【岗位职责】 1. 协助完成各类文字内容的撰写与整理，确保表达清晰、逻辑严谨； 2. 根据需求进行资料搜集、信息整合，输出符合要求的文稿； 3. 参与不同场景下的文案创作，包括但不限于说明性文本、宣传性内容及日常沟通材料； 4. 配合团队完成文稿修改与优化，保证内容质量与时效性； 【岗位要求】 1. 具备良好的中文写作能力，能熟练运用书面语言进行准确表达； 2. 有较强的信息理解与归纳能力，能快速把握写作核心要点； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时保质完成任务； 4. 熟悉常用办公软件，具备基础的文字处理与文档管理能力；

【岗位职责】 1. 负责公司新闻稿、公众号推文、活动文案、宣传通稿、短视频脚本等各类文案的撰写、编辑与发布。 2. 运营公司微信公众号、视频号、官网等新媒体平台，进行日常更新、内容策划、数据复盘，提升品牌曝光。 3. 负责企业文化宣传、主题活动及内部氛围营造，挖掘公司亮点与员工典型事迹。 4. 配合各类活动落地，完成海报、展板、宣传册、PPT等宣传物料的内容统筹和对接制作。 5. 负责宣传素材收集归档、台账整理、月度工作总结及对外宣传对接工作。 6. 协助进行公司各项会议组织、会议记录输出及内部日常事务处理等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，新闻、中文、广告、新媒体、文秘等相关专业优先，接受优秀应届生。 2. 文字功底扎实，擅长原创写作，能够独立完成各类宣传文案，文风端正、严谨规范。 3. 熟悉新媒体运营逻辑，有基础审美，会简单图片处理、视频剪辑者优先。 4. 工作细心主动、抗压能力强、执行力强，具备良好沟通能力、素材挖掘能力和活动配合能力。 5. 有企业文宣、工厂/制造业、文化宣传经验者优先。

一、岗位职责用生动自然的语言还原影视内容，确保逻辑顺畅、关键信息精准传达，文字表达具有画面感和可读性，能清晰呈现镜头背后的叙事逻辑； 具备基本的影视素养，熟悉常见的视听语言表达方式，能快速掌握项目规范，从构图、色彩、光影、景别等多个维度观察视频，并准确描述其视觉内涵； 保持稳定的日度文字输出节奏，持续高效完成撰写任务。 二、核心能力要求 基础：出色的写作功底与文本理解能力（若非影视科班出身，此项能力必须尤为突出）； 优先：了解影视专业术语（如景别、运镜等），对光影、色调等美学元素有一定认知； 关键：热爱写作与影像表达，愿意长期从事文字工作，不惧重复性任务，保持主动投入的工作状态（抗拒枯燥者请勿投递）； 加分项（非必需）：有视频生成模型相关标注或内容处理经验。 三、人力画像 学历要求：本科及以上，艺术类院校相关专业优先； 教育背景：影视编导（偏文案方向）、戏剧影视文学、电影学、新闻传播、导演、制片管理（侧重视觉呈现）、数字媒体艺术（需掌握影视美学及镜头语言知识）。

岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦

招聘要求：年龄在20至40周岁之间，无需工作经验，欢迎零基础人员加入！ 工作时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息一小时，每周工作六天，休息一天，每日工作八小时 薪资待遇：月薪7000元（按正常出勤，除去每月4天休息，其余时间无请假情况下） 工作内容十分轻松，不要求经验，上手快，一学即会！

懒途旅行·LentoTrip团队招募令 ——打造旅游行业的创意梦工厂，用旅行重新定义职场生活 ——我们从不画饼，在年轻化的团队里开开心心“搞事情”！！！ 我们专注全球定制游项目（目前以日本、美国、欧洲为主） 【福利待遇】 1.无责底薪+职级工资+GMV提成+爆款内容奖励+年终奖金=月薪过万； 2.完善的带薪培训机制，配备专属入职引导人一对一指导； 3.享有带薪年假、生日礼遇、入职周年纪念、下午茶时光、健康体检、节日福利、开工利是等贴心关怀； 4.定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 5.轻松活泼、积极向上的工作氛围； 6.工作时间：9:30-18:30； 【小红书文案编辑岗位职责】 1.熟悉小红书平台调性，负责账号日常运营与内容编辑，具备运营思维和推广意识； 2.具备出色的文字编辑能力，能产出符合新媒体平台风格的优质内容； 3.结合用户画像及产品传播目标，策划选题方向与内容框架，精准输出用户感兴趣的内容，实现高效引流；内容注重质量，以实际数据表现（如点赞量、浏览量等）为评估标准； 4.搜集整理小红书平台相关优质内容与行业资讯，进行内部分享与重点分析； 5.跟踪并分析各渠道反馈数据，提出优化建议与改进方案； 6.挖掘产品核心亮点，围绕卖点构思文案创意，协同设计完成图文发布。 【任职要求】 1.大专及以上学历，新闻传播、中文/汉语言文学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上小红书或社交类平台文案经验，逻辑清晰、沟通顺畅，有成功案例者优先； 3.热爱小红书等自媒体平台，长期活跃使用者； 4.文案功底扎实，具备原创能力，网感强，脑洞大，对热点反应敏锐； 5.性格开朗，思维敏捷，主动性强，善于协作交流； 6.能准确提炼产品特色与优势，具备内容布局意识； PS：投递时请附上相关作品集。 工作时间：9:30-18:30/双休/法定节假日休息 【加分项】 具备互联网、旅行社（定制游机构）从业经验者优先 公司氛围轻松融洽，团队成员多为95后，管理层亲和力强，老板慷慨大方，杜绝内耗。 无办公室政治，全员聚焦成长与结果。 年轻人在一起，工作轻松自在，收入可观，期待你的加入！

150挖机招聘土改驾驶员。

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招聘轮挖/履带代班司机一名，工作地点在射洪城区，要求熟手。 岗位职责： 1. 工完挖机停指定位置并收好。 2. 工完场清，料具收好，车停指定位置。 3. 顶班、带班时确保当班安全，进度可控。 4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问。 5. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容的选题策划、文案撰写与排版编辑，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题与平台算法逻辑，优化标题、封面及正文结构，提高曝光与转化效果 3. 配合运营团队完成日常更新、数据复盘及竞品内容分析，持续迭代内容策略 4. 对接设计、视频等协作方，确保图文内容风格统一、节奏紧凑、符合品牌调性 5. 维护内容合规性，严格遵守平台规范及广告法要求，规避风险表述

岗位职责： 1. 负责日常图文内容的编辑、排版与发布工作 2. 按时完成平台指定数量及质量的图文任务 3. 配合团队优化发布策略，提升内容传播效果 4. 核对图文信息准确性，确保无错漏、合规合法 5. 及时响应运营反馈，调整内容方向与节奏

岗位职责: 1.对主编提供的选题进行原创，并与制作组沟通进行改编创作，优化整体剧情思路，设定人设，进行剧本整本跟读。 2.确保整体内容不出现逻辑bug、人设不崩塌、整体剧情情绪在线。 3.熟悉短剧/漫剧套路，了解用户心理行为。 4.复盘总结，分析反馈数据，调整内容策略。 5.设计3秒高能钩子、每一集核心爽点和卡点。 加分项: 1.熟悉短视频剧情结构(黄金三秒，反装密度)。 2.有半年以上短剧/AI漫剧/剧本杀等脚本撰写相关的工作经验。 3.了解动态漫/动画分镜基础。 4.喜欢看小说、短剧，阅片量大，文笔过关且学习能力强。 5.戏剧文学、影视、编导、广告、新闻学、中文汉语言文学相关专业毕业生优先。 6.抗压能力强，对工作高度负责，对赚钱有较强烈的渴望。 薪资待遇： 初级:4-5k+绩效 中级:5-7k + 项目提成 高级:7-10k + 项目提成 + 项目分红 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30，月休四天，节假日正常休

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、产品介绍、新媒体推文等文案的撰写与优化 2. 根据品牌调性及目标受众，策划并输出有传播力的原创内容 3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容风格，有成功案例者优先 3. 具备良好的沟通理解力与责任心，能独立推进项目进度

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户需求或内部选题，独立完成从选题构思、资料搜集、初稿撰写到修改定稿的全流程 5. 关注行业动态与竞品内容策略，持续优化文案风格与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作与阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3. 处理来往邮件、电话及访客接待，展现公司专业形象 4. 配合人事、行政事务，如办公用品申领、费用报销初审等基础支持工作 5. 根据业务需要，协助完成相关数据的录入与报表整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 适应制造业企业环境，能配合生产节奏完成行政支持任务 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 熟悉锂电池或新材料行业背景者加分

工作职责 1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。 2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。 3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。 4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。 5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。

【薪资待遇】 1. 底薪2100元+社保补贴700元+全勤奖200元。 2. 不请假、不迟到，保底到手3000元。 【工作时间】 1. 中午11:50-下午19:00。 2. 上六休一，固定星期天休息，享受法定节假日。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

工作内容：实行八小时工作制，准时下班，每周休息两天 【薪资福利】 收入稳定，4000-5500元，试用期与转正后薪资一致不降低，依法缴纳社保 入职首日即签订劳动合同，无试岗环节 工作时间内专注完成岗位职责，下班后无需处理工作事务 上班专心履职，休息安心放松 晋升通道公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向发展与纵向提升）

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约； 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节； 3、跟进录用通知（offer）相关流程； 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力； 2、思维活跃、富有创意，性格开朗外向。 薪资构成： 月薪4500-7000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休

我们从事的大健康事业，现在采用团队分工合作模式，你想参与其中一项工作吗： 1. H R 2.后勤（营养助理，零基础也可以申请）； 3. 销售 你可任选一个，发挥自己的强项。

人事: 3500底薪提成，月休三天，免费提供吃住 无经验也可，具有良好的沟通能力，思维逻辑能力，踏实上进 年龄：20-35 上班时间：15:00-22:00

要求：男女不限，18岁到35岁，性格开朗无经验可带 工作性质：负责公司各个部门的人员引进为公司各个部门输送新鲜血液和公司所有散台的客户引流。工资待遇：底薪2000+招聘提成+酒水提成+入职金奖励+业绩奖励招聘提成：招聘一个副岗上满十天班提成300主岗满十天班提成600台费分成：促销45一天，次日发放 管家25一个班 10日一结入职金奖励:主岗岗位入职奖励100元 副岗50元酒水提成：1500以下10% 1500-2000 15% 2000以上20%提成

人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作，涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务，协助完善公司人力资源体系，保障人事工作规范化、常态化运转。

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，本科以上学历，身高1.65m以上，形象气质佳。具有1年以上相关岗位工作经验优先。 2. 能熟练运用各类办公软件，具有良好的文字书写能力，具有良好的语言表达能力，善于沟通协调。 3. 能力优秀者，薪资待遇可面议。 4. 工作地点：可接受新疆昌吉（其亚新疆集团）每年2月底-11月底共9个月/四川成都11月底-次年2月底共3个月，两地办公

招办公室文员及前台接待各一名，可以是应届毕业生。

岗位职责: 1. 协助开展董事会及股东会的会务筹备工作，包括会议资料整理、会议纪要撰写及决议文件归档； 2. 参与定期报告所需数据的收集、核对及报告初稿编制； 3. 协助起草部门相关汇报材料及工作总结； 4. 完成上级领导安排的其他支持性工作； 任职要求: 1. 全日制本科及以上在读学历，金融、经济、财会、法律等相关专业优先；研究生在读或大四已获推免资格者优先； 2. 熟练掌握Word、Excel（熟练运用Vlookup、数据透视表及常用函数），具备出色的PPT制作能力，对数据具有敏感度，能进行基础的数据处理与可视化呈现； 3. 加分项：具备券商、投行、基金、上市公司证券事务部/投资者关系部门、四大会计师事务所等相关实习经历；已通过CFA/CPA/ACCA等职业资格部分科目或持有相关证书； 4. 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力和良好的抗压能力； 办公地点：四川省成都市青羊区百花西路36号

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。