寻找一位专职英语的老师

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能适应高强度工作，抗压性好，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘筹备，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县所辖乡镇，根据个人意向就近分配安排

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

主要进行口语教学，最好外教或口语较好的老师。

辅导作业，数理化英语各3名，要求应届毕业生，需要长期工作，公司提供免费培训。

岗位职责: 1.教授3-12岁少儿英语，良好的课程氛围打造 2.积.极备课，完成教学任务 3.积极与家长进行课后沟通，做好反馈 任职要求: 1.性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达2.发音标准，口语良好者优先 3.有教资、英语相关资格证优先4.两年以上相关工作经验 上班时间: 周一至周日有课.课程安排情况下17:00-21:00其余时间不用坐班，自行安排

1.有教师资格证 2.有责任心。 3、有三到五年的教学经验。

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

岗位内容： 1.根据标准化课件开展教学，并结合学生特点设计互动游戏环节； 2.参与教研交流及教学实践相关活动； 3.及时给予学习反馈并保持有效沟通，助力学生英语能力提升； 4.维护良好的学员关系，支持续费与长期学习跟进。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有英语相关资格证书； 2.具备良好的英语口语与书面表达水平； 3.擅长丰富课堂形式，提升学习趣味性； 4.至少具备1年以上英语授课经验； 5.具有良好的团队合作意识。 Workingtime： 周内13:30-20:30/周末9:00-18:00 公司福利Benefits： 1、假期福利：享受长假期（含寒暑假）；法定节假日、工龄假、年休假； 2、其他福利：全勤奖励、年终奖金、团队旅游、生日礼品、节日关怀、员工子女培训优惠、专业技能提升支持等

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一、岗位职责 1、教材编写与审校：主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发严格把关，确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。 2、培训机制建设与实施：构建面向全体教师的教学培训体系，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程研发等专项培训，有效提升师资团队专业能力。 3、新人带教统筹：全面负责新入职员工试用期带教工作，设计个性化培养路径，全程跟进学习进展与成果评估，助力新人快速融入并胜任岗位要求。 4、教学授课与课后支持：承担部分周末班级英语口语课程讲授任务，保障课堂教学质量；同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。 5、家校沟通协作：协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时响应并处理家校疑问，维系良好的家校互动关系。 6、招生支持配合：积极协同招生团队推进招生相关活动，参与试听课教学、英文展示等核心环节，发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他工作任务：高效落实上级交办的各项事务，按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作，保障部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑； 2.专业资质：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学经历；须持有小学或以上学段教师资格证； 3.职业态度：热爱教育事业，关爱学生成长，擅长与学生及家长建立良好沟通，责任心强，富有耐心与同理心； 4.自我驱动：积极进取，保持持续学习的热情，主动追踪教育教学新趋势、新方法，不断提升专业能力以适应教学发展需求。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，综合月薪8-12K，表现优异者薪资可面议，每年设有调薪机会； 2.试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为正式约定薪资的80%；入职即办理社会保险； 3.工作时间：每周一、周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周日9:00-18:00。 非诚勿扰，不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。

无需销售性质的教师岗位，专注于初高中线下一对一教学，校区可选河西或仙林。 【薪资待遇】底薪+课时费 【工作时间】周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30，周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40，周一二休息。 【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长 【岗位描述】 1、围绕中高考学生文化课需求开展一对一授课； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科内部教研活动，探索教学规律与学习方法，提升专业教学能力。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2、认可教育行业价值，热衷教学工作，持有教师资格证者优先； 3、具备较强的语言表达能力，讲课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动与引导； 4、具有良好的职业素养与服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，执行力佳。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学方式与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享有入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

试用期三个月（视情况而定，优秀可一个月或两个月转正），底薪3500到4000，前三个月新人保护保底6000到6500元，无义务课时 课时费小学160到340，初中180到370，高中220到390，综合每个月12k到18k 周一周二休息，周三到周五13：00-20：30，周末9：00-18：00 老师晋升路径：初级，中级，高级，学科组长，教学主管，校长 这是我们招聘的第二位老师，希望老师能陪伴我们一起成长，前几位老师很容易晋升，优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位，占一定的股份

寻找能代中考数学、英语、物理、化学的名师。要求教学专业过硬！学历过硬！有管理经验更好。合适就来挑战，我们提供生源和场地，团队交给你来规划。英语要求要有留学背景，其它985起步

负责督学和跟家长沟通

‌岗位职责‌ 按照要求完成课程备课、课件制作及实验环境准备； 辅导学生完成3D建模、Unity脚本开发等实践任务； 批改作业及实验报告，提供针对性技术反馈； 参与课程优化，协助开发虚拟现实教学案例。 组建学生团队，参加学校认可的赛事。 ‌任职要求 专业背景： 计算机科学、数字媒体技术、游戏设计等相关专业本科及以上学历（毕业/在读均可）；‌ ‌技能要求‌： 精通Unity3D引擎，熟悉C#编程及Shader基础； 熟练使用Photoshop进行图像处理与UI设计； 了解3D建模软件（Blender/3dsMax）者优先； 1年以上Unity项目开发经验，有上线作品优先、 ‌福利待遇‌ 月薪5.5K-10K（视能力面议）； 五险一金、技术培训； 参与前沿项目研发的机会； 优秀者可转为全职讲师入职公司合作高职院校。

在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，助力职场新人顺利启航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿与带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等福利全覆盖，更有惊喜彩蛋不定期发放。 3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管和资深教师一对一指导，告别自学摸索，快速提升专业能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，充满活力，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达观点与提出建议；定期举办教学研讨，用年轻化的交流方式碰撞教学灵感，共同精进授课水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，以课前扎实教研与课后细致服务为支撑，让每一节课都成为“学生提分、家长满意、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，协同优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并进行个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，形成家校合力促进学生进步。 4、价值延续：基于良好的教学成果与信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养与表达能力； 3、热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具有良好的服务意识与协作精神。

岗位标题：全科老师 招聘人数：不限 岗位职责： 1.充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课。 2.进行教学研究和交流，优化教材和讲义，开发培训材料。 3.记录学生的学习情况，根据反馈及时调整教学策略，以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证，有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣，培养他们的自学能力，并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资：面议 职位福利：社保，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读员工价。 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号

【工作职责】 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪并反馈学生的学习进展与成效； 3.开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养；全面激发学生大脑潜能； 4.关注学生身心发展，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与可行性指导建议； 6.积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1.优先考虑全日制本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有意愿在教育领域深耕发展； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能够承受工作压力，具备高度的责任意识和敬业精神； 5.掌握扎实的学科知识，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮遂宁各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

青少年科创赛事培训及参赛作品指导，公司提供免费专业培训。 招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生，欢迎咨询了解。 工作地点：遂宁市市区内。

助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助主管完成招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或研究生学历。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或课程安排较为宽松。 有较强的收入目标意识，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体时段按所在区域统一规划。 4.工作地点 市区及周边县镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责： 1、负责教授小学英语课程，确保学生理解并掌握所学内容； 2、设计并实施有趣且富有成效的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和支持； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5、参与教学材料的准备和课程内容的更新。 任职要求： 1、英语相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力；英语水平需在专八或雅思7分以上； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、具备基本的教学技巧，能够创造积极互动的学习环境； 4、能够灵活安排时间，适应兼职工作模式； 5、有小学英语教学经验者优先考虑； 6、熟悉《PowerUp》《新概念英语》《RAZ》者优先考虑。 工作地点：眉山和成都龙泉校区可供选择！

工作内容:负责教授小学生/初中生英语口语、新概念等课程 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排