工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

1.自动化、电子、通信或软件相关专业本科及以上学历； 2.具有较为丰富的项目或比赛经验； 3.具有丰富编程经验，精通C语言，具有良好的编程规范； 4.熟悉ARM/DSP等嵌入式平台体系架构，具有丰富的STM32开发经验； 5.具有较强的学习、沟通表达和协调能力和良好的团队合作精神，勇于承担责任，善于分析解决问题，能承受压力。 6.积极性，自驱性强，有事业心

一、岗位职责： 1、基于AUTOSAR或自研软件平台，开展汽车CAN通信功能的开发工作； 2、根据客户提出的CAN信号需求，完成通信底层软件的配置与实现； 3、依据客户的诊断协议（ISO14229）要求，进行诊断底层模块的配置与调试； 4、按照客户需求，完成Bootloader刷写功能的设计与开发； 5、负责通信相关底层软件的bug排查、定位与修复，保障系统的稳定运行与持续优化； 二、任职资格： 1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验（技术能力突出者可适当放宽工作年限）； 2、熟练掌握C语言编程，熟悉英飞凌、MCU、Renesas、ST、Cypress、NXP等主流芯片厂商的MCU架构及开发流程； 3、了解至少一种嵌入式实时操作系统（如RTOS），掌握汽车CAN或以太网总线通信协议基本原理； 三、加分项： 1、具备MCU底层通信外设驱动开发经验，如CAN、Ethernet、LIN等； 2、熟悉英飞凌TC27x/TC29x/TC3xx系列芯片的开发环境与调试方法； 3、具有AUTOSARBSW层在通信、诊断、刷写模块的开发及实际项目应用经验； 4、掌握车载通信相关国际标准，如ISO11898、ISO15765、ISO14229等； 5、拥有车载以太网相关开发经历，熟悉DoIP、TSN、AVB等协议者优先；

岗位职责 1. 主导200kW以下数字功率电路系统的方案规划、元器件选型，指导电路设计与系统集成验证工作； 2. 负责研发、生产及运行阶段技术问题的分析定位与闭环解决； 3. 牵头功率硬件体系的能力构建，涵盖器件平台、电路架构平台及工艺平台建设； 4. 参与初级工程师的技术成长支持与能力提升指导 技能要求 1. 精通功率电路系统，具备扎实的数字电路系统知识基础； 2. 熟悉200kW以内各类功率器件、控制芯片及相关分立元件的性能特点与应用限制； 3. 具备功率控制算法和嵌入式软件的基本认知； 4. 熟练使用原理图与PCB设计等CAD工具，掌握常用电路仿真及信号完整性评估软件，了解matlab基本应用； 5. 熟知中国、欧洲、美国等地的EMC与安全规范认证要求，并具有实际项目经验； 6. 具备硬件系统RAS-DFX方面的深入理解与实践积累； 7. 具备良好的英文读写能力，可在工作中进行基本的英语口语交流 工作经验要求 1. 拥有5至10年相关领域工作经验； 2. 具备3至4次独立主导数字电源、逆变器、变频器或UPS类产品中功率硬件板级设计，从方案到量产交付的完整研发经历； 3. 有新能源汽车电驱系统开发经验者优先，曾在规模企业任职，带领小型团队按规范流程完成产品交付者更佳 学习经历要求 1. 电力电子及相关专业，本科及以上学历； 2. 英语达到CET4或同等水平 个人素质要求 1. 目标导向强，积极主动，追求成果达成； 2. 具备良好协作精神，开放包容，善于学习吸收并乐于传递经验； 3. 具备较强的抽象思维与逻辑分析能力，表达清晰简洁

岗位职责： 1、独立承担产品系统方案规划与选型设计； 2、独立开展产品开发工作，涵盖单元测试、功能迭代、功能验证、性能调优、问题修复、整机联调及技术资料归档； 3、独立完成产品架构评估与性能提升方案设计； 4、制定测试用例，编制测试标准，开发配套测试工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目实战经验，热爱技术研发； 2、物联网、电子工程、自动化等相关专业背景； 3、精通C语言编程，掌握STM32、PIC、51系列单片机应用，熟练操作常用嵌入式开发工具； 4、能够高效规划MCU资源，合理分配并管理硬件资源，输出完整产品级技术方案，协同推进软硬件优化设计； 5、具备自主开发能力，具备规范的代码书写习惯和扎实的技术文档撰写能力； 6、了解OTA升级机制及物联网信息化产品的开发流程与设计要点； 7、实践能力强，执行力强，适应高强度工作节奏。 【表现优异者年终奖励可协商】 福利：六险一金、免费工作餐、交通补助、节日礼包、带薪年休假、年度健康体检、团队建设活动、别墅园区办公、全程导师带教试用期支持、多元化员工关怀计划、系统化培训机制、股权激励资格等。 晋升路径： 1、部门内纵向发展（嵌入式工程师-高级嵌入式工程师-嵌入式主管） 2、跨职能领域横向拓展机会

岗位职责： 主要从事微波射频类产品的研发调试工作，参与调试细则的更新完善，以及调试过程中问题的整理、分析与反馈，辅助完成相关设计支持任务。 任职要求： 具备3年以上微波射频电路调试经验（大专及以上学历）； 动手能力突出，对岗位工作有高度热情，学习能力强，具备良好的团队协作精神； 掌握微波射频电路基本架构，熟悉模拟电路、数字电路及射频微波相关理论知识； 能独立开展电路原理分析、故障排查与调试作业； 配合设计人员完成产品从研发到生产的调试衔接工作； 有超宽带变频通道、频率源调试经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

岗位职责： 1、根据项目需求完成元件选型、原理图设计、硬件电路板设计及硬件电路调试； 2、负责实施硬件详细设计、PCB设计、样品调试等工作； 3、负责产品硬件器件选型、成本控制； 4、负责产品结构设计完成电路部分的修改与调整； 5、负责制定硬件设计文档，设计规范，产品测试规范和具体测试方案。 任职资格： 1、2-3年以上硬件开发工作经验； 2、熟练使用AD、Protel、Pads等软件绘制PCB板，对PCB制作工艺有一定了解； 3、熟练掌握示波器，频谱分析仪常用测试仪器的使用； 4、具有良好的团队合作精神及主动沟通的意识； 5、具备快速学习、独立学习的能力，思维敏捷、思路清晰并且具有良好的英文阅读能力。 6、有电力电子产品如逆变器，数字电源开发经验优先。

招聘白架QC帮忙一名 电话联系

射洪县找个150挖机驾驶员高标准农田老师傅优先

安居区冷链物流工地招消防水大工2名270-300,中工2名240-260，消防水小工2名200-210,年龄55以下。

叉司机 长白班 包吃两餐 不需要搬货 电梯公寓式宿舍 就在厂门口 平叉叉车司机 1名 26/小时 工作要求：持叉车证，驾龄2年以上，熟练操作永恒力牌 电动叉车 要求： 20-40岁 无纹身，身体健康 动作敏捷 听从领导安排。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

星辰大海的征途，需要独一无二的你。 1.工程经理：1人（同岗位经验5年） 2.工程师：3名（同岗位经验3年以上） 3.体系工程师：1人（同岗位经验3年以上） 4.IPQC熟手：1人 5.计划熟手：1人（同岗位经验3年以上）（两班倒） 6.PI机熟手：3人（一航源）（两班倒） 7.外型熟手：3人（计件两班倒） 8.贴合熟手：2人（计件两边倒） 9.贴片经理：1人（同岗位经验5年以上） 10.普工：4人（两班倒） 地址：深圳市宝安区沙井沙一北方永发科技园 电话：

岗位需求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验。 2、有液压/气动/仪器仪表元器件知识者优先考虑。 3、具有气动/液压系统或零部件设计、制造经验者优先。 4、熟练掌握CAD软件，熟悉常用办公应用工具。 岗位工作内容： 1、配合销售部门与客户开展技术沟通与交流； 2、依据客户需求制定完整技术方案，并编制相应预算报价； 3、撰写技术协议和技术说明书，支持销售完成投标相关事务； 4、编制设备BOM清单及系统原理图，参与设备外形与结构设计辅助工作； 5、跟踪并协调项目执行过程中的各项任务推进； 6、熟练操作CAD、WORD及其他办公软件；

广东炬成模架科技有限公司诚聘编程师傅1名钻床师傅1名有意请联系（中山市三乡）张生/握手/握手

6.海宁经编园华纬纺织有限公司【招聘】外贸业务、储备干部、研发助理、巡检、定型主管、拉毛班长、定型机长、品管经理、研发主管、质量过程控制专员、定型班长、对色、定型大班长

招聘启事 惠州高能擎天新能源有限公司，专注于高倍率锂电池研发与制造，现扩大生产特招如下人员：1、配料、涂布、辊压、模切、叠片、卷绕、并芯、点焊、封装、注液、化成、二封、分容，50名男女不限，薪资5500-10000元（计件，两班倒）；2、生产各工序组长8名，懂锂电池行业，薪资：6000-8000元，3、品质组长1名，年龄25-45岁，男女不限，中专或以上文凭，懂品质锂电池行业优先，薪资6000元-8000元，需要上夜班；4、研发工程师1名，本科以上文凭，男女不限，薪资10000-12000元；5、以上人员一旦录用，待遇从优（有夜补20元/天，高温补贴、工龄奖、全勤奖、绩效奖、岗位补贴等福利），包食宿（宿舍有空调，24小时热水，千兆WIFI）有外宿补贴150元/月，本司生活、工作及住宿环境优越，发薪准时，有意请携带本人有效身份证件前来本司应聘。公司地址：博罗县园洲振兴南路17号（惠州市高能擎天新能源有限公司）招聘专线：

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

车间作业人员及注塑工艺管理人员

任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3、熟练掌握本专业领域知识，具有坚实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，完成所分配的各项工作任务 2、参与公司各实习部门的轮岗安排，全面了解业务运作流程

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话

培养具备高技能与强内驱力的校园人才，助力其成长为公司未来所需的复合型技术骨干。我们通过实战锻炼与系统化学习相结合的方式，为优秀学子打造“高起点平台、广阔发展空间、具竞争力薪酬、积极向上文化”的职业成长环境，提供实现自我价值的舞台，成为金科服务人才体系中的核心力量。 公司为每位新入职员工配备完善的岗前培训体系，涵盖行业认知、企业概况、业务运作及文化理念等内容，助力新人快速熟悉工作背景，顺利融入团队氛围。同时提供轮岗实践机会，帮助员工全面理解公司运营流程，在实际工作中发掘个人潜力、明确职业兴趣，实现人岗匹配。建议求职者在加入前已具备初步的职业发展思考，以便更好做出适合自身的选择。 实习期为6个月，按实际出勤天数发放实习津贴，大专学历100元/天，享有餐补、住宿安排及节日补贴； 正式签订劳动合同后，大专学历月薪范围为3500-4500元，公司配套福利包括：①带薪病假、年假②五险③节日福利④高温费、取暖费⑤工龄工资⑥餐补⑦生日礼金等。工作时间（依具体岗位而定）：项目岗实行排班制，每月休息6-7天；职能岗及片区BP岗执行周末双休，法定节假日正常休假。

生产一线员工与注塑工艺管理

任职要求： 1、大专及以上学历 2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业背景 3、掌握本专业相关知识，具有较为扎实的理论功底 4、具备较强的分析与解决实际问题的能力 5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 岗位职责： 1、经部门负责人培训后，开展所分配的各项具体工作 2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排

薪资：面议，购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

一、岗位职责： 1、研发创新型声学解决方案（ANC主动降噪）模块，提升产品降噪能力与用户使用体验。 2、主导主动降噪算法的开发、调优与验证，需掌握声学基础理论及信号处理相关技术。 3、具备一定的硬件电路理解能力与嵌入式软件协作开发经验。 4、开展声学仿真与性能分析，评估设计方案的有效性与可行性。 5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方保障设计落地与量产成本控制。 6、对测试数据进行深入分析，制定优化方案，确保产品满足质量标准及行业规范。 7、关注声学前沿技术发展，推动新技术、新材料在实际产品中的应用。 8、撰写完整的技术资料，如设计说明、规格书及相关产品文档。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，声学工程、物理或相关专业背景。（具备硬件实践经验者优先）。 2、具有5年以上声学设计相关工作经验。 3、熟练掌握声学基本原理、测量方法及主流声学仿真工具。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目任务。 三、薪资福利 薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利