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教师5-10年本科私立学校数学地理物理英语语文
在职教师:1.身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪违法记录;2.具备良好的团队合作精神,学习能力突出,工作认真负责;3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生:1.拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;2.热爱教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;3.全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;4.所学专业与应聘学科一致,入职前能取得对应教师资格证;5.同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平,接轨于公办的退养保障体系,完备的福利体系,全面的人文关怀体系;教师入职后,在学校教师公寓,可享受由学校提供的的高额购房优惠;教师子女小学、初中、高中免费入学,享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序:报名流程:1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱,主题格式:“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序:笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生,可免于笔试考核,直接进入讲课和面试环节,经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料:身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间:即日起开始报名,不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校(遂宁河东高速出口300米处)
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。 ◆福利待遇: 1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元; 2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长; 3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理; 4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金); 5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利; 岗位要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识; 2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰; 3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心; 4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用; 5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力; 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。 要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升 岗位职责: 1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性 3. 结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课技能 2. 能独立开展教学活动,同时具备良好的协作意识 3. 热爱教育事业,持续追求专业素养的提升
科创老师
2000-4000元/月
教师1年以下大专可兼职
青少年科创赛事培训及参赛作品指导,公司提供免费专业培训。 招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生,欢迎咨询了解。 工作地点:遂宁市市区内。
教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责: 1. 承担学科课程的教学任务,保障授课质量 2. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与需求 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作 任职要求: 1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力 2. 能够调动学生积极性,提升学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
高中语文老师
1-1.5万元/月
教师5-10年本科私立学校坐班线下教育
本科及以上学历,全日制汉语言相关专业毕业
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学教育学专业背景线下教育坐班
岗位标题:全科老师 招聘人数:不限 岗位职责: 1.充分备课,和同龄老师一起开心备课,练课。 2.进行教学研究和交流,优化教材和讲义,开发培训材料。 3.记录学生的学习情况,根据反馈及时调整教学策略,以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况,做一个让孩子喜爱,家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证,有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣,培养他们的自学能力,并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资:面议 职位福利:社保,带薪休假,公费旅游,年度体检,节日福利,关怀礼金,丰富团建,子女就读员工价。 学历要求:本科及以上 工作年限:不限 工作地址:四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号
物理老师
1-1.3万元/月
教师3-5年本科高中教育物理初中教育班主任教师资格证全职K12教育
初中/高中物理教学,本科及以上学历,物理相关专业,3年及以上经验。
教师1年以下本科中学生坐班培训机构不坐班线下教育
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对初高中学生开展一对一线下学科辅导,提供个性化教学服务,需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任心,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队日常运作及运营事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市所属的发达县镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
四川遂宁在,我需要找一位代驾服务。
代驾司机
在四川遂宁,我需要找一位代驾服务。
遂宁
5月8日 17:25拨打电话
四川遂宁城南羊肉汤锅店正在寻找一名汤锅师傅,提供优惠待遇,感兴趣者可联系的毛总。
煲汤师傅1-2人
城南羊肉汤锅店正在寻找一名汤锅师傅,提供优惠待遇,感兴趣者可联系四川遂宁的毛总。
遂宁
5月8日 17:24拨打电话
化妆品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 化妆品厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
遂宁船山区招弱电/安防网络改线,需要熔接光纤
300-350元/天
熔纤弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
遂宁市船山区招弱电/安防 网络改线,需要熔接光纤
遂宁 船山区
5月8日 17:16拨打电话
四川遂宁来个微挖带班的
挖机司机
来个微挖带班的
遂宁
5月8日 17:14拨打电话
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科培训机构线下教育中学生
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师
4000-5000元/月
教师1年以下大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
数学教师1-3年本科线下授课小班授课授课老师小学
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保教学服务的专业性与高效性; 2. 定期开展阶段测评与课堂反馈,跟踪并评估学生阶段性学习成果; 3. 开展基础思维能力训练,强化学生的学科素养,全面提升学习潜能; 4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导建议; 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历; 2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域持续深耕发展; 3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力; 4. 能承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神; 5. 熟悉所授学科知识体系,有相关教学经验者优先考虑; 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 涵盖全面保障与人文关怀:五险一金,节日福利,年度健康体检,带薪年假,带薪寒暑假,校区定期关怀活动(生日惊喜、团队聚餐等),还有倾听分享会,你的声音会被重视,问题也能得到及时响应与帮助~
中小学数学教师
4000-9000元/月
数学教师1年以下本科教师资格证大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学
博识教育是全国知名连锁教育培训品牌,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚业内优质师资力量,配备先进的教学辅助系统,实施科学化管理机制。我们不仅重视学生学业成绩的提升与学习能力的培养,更关注其身心全面发展,致力于成为家长信赖、学生喜爱的专业教育辅导机构。 ◆福利待遇: 1、基础薪酬福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他福利。特别优秀教师可签订保底年薪合同,年薪范围8万-25万元; 2、完善的晋升通道:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长; 3、高层管理发展路径:校长→片区经理→省区负责人→集团副总经理; 4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金); 5、享有绩效工资、工龄补贴、年度旅游、节日礼品、带薪年休假、教研成果奖励、积分激励等多项福利; 岗位要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,专业基础扎实; 2、持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),形象良好,语言表达清晰; 3、热爱教育行业,工作态度严谨,责任心强,富有耐心; 4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中、高中阶段授课任务者优先录用; 5、性格积极乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力; 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
小学数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,及时掌握学生学习进展并给予反馈; 3. 注重学生基础思维能力培养,强化学科素养;全面激发孩子大脑潜能; 4. 关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议; 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 统招985、211院校本科及以上学历优先考虑; 2. 热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的表达与沟通能力; 4. 能承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神; 5. 精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培行业领军位置,是区域教育领域的标杆品牌。在这里,你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制,为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 (一)收入保障 + 多元福利 保底薪资:薪酬结构=底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双重保底机制,全年收入不低于18W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速实现经济独立 (二)系统化成长培训 岗前集训:获得offer后即启动为期3-5周的集中培训,夯实学科基础、教学能力和服务体系;后续安排校区复训、集体备课、试讲演练等实操环节,为成为优秀教师筑牢根基 持续提升:工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教,一对一指导备课方法、课堂互动技巧,帮助迅速掌握核心教学能力,顺利站稳讲台 (三)年轻活力团队氛围 00后为主力的团队构成:平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化:重视教师专业成长,支持参加各类教学技能研修;每周定期举办教学研讨会,倡导用年轻人的方式分享与碰撞教学灵感 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 全方位保障与人文关怀兼备:五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假,校区不定期组织福利活动(生日惊喜、团队聚餐等),设有倾听分享会,你在工作中的每一条建议都会被认真对待,每一个问题都能得到及时回应~
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。 小、初英语老师 工作内容: 1、承担英语学科教学任务,保障授课质量与学员学习体验 2、参与课程相关教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升 3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1、具备扎实的英语教学功底,善于调动学生课堂积极性 2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队合作意识,积极配合教研与教学优化工作
高中英语老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科心理学专业背景高三教师高二线下教育教学管理重点高中一线教师经验英语发音标准复读生班主任私立学校毕业班经验坐班课程研发纯英文授课高一大班教学(25人以上)
本科及以上学历,英语相关专业毕业(优先考虑985、211及师范类院校),持有教师资格证书。
数学老师
1-1.5万元/月
数学教师3-5年本科教师数学学科带头人初中教育小学教育教研
初中数学教师,需具备数学相关专业背景,本科及以上学历, 具有3年以上教学经验,优先考虑毕业于985/211高校的教育人才。
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担对应学科的教学任务。 2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。 3.参与新教材的编制与审订工作。 4.落实教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。 2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。 福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
高中思想政治课教师
1-1.5万元/月
高中教师5-10年本科班主任教师私立学校坐班教研线下教育大班教学(25人以上)
本科或硕士学历,政治学及相近专业全日制毕业
高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师5-10年本科私立学校坐班线下教育
本科及以上学历,物理学或相关专业全日制毕业
数学教师
6000-11000元/月
数学教师1年以下本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班初中小学
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。 工作内容: 1、承担初中及高中数学课程讲授任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学计划的设计与持续改进,提高课堂教学实效 3、定期与学生、家长交流互动,跟踪学业表现并支持其成长发展 任职要求: 1、拥有系统的数学专业知识和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习数学的积极性,促进逻辑思维与解题能力提升 3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 周内双休+五险一金+大平台晋升+带薪年假
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
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