【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 配合学管老师及时做好续费续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，4年经验，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【福利待遇】 绩效+课时费+奖金，一个月差不多50-60节课，综薪7-10K。 【工作时间】 周二周三休，10:00-18:30，12:00-13:00午休；带班后白天工作时间会调整。

全职，本科， 限美术，语数外，书法专业

【岗位职责】 1. 负责服装直营门店的整体运营管理工作，制定并落实销售目标，推动业绩持续增长。 2. 统筹直营渠道的营销策略与执行，优化顾客体验，提升品牌影响力与市场占有率。 3. 指导并监督门店团队建设，包括人员管理、培训发展、绩效考核与激励机制搭建。 4. 定期开展运营分析与复盘，持续优化直营体系的管理流程与运营效率。 5. 协调资源支持门店拓展与形象升级，确保直营网络健康有序发展。 6. 培训体系规划：结合公司女装连锁发展战略，协助制定贴合业务实际的中长期培训规划，深度参与新店型、新模型打磨，负责标准化运营流程（SOP）的梳理、推广及标杆店铺的打造。 7. 关键人才发展与梯队建设：围绕门店店员、店长、区域督导、加盟商等核心岗位序列，基于岗位真实胜任力要求设计人才培养项目，打通从一线到管理人才的发展路径，聚焦实战能力提升，推动关键岗位人才可复制、可输出，支撑门店扩张与运营。

【岗位职责】 1. 实战培训授课：聚焦医美机构销售人员核心需求，开展线下形式的实战培训，核心讲解卖卡技巧（新客办卡、老客续卡、套餐卡推广）、客户邀约方法（电话邀约、微信邀约、到店邀约）、客户沟通话术、成交逼单技巧等，确保培训内容可落地、可复制，帮助销售人员快速掌握实战技能，解决“不会卖、邀不来”的核心痛点。 2. 培训体系搭建与优化：结合医美行业趋势、合作机构销售痛点（如新客引流难、老客锁客弱）及公司赋能方案，开发、更新培训课件、销售话术手册、实战案例库，优化培训流程与内容，确保培训贴合机构实际需求，适配不同层次销售人员（新人、资深销售）的培训需求，提升培训针对性与效果。 3. 下店落地辅导：前往合作医美机构，进行现场辅导，观察销售人员实操情况，针对卖卡、邀约中的问题进行一对一指导、模拟演练，协助机构解决销售落地过程中的实际难题，推动培训内容转化为实际业绩，确保培训效果落地。 4. 培训效果跟踪与复盘：培训后跟踪合作机构销售业绩变化、销售人员技能提升情况，收集机构反馈与培训需求，分析培训效果，形成复盘报告，优化后续培训方案；协助机构搭建销售培训考核机制，督促销售人员掌握培训内容，提升培训转化率。 5. 行业动态与资源整合：关注医美行业销售趋势、竞品培训模式，收集医美机构销售实战案例（成功/失败），整合行业优质销售资源，融入培训内容，提升培训的专业性与竞争力；配合团队，为合作机构提供增值赋能服务，维护良好的合作关系。 6. 完成上级交办的其他与培训、业绩赋能相关的工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，医美、市场营销、教育训练等相关专业优先。 2. 经验：1年及以上医美行业培训经验，或2年及以上医美机构销售管理、一线销售经验，熟悉医美机构销售流程，精通卖卡、邀约、成交等实战技巧，有成功的培训落地或业绩提升案例者优先。 3. 能力：具备优秀的授课表达能力、现场控场能力，能将复杂的销售技巧拆解为简单易懂的实操步骤；具备较强的问题解决能力，能快速响应机构销售痛点，提供针对性辅导方案；熟练使用PPT、Excel等办公软件，能独立完成课件开发与复盘报告撰写。 【软性要求】 1. 认知：认同公司业绩赋能理念，对医美行业有浓厚兴趣，熟悉医美常见项目（如光电抗衰、皮肤护理等）的核心卖点，能结合项目特点设计卖卡、邀约话术。 2. 素养：性格开朗外向，善于沟通，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能适应长期出差（前往合作机构辅导）。 3. 思维：逻辑清晰，善于总结复盘，能快速捕捉行业变化与机构需求，持续优化培训内容与方法，具备一定的课程研发与创新能力。

全职书法教师 1. 主攻少儿硬笔书法和软笔教学。 2. 工作耐心、负责，有责任心。 1. 书法专业毕业，擅长硬笔和软笔者优先录取。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 一、招聘岗位：生物、政治、历史、地理 二、招聘要求：本科及以上学历，持有教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑 三、工资待遇：面议 四、上班时间：依据课程安排进行授课

1.认真负责有耐心有责任心2.认真负责教学服务3.待遇优厚，4000-90004.配合日常其他安排5.周内上班时间:3～8:306购买社保7.上班地点在棠小附近

招聘A2驾驶员一名，要求居住地在遂宁者优先。工作路线为遂宁至广东，驾驶17米5大板车型。

入职单位：中国移动全资子公司中移铁通 会用智能机，有销售类工作经验优先。 主要职责：移动业务销售及维护。 待遇：底薪+业绩提成+话费补贴+交通补贴+六险一金。公积金第二年开始购买。

风管安装项目招聘小工2名，工作地点在遂宁。

预约详情姓名：蒋*地址：四川省遂宁市安居区柔刚街道琼江明珠一期四栋二单元6014栋2单元601日期：时间：11:30:00~15:30:00备注：到手135商家备注：做完就结账，有安居的保洁阿姨要去的，请加我，

招聘明天代班挖掘机司机一名，工作地点在射洪城郊，负责捡平作业。 岗位职责： 1. 工作结束后将挖掘机停至指定位置并收好。 2. 工作结束后清理现场，收好料具，将车辆停至指定位置。 3. 顶班或带班时，需确保当班安全及进度。 4. 进入新场地或接手新活时，先询问交底内容，不清楚时及时询问。 5. 对讲机及手势操作按现场要求执行，如有歧义应停车询问。

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

托辅老师（5-6年级｜招2人，搭档带班） 岗位职责：两名老师搭档共同负责5、6年级学生课后晚托，作业检查批改、错题讲解，引导养成良好学习习惯，做好学生管理，定期向家长反馈学生学习情况 任职要求：熟悉小学5-6年级各科知识，有责任心耐心，有托管辅导带班经验优先，教资优先 初中数学物理老师（招2名） 岗位职责：初中数学、物理培优授课，独立备课，习题试卷讲评，学情跟踪，针对性提分辅导 任职要求：精通初中对应学科考点，熟悉长沙本地初中考情，讲课逻辑清晰，机构授课经验优先，教资优先

工作内容： 主要负责学科的教学工作，分一对一，一对N和班课三种方式。（全职兼职均可） 要求： 1、有相关学科的教师资格证 2、责任心强 3、有相关工作经验优先考虑 弘仕教育培训学校成立于2016年3月，已历五载，在长沙市内五区有9个经教育主管部门批准设立的培训学校（含教学点），主要开展学生个性化教育，从学生的学习态度、学习习惯、学习能力、学习方法等多维度帮助学生完善学习模式，提高学习效能。 目前，弘仕教育各校区都在正常、有序的健康运营，请各位学员和家长一如既往的支持弘仕教育，同时欢迎广大学员家长和社会各界人士共同监督。 弘仕教育将拿出“刀刃向内”的改革魄力，坚持“改革、转型、促提升”，在教育主管部门的领导和管理下，确保每年办学评估结果为优秀单位；我们始终坚持品质至上，服务至上，狠抓教学，强化师资，实现“转型、提质、升级”。 初心如磐，笃行致远。 福利： 1、五险一金 2、补助类：餐补、工龄工资、带薪年假、传统三节假、各类奖金 3、培训类：带薪培训、职业规划、精英俱乐部、各类教学教研培训 4、活动类：国内外旅游、职工运动会、盛装年会、户外拓展、读书分享会、各类文体活动 5、长沙市内有九家校区可就近安排等 公司官网：www.hsjy21edu.com

【岗位职责】 1. 承担初高中化学教学工作，围绕教材知识点、中高考考点，开展同步授课、专项培优、考前冲刺辅导； 2. 梳理化学方程式、物质性质、实验流程、计算题型等核心考点，帮助学生构建知识框架； 3. 针对性解决学生基础薄弱、实验失分、计算失误等问题，提升应试成绩； 4. 负责课后作业批改、错题整理、答疑解惑，定期开展学情测评与教学复盘； 5. 参与化学学科教研，更新课件题库、优化教学方法，配合校区做好学员留存服务。 【岗位要求】 1. 22-42岁，本科及以上学历，化学、化工、师范类相关专业，持有教师资格证优先； 2. 熟悉初高中化学知识体系及本地中高考考情，1年以上教培授课经验优先； 3. 教学功底扎实，重难点把控精准，擅长实验题型和计算题型辅导； 4. 工作认真负责，抗压能力强，善于和初高中学生沟通相处。 【福利待遇】 1. 6000-30000元/月（底薪+课时费+绩效）； 2. 社保、法定节假日，新人培训、定期教研提升、节日福利、团队团建。

急招！！英语老师（本科学历）双休+国假+五险，工资：8000-12000专业对口优先龙老师：上班地址：河东新区/荣兴大都会可就近安排

【岗位职责】 1. 设计并执行零售培训计划，确保培训内容符合行业标准和公司要求。 2. 开发和维护培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧及客户服务意识。 3. 监控培训效果，通过反馈调整培训内容以满足员工需求。 4. 与团队成员合作，确保培训活动和材料的有效实施。 5. 保持对零售行业趋势的敏感，不断优化培训内容。 【岗位要求】 1. 具备强烈的培训意识，能够设计具有吸引力的培训材料。 2. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员交流。 3. 具有创新思维，能够不断更新和优化培训方法。 4. 熟练掌握培训技巧和工具，能够有效地管理培训日程和资源。 5. 对零售行业有深入了解，能够快速适应行业变化并据此调整培训内容。 6. 有熟食行业直营店长经验者优先。

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展集体备课、听课评课及教学反思 4. 关注学生心理发展，协助班主任开展班级管理与家校沟通 5. 指导学生参加朗诵、写作、经典诵读等语文实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备语文教学相关工作经验，熟悉新课标及教材体系 3. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 4. 具备较强的语言表达能力、课堂组织能力和亲和力 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历者

遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦！喜欢小娃儿、会说英语的看过来，一起快乐上课，期待加盟！ 工资: 5000-10000元，五险双休，福利多多！

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先，接受实习教师

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限，有教学经验者优先

1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。

急招！！课程顾问（大专学历）急招！！英语老师（本科学历）双休+国假+五险，工资：3000-8000专业对口优先龙老师：上班地址：河东新区/荣兴大都会可就近安排

【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。

抖音本地生活线上培训师（运营） 核心职责： 1：具备直播实操经验，掌握来客系统操作及短视频拍摄方法，承担面向商家与内部员工的线上培训课程设计与授课任务，内容涵盖抖音直播、短视频实操及来客后台使用。 2：深度理解抖音本地生活的运营逻辑、流量分发机制与基础运营策略，并能将其转化为通俗易懂的教学内容。 3：通过直播授课、录播课程、社群互动答疑等多种方式高效传递知识，及时回应学员问题；跟踪培训成效，收集反馈意见，持续优化课程体系与教学形式。 4：紧跟抖音本地生活板块的政策更新与功能迭代，定期调整并完善培训资料。 5：了解抖音私域运营规范，拥有直播平台操作背景，熟悉短视频内容创作流程。 6：配合完成招商相关对接工作； 运营信息：具体薪资根据面试表现确定，享有大小周休息制度；入职即办理社保，当月15日前入职的当月参保，15日后入职的次月起参保。 工作时间：9:00-18:30

有1到2年书法代课经验， 上课认真负责，会家园沟通

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据结果持续优化课程设计与培训效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关领域专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的操作流程与方法论； 4. 具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任感。