招聘职位：授薪律师 【岗位职责】 1、独立办案： 能够独立承办团队分配的诉讼案件或非诉项目，包括但不限于：梳理案件事实、设计诉讼策略/项目方案、撰写各类法律文书。 2、法律文书： 负责起草、审阅、修改各类合同、起诉状、答辩状、代理词、律师函、法律意见书等文件。 3、庭前准备与出庭： 负责案件立案、财产保全、调查取证、出庭应诉、参与调解及执行等全流程工作。 4、客户沟通： 与客户保持良好沟通，跟进案件进展，及时反馈信息，维护客户关系，协助合伙人/主办律师进行客户谈判。 5、法律研究： 针对案件或项目中的疑难法律问题，进行深入的案例检索和法律研究，出具分析报告。 6、团队协作： 配合团队完成其他临时性法律事务，协助指导实习律师或律师助理的工作。 【任职要求】 1、资格要求： 已持有中华人民共和国律师执业证（成都地区）。 2、学历背景： 本科及以上学历 3、专业能力：具有民商事诉讼领域的工作经验。 4、具备扎实的法学理论基础，文书写作能力强，逻辑思维清晰。 5、能够熟练使用各类办公软件及法律检索工具。 6、具有较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏和出差/加班。 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力强，有责任心。 8、具有驾驶证并能熟练驾驶者优先 备注：本所非网推所，主营传统业务。

一、工作内容： 1. 整理并归集客户相关案件信息； 2. 服务全国范围客户，无需外勤跑动，签约后由公司法务团队跟进处理； 3. 直接与客户沟通，回应咨询需求，提供专业解决方案，并推进后续合作； 4. 维护已成交客户关系，持续解答法律类咨询，涵盖经济纠纷、劳务纠纷等问题，并给予相应支持 二、任职要求： 1. 具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 2. 工作细致严谨，能够高效响应客户需求； 3. 有相关岗位工作经验，遵守职业道德规范 三、福利待遇： 1. 无责任底薪3500＋阶梯式高提成（4-10%）＋现金奖励＋多项员工福利 2. 带薪休假：按国家规定享受法定节假日 3. 工作时间：上午10:30至晚上7:30（中午12:00-13:00休息，下午17:00-18:00晚餐，每周固定周六休息）

岗位职责: 1. 提供法律事务咨询，回应客户问题，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并与客户建立委托合作（内容简单易操作，新人也可胜任） 2. 处理客户提出的意见与需求，保障服务过程符合客户预期 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成整体工作目标 4. 不加班！不加班！不加班！ 工作内容清晰明了，入职后由专业导师指导，享受带薪培训机会！ 薪资待遇单休 月休4天，无责任底薪4000元+业绩提成，月收入稳定在6K-10K，上不封顶 纯坐班办公，无需外出。 工作时间：上午九点半至下午六点半 年龄要求：20至35周岁

律所简介： [广东三环汇华（成都）律师事务所]是一家专注于 [知识产权] 领域的综合性法律服务机构。我们具备现代化的办公条件，致力于为执业律师打造高效、开放、协同发展的专业平台。 广东三环汇华（成都）律师事务所 知识产权服务商重要案例： 第31届世界大学生夏季运动会 第56届国际乒联世界乒乓球团体锦标赛 2023世界科幻大会知识产权服务商 岗位职责： 1. 独立承接各类诉讼与非诉法律事务。 2. 独立或主导完成案件的法律研究、文书起草、出庭应诉、商务谈判等全流程工作。 3. 维系客户关系，增强个人及机构的专业声誉。 4. 遵守律师职业规范与执业纪律，执行本所各项管理制度。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国律师执业资格，具备独立办案能力。 2. 有清晰的业务发展定位和一定的案件资源拓展能力（或发展潜力）。 3. 具备优秀的沟通技巧、团队合作意识及职业责任感。 4. 无任何不良执业记录。 我们为您提供： 1. 高比例提成机制：提供业内具竞争力的收益分配方案（具体比例可协商），创收越高，分成比例相应提升。 2. 品牌与平台支持：共享律所整体品牌影响力及宣传推广资源。 3. 办公与行政配套：配备工位、会议室、案件管理工具、文件打印等基础行政保障。 4. 专业成长支持：定期组织内部培训、实务研讨，助力律师专业能力提升。 5. 案源协作机会：针对律所指派的案件资源，设置优厚的合作分配机制。 地址：成都市高新区天府三街199号太平洋保险金融大厦

岗位职责： 1.负责智能座舱团队的组织与管理工作； 2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义； 3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理； 4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设； 5.制定和完善智能座舱研发流程体系； 6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划； 7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验，其中5年以上技术管理经验； 3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案； 4.具备一定智能座舱产业链供应商资源，了解软硬件系统架构； 5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目，具备实际量产问题应对经验； 6.熟悉整车电子电气架构，了解智能座舱产品演进趋势； 7.精通智能座舱软硬件技术体系，熟悉相关应用生态布局； 8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范； 9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具，具备CAN通信报文解析能力； 10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 加分项 具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行管理和业务指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段信息在系统中的录入与流程提交，确保各环节流程顺利流转； 6、按要求提报并完成工作日志的审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务相关经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业精神，积极进取，渴望实现长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与影响力，具备良好的组织协调能力，能高效构建内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂问题能够系统分析、严谨判断、迅速决策； 7、保持持续的好奇心与求知欲，主动学习新知识，乐于探索未知领域； 8、综合素质突出，视野多元，关注社会动态，广泛涉猎人文社科知识并具备独立思考能力

岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹规划伺服产品线发展路径，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理实践经验。 3、具备高效搭建技术团队的能力，能有效协同上下游资源与市场联动。 4、落实董事会及管理层交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、精通伺服驱动器技术，拥有伺服驱动器成功研发案例，并在伺服领域具备一定行业人脉； 3、有伺服驱动器行业领先企业工作经验者优先（如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等）； 4、具备3年以上伺服相关产品团队的研发管理经历； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，能适应高强度工作压力与挑战。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、上诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成各项工作任务。

岗位职责： 1、独立撰写常规法律文书，开展法律服务工作，并直接对接客户进行沟通； 2、独立参与庭审，完成上级律师安排的日常案件或项目任务； 3、负责项目相关费用的催收与确认； 4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件，参与复杂法律问题的研究与分析； 5、在合伙人及高年级律师的指导下，独立完成其他指派的工作事项。 任职要求： 1、国内外知名法学院硕士研究生或优秀本科毕业生； 2、具有3-5年大型律所、民商事审判岗位、上市公司或行业领先企业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法学理论基础，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

四川汉上光热制冷科技有限公司技术总监招聘启事 为推动四川汉上光热制冷科技有限公司暖通及空调设备相关业务高质量发展，强化技术核心竞争力，统筹暖通工程设计、施工管理及项目投标技术支撑，现面向社会公开招聘技术总监1名，诚邀行业精英加入，共促发展、共筑蓝图！ 一、核心岗位职责 全面统筹公司暖通及空调设备相关技术管理工作，主导暖通工程设计、施工管理全流程，制定技术标准、设计规范及施工管控体系，确保技术工作合规、高效推进。 主导公司各类暖通及空调设备相关项目投标的技术支撑工作，负责投标方案中的技术部分审核、空调设备选型优化、暖通工程设计方案完善，结合施工管理经验把控投标技术风险，助力提升项目中标率。 负责暖通工程设计团队、施工管理团队的搭建、培训及管理，分配工作任务，指导团队开展工程设计、施工管控工作，提升团队技术能力和专业素养。 负责空调设备相关技术研发、选型适配及应用优化，结合行业技术趋势，推动公司暖通及空调设备技术升级，提升产品及工程质量竞争力。 对接项目投标、工程落地全流程，协调解决设计、施工、设备适配中的各类技术难题，确保中标项目按设计标准、施工规范落地，保障项目履约质量。 关注暖通行业技术动态、相关法律法规及行业标准变化，制定公司技术发展规划，推动技术创新与成果转化，为公司业务拓展提供技术支撑。 统筹技术相关资质管理，确保公司及项目技术资质合规，协助完善投标所需技术资料，联动各部门做好技术协同工作。 二、任职要求 年龄要求：30岁以上，具备成熟的技术管理经验和行业积淀，精力充沛，能承担技术统筹相关工作压力。 学历要求：本科及以上学历，暖通工程、机电工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业，持有相关专业资质者可适当放宽。 资质要求：必须持有相关从业资格证书（如暖通工程师证、注册机电工程师证、施工员证等），具备空调设备相关专业资质者优先。 经验要求：5年以上暖通行业技术管理经验，具备扎实的暖通工程设计、暖通施工管理实操经验，熟练掌握空调设备选型、安装、调试及维护技术；有丰富的项目投标技术支撑经验，熟悉暖通及空调设备相关项目招投标技术要求，有成功技术统筹及项目落地案例者优先。 能力要求：具备极强的技术统筹、决策及沟通协调能力，能独立主导暖通工程设计、施工管理及投标技术支撑全流程；熟练掌握暖通工程设计规范、施工验收标准及空调设备相关技术知识，能精准解决各类技术难题；具备优秀的团队管理能力，善于搭建、培养技术团队，推动技术创新。 素质要求：诚信可靠，原则性强，无不良从业记录；具备强烈的责任意识、创新意识和敬业精神，认同公司发展理念，能积极配合公司业务拓展及项目推进。 其他：能接受出差，熟悉暖通行业发展趋势及空调设备市场行情，了解行业技术标准及招投标相关技术规范者优先。 三、薪资福利 薪资：8000-15000元/月，根据工作经验、资质及能力面议，优秀者可适当上浮，另享项目技术奖金及年终分红。 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴、员工培训、晋升空间清晰，为技术人才提供广阔的发展平台。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、工作地点 中国塑料城（可根据业务需求灵活安排办公及出差） 五、应聘方式 简历投递邮箱：****************（请发送个人简历、资质证书及相关项目案例至该邮箱） 截止日期：2026年5月30日 四川汉上光热制冷科技有限公司深耕暖通领域，专注于光热制冷、地热供能、暖通系统集成、空调设备配套等业务，拥有完善的技术体系、施工团队和市场布局，秉持“诚信经营、技术赋能”的理念，诚邀30岁以上、持有相关资质、具备暖通工程设计及施工管理经验的技术精英加入，携手打造行业技术标杆，共启发展新征程！ 招聘单位：四川汉上光热制冷科技有限公司 发布日期：2026年4月20日

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