
兼职
遂宁东湖半岛中秋国庆招聘数名长期兼职1:要求年满18周岁以上2:能吃苦耐劳,有责任心,性格外向3:工作时间:上午8点-下午6点4:工作时间周末节假日5:联系电话:+v私6:性格社牛外向,主要园区互动游戏,形象气质佳。
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兼职免费培训20人以上月结兼职加全职
机器人AI动作采集员不是销售!不是客服!不打电话!工作内容:录制人体动作数据,供人形机器人AI学习薪资待遇:20-30元/小时()每天4小时以上,可全职、可兼职,多劳多得薪资月结,绝不拖欠郑重承诺:!!!公司免费提供全套动捕服+手套+硬件到场即做,不花一分钱招聘要求:18-50岁,身体健康无需经验,包教包会。要求:耐心比学历更重要!。联系电话:
临时工有提成包住包吃月结
招聘:婚礼统筹师薪资:2200-10000元/月核心职责:1.负责日常营销工作的开展;2.熟练掌握婚庆相关专业知识及企业企业婚庆服务全流程,参与本企业跨部门营销活动;3.负责异常情况处理及申报,协助处理;4.降本增效工作的执行;5.完成领导交付的其他任务;福利:工资+全勤+提成+保险+食宿提供+节日福利+假日福利(假/生日假/婚假/子女婚假/法定节假日/假/丧假/病假/工伤假)+伤情慰问福利每月10-15号发工资,绝不拖欠!生熟手均可,,形象端庄大气,有自信,善于沟通,热爱销售工作
急需上班司机2名
8-9千/月
商务车司机餐补3-5人月结全职C1照
工作内容】:
我们这边是旅游公司在直招上班司机;司机只负责开车接送公司客户,负责商务车辆的日常驾驶,安全准时接送客户;维护车辆内外清洁;遵守交通法规,保持良好服务态度,处理客户日常出行需求。
【岗位要求】:
1、需持有有效C1 C2及以上驾照,驾龄满三年,身体健康。
2、没有酒驾记录,没有犯罪案底,没有一次性扣过12分。
【职位亮点以及福利待遇】:
1、公司统一安排车辆,不租车不买车,不以租养贷,不收取任何费用,没有租金保证金等等。
2、车辆维修保险保养都是公司负责,包括小剐小蹭,司机不用出钱。
3、每月综合收入8000–12000
4、上班时间每天8到10个小时,一周一休。
注:上班地点在成都以及周边,公司福利餐补房补,请能接受成都工作的司机师傅投简历哈
对职位感兴趣就快来联系我吧,留下你的联系方式稍后联系你噢^−^
衣柜橱柜月结
安装工主要负责橱柜、衣柜、木门、洁具、门窗等安装工作。薪资为月薪5000-10000元,提供交通补助、加班补助、话补、社保、年终奖、节日福利、年假、婚假及其他福利。工作地址位于亿联。
临时工有提成月结
招聘;1.年龄:25周岁~54周岁2.周一到周五每天上午8点半~9点40为上班时间,周六日休息,节假日休息3.工资:1400元+提成有意者联系:
25号下午十里长街分月饼2位工作时间13:00-17:00要求有健康证70四小时联系方式
临时工1-2人
25号下午十里长街分月饼2位工作时间13:00-17:00要求有健康证70四小时联系方式
临时工1-2人
招一剪一翻,要老手,去油85-90,地点遂宁,日屠宰量几十头,夜班,有少量杂活,工资私聊,有意者联系
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
游戏陪玩
4-9千/月
游戏陪玩有提成免费培训3-5人周结全职三角洲行动游戏护航游戏主播
岗位职责:
1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务,包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等
2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格,提升游戏体验
3.遵守平台规则与社区公约,维护健康、文明的互动环境
4. 主动沟通了解用户偏好,持续优化服务响应速度与满意度
5. 配合平台完成实名认证、服务质量反馈及定期培训任务
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉三角洲行动,具备相应段位或实战经验
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与情绪管理能力
3. 时间灵活,能适应夜间及周末高峰时段在线服务
4. 无不良言行记录,认同正向游戏文化,遵守法律法规及平台规范
5.学历不限,有客服、直播、社交陪伴等相关经验者优先
6.包住
项目组长
5千-1万/月
生产组长/拉长月结学历不限
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
橡胶配方研发工程师
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责:
1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方设计工作,研发适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的现有配方实施持续优化,消除配方中存在的问题,在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制;
2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数,制定并输出标准化的配方作业指导文件;
3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新型原料在配方体系中的适配性验证,构建可行的替代方案;协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量的稳定性和一致性;
二、岗位要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑;
2、工作经验:具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业经历者优先;
4、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并享有多种补贴及其他福利;
2、公司设有员工食堂,并提供住宿安排;
3、享受节日慰问福利,同时定期组织多样化的员工文化活动;
4、针对核心技术人才,薪酬与福利细节可面议。
电子仓单员
5千-1万/月
生产跟单有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
公司主要经营景德镇陶瓷类目。
【岗位职责】
1. 线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理,具体操作会有培训。
【岗位要求】
1. 有类似同行经验者优先,退伍军人优先。2. 学习能力强,有一定抗压能力。
3. 不是电销,不打电话,不跑业务。
4. 会电脑基础操作,会打字,长期在遂宁发展。
【福利待遇】
1. 享受专业的免费培训,助力业务能力的提升。
2. 不定期团建,公司氛围好。
3. 工作时间:上午9:30到12点,下午13:30到16点。
4. 周末双休,享受法定节假日。
冲模设计工程师/主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格:
1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容:
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利:
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
生产管理培训生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用;
5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导;
8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
栏目概述
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