年龄35-55男女不限 体力活有意者联系

1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理； 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作； 3、办理新员工入职手续，提供公司概况及岗位职责说明，帮助其快速适应工作环境； 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程； 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划，并协助推进落实与跟踪执行情况； 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作，并参与培训效果的评估； 7、负责物业项目印章的保管与使用管理； 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜，并进行相关政策解释； 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作； 10、建立并维护项目各类文件资料档案，确保管理安全规范：档案需装订成册，每月整理资料柜，更新档案标签，编制最新档案目录； 11、统计各部门员工考勤数据，汇总绩效考核结果，完成每月薪资报表的编制与上报审批； 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划； 具备扎实的基础知识和出色的专业能力，思维清晰有条理，具备良好的团队合作意识、较强的质量观念，以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上，中小微企业可接受优秀大专生，但需具备实操经验）；专业：核心专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学；相关专业：工商管理（侧重组织管理）、行政管理（侧重制度落地）、社会学（侧重群体行为）、法学（侧重劳动法规）；非相关专业：需通过人力资源管理师证书或系统培训（如参加HRBP实战课、劳动法集训）弥补专业差距，且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验：2-5年经验，独立负责1-2个HR模块（如招聘、薪酬、绩效），能牵头完成模块年度目标（如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”）； 3.熟练掌握核心劳动法规：《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等；能处理常见合规问题：劳动合同签订（试用期期限、无固定期限合同触发条件）、社保公积金缴纳（基数核定、异地缴纳）、加班工资计算（平日/周末/法定节假日加班费率）、裁员补偿（N+1适用场景）、工伤申报流程；风险防控：能识别用工风险（如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”），制定规避方案（如完善入职流程、规范规章制度公示）。 4.办公软件：Excel（高级函数：VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式，用于薪酬分析、离职率统计）、PPT（制作人力分析报告、培训课件）、Word（起草劳动合同、规章制度）； 5.有处理一定冲突事件的能力：调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等；持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理； 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

负责招聘 入职有人带，工作不复杂，主要是要勤快！ 底薪+提成，招的多拿得多！ 上班时间早九晚五周末双休 3，不包吃不包住！ 有无经验都行！

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约； 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节； 3、跟进录用通知（offer）相关流程； 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力； 2、思维活跃、富有创意，性格开朗外向。 薪资构成： 月薪4500-7000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休

工作内容: 1、招聘信息的发布、简历筛选、*沟通，通知邀请约面试； 2、收集招聘信息，对人员进行招聘、选拔、聘用； 要求： 1、有无经验均可；接受小白，不打电话 2、会使用电脑及手机； 3、有良好的沟通能力（**沟通，) 4、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 薪资待遇： 无责底2500+入职提成+留存奖励+年假+生日福利+节假日福利，公司购买社保!综合工资2500-6000 工作时间： 八小时工作制，9.30-18.00，上六休一，弹性工作时间 其他： 1、入职带薪培训、带薪年假一个月 2、写字楼室内办公，定期聚餐，工作氛围轻松 3、定期聚餐、员工集体旅游同事都是年轻人好沟通很ni ce，氛围好、不压抑、要求就是上班做事积极! 工作地点：射洪城南 城北 经开 都可安排

1.利用多元宣传途径推广公司品牌，例如微信公众号、社群、抖音、今日头条等 2.负责景区大型活动的策划与落地实施 3.配合主管开展景区日常运营与管理工作

主要工作： 1.负责日常短视频的剪辑、包装和后期制作。 2.结合平台热点，进行快速、有创意的二次创作和混剪。 3.维护视频的统一风格和视觉品质。 4.关注视频数据，根据反馈优化剪辑手法和节奏。 5.与团队小伙伴协作，把想法变成酷炫的视觉作品。 我们希望你： -技能硬核：熟练使用剪映专业版等剪辑软件。 -网感超好：天天刷短视频，懂各平台风格，知道什么内容容易火。 -责任心强：注重细节，能按照公司的要求按时交付高质量成片。 -热爱学习：对视频趋势、新工具（如AI剪辑）保持好奇。 我们能给你： -有竞争力的薪资（具体面议）。 -和优秀团队一起成长的机会。 -自由开放的创作环境。 -五险一金、节日福利、团建等。 上班时间：早九晚六单休

岗位职责： 1. 主要负责公司招聘、面试及相关人事事务的执行与跟进 2. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等 3. 具备较强的工作积极性和良好的抗压能力 4. 形象良好，具备出色的沟通与表达能力 5. 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇：底薪3500+提成，综合收入4000-6000，上不封顶 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限 2. 沟通表达能力强，具有良好的团队协作意识 3. 气质端正，能承受一定工作压力 4. 主动进取，具备较强的学习能力，能快速融入工作环境

岗位职责: 1、全面负责小红书营销全流程，包括账号基建优化、策略制定、内容创作与分发，持续推动内容迭代升级，对新增线索数量达成负责； 2、主导编程类产品在小红书平台的传播矩阵建设与日常运营，依据品牌调性及目标用户特征，策划并执行内容布局与传播策略； 3、搭建并完善小红书平台运营体系，制定有效的运营方案，提升内容爆款率与粉丝增长，驱动用户规模持续扩大； 4、积极探索创新形式，打造高吸引力原创内容，熟练运用新媒体表达方式，具备良好网感，独立输出活动创意与推广落地方案。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备1年以上小红书平台运营经验，熟悉平台运营机制及广告投放逻辑； 2、有聚光平台投放实操经验者优先，具备小红书达人培育经历者优先； 3、具备敏锐的内容热点捕捉能力，能结合市场反馈动态调整笔记内容方向； 4、文字功底扎实，擅长撰写富有感染力的文案，风格自然流畅者优先； 5、有教育行业背景，且完整参与过从0到1用户增长项目者优先

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请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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来个带班挖机龙会干马上来，<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

负责招聘，整理数据，无责3000底薪加提成

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

一:薪资详情 薪资范围:6000--13000/月 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:绩效奖金 无责底薪:3000 二:职位详情 负责在各大招聘平台发布招聘信息联系意向求职者并邀约到面，收到简历及时处理等。 三:【工作内容】 1.线上和客户进行沟通，向客户介绍并按照标准流程解答客户问题 2.进行邀约客服到面，从而达成交易 3.进行跟踪回访做好后期客户服务 【选择我们】 1.上班时间:9:30 ~18:00,月休5天； 2.薪资:3000+提成+绩效平均薪资7000(不玩虚的有想法的就来) 3.一对一培训，不怕你不会就怕你不来； 4.公平公正的内部晋升机制，所有岗位都是从基层做起； 5.每月各种现金激励，下午茶，生日福利，团队聚餐， 舒适的上班环境，年轻化团队氛围感十足； 6.季度不定期旅游、带薪年假20~30天。 工作地点：武侯区簇锦摩尔国际A座【成都配送运营总站】

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案、考勤管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 5.协助完成领导安排的其他人事行政工作 任职要求： 1. 会开车，特殊情况能适应加班 2. 年龄25-40岁以内，有人力资源、行政管理相关经验者优先考虑 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.福利待遇：包工作餐、包住，8小时工作制，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 4. 整理人力资源相关数据报表，保障HR系统信息准确及时更新 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有相关实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，具备基本的保密意识与职业素养

1、年龄要求在65周岁以下，工作时间灵活自主。 2、薪酬结构为底薪加提成，欢迎有意向人士加入我们团队， 3、联系电话：***********

岗位职责： 1．协助区域经理市场运作，配合加盟商完成销售指标，执行千里臣&母子连心市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2．在总公司的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3．负责门店广告和促销计划的执行、跟踪、反馈、监督； 4．了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责门店的突发事件； 5．协助加盟商完成市场计划。 6．晋升空间大，公司重视人才，培养人才，重用人才(优秀者年收入可达50W+)； 任职资格： 1．有驾照会开车，能长期适应出差。 2．学历不限； 3．具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 4．良好的沟通、协调能力、平衡能力、组织能力、策划能力、执行能力； 5．良好的职业素质和敬业精神，充分的上进心。 6．强大的挣钱欲望！！！ 薪资待遇：试用期:4000-5000，转正6000-12000，餐补1000——1300元/月，差旅费实报实销，购买五险

以下某一部分特长均可。 1、微信小程序：内容创作、图文发布、界面优化、商品上下架管理 2、渠道推广：社群运营、口碑营销、付费推广、自媒体平台推广 3、流量变现：促销活动策划、用户需求挖掘、客户成长体系搭建、朋友圈广告运营

1.性格外向 2.学习能力强 3.热爱母婴行业

社工： 岗位职责 1、负责写字楼、商圈、社区等区域的合作拓展，推动异业联盟的建立与维护 2、策划并落地各类外部推广活动及门店现场活动，助力门诊品牌曝光、客流增长及初诊转化 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、市场营销相关专业者优先考虑 2、具备医疗、教育培训、汽车等行业市场推广经验者更佳 3、具备良好的沟通能力，擅长商务洽谈，同时能独立组织并主持活动，表达自信从容

行业优势 1、2025年新兴热门领域，市场尚处蓝海，发展空间巨大。 2、助力农户节能降耗，农户零投入，所有建设成本由公司全额承担。 3、政府主导推进，享有政策文件支持，有效降低用电支出。 4、回报可观，提供高额佣金，只需整合资源，无需出资即可获得稳定收益。 5、签约流程高效简便，资金实力强，配备专业勘测、设计与施工团队，只需开发客户，后续全程由团队协作完成。 岗位职责： 1.负责遂宁地区（以乡镇为主）的业务拓展 2.对接农户自有住房，租赁屋顶用于光伏棚建设，免费安装设备，按面积支付租金，每100平方米年租金600−800元，每三个月结算一次，租赁周期25年 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各类资源 2.具有团队协作意识，能快速适应团队工作节奏 3.学习能力强，愿意持续学习新知识，优化工作方式 4.年龄性别不限，接受全职或兼职形式 5.工作区域根据员工居住地就近划分管理范围

岗位职责: 1. 负责美业领域市场开拓及推广执行工作 2. 依托线下活动提升品牌影响力与市场占有率 3. 协同团队成员，共同推进市场发展目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够高效落实各项市场推广计划 3. 对美容行业市场具备一定认知与热情

岗位职责： 1.负责公司合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，建立良好的客户关系 2.协调内部资源，配合制定合作方案，推动项目落地执行并跟进后续运营情况 3.定期收集市场及竞品信息，分析拓展趋势，为公司战略决策提供支持 4.维护现有合作伙伴关系，提升合作满意度，促进长期稳定合作 5.完成上级交办的其他支持类工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立推进合作进程 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和文案撰写能力 4.有拓展、客户运营或相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

咿呀英博是一家专注于口腔医疗的连锁机构，创立于2003年，现有员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊网点，目前处于IPO主板上市进程中。岗位主要负责线下义诊推广与患者邀约，引导有需求的群众到店就诊。工作形式为在商超、居民社区等点位驻点，开展口腔健康知识普及，并协助意向客户预约到院服务。到店后由院内专业咨询师及医生提供后续诊疗支持，本岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，入职后提供系统培训与带教指导。 实行8小时工作制，无需加班，入职即缴纳五险一金，提供工作日午餐。薪酬结构为底薪+提成，综合月收入8000-20000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。根据居住地就近安排门店或医院，工作便利。表现优异者半年内可晋升管理岗位，晋升后待遇进一步提升，享有6-7天休息时间。

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄20-45岁，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 福利待遇： 1、提供餐补15/天，月休6天；就近分配； 2、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围； 5、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 6、发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； 7、培训机会：定期组织各类专业技能培训； 8、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。