工作职责： 1. 负责自动化系统项目的整体规划与技术设计（涵盖弱电、自动化、仪表领域）。 2. 编制综合布线方案，绘制弱电设备安装布置图。 3. 制定PLC/DCS系统控制原理图设计方案。 4. 完成仪器仪表、自动化装置及弱电设备的选型评估。 5. 指导并参与弱电系统、自动控制及仪表系统的现场施工、安装与调试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、测控、电子信息等相关专业，具备相应职业资格证书。 （具备行业实践经验者可适当放宽学历要求） 2. 具备3年以上自控或电气工程岗位工作经验。 3. 熟悉弱电系统的设计、施工、运维流程及相关行业标准，有实际项目实施经历。 4. 熟练操作CAD软件，能够承担弱电系统的优化与升级改造任务。 5. 精通PLC与DCS系统，掌握自动控制理论，可独立完成控制系统程序编写与调试。 6. 熟悉工业仪表的工作原理、设备选型、安装调试及系统集成方法。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作职责 专业：机电一体化、电气自动化、工业机器人技术等相关专业 岗位职责： 1、承担车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理工作 2、为生产一线员工提供技术支持，协助解决生产中出现的技术难题 3、参与设备的技术升级、工艺改进以及新产品的试产与调试任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉机电装置及电气控制系统的基本原理与应用 3、工作踏实肯干，具有良好的责任意识和团队协作能力

1、负责110kV变电站项目的建设实施与运行管理。 2、承担电气系统整体方案的规划与工程设计工作。 3、开展自动化控制系统的技术设计及程序编写。 4、参与电气设备的选型配置、现场安装与调试作业。 5、组织实施电气装置及自动控制系统的故障诊断、检修维护与技术分析。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业。 2、累计3年以上本专业领域工作经验，有新能源行业背景者优先。 3、具备110KV及以下变电站项目全流程建设与管理经历。 4、掌握电气控制理论知识，熟练运用PLC编程技术，了解常用电气设计软件操作。 5、熟悉高低压配电柜、变压器、电机、变频器等设备的工作机制与技术特性。 6、具备较强的表达能力与沟通技巧，善于团队合作，实践操作能力突出。

职位描述： 1、统筹并指导售后团队运作，涵盖服务顾问、技术团队等，确保各项任务高效推进。 2、监督售后服务流程的执行，持续优化环节，保障维修品质与交车时效。 3、应对客户重点诉求，有效化解问题，提升客户满意程度与长期信赖。 4、配合服务总监达成经营目标，并参与部门运营规划的制定与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业售后领域经验，其中至少2年为团队管理经历。 2、精通售后服务流程及相关标准，拥有出色的问题处理与沟通协调能力。 3、工作积极主动，富有责任感，兼具领导才能和团队合作意识。 4、具有高端或合资品牌（特别是上汽大众）从业背景者优先考虑。

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

该岗位涵盖大分子与小分子两个方向，小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人 职位描述 1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作； 2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务； 3、负责实验数据的分析、整理与汇总，撰写实验记录、技术文件及相关SOP； 4、参与项目前期调研工作； 5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作，协同推进项目进展。 职位要求 1、硕士及以上学历，生物学、生物化学、药物化学等相关专业，具有一定的化学基础； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有ADC偶联实践经验者优先考虑； 3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料，尤其擅长英文文献与专利信息； 4、通过大学英语六级或具备同等英语水平； 5、工作积极主动，逻辑思维严密，学习能力强，能快速掌握新技术新知识，具备独立分析与解决问题的能力。

基本工资+绩效+提成 职位描述 岗位职责： 1、处理新老用户在使用软件过程中的各类问题； 2、根据公司的计划，维护老客户资源，并努力开拓新客户，完善客户基本信息； 3、负责区域用户满意度、软件应用率等专项指标的提升和达成； 4、协助公司完成所负责地区的产品功能调研及服务工作； 5、负责维护好地区内的新老客户关系； 6、按时按量完成各项日常工作内容； 7、主动学习并完成经理交办的其他工作 任职要求： 1、大学专科及以上学历，计算机类、土木工程、工程造价、工程管理相关专业优先； 2、诚实守信、有责任心，具备良好的团队协助能力，工作认真踏实，积极主动； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、能适应短期出差。 补充说明： 职位福利：年底双薪、带薪年假、交通补助、员工旅游、节日福利、社保+商业险、不加班、周末双休

岗位职责： 1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案制定； 2. 负责非标设备中电气自动化元器件的选型工作，涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等； 3. 负责电气原理图的绘制与设计。 任职要求： 1. 具备扎实的电气设计专业知识； 2. 熟练使用相关电气设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、开展诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、负责新产品开发及性能测试与评估； 3、参与产品向生产转化的相关环节，解决中试及量产过程中的技术问题； 4、编写产品研发及注册所需的技术文件，配合完成产品注册申报工作； 5、协助公司对供应商进行技术能力评审； 6、承担研发技术人员的培训与指导任务，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关专业，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上电化学项目（如血糖、血气、丝网印刷等产品）独立研发经历，有成功上市产品经验者优先； 3、核心技能： 掌握酶固定化技术：熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺，具备稳定反应体系的构建与优化能力； 熟悉电子介体应用：精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应体系中的电子传递原理及配方优化； 熟练运用试剂条性能评价方法（包括但不限于检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制）

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控摄像头、红外对射报警系统等）的现场勘查、安装调试及故障排查 2.承担机房综合布线、线缆整理、设备上架及标签规范化管理 3.配合项目进度完成弱电系统集成与联调，确保符合安防验收标准 4. 编制基础施工文档、点位图及简单竣工资料 5.指导辅助人员开展基础性安装作业，保障现场安全与规范操作 任职要求： 1.熟悉弱电系统原理及主流安防设备品牌（如海康、大华等）基本操作 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目安装任务 一共预计一周左右，活完成后工资一周内结清。包一顿中午饭。

遂宁市射洪市招电焊

遂宁市大英县招钢结构安装/打板

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

315-660元/天，可周结，河北邢台东招聘非标设备调试工程师（电气类型） 任职要求： 初级调试： 具备基本的电气工程相关知识；熟悉常用电气元件及电路图阅读；了解PLC、变频器等自动化控制设备； 中级调试：可独立完成中小型非标整机调试、单独驻客户现场交付，能带初级调试/电工；不用工程师全程陪同，能现场改程序、处理大部分电气故障，不做整机方案设计、复杂视觉/多轴总线开发 高级调试：能独立搞定多轴总线、视觉、机器人、整线联动复杂设备，精通图纸、电路、干扰、压降、疑难隐性故障，硬件问题一眼定位。可独立编写整机PLC程序、全套HMI，会逻辑架构、报警、节拍优化、BUG修复。 熟练EtherCAT多轴、电子凸轮、同步运动，能彻底解决伺服抖动、偏差、过载。 上班时间：早上8：30至晚9点左右 （中午休息1小时，晚餐休息半小时） 食宿问题：厂区有自助餐6元/餐；提供住宿，水电费自理。 薪资待遇： 初级调试——30元/小时 中级调试——42元/小时 高级调试——55元/小时 联系电话： 上班地址：河北邢台经济开发区（邢台东高铁站15分钟直达厂区） 【工作满2个月】

高薪招聘 西门子PLC工程师（宁德时代厂区项目） 周结薪资 薪资标准：120元/小时，工时足额核算，薪资周结准时发放，项目不包吃住 班次：目前白班作业，项目后期会安排夜班，必须接受倒班 岗位职责： 负责锂电生产线西门子程序编写、设备调试、故障排查，运用SICAR模板完成程序标准化调试，保障产线正常交付。 任职要求： 1.有完整宁德时代相关锂电项目实操经历，熟悉动力电池整线调试流程； 2.熟练西门子PLC，能够独立完成编程、下载、调试、整改； 3.精通SICAR标准化模板，有大量实操调试经验； 4.服从现场管理，配合项目工期，动手能力强，能快速上手工作。 工作地点：四川省宜宾市翠屏区抖林山路 面试时间：星期三

主要岗位职责： 1.大专及以上学历，初级及以上职称，年龄45周岁以下； 2.拥有火电机组辅网系统PLC逻辑组态与调试经验，能熟练解读ABB、Modicon、Schneider、Siemens、Omron等主流品牌PLC逻辑程序； 3.具备基础DCS硬件接口设计认知，可通过公司专项培训后独立完成接口设计任务 4.需持有高压电工证，高压试验证

1.在生产技术部经理/副经理的领导下，负责全公司电气专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作； 2.认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施； 3.负责监督电气专业的运行、检修规程的执行情况； 4.负责提出电气专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划； 5.每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。做到技术资料、设备台账、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平； 6.从技术角度拟定电气专业的改造设计方案，审查重大合理化建议； 7.组织研究解决影响电气专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行； 8.负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划（包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准），做到省时省工、工艺先进，检修质量可靠； 9.负责所辖专业的技术监督工作（绝缘技术监督、电气仪表技术监督、继电保护技术监督）； 10.负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况； 11.对现场检修过程中出现的技术难题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施； 12.做好检修工作中的安全工作，布置检修作业中的安全措施，并监督实施； 13.组织所属专业机组大修、技改后的验收、启动、试运工作； 14.参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议； 15.负责对所属专业进行月度经济分析工作，并做好月度电能平衡分析工作； 16.建立健全反映所辖专业运行生产活动方面的技术资料和技术档案； 17.掌握本专业科技信息和现代化管理信息，参加有关的技术攻关活动； 18.及时完成各种计划、总结、上报材料，内容可靠正确； 19.负责所辖专业的设备评级工作； 20.负责所辖专业的设备安全性评价工作； 21.督促外围检修单位做好设备消缺，设备巡检、设备定期维护等各项设备管理工作； 22.完成领导安排的其他工作。

主要是电气的CAD画图，工作简单，供住供吃，可以做短期，也可以做长期正式工，只需要画图，不需要管理现场，工作简单，薪资高，合适的来

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪

一、岗位职责： 1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构优化建议、工艺可行性评估等； 2、使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出，确保设计符合主机厂技术规范； 3、配合销售团队与客户开展技术交流，完成方案讲解与产品展示，助力销售任务推进； 4、汇总主机厂技术反馈，整理市场信息并及时传递至研发部门，支持产品持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3、有汽车零部件行业售前或技术支持经验，了解主机厂协同开发流程者优先。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能准确把握客户需求并制定技术应对方案。 5、可适应短期出差安排。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资，缴纳五险并发放多项补贴； 2、设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日关怀福利，定期组织多样化的团队活动； 4、提供系统化培训体系及清晰的晋升发展通道。

任职资格： 1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容： 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利： 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

薪酬待遇： 1、 基础薪酬__10K___，试用期八折，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业，产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域，公司成立于2011年，坐落于四川省遂宁市大英经开区，占地面积约33000m²。 2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品，已取得52项实用新型专利和6项发明专利，并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。 3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念，坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径，先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳英才，期待与您共同发展、彼此成就。 选择我们的理由： 4、 若你以高收入为目标，加入我们，售前技术工程师年薪普遍可达25万~40万； 5、 我们坚持用有竞争力的薪资吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工创收机会更多，成长速度更快； 6、 公司设有系统化技术人才培养机制，提升技术人员的专业知识与沟通能力，并在售前技术支持中提供全方位支持，助力员工实现快速成长与收入提升。 工作职责 1. 深入主机厂参与联合设计，根据客户需求提供专业技术支持，包括结构优化建议、工艺可行性评估等； 2. 使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出，确保设计符合主机厂技术规范； 3. 配合销售团队对接客户，开展技术方案说明与产品展示，助力销售目标达成； 4. 汇总主机厂技术反馈，整理市场技术需求并传递至研发部门，推动产品持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力； 3. 有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能准确理解客户需求并提供有效技术解决方案。

就用一上午 要求有笔记本电脑 能现场改图 就用一上午 光伏图纸参与审图 价格私聊

【职责描述】 1、承担整车电器方案的制定与评审工作； 2、开展电气设备、蓄电池、仪表系统、线束、倒车雷达、AEB雷达、车身稳定控制、胎压监测、灯具、MP5、排放终端、辅助驾驶等相关部件的设计开发、技术确认、试验验证、调校优化、性能改进、设计BOM管理及OTS认可工作； 3、参与现场技术问题的分析与解决； 4、完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、了解汽车研发流程，掌握汽车电气系统基本原理； 3、掌握汽车结构与理论知识，熟悉所负责子系统的构成与功能； 4、能够熟练使用AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具及常规办公软件； 5、理解汽车线束设计、空调系统、开关装置、雨刮控制等工作原理与设计规范； 6、熟悉所辖子系统的设计流程，具备较强的子系统开发进度把控能力； 7、身体健康，无妨碍工作的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7k，标准工时制（8小时/天）、双休、法定节假日休假； 2、福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼金、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房资源等； 3、其他：提供免费员工宿舍（双人间配置，含独立卫浴、空调、洗衣机）、员工健身房、篮球场/足球场，日常文娱活动多样。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。