遂宁周边地推，要会开车。能说会道

公司介绍： 我们是一家民生类业务的互联网科技公司，招聘遂宁各区县管理人员，负责当地的后台管理以及团队管理工作 上班时间： 9：00-18：00（12：00-13：30休息）周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3500-4500+社保+奖金=综合收入预计4000-6000 岗位职责： 1、前期需要去招聘各乡镇，村，社区，街道的居家兼职人员 2、后期主要是管理居家办公人员线上正常开展工作 3、管理所属区域的后台数据 4、接待线下来的百姓办理业务 5、有跑业务经验优先，退伍军人优先 6、前期可能会跑线下，有车有驾照的优先 岗位要求： 1、具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2、工作细致耐心，具备良好的数据汇总与沟通协调能力 3、有责任心和执行力，能独立完成日常事务性工作 4、具备基础后勤或行政相关经验者优先 5、遵守公司制度，服从工作安排，适应灵活办公需求 6、有团队管理经验优先考虑

管理分公司工作。包括不限于（员工，销售，卫生，人事）

维护老客户，开发新客户，活跃包间氛围； 上班时间:19:00-1:30左右，有无经验均可免费培训上岗

朝九晚六，周末双休，国假正常休息

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准：销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中，工资4千-1万5

工作性质属于外勤，没有固定上班点，上下班时间自由，主要是陌拜各种跟防水业务有关的门店，公司，私人，工作细节可以线上沟通。

岗位职责： 1、通过各种渠道自主开发意向客户，主要针对B端客户；根据客户需求，推荐合适的服务方案 2、接待来访客户，给客户提供专业的企业咨询服务；定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案； 3、定期报备，梳理工作进度上报部门负责人； 4、辅助项目前期导入工作，做好后期项目执行跟进，并定期进行客户回访，促进业务深入； 5:全面统筹分公司市场工作，制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等 6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项；任职资格： 1、男女不限，大专学历、，普通话标准； 2、具有较强的语表达能力，较强的沟通能力，且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳、要敢于突破自己； 4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验，其中至少2年以上同级别管理岗位经验，具备出色的战略思维与团队领导能力；有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。 5、抗压能力强，乐于接受挑战，并具有亲和力和良好的服务意识。

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

工作性质属于外勤，没有固定上班点，上下班时间自由，主要是陌拜各种跟防水业务有关的门店，公司，私人，工作细节可以线上沟通。

遂宁市安居区招随车吊司机

遂宁市船山区招打孔

遂宁市船山区高速公路扩建招工地小工/杂工，工资待遇180————200一天，活儿轻松。工资月发。年龄要求18---65岁男女不限。

招聘保洁员男女都可安排包吃中餐，月休4天早7.30晚5，8小时制58岁以下，1年以上保洁经验，有责任心职责：车间保洁和厂区绿化工作55岁以下，1年以上保洁经验，有责任心职责：车间保洁及外围卫生工作工资：4000元/月工作地点：云埔保洁园。

遂宁市蓬溪县招工地小工/杂工

1、负责计算机网络机房工程、安防、一卡通等弱电项目的销售工作，完成销售目标 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动项目合作

销售经理，主管，业务员，

招聘内容如下： 有强烈挣钱欲望的，想挣钱的来！ 新项目、新市场，勤奋的跑市场一天收入好几千！ 三菱电力青岛分公司正式开业！ 直接从主管开始做起！ 蓝海市场，挑战高薪！ 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利！蓝海市场！ 节能9%-20%，物联网系统让用户可以实时查看节能数据，省电更透明！ 客户群体：餐饮、娱乐、酒店、工厂、各行各业只要用电的都是我们客户，客户群体非常广泛！ 薪资收入：高提成600-1200/台+奖金+车补+社保！ 轻松干8k，勤奋干1w以上，刻苦干2w以上，拼命干5万以上，上不封顶！ 工作内容： 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案，把产品送给客户，让客户试用体验一个月。 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作，时间自由。 任职要求 1.勤奋是第一大要素，具备良好的沟通能力； 2.对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。 3.自律，有强烈的挣钱欲望 （做过地推、陌拜商户的，POS机，信用卡优先考虑）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

一、岗位介绍： 国家政策风口已至，售电黄金赛道全面开启！ 锁定千亿级市场，管道收益躺赚不停！ 只要用户用电，你就能持续拿提成，收益上不封顶，真正实现一次开发、终身受益！ 二、客户画像： 海量客户群体，遍地都是商机！酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业……不分用电规模，只要是工商业用电用户，全都是你的目标客户！ 三、开展区域： 遂宁市各个区县，当地有地堆经验业务人员有较大优势，公司可帮扶协助搭建团队！优秀者可获年终奖、旅游基金等！ 四、任职要求： 0 门槛入局，人人皆可掘金！不限学历！不限经验！只要你有想赚钱的野心、跑市场的冲劲、肯学习的态度、强落地的执行力，就能加入！工作自由无束缚，时间自己说了算！无需坐班打卡，告别朝九晚五，随时随地开展业务，成为核心合伙人！ 五、核心优势： 总部全力护航，全程保姆式扶持！ 免费专业业务培训，从新手小白到售电达人轻松蜕变 部派遣售电精英团队，手把手协助签约谈单，助力你快速开单盈利 政策东风已来，财富机遇就在眼前！ 加入我们，一起抢占售电市场红利，共创财富传奇！

工作周期：2024-06-05~2026-06-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘带车司机，任务完成后即时结算，男女均可报名，平台正规稳定，对车型无限制，车龄不限，轿车、SUV均可参与。有车可自带，无车可由公司安排提供车辆支持。 收入参考： 普通出勤：3000+ 稳定勤勉：5000+ 高效多单：10000+ 适合各类求职者，全职或兼职均可灵活安排。

市政管网工程，

招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人

任职要求： 1、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能根据项目进度进行数据整理与汇总； 2、能够制定客户服务团队的排班计划，并定期为前线团队提供排班支持； 3、大专及以上学历，年龄30岁以下，具备一年以上项目管理相关经验； 4、有互联网大型企业工作背景者优先！ 工作内容： 1、负责一线员工的数据统计及整体数据统筹工作； 2、负责员工的排班与调休安排。 上班时间： 早九晚六，每周休息两天，法定节假日均按规定休假 工资结构：6k-10k 需具备【互联网大厂】管理工作经历，且有团队带领实践经验！！！ 加分项： 具备互联网行业从业经验者优先

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

男女不限，学历不限，3-5 年团队管理经验，主要负责物资调度，人员调度，区域运营等 ★需签订竞业协议！

需要一名有能力，又执行力的现场负责人

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

负责现在安全，和进度协调等。