1.有责任心，工作态度好 2.临时工，每天可以结现 3.工作地点，自贡市富顺县 4.薪资待遇可以详谈。

任职要求： 1.19-25岁应届毕业生优先，熟悉常规电脑操作（无需工作经验） 2.大专及以上学历 3.具有基本的社交能力 公司会对新员工系统培训，入职以后一对一辅导. 薪资结构： 底薪+提成+绩效+奖金的形式 首月薪资是底薪3300+2%-10%提成，第二个月底薪4000+2%-10%提成，新增500-1000绩效，月均薪4K-8K以上。业绩越高底薪越高提成点越高！ 上班时间： 早上9:30-下午6:00，中午休息一个半小时，周六单休，法定节假日正常休息 每年提供三个月带薪休假！！！ （不定期团建，下午茶，职工生日等）福利多多，都是00后小伙伴，拒绝职场内卷。我们是一支青年团队，如果你有梦想请一定要加入我们的团队！！！ 公司地址： 武侯区益州大道北段769号中航国际交流中心B座1910。

岗位职责： 1：喜欢打游戏，身体健康，无不良嗜好 2：会基础电脑操作(会打字即可) 3：爱玩会聊天，不会包教会，优秀导师带 4：年龄：18—28周岁 薪资待遇： 1：薪资4000+提成+多样化奖金。综合薪资:6k-1w上不封顶 2：公司提供住宿 3：有完善的晋升制度，新人有能力者不会被埋没 岗位优势： 1：游戏属于高利润行业，国家支持性蓝海行业 2：玩家（客户）资源丰富，提供线上多渠道挖掘客户，全程为线上沟通，无需下线面见客户 3：互联网公司，可听音乐吃零食顺便成交，氛围轻松没有勾心斗角

保底4000 + 提成 5%-15% 提成高于保底按提成发放，未达到则按保底金额结算（每月均有保底，最低收入保障为4000元） 不招主播！不招主播！不招主播！ 工作内容： 1、观看游戏直播，管理主播直播过程，调动直播间的互动氛围，关注后台直播相关数据 2、对直播数据进行分析，制定并落实有效运营方案，提升直播间热度与粉丝留存率 3、实时监督直播间话术、弹幕内容、设备运行及数据表现，确保直播合规与流量稳定 4、协同团队成员，共同提升直播业务的整体运营效果 任职要求： 1、无需工作经验，年满18周岁即可 2、具备良好的沟通表达能力，学习理解能力强 3、性格积极乐观，主动性强，能快速融入团队环境 4、品行端正，热情投入工作，具有较强的团队合作意识 岗位福利： 1、公司定期组织团建、聚餐及下午茶活动 2、办公区配备微波炉、冰箱，同事多为90后、00后，工作氛围轻松融洽 3、享受带薪年假，公司统一购买社保，提供独立单间住宿 工作节奏合理，杜绝无效加班，环境轻松有活力，管理扁平化，薪资待遇具竞争力，绩效奖励丰厚，氛围愉快，与一群志同道合的伙伴共同成长

上班时间早九晚六

岗位职责： 1. 负责游戏【子IP内容】在小红书及抖音平台的账号整体运营，策划并推动产出多样化轻量级、高传播性的内容（包括但不限于表情包、梗图、平面设计、短视频、真人出镜等形式）； 2. 搭建并运营IP二创生态：设计激励机制与活动方案，鼓励创作者基于IP形象进行二次创作，提升社区活跃度与内容多样性； 3. 策划并落地IP相关衍生内容（如音乐作品、周边产品、微漫画等）的整合传播计划，统筹内外部资源，保障宣发执行效果； 4. 管理IP视觉资产：主导IP图库的创意方向与需求输出，协同画师及美术团队高效协作，确保视觉产出质量稳定且风格一致； 5. 完成上级交办的其他非IP运营范畴内的相关工作。 岗位要求： 1. 具备小红书或抖音账号实际运营经历，了解平台内容调性与用户行为特征； 2. 网感敏锐，长期活跃于主流社交平台，擅长捕捉网络热点并快速转化应用，文案表达具备趣味性与传播力； 3. 心态积极，具备良好沟通协调能力，有图文海报类设计内容的反馈经验，能准确传达修改意见并与美术人员高效对接，跟进素材制作全流程； 4. 具备基础数据分析思维与复盘能力，可根据内容表现反馈优化运营策略

招聘，400-600一天，年龄不限。日结，做的好可长期做。

我们是一家专注于海外休闲游戏研发的公司，团队实力强，成长空间广阔，期待志同道合的你加入！ 【职责描述】 1.根据用户增长目标，拆解并制定分阶段的运营执行方案 2.结合运营目标与阶段性计划，设计休闲游戏的KOL/KOC推广策略，有效控制流量规模、质量及投放成本 3.持续挖掘、筛选并维护国内外优质KOL/KOC达人及MCN资源，搭建稳定合作渠道，完善资源管理机制 4.深入理解各平台用户行为特点，结合市场热点与区域、平台差异，策划具有传播力的创意营销活动，提升自然流量与转化效果 5.跟踪核心数据表现，通过数据分析持续迭代优化策略，沉淀可复用的运营方法与经验 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力，3年以上KOL/KOC运营或内容营销经验，其中至少2年在游戏行业，有休闲游戏经验者优先 2.熟悉国内外主流社交平台及其达人生态，拥有欧美地区KOL资源或海外游戏商务合作资源者优先 3.对数据与内容有敏锐洞察，擅长通过数据分析指导投放优化，具备内容创意策划与热点响应能力 4.能独立拆解增长目标并高效落地执行，具备跨部门协作能力，可统筹多个项目资源协同推进 【其他】 公司专注休闲游戏赛道，团队精干，发展潜力大，致力于打造一家小而美的企业；“小”代表组织精简、运作高效；“美”意味着人均产出高、价值突出； -倡导目标与结果导向，注重工作效率，希望你具备自我驱动力，注重细节，确保工作高质量交付； -实行扁平化管理与弹性办公机制，充分激发每位成员的创造力与主动性； -本岗位更关注候选人的态度、成长潜力与责任感，希望找到将工作视为事业、持续学习、积极进取的人才； -综上，诚邀愿意踏实奋斗、拥抱挑战、与团队共成长的伙伴加入！

1、负责招商银行掌上生活APP成都地区线上餐饮/零售商户合作项目的开拓、洽谈、及落地执行，短促活动策划、品牌公关及运营事宜； 2、合作品牌为餐饮美食、零售等知名品牌；合作形式简单不收取任何费用，品牌方出具优惠福利，招行提供免费独家宣传资源与差异化营销方案， 3、非信用卡营销、非拉赞助、非盈利平台； 4、具备商户谈判拓展经验或销售经验者优先（若无经验接受从头开始学习也可）。 【我们的需求】 1、本科及以上学历，专业不限；本人征信良好，名下无企业； 2、个性开朗，阳光健谈、有很强的学习能力和适应能力，具有良好的表达沟通和执行能力； 3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心里，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、抗压能力强，能吃苦耐劳，并保持正能量。 【你可获得】 1、薪资标准；底薪+月度奖金+激励奖金+生活津贴； 2、培训体系；新员工带薪入职培训+专业在职培训； 3、保险保障：入职即缴纳五险一金及额外的商业保险； 4、休息休假：单休，国家规定的法定节假日＋带薪年假＋生日关怀假 【公司超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车、免费停车等】

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

急需1⃣名厨师‍！ 工资6000～7000 欢迎来电：

卧龙山公园招牌厨师一名 工资7000，江湖菜 桌席菜 联系电话：

九牧卫浴（居然之家） 招聘：营业员 要求：男女不限，20-35岁，有相关卫浴/建材销售经验优先考虑 薪资待遇：2500-8000（具体更加能力面议） 购买五险 月休4天 上班时间：上午9.00-下午6.00 招聘：设计师1名 要求：男女不限，20-35岁，有相关设计经验 薪资待遇：2500-5000（具体更加能力面议） 购买五险，月休4天 上班时间：上午9.00-下午6.00 联系电话：琳姐 -

遂宁市船山区招贴砖

明天八点 龙腾御锦4小时 50一个小时。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

该岗位不含任何销售性质！内部直招！无需电话沟通！ 工作内容 主要负责平台后台运营，审核并发布视频内容，确保符合相关法规及平台规范，新人入职享受带薪培训！操作简单，上手轻松！（沃尔玛审核岗位已满员，现为其他平台审核需求） 【工作时间】： 每日工作8小时，含1小时午休，每月安排休息6-8天，节假日按公司规定正常排班，享受带薪休假！ 【薪资待遇】： 月均收入4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供4次晋升机会，流程公开、公平、公正！ 团队氛围融洽，同事间相处友好～有意向的伙伴可直接到公司参加面试

广阔的发展与晋升机会 无需相关行业经验，提供岗前培训及上岗后专人带教，工作环境稳定无需外勤 准时发放薪资，营造如家般温暖的团队氛围 审核专员 上五休二 月休8天 法定节假日正常休假 1.综合收入3500-5000+，由底薪+绩效+补贴构成；收入与付出成正比 2.缴纳五险； 3.工作时间规律，每周工作五天，每月休息8天 [岗位要求] 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，有耐心、责任心强，年龄******，性别不限 2.熟悉电商平台、网购类热门APP者优先考虑，有相关经验者更佳

岗位职责：负责违规内容审核，工作无销售性质 工作时间：周末双休，每周工作5天，月休8天 年龄要求：******，大专学历，需持有毕业证书 综合薪资：4000-6000元，缴纳五险；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等 3、电商节期间赠送神秘礼品

兼职招聘 下午遂宁联邻广场招30名气氛人员，简单轻松。 要求年龄25-38岁， 工作时间14:30-－15:30， 完工就结30元 有意者联系：邱女士

对用户发布的短视频内容进行审核鉴别 判断是否存在涉黄、违规或违法不良信息，并及时处理下架 工作时间 8小时工作制，每周双休 薪资待遇 底薪+绩效+补贴+激励，综合收入4000-6000元，缴纳社保 ****** 要求大专及以上学历

招聘：临时师傅 蓬南镇招临时师傅一名 到正月初六 工资面议

（不打电话 无销售性质） 工作内容：1、负责电商平台相关标注任务，依据操作规范执行审核流程； 薪资：底薪2300+1200-3500绩效浮动（综合收入4000-5000+） 上班时间：排班制 双休 月休八天 任职要求：大专及以上学历，年龄*****

本岗位无需打电话，不涉及任何电话沟通，非销售性质，属于纯粹的文职类工作。 负责直播商品相关视频内容的审核工作。 当前为视频审核岗位（B站项目已招满） 综合薪资3800-5500元，双休，每月休息8天 要求具备大专及以上学历，入职时须提供毕业证书，因此不接受实习生 无经验要求，可接受应届生或转行人员 主要职责：审核平台上发布者的商品信息是否真实、合规，对不符合规定的內容进行标记并驳回，确保内容安全与平台规范 多个项目同步招聘，岗位名额不定，欢迎进一步咨询了解 [薪资待遇] 五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入4.5-7K 上五休二 月休8天

纯文职工作，适合安静踏实做事的人 公司设有员工食堂 岗位职责：负责审核商品类目的上架信息，包括标题及详情页内容的合规性与合理性，无销售性质，工作内容简单轻松 工作时间：每月休息8天，无需加班！！！ 综合薪资：3500-5800 入职即缴纳五险；每周固定双休，享受法定节假日，试用期享有全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有底薪、年假、带薪病假、带薪产假 2、节日福利、生日关怀福利 3、提供食堂、配备微波炉、冰箱等便利设施 4、团队年轻有活力，氛围轻松融洽

工作内容：负责后台工单审核，核查平台内容的合规性与合法性，岗位有人带，经验不限 【薪资福利】 1、试用期与转正薪资一致，不打折 2、依法缴纳社保 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期 工作时间内专注完成本职任务，下班后无需处理工作事务 该上班时专心工作，该休息时安心休息 晋升机制公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向与纵向发展通道）