题和经营压力。 出差法国、西班牙、英国、美国、墨西哥中文、法语、西班牙语、英语作为工作语言出差时长偶尔出差