招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人

市政管网工程，

1，大专以上文化程度，电气自动化，电力系统与继电保护专业。 2，适应长期出差。 3，有电力，光伏，储能施工经验优先考虑。 4，熟悉电气一次，电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。 5，持有二级机电专业建造师证书，持有安全B证。 6，年龄在35-40岁。

岗位职责： 1、全面负责变电工程、线路工程、光伏工程的统筹协调与管理工作； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保工程项目在质量、工期、成本、安全文明施工等方面达成既定目标； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术支持及各阶段节点验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期要求，构建相应的质量保障体系与进度管控机制；结合工程实际特点，建立健全安全生产管理体系，落实安全文明施工措施；全面承担内外部组织协调职责； 5、构建项目成本控制体系，组织制定目标成本管理实施方案； 6、负责与电力公司对接全过程技术交流、商务沟通、工程进度汇报、检查配合、竣工验收、送电组织、技术资料整理归档及评审工作，并协助推进项目结算与回款； 7、强化团队管理，合理调配施工机械资源，提升施工效率，维护企业良好形象； 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程或相关专业； 2、具备5年以上变电工程、线路工程、光伏工程领域的技术及现场施工管理经验，熟练掌握一、二次图纸，熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；能独立完成二次接线安装、调试对点等作业； 3、熟悉项目质量管理、成本控制、进度管理流程，了解质量监督及竣工验收程序； 4、具备出色的组织协调能力、执行力、应变能力以及团队领导能力； 5、具备严谨的策划统筹能力、人员管理能力、沟通协调技巧及商务谈判水平； 6、熟悉110KV及以上变电工程土建与安装、线路工程、光伏工程的相关标准与规范，能够独立编制技术施工方案； 7、具有良好的团队协作意识，敢于面对工作挑战； 8、持有二级建造师证书、高压电工进网作业许可证、安全员证者优先录用； 9、具备熟练驾驶技能，驾龄三年以上。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作 加分项 有以下行业经验：光伏·土木工程·机电工程

1. 岗位职责： （1）负责项目现场的采气工艺技术管理、生产运行统筹、人员调度与安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，完成现场材料整理与汇报，监督关键作业环节的执行过程； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况； （4）持续跟踪并记录现场采气工艺运行数据，完成资料收集、报表编制、报告撰写及现场巡查等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期复盘施工任务完成成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）落实上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具备10年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，富有创新思维； （4）具有高度的团队合作意识、事业心、责任心、敬业精神以及全局观念。 加分项 具备石油/石化行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制计划，动态监控人、材、机投入，严控成本偏差 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门，办理报建、验收等关键手续，保障合规性 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑工程项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 负责项目进度的跟进、执行推进及过程反馈，并按时进行阶段性总结。 2. 负责对接并推动内部美术制作内容的提交与落地。 3. 协助参与公司层面的管理支持类工作。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备项目管理相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力、责任心以及团队协作意识； 3. 热爱游戏行业，熟悉3D美术制作流程及相关工作环节。 公司部门涵盖： 角色模型、场景模型、3D动作、UE4特效、U3D特效等部门。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位职责： 1、协助商务部与技术部完成项目成果交付、报价支持及测试相关工作； 2、统筹项目执行过程中的资源调配、风险管控，把控项目进度与成本； 3、负责项目各类文档的撰写、审核与归档，保障文档资料的齐全与准确； 4、持续发掘优质服务供应商，优化并维护供应商资源库； 5、开展外派人员的寻访与对接，推动合作关系落地； 6、服从上级管理安排，积极完成交办的各项合理工作任务； 7、接受临时性工作调整，配合其他部门协作需求，严格遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1、具有一年以上相关领域工作经验； 2、掌握项目管理流程与方法，可独立运作中小型项目； 3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、问题解决能力、创新意识及团队合作精神； 4、能够有效组织项目团队，调动成员积极性与创造力，保障项目高效推进； 5、具备供应商关系维护与拓展能力，能建立长期稳定的互信合作关系； 6、有游戏美术行业背景者优先考虑。 福利：五险一金、8小时工作制、对等调休、人性化管理、团队氛围融洽，欢迎加入！ 上下班时间：9:00-18:30，弹性打卡，周末双休，法定节假日正常休息。 有以下行业经验：游戏

遂宁市船山区招消防水、消防安装大工2名270-280,中工2名240-255。

遂宁市船山区招工地小工/杂工，工资200每天 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能，能提供健康证明者优先 4. ，联系电话，

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合质检人员进行首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 3. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，及时反馈设备异常 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 接受单休工作制，服从生产安排

配合车间主任，完成生产任务

新建新能源厂区 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~55，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

集中式光伏光伏厂区施工，现场负责人，施工安排、统筹、衔接、成本控制、把握全局 。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料及竣工归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限（实际需具备3年以上现场管理经验） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要有大局意识，对公司忠诚度高，项目组织能力强，对接甲方总包抗压能力强，要有一定分包施工经验。

要求：需要有市政和公路项目经理证，并且具有现场施工管理经验，会成本控制，会GAD，年龄在40岁至45岁，能吃苦耐劳，服从安排。有工作经验者优先考虑。 联系电话

需要一名有能力，又执行力的现场负责人

工作周期：2024-06-05~2026-06-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘带车司机，任务完成后即时结算，男女均可报名，平台正规稳定，对车型无限制，车龄不限，轿车、SUV均可参与。有车可自带，无车可由公司安排提供车辆支持。 收入参考： 普通出勤：3000+ 稳定勤勉：5000+ 高效多单：10000+ 适合各类求职者，全职或兼职均可灵活安排。

任职要求： 1、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能根据项目进度进行数据整理与汇总； 2、能够制定客户服务团队的排班计划，并定期为前线团队提供排班支持； 3、大专及以上学历，年龄30岁以下，具备一年以上项目管理相关经验； 4、有互联网大型企业工作背景者优先！ 工作内容： 1、负责一线员工的数据统计及整体数据统筹工作； 2、负责员工的排班与调休安排。 上班时间： 早九晚六，每周休息两天，法定节假日均按规定休假 工资结构：6k-10k 需具备【互联网大厂】管理工作经历，且有团队带领实践经验！！！ 加分项： 具备互联网行业从业经验者优先

任职资格： 1. 经验要求：需具备5年以上酒店或餐饮行业从业经历，其中至少2年在大型连锁餐饮企业担任管理岗位； 2. 能力要求：具备出色的沟通协调与人际关系处理能力，熟练掌握员工激励、培训指导及商务谈判技巧； 3. 思维缜密，处事周全细致，品行端正，工作投入，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识，富有亲和力； 4. 工作高效，认同企业文化，归属感强，忠诚度高，具备优秀的团队协作精神； 5. 综合素质突出者，录用条件可适度放宽。 岗位描述： 1、依据审批后的招聘计划，完成项目基层人员的招聘执行工作； 2、定期组织开展制度规范、服务标准、卫生管理、出品品质及6S管理等方面的培训； 3、负责对基层管理岗进行绩效评估，并开展绩效面谈； 4、负责公司各类文件的传达、培训、监督落实与执行跟进； 5、掌握项目每日营收、成本支出及日常运营费用情况； 6、根据运营部整体部署，制定本项目的月度及年度经营与工作计划； 7、牵头拟定项目经营创新方案，经审批后组织实施； 8、结合营业实际，合理安排管理人员与员工的排班及人力资源调配； 9、参与菜品质量控制工作，组织并参加菜品研发与优化讨论会议； 10、定期开展甲方单位意见调研与走访，收集管理层反馈并推动改进措施落地； 11、确保项目平稳运行，督导公司新发布制度的有效执行； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 加分项 具备餐饮行业相关工作经验者优先

工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

岗位职责： 1. 项目统筹与执行推进 全面主导软件项目的规划编制、过程管控及交付实施，确保项目在既定预算、周期内按质量要求顺利完成。制定详尽的项目实施方案，设定关键里程碑与节点目标，跟踪项目执行进展，统筹资源配置，保障项目高效运转。 2. 进度控制与质量保障 构建并持续优化项目质量管理体系，组织阶段性评审与测试验证，确保各阶段产出符合预期标准。能够及时识别潜在延期风险或质量问题，迅速采取调整措施，维护项目整体进度与成果品质。 3. 风险识别与问题应对 建立项目全周期风险预警机制，分析项目不同阶段的核心风险因素，制定预防方案与应急响应策略，有效降低不确定性对项目的影响，提升成功率。 4. 跨团队协同与资源调度 牵头产品、研发、测试、运维、市场等相关方的协作流程，统一各方目标与期望，主动化解沟通壁垒，确保人力、技术等资源合理配置、协同一致。 5. 文档规范与流程管理 搭建并维护项目全过程文档体系，涵盖项目计划、需求说明、阶段报告、问题台账及交付清单等内容，增强项目透明度与可追溯性。推动流程标准化建设与迭代优化。 6. 外部合作与供应商协作 如涉及外包服务或第三方技术支持，负责其选型评估、对接管理和执行监督，确保外部交付内容满足项目质量与目标要求。 7. 团队组织与氛围营造 在项目执行中发挥引领作用，科学组织团队成员，激发工作积极性与执行力，打造高效协作、目标共担、成果共享的团队环境。 8. 技术认知与协同支持（辅助） 具备基础的软件系统架构理解能力，能与技术团队就需求细节、实现可行性及问题处理进行有效沟通，保障管理与开发之间的顺畅衔接。 技能与能力要求： 项目管理能力： 1. 掌握主流项目管理方法论，具有3年以上中大型软件类项目管理实践经验，具备完整项目成功交付案例； 2. 持有 PMP、PRINCE2 或国家认证项目经理资质者优先考虑； 3. 熟练使用项目管理工具（如 Jira、Microsoft Project、禅道等），具备较强的进度监控、资源调配、问题记录与版本发布管理能力； 4. 擅长组织项目例会、需求评审、阶段验收等关键环节，确保各阶段任务清晰、责任明确； 5. 具备扎实的文档撰写与汇报能力，可独立完成项目计划书、阶段性总结及汇报材料输出。 沟通与领导力： 1. 具备出色的跨部门协调能力，能够推动多职能团队达成共识与协同行动； 2. 拥有良好的团队管理与引导能力，善于构建积极向上的项目工作氛围； 3. 善于应对项目中的冲突与复杂局面，责任心强，目标导向清晰。 加分项： 1. 熟悉敏捷开发模式（Scrum、Kanban），并有实际落地经验者优先； 2. 有金融、电商、政企、安防等领域项目背景者优先； 3. 具备一定技术基础（如了解常见软件架构或数据库原理）更佳，有助于与研发团队高效沟通。

负责档案项目的甲方标准确认； 负责档案项目新人的扫描设备等和软件技术培训； 负责档案项目的效率提升； 负责甲方验收单的签订； 负责项目经理安排其他的工作。

蓝星智探（Gaia Exploration）是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司结合人工智能与地质专业能力，提升矿产勘探效率与项目决策质量 岗位职责 1. 负责矿产勘查项目的现场组织实施与技术落实 2. 开展区域普查、详细勘察及钻探作业的执行管理 3. 制定阶段性勘探计划并撰写相关技术文档 4. 协调现场地质团队及外部合作单位的工作安排 5. 整理原始地质数据，开展分析处理与成果归集 6. 参与项目技术评审及阶段进展汇报支持 7. 与AI研发团队协同，提供实地地质依据与专业判断 任职要求 1. 具备地质学、矿产勘查、资源勘查工程等相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上矿产勘查领域实际工作经验 3. 有独立承担勘查项目现场管理的经历 4. 熟悉金、铜等金属矿产勘查流程者优先考虑 5. 能够独立完成各类技术报告的编写工作 6. 具备良好的执行能力和现场组织协调能力 7. 可适应阶段性出差安排 优先条件： • 具备海外勘探项目参与经历 • 了解JORC / NI 43-101 技术报告标准 • 掌握GIS或三维地质建模软件操作 • 具备英文技术资料阅读能力

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注本职工作，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，拟定人员招聘或培训的相关规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与机遇，制定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上同行业从业经历，以及2年以上团队管理背景； 2、具备出色的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与应变水平；