保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责: 1.负责新硬件产品的设计、开发及测试，确保符合市场与客户实际需求； 2.承担硬件电路方案的设计任务，包含元器件的选型与性能评估； 3.开展硬件问题排查与系统联调，保障产品在性能与质量上的稳定性； 4.与软件研发团队高效协作，实现软硬件良好匹配，优化整体系统表现。 任职要求： 1.具备扎实的硬件开发技术，能独立完成硬件产品的设计与验证工作； 2.熟练掌握硬件调试方法，具备快速定位并处理硬件故障的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，可在多部门协同项目中顺畅配合； 4.具备较强的沟通表达与问题应对能力，能够在高强度环境下保证工作进度与输出质量。

岗位描述： 1、参与产品开发需求分析、需求对接、系统技术方案的制定及系统方案设计； 2、负责产品开发中元器件选型、功能流程图绘制、原理图设计、layout设计、工程样机调试、测试等相关硬件设计、验证工作； 3、熟练使用(STM32\ARM3354\FPGA等)处理平台及外围电路设计 4、负责完成项目及产品技术方案、技术规范、图纸等技术文档的编写、更改、归档及技术成果输出； 5、协助完成现场技术支持、技术服务及现场调试。 专业要求： 1、本科及以上学历，通信、电子类相关专业毕业； 2、熟练掌握模电、数电等基础电路知识； 3、熟悉元器件及各种仪器仪表功能、用途、特性、选型、运用等； 4、熟练运用电子产品相关EDA设计软件、绘图软件、下位机程序设计软件； 5、具有严谨细致的工作态度，强烈的责任感，较强的学习领悟能力，良好的合作、沟通能力、团队合作精神； 6、有电子产品设计开发工作经验者优先

岗位职责： 1、负责软件需求分析、概要设计、详情设计、测试方案设计等文档规划及编写； 2、基于项目进度和任务要求，独立完成相应软件的设计、研发、编码及调试工作； 3、基于公司产品整体技术方案，负责该功能模块的嵌入式软件开发工作； 4、负责软件维护工作，并根据需求变化及时修改相应软件； 5、负责与硬件工程师配合完成系统调试和测试； 6、完成相关技术文档的撰写、整理； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、研究生及以上学历，电子信息工程、通信工程、软件工程等相关专业，嵌入式软件开发经验，具备扎实软硬件基础。 2、有嵌入式软件架构与模块化设计经验，注重代码品质，责任感强。 3、熟悉数电、模电，能熟练使用电子仪器开展产品测试。 4、精通CortexM系列平台开发及FreeRTOS等实时操作系统，掌握Linux下应用开发、数据结构与算法。 5、熟悉I2C、SPI等多种接口，能独立编写相关程序。 6、具备专利、论文、相关项目经验； 薪酬范围8-13K,试用期8K，转正10-13K、 薪酬福利： 1.正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2.试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3.基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4.住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5.带薪假期全覆盖： 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； 朝九晚五周末双休； 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6.餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7.长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8.成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9.情感关怀福利： 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10.节日与日常惊喜： 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

岗位职责 1.主导200kW以下数字功率电路系统的方案规划、元器件选型，指导电路设计与系统集成验证； 2.负责研发、生产及运行阶段技术问题的分析定位与闭环解决； 3.牵头功率硬件体系的能力搭建，涵盖器件选型平台、电路开发平台及工艺实现平台； 4.参与初级工程师的技术指导与能力提升工作 技能要求 1.精通功率电路系统设计，同时具备扎实的数字电路知识基础； 2.深入掌握200kW以内各类功率器件、控制芯片及相关分立元件的特性与应用边界； 3.具备功率控制算法和嵌入式软件的基本认知； 4.熟练使用原理图与PCB设计等CAD工具，熟悉常用电路仿真及信号完整性评估软件，具备matlab初步应用经验； 5.具有中国、欧洲、美国等地EMC与安全规范认证的实际项目经验，理解深入； 6.在硬件系统的可靠性、可用性及可维护性（RAS-DFX）方面具备实践经验与理论认知； 7.具备良好的英文读写能力，能够进行日常技术交流级别的口语沟通 工作经验要求 1.具备5至10年电力电子相关领域工作经验； 2.完整主导过3至4次数字电源、逆变器、变频器或UPS类产品从方案设计到批量交付的全流程开发； 3.有新能源汽车电驱系统开发经验者优先；曾在大型企业任职，带领小型团队按标准化流程成功完成产品落地 学习经历要求 1.电力电子或相关专业本科及以上学历； 2.通过大学英语四级或具备同等语言能力 个人素质要求 1.目标驱动，积极主动，具有强烈的成就动机； 2.注重团队协作，开放包容，善于学习吸收并乐于知识共享； 3.具备较强的抽象思维与逻辑分析能力，表达清晰简洁

岗位职责： 1.负责智能设备嵌入式软件的方案设计，参与系统整体架构规划及控制算法的制定； 2.根据产品与项目需求梳理软件流程逻辑，主导软件框架搭建、程序编写、调试及系统联调测试； 3.承担产品发布后软件版本的优化与迭代工作； 4.编写相关的技术设计文档、测试报告等文件资料； 5.在产品试产、量产、检测及现场部署阶段提供必要的技术支持； 6.实现与云端服务、APP及小程序端的数据通信与功能对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备3年以上软硬件开发工作经验； 2.精通C/C++编程语言，掌握Python，熟练使用Keil等工具进行基于STM32等MCU的嵌入式软件开发； 3.掌握模拟与数字电路基本原理，熟悉硬件设计流程，能读懂原理图，具备查阅英文技术文档的能力； 4.熟悉modbus、MQTT、HTTP等常用通信协议，理解其底层实现机制； 5.了解无线传输技术，包括lora、蓝牙、WiFi、4G等通信方式的应用； 6.对人工智能算法有一定认知，了解AI相关技术，有算法实践经历者优先，具备智能硬件开发经验者优先； 7.具备Linux驱动开发或FPGA项目经验者优先考虑； 8.具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，责任心强，积极主动，学习适应能力强。

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嵌入式软件开发工程师，5名 1、具备1年以上相关工作经验，熟练掌握C/C++编程语言，基础扎实 2、熟悉嵌入式系统开发流程，掌握至少一种嵌入式操作系统 3、具备良好的代码规范与文档编写能力，富有创新意识，具备团队协作精神，工作踏实认真，积极主动学习 4、满足以下条件者优先考虑： ①拥有实时操作系统的实际开发经历，如FreeRTOS/Zephyr等 ②参与过开源项目开发，熟悉OpenThread/Z/Matter等相关技术 ③具备智能家居领域开发背景，例如智能灯泡、智能网关等产品开发经验

岗位职责： 1、依据产品开发规划，承担软件系统的研发工作，包括软件架构设计、程序编写、测试方案制定、代码调试及测试实施； 2、深入理解产品软件功能，能够主动提出优化建议，并按项目进度交付满足功能性能与质量标准的软件成果； 3、配合并指导测试人员开展产品相关软件测试工作； 4、编写调试工具程序，独立或协同完成软件设备的测试验证，确保其符合设计规范并稳定运行； 5、负责所开发软件的日常维护或协助进行软件版本管理； 6、整理并输出软件相关的技术资料与文档。 要求： 1、熟悉单片机系统架构，具备M3或M4系列单片机至少一种的软件开发经历，有独立完成量产级项目的实际经验！！； 2、曾独立带领嵌入式开发团队并参与核心开发任务； 3、熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP等通信协议及其驱动开发； 4、熟练使用C/C++语言编程，具备良好的编码规范和逻辑思维能力； 5、具备较强的沟通协作意识，能有效融入团队合作； 6、通信、电子等相关专业背景，具备一定硬件知识，可读懂电路原理图并完成基础应用电路设计

岗位职责： 1.承担硬件产品的电路方案设计、PCB开发及硬件调试工作。 2.负责关键元器件的选型，兼顾性能表现与成本控制。 3.开发电源管理、信号处理等功能模块，确保硬件系统的稳定性。 4.参与电磁兼容测试，定位并解决EMC相关问题。 5.主导外部结构厂商完成产品外壳的设计或优选适配的外壳方案。 6.配合生产团队推进硬件产品量产落地。 7.协同产品经理开展硬件可行性评估，支持嵌入式工程师完成设备联调与故障分析。 8.跟踪行业前沿技术，如新型通信方式、多传感器融合等方向。 9.维护和完善硬件设计标准及物料清单（BOM）。 10.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.985/211院校本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机硬件等相关专业； 2.具备5年以上嵌入式系统开发经历，独立主导过不少于5个完整项目（从需求定义到量产交付），有消费类电子、汽车电子、工业控制等行业背景者优先； 3.精通模拟与数字电路设计，熟练掌握原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型和电路仿真，熟悉电源管理、信号调理及常用接口电路（UART/I2C/SPI等）； 4.掌握无线通信模块（Wi-Fi/BLE/LoRa/4G）和各类传感器的技术原理； 5.至少熟练操作一种EDA设计工具，具备4层及以上高速PCB设计经验，了解EMC/EMI处理、阻抗匹配及热管理设计； 6.熟练运用示波器、逻辑分析仪等仪器进行硬件问题排查，能有效解决信号完整性、功耗异常及电磁干扰问题； 7.具备良好的团队协作意识和系统化问题分析能力，能够编写规范的技术文档（如设计说明、测试报告等）； 8.可流畅阅读英文芯片资料及相关技术文件； 9.拥有专利申请或技术论文发表者优先考虑； 10.熟悉高速公路机电系统相关设计规范，具备智慧高速硬件研发经验者优先； 11.必须具备自我驱动能力，缺乏主动性者请勿投递；

招塔吊指挥多名 司机带指挥资7500管到十点，指挥工资 6000 管到十点 夫妻工优先安排，租房补贴500 联系电话

招车包一名。 现金也也行 要有品质意识地址三期。 电话。 没有品质意识的勿扰

招配菜一名，8.50-1.10 下午3.30-7.20 月薪4500包吃住，月休四天，能吃苦耐劳，地址安居区，联系电话张先生

射洪有耍起水电工没有？放电缆还要两个人。

明天需要一名兼职做手工Diy的有需要的微我，详聊！。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1、负责养鱼场的日常运营统筹，确保各项养殖环节有序高效推进； 2、定期检测水质与鱼群健康状态，适时调控养殖环境，维护鱼类良好生长条件； 3、拟定并落实养殖方案，改进养殖工艺，提升产出效率与鱼品质量； 4、统筹养殖团队工作安排，指导员工规范作业，强化团队专业能力； 5、跟踪市场变化趋势，合理调整养殖品类与生产规模，匹配市场需求。 任职要求： 1、掌握水产养殖专业知识，拥有扎实的鱼类饲养实践经验； 2、具备良好的组织协调能力，能有效推动团队完成既定任务； 3、善于应对突发状况，具备快速判断与处理问题的能力； 4、工作认真负责，关注操作细节，保障养殖过程安全合规； 5、具备良好的语言表达与交流能力，可顺畅对接供应商、客户及内部人员。

车间作业人员及注塑工艺管理人员

生产一线员工与注塑工艺管理

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

薪资：面议，购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3、熟练掌握本专业领域知识，具有坚实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，完成所分配的各项工作任务 2、参与公司各实习部门的轮岗安排，全面了解业务运作流程

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

任职要求： 1、大专及以上学历 2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等专业背景 3、掌握本专业相关知识，具有较为扎实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题处理能力 5、具备良好的沟通技巧及团队合作意识 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，开展所分配的具体工作任务 2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

培养具备高技能与强内驱力的校园人才，助力其成长为公司未来所需的复合型技术骨干。我们通过实战锻炼与系统化学习相结合的方式，为优秀学子打造“高起点平台、广阔发展空间、具竞争力薪酬、积极向上文化”的职业成长环境，提供实现自我价值的舞台，成为金科服务人才体系中的核心力量。 公司为每位新入职员工配备完善的岗前培训体系，涵盖行业认知、企业概况、业务运作及文化理念等内容，助力新人快速熟悉工作背景，顺利融入团队氛围。同时提供轮岗实践机会，帮助员工全面理解公司运营流程，在实际工作中发掘个人潜力、明确职业兴趣，实现人岗匹配。建议求职者在加入前已具备初步的职业发展思考，以便更好做出适合自身的选择。 实习期为6个月，按实际出勤天数发放实习津贴，大专学历100元/天，享有餐补、住宿安排及节日补贴； 正式签订劳动合同后，大专学历月薪范围为3500-4500元，公司配套福利包括：①带薪病假、年假②五险③节日福利④高温费、取暖费⑤工龄工资⑥餐补⑦生日礼金等。工作时间（依具体岗位而定）：项目岗实行排班制，每月休息6-7天；职能岗及片区BP岗执行周末双休，法定节假日正常休假。