岗位职责： 1. 协助工程师完成新材料/新工艺的实验方案设计、样品制备及过程数据记录； 2. 负责实验样品的基础性能检测与信息汇总（如尺寸测量、外观检查、性能测试结果统计等）； 3. 参与工艺参数对比试验，协助分析实验数据并整理优化建议； 4. 负责技术文档的归集与管理，包括实验日志、阶段总结报告及研发资料存档； 5. 配合研发试产、验证以及小试/中试阶段的样品跟踪和问题反馈； 6. 协助推进研发项目进度，跟进关键节点执行情况； 7. 协同采购、质量、生产等部门沟通协作，促进研发成果的应用转化； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化学等相关专业，掌握材料科学或相关理工科领域的基本理论，熟悉典型材料的成分、结构与性能之间的关联； 2. 熟悉材料制备与加工的基本原理，具备涂层、表面处理等相关工艺基础者优先考虑； 3. 具备一定的实验操作能力与实验设计思维，理解变量控制与结果比较的基本逻辑； 4. 了解常见材料表征方法的工作原理（如厚度、粗糙度、显微组织、基础电学/力学性能测试等）； 5. 具备初步的数据整理与分析能力，能对实验结果进行归纳、对比并做出基本判断； 6. 熟悉研发过程中技术文档的规范要求，如实验记录、测试报告及阶段性技术总结等。 相关工作经验： 1. 有材料、表面工程或相关领域研发、工艺或实验室工作经历者优先； 2. 具备涂层制备、表面处理等实际操作经验者优先（如等离子喷涂等工艺）； 3. 有材料性能测试与数据分析实践经验者优先； 4. 优秀应届毕业生，若具备相关课题研究或实验项目经验可酌情放宽条件。 其他要求： 1. 具备系统的科研训练背景（如参与科研课题、毕业设计或研发项目），能清晰阐述个人承担的具体任务，需具有一定工程实践能力或工程化意识，能够将实验室成果转化为可复制、可放大的工艺路径； 2. 能适应以研发辅助和实验执行为核心的工作模式，理解初期不独立主导研发工作的定位； 3. 具备良好的逻辑思维和技术领悟能力，能准确把握研发需求与实验目标； 4. 重视实验规范，具有较强的数据意识，能按标准完整、真实记录实验流程与结果； 5. 具备较强的技术文档编写与文字表达能力，可撰写合规的实验记录和总结材料； 6. 对研发工作富有耐心与责任感，能胜任重复性实验任务并坚持长期技术沉淀； 7. 沟通协调能力良好，能与研发、生产、质量等跨职能团队有效配合； 8. 学习适应能力强，能快速掌握新工艺、新设备或新的检测方法。

1. 设计各类焊接、弯管、钣金、校形、压力测试工装和检具，确保使用过程稳定可靠； 2. 绘制工程图纸、编写作业指导书； 3. 负责生产现场技术支持，解决生产过程中出现的各种技术及异常问题； 4. 协助生产部门优化生产流程，提高生产效率与产品质量； 5. 推动生产现场改进工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

一、岗位职责1. 承担各类产品开发及生产过程中的技术支撑工作； 2. 组织开展新产品的工艺文件编制、校核、工艺优化及试制实施； 3. 负责生产配套的夹具、模具、专用检具及其他工装器具的设计工作； 4. 参与技术部门质量管理体系相关文档的编写、核对与审查； 5. 协调处理生产现场涉及的技术难题与产品质量异常问题。 二、任职资格 1. 学历：本科及以上，专业为机械设计与制造、材料成型、模具设计与制造或锻压方向； 2. 工作年限：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事相同岗位； 3. 年龄：不超过50周岁。 三、薪酬及上升空间 1. 薪酬：6000-9000元/月； 2. 上升空间：产品开发工程师-产品开发主管-技术部副部长。 四、福利待遇 社保无忧——入职当日即办理社保，保障即时生效。 安居计划——提供免费公寓，配备空调、热水器、WiFi，实现真正拎包入住。 能量补给——每日享受餐费补贴，全面覆盖用餐支出。 暖心关怀——节日礼盒定期发放，惊喜持续不断。 成长激励——年度优秀评选奖金最高达5000元，表现突出者可获免费进修机会。

【职责概述】 产品及装配加工生产过程中所有夹具的三维建模设计、二维图纸输出、基础工艺研究、文件编制及现场装配调试的组织与实施。 【工作任务】 ⒈ 承担上级指派项目的三维结构建模与二维工程图绘制； ⒉ 负责所辖项目工艺文件的编制与归档管理； ⒊ 参与部分项目的装配执行，协调解决加工与装配环节中的技术问题； ⒋ 开展产品基础工艺的调研分析与优化改进； ⒌ 配合上级推进生产现场管理流程的制定与完善。 【岗位要求】 ⒈ 大专及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景； ⒉ 具备三年以上装配工艺相关工作经验； ⒊ 熟练掌握SOLIDWORKS或同类软件进行结构设计及制图； ⒋ 熟悉机械加工与装配工艺基本原理与应用。 五险一金、双休、八小时工作制、加班补贴、包吃包住、员工福利、效益奖金等

【岗位职责】 1. 主导高比能锂氟化碳电池用关键材料选型、高比能/高倍率电芯设计与性能优化，制定技术方案及产业化路径规划。 2. 推进电池中试验证及量产转化，解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。 3. 搭建电池测试验证平台，建立相关体系标准，主导电池性能验证、失效分析及应用开发。 4. 跟踪高比能电池相关前沿技术，调研国内外先进电芯进展并形成研究报告，为多种应用场景提供高能量密度、高安全性的电池解决方案。 5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。 2. 3年以上锂电池研发经验，熟悉产品开发过程，参与过1个以上完整项目开发周期，具备高比能锂原电池开发研究经验者优先。 3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力，熟悉工艺放大相关要求。 4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。 5. 具备1项以上专利撰写申请经验，积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力，能协助主导产业化技术攻关。

岗位职责： 1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作，确保技术资料完整有序 2、 掌握设计图纸内容，参与设计交底和图纸审查，整理相关会议纪要，并落实对各施工班组的技术交底任务 3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作，协调处理部门内部及外部对接事务 4、 负责BOM表的编制，以及日常维护与产品BOM信息的更新 5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作，参与技术资料编写及标准化文档制作 6、 挖掘研发项目中的创新要素，配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报；建立知识产权台账，统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项，协助开展合规自查、数据统计与成果汇总 7、 协助推进研发项目执行进度，整理项目报表与研发成果资料；组织研发类会议，撰写会议纪要并归档资料；严格执行研发保密制度，完成上级交办的其他辅助性研发事务 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真细致，具备较强责任心和文字表达能力，有档案管理工作经验者优先考虑 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

遂宁市招弱电/安防

遂宁市船山区招腻子/大白/墙漆，乳胶漆

收银薪资福利:3000‑4000元/月福利待遇：员工餐补、五险、生日、节日福利卡发放；月休四天！免费培训上岗！工作地址:河东新区惠小仓品质超市（鼎盛国际店）

生鲜经理薪资福利:8000‑10000元/月福利待遇：员工餐补、五险、生日、节日福利卡发放；月休四天！免费培训上岗！工作地址:河东新区惠小仓品质超市（鼎盛国际店）

生鲜技工薪资福利:3300‑4300元/月福利待遇：员工餐补、五险、生日、节日福利卡发放；月休四天！免费培训上岗！工作地址:河东新区惠小仓品质超市（鼎盛国际店）

任职要求： 1. 招两位，电气工程专业1、给排水专业1 2. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上，熟悉施工流程与验收标准 3. 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等优先 4. 可接受根据项目所在地灵活调动，适应工地环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责： 1. 负责机电工程项目现场施工管理，统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案，组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位，解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收，确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档，保障项目顺利交付

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

招聘服务工程师，工作时间为8:30至17:00，固定薪资6~8k，超出工作时间有加班费，标准为25/时。入职约2个月后缴纳社保。

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

储备干部岗位招聘，该岗位属于参股子公司，是当前核电领域少数可与子公司签订合同的单位。 招聘要求：仅限男性，大专及以上学历，年龄35周岁以内。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，六个月后经考核成为工长者，工资可达8000-15000元。提供免费住宿、六险、带薪年假、年终奖、路费补贴、工龄补贴等福利。 就业地点：辽宁葫芦岛、甘肃金塔、福建漳州、广东陆丰，地点可指定，后期可协调调回连云港、浙江、山东等地。 培训流程：理论培训约1个月，之后在项目部集中实操培训，期间带薪3000-4000元，培训结束后返回各自项目部工作。

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，制定月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范与流程，统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理相关规定，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求，持续推进现有设备的技术升级与创新优化，提升公司生产设备的自动化与专业化水平。 4、依照项目管理流程，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识成果的沉淀与共享。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

1. 负责产线设备的设计、验收及安装调试工作 2. 承担产线运行维护与技术改造（含设备升级与效率提升） 3. 负责产品结构设计及工艺方案的制定与输出 4. 开展模具设计并推进产品试制实施，协同完成试生产任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备2年以上橡胶制品行业工作经验 2. 熟练掌握CAD/SolidWorks软件，可独立完成设备与模具的图纸设计 3. 熟悉橡胶硫化、挤出等产线设备，具有产线技改（设备优化、效率改进）实际经验 4. 具备独立处理产线设备故障能力，能制定并输出产品工艺方案 6. 具有技术管理类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

【岗位职责】 1、负责电镀废水与电子类废水处理工艺的日常运行监管与持续优化，重点保障生化系统运行平稳，确保各处理环节技术参数满足工艺标准。 2、定期检查污水处理设施（如曝气装置、沉淀池刮泥机、回流泵等）运行状况，记录运行数据，及时识别并协助处理设备及工艺过程中的异常情况。 3、开展污水水质指标的检测与分析工作，依据进水水质与水量波动，科学调节工艺控制参数，确保出水水质持续稳定达标。 4、编制工艺运行记录、水质检测报告、设备保养台账等技术文档，构建完整的工艺管理资料体系。 5、对现场操作人员进行工艺操作培训与技术指导，规范作业流程，提升团队整体技术水平。 6、配合环保主管部门的监督检查工作，按时提供所需技术文件，保障企业环保运行合规。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程等相关专业，具有3年以上工业废水处理工艺技术经验者优先。 2、掌握电镀废水及电子行业废水处理核心技术，了解其水质特性、主要污染物种类及处理关键技术难点，具备同类项目实践经验者优先。 3、熟练掌握活性污泥法工艺原理及运行调控策略，具备独立应对和解决复杂工艺问题的能力。 4、熟悉污水处理常用设备的工作机制与维护要点，具备初步的设备故障识别与判断能力。 5、掌握常规水质检测方法及仪器操作技能，能够准确解读检测数据并用于工艺优化调整。 6、具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风及良好的问题处理能力，具有团队合作精神与协调沟通能力。 【薪资福利】 薪资：6000-10000元/月，根据个人学历、工作经验及专业能力面议。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

公司主要经营景德镇陶瓷产品类目 岗位内容，每天主要是在电脑上操作，公司要求处理的一些电子仓单，具体的操作流程会有人教， 周末双休，工作时间早上9:30到12点，下午13:30到16点

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

车间作业人员及注塑工艺管理人员