四川省遂宁市河东新区|航手之星盲人推拿急聘资深推拿师】入职前3个月享4000-4500元技术保底，手法达标直接拿满；普通钟32元/小时、点钟35元/小时，疼痛调理项目每次50-70元；包吃住，独立宿舍配齐全家电；早9到晚10，午间可休到2点，每月固定休3天。要求：2年以上实操经验，45岁以下，擅长经络放松和疼痛调理。联系电话。

招聘：小儿推拿师（五险+综合4000）薪资：3800-6000元/月从业要求:有相关工作经验、科班毕业优先有耐心、有爱心，有亲和力;薪资待遇:(底薪2500-4000元+提成+团队奖+保险)

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一、岗位职责 1、主要负责口腔业务的推广工作，通过地推或义诊形式，在人流密集的商超、小区、社区等区域驻点宣传口腔健康知识。 2、收集并登记意向客户信息，持续积累客户资源，并引导客户到店就诊。 二、岗位要求 1、能够适应外出推广的工作模式，有明确的收入目标和积极的工作态度即可。 2、具备亲和力，善于与人交流沟通。 3、思维清楚，责任心强，对工作充满热情，具有进取意识。 4、入职初期将提供系统培训，涵盖口腔基础知识及推广技巧，助力新人快速掌握工作要领。 三、福利待遇 高薪+五险+白班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

公司是服务商，有自己软件，可以给分销权，推广一单佣金100-200左右 如果想做兼职，通讯业务，也可以给自己开卡拿佣，项目稳定

岗位职责： 1.负责地推团队的组织与管理工作，制定并执行产品推广计划； 2.开展线下推广活动，拓展并维护商家合作关系； 3.根据市场反馈优化推广策略，提升产品市场覆盖率和用户转化率。 任职要求： 1.具备地推相关工作经验，熟悉产品推广流程； 2.具有良好的沟通能力和商家资源拓展能力； 3.能适应户外推广工作，具备较强的执行力和团队管理能力。

岗位职责： 1.负责线下渠道的开拓与维护，包括商超、社区、校园等场景的落地合作 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.协同区域团队完成目标拆解、进度跟进及数据复盘 4. 收集市场反馈与竞品动态，优化拓展策略与执行方案 5. 建立并管理本地合作伙伴关系，推动长期稳定协作 任职要求： 1. 具备线下运营或地推相关工作经验，熟悉实体场景运作逻辑 2. 沟通协调能力强，能独立对接多方资源并推动落地 3. 结果导向，具备基础数据分析能力与活动复盘意识 4.适应高频外出作业，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有快消、教育、本地生活等行业经验者优先

公司简介： 本项目由国有控股企业全资投资建设，专注于管道直饮水民生工程，项目资质完备、运营规范、发展稳定，致力于为社区、学校、住宅小区等提供安全、健康、便捷的直饮水解决方案。 现面向社会诚招合作人员 推广人员： 项目为国有控股企业直接投资，背景可靠、运作正规。 主要工作内容为对接小区、学校、社区、物业公司等相关单位。 合作模式：分配机制灵活，回报优厚，具体细节面议。 具备销售、地推或市场拓展相关经验者优先考虑。 有意向者欢迎联系沟通

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推为跟团式外勤模式； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，效果更佳，因此需要具备一定组织协调能力者，助力项目高效执行

遂宁市船山区招电焊、气割

遂宁市船山区招工地小工/杂工

公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何费用!!! 1.主要是负责开公司的车,配送货物，不长途(一般在哪个区域分配到哪个区域工作)； 2.负责公司的货物运送、数量清点； 3.需要B2证，3年以上，熟练驾驶9。6 4.积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神； 薪资：8000-12000（计件计薪） 身体健康状况:健康 前期对于区域不熟悉有师傅带着跑

工作地点 川渝地区中石油 中石化钻井队清洁生产部门 要求工人吃苦耐劳 能适应野外生活 公司包吃住 购买社保 工资5k-6K 有井队工作经验 会挖机者优先考虑 年龄18-50

招聘：窝子凉粉招聘营业员 薪资：3000元/月 任职要求： 身体健康，有服务意识，熟手优先 上班时间： 月休两天，具体上班时间面议 薪资待遇： 工资3000元/月 地址： 九龙广场窝子凉粉

招聘：合伙人招募计划：诚聘小儿推拿师，成人推拿师，艾灸师，美容师，学徒，工资面议。 工作地点：凤凰路阳光怡园 联系电话：

招聘!招聘!招聘͏  蕲艾集团“艾灸馆”项目 因公司扩大规模发展，现招聘： 店长5名，艾灸师5名 要求：热爱中医，有责任心、有事业心 能早起 艾灸师：手法娴熟，有相关经验与资格证优先，负责艾灸服务、客户健康指导。 前台待接：形象好，沟通佳。负责接待、预约客户及店面基础管理。 岗位薪资：面谈 在这里有，专业培训、舒适环境、良好的团队氛围。 诚招有爱心，有事业心，能吃苦耐劳的销售精英，有无经验均可，公司可免费培训 上班地点：山西省榆社县 板坡村邮政东侧蕲艾艾灸馆 ☎联系电话：韩店长

岗位要求： 1.为顾客提供艾灸以及推油，开穴，按摩，推拿等服务。 2.在店长的协助下根据顾客的身体状况和需求为客户制定个性化的艾灸疗法方案。 任职要求： 1.年龄20-45岁，有半年以上大健康行业工作经验 2.学历中专及以上，性格开朗，善于沟通，有服务意识 薪资待遇： 底薪+绩效+房补+餐补+全勤+手工费+项目提成+产品提成、综合薪资6000-10000元 工作时间：分早晚两班：早班9点-18点、晚班12点-21点，月休4天

清源养生馆主营招聘：1.招生手熟手推拿理疗师、脏腑调理师，要求：人品端正，肯吃苦耐劳，有理论基础者。会全身精油手法即可，有一定的沟通能力和服务态度，要干净利落整洁。2:月休四天，现有技师每月月薪5000-10000.9:30至22:30下班3:手工提成点40%，补贴500元，额外更多福利面谈。4.每月9号发工资，不拖欠工资，准时发工资。5.人品端正，有吃苦耐劳的精神，多劳多得，欢迎来店喝茶了解。地址:深圳市龙华区观澜润城城市便捷酒店隔壁清远养生馆.。

岗位职责： 艾灸师： 1.按照培训操作手法规范，为顾客提供艾灸以及推油，开穴，按摩，推拿等服务。 2.在店长的协助下根据顾客的身体状况和需求为客户制定个性化的艾灸疗法方案。 店长： 1、完成所带门店业绩目标； 2、做好门店客户渠道维护和会员管理及留存； 3、门店人员管理及带教、保证门店人员留存； 薪资待遇： 店员综合薪酬6-10K 店长综合薪酬8-12K 工作时间：分早晚两班：早班9点-18点、晚班12点-21点 月休4天，节假日叠加 任职要求： 艾灸师： 1.年龄20-45岁，有半年以上大健康行业工作经验 2.学历中专及以上，性格开朗，善于沟通，有服务意识。 3.热爱艾灸养生行业。 店长： 1、年龄30-40岁，学历大专及以上，具备美业、大健康、养生行业店长从业经验 2、擅长销售业绩管理，能够有效提升店铺业绩 3、注重员工培训，能够培养出优秀的团队成员 4、擅长客户维护，能够建立并保持良好的客户关系

兼职人员 必须会包花前后所有工序，能独立上手做出成品花束 薪资福利:220 元/天福利：提供工作餐 招工人数:1 名 兼职时间：5 月 10 日、5 月 20 日为期两天工作时间：08:00-20:00 结算方式： 工作地址:河东新区

招聘：零时工（100元/天+长白班+包吃） 薪资：100元/天（） 上班时间:7.30到11.30休息1.30个小时，下午1.30到5.30小时 ****，身体健康，包吃

负责市场活动推广、转诊等医院业务拓展工作，主要通过小区、社区、商超等场所开展义诊活动。三人成组，协同配合推进任务执行。 要求： 1、年龄22-40岁，学历不限，具备销售经验； 2、性格亲和，拥有良好的人际沟通技巧； 3、逻辑清晰，态度认真，富有工作热情与进取心； 4、有医疗、医药、整形美容行业从业经历者优先。

岗位职责： 1．协助区域经理市场运作，配合加盟商完成销售指标，执行千里臣&母子连心市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2．在总公司的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3．负责门店广告和促销计划的执行、跟踪、反馈、监督； 4．了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责门店的突发事件； 5．协助加盟商完成市场计划。 6．晋升空间大，公司重视人才，培养人才，重用人才(优秀者年收入可达50W+)； 任职资格： 1．有驾照会开车，能长期适应出差。 2．学历不限； 3．具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 4．良好的沟通、协调能力、平衡能力、组织能力、策划能力、执行能力； 5．良好的职业素质和敬业精神，充分的上进心。 6．强大的挣钱欲望！！！ 薪资待遇：试用期:4000-5000，转正6000-12000，餐补1000——1300元/月，差旅费实报实销，购买五险

1.性格外向 2.学习能力强 3.热爱母婴行业

宝妈 有相关工作经验者优先。工作时间自由 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:遂宁市船山区

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。射洪新开医院，正在招聘中。 包中餐/餐补，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同，从当天开始算工资。 晋升路径：专员-主管-区域经理 或 公司内部其他岗位转岗，晋升速度快 工作职责： 1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等各类场地开展义诊摆展，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各市场点位提供便民服务，协助解答潜在患者关于口腔健康的咨询问题； 3、维护已到院接受治疗的客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观、亲和力强、沟通顺畅、品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、无需口腔行业背景，公司提供系统化带教培训。 新员工入职配备带教老师（通常为部门负责人），指导周期1-2周，帮助快速熟悉环境、融入团队，顺利上手工作。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡、口味丰富的午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公场所现代化，工作氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展专业技能提升培训，助力职业成长； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为国内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立66家医院，服务覆盖超20万客户/年，员工规模逾4000人，屡获国家级及行业权威认可。

**工作职责**： 1. 负责在集贸市场、商超、社区等场所开展市场推广及线下展台宣传； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄26-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 不限性别，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无口腔行业经验要求，入职提供专项一对一指导培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬水平具市场竞争力，职业发展空间广阔； 6. 企业处于IPO筹备期，所处行业成长潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道多元畅通。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，现有53家连锁医院，布局北京、上海、武汉等多个城市，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次。 **加入我们**： 如果你热衷市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台成长，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共“笑”美好未来！

和遂宁北门湿地公园，技术台计时人员。8点30到12点，下午2点到5点30。80一天，年龄要求18到30以内联系人

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责: 1. 负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的现场展台推广； 2. 在展位开展义诊服务，初步解答客户口腔健康咨询，建立档案并引导到店就诊； 3. 维护已到院患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 任职要求: 1. 年龄25—45岁，学历不限； 2. 入职后有专人指导，需掌握基础口腔相关知识（接受无口腔行业经验者）； 3. 具备服装、驻点或快消品行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的工作午餐； 2、享受工龄工资、节日福利等待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。