口齿伶俐，行为大方，需要有一定拍摄剪辑基础

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1. 负责短视频视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据脚本或创意需求独立完成ai视频、分镜设计与后期制作（不会的会带薪培训） 任职要求： 1. 熟练使用电脑端剪映 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4. 思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备基础文案撰写或脚本理解能力

职位描述：把现成的图片和文案发到小红书上或者抖音上，提供现成的素材，无需经验。 工作地点:可以居家办公，也可全职。有时间就做，15/小时。 无需经验，平时会刷抖音会刷小红书就行

门槛低，要求少，工作简单，当天就能安排，想挣钱的来 150-300一天，包吃，下班就结账 工作内容:室内协助，打杂，辅助

工作轻松，时间自由，一天280加上8小时，提供吃住！

岗位职责： 1.负责国学文化类短视频（课程剪辑、活动纪实、老师访谈、传统文化场景演绎等）的策划、剪辑与包装 2.独立完成视频脚本优化、画面调色、音效配乐、字幕添加及节奏把控，确保内容兼具专业性与传播力 3.配合运营团队输出符合易学文化调性的抖音/视频号/小红书等平台适配版本，提升用户沉浸感与文化认同感 4.管理视频素材库，规范归档原始素材、成片及分镜资料，保障内容资产安全与复用效率 5.关注国风视觉趋势与新媒体传播规律，定期提出创意优化建议，助力传统文化年轻化表达 任职要求： 1.热爱中国传统文化，对儒学、易经、书法、太极等至少一项有基本认知或学习兴趣 2.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects等主流剪辑与特效工具 3.具备良好的审美能力与叙事逻辑，能精准传递文化内涵与情绪价值 4.沟通协作意识强，可与国学老师、文案、运营高效配合 5.学历不限，有文化类/教育类/非遗类视频项目经验者优先

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.仅负责客户引流 2.在短视频平台开展流量获取，通过评论、私信等方式锁定对公司产品有兴趣的用户，并将相关自媒体数据整理后提交至公司销售团队，不涉及销售环节，操作简便，快速上手 【任职要求】 1、需具备较强的赚钱动力，只要愿意投入，收入完全可达到预期目标！ 2、无需经验，零基础可报名，提供专人指导及免费培训！ 【薪酬福利】 1、薪资：当日结算，有效客户25-150元/个 2、不承担成交任务

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辅助老板运营抖音账号

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责AI短剧内容策划与剧本编写，精准把握用户爽点，兼顾创意性与平台合规性 2. 运用AI视频生成工具完成批量成片，熟练进行画面修复、节奏优化及质量把控 3. 主导短视频账号从0起号、投流推广及数据复盘，提升曝光、互动与转化效果 4.统筹短剧内容全流程上线，确保脚本、成片、发布各环节符合监管与平台审核要求 5. 持续跟踪短剧行业趋势与用户偏好，输出可落地的运营优化策略 任职要求： 1. 熟悉短剧内容逻辑与新媒体传播规律，有成功操盘案例者优先 2. 具备AI视频工具（如Pika、Runway、Sora等）实操经验，能独立完成生成-修图-剪辑闭环 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、蝉妈妈、飞瓜等），具备归因分析与策略迭代能力 4. 具备较强的文字功底与跨团队协作意识，能高效对接编剧、技术、审核等多方角色 5.学历不限，经验不限，重视实际能力与项目成果

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线 2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果 3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向 4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作 5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算流程 任职要求: 1.对抖音平台有基本了解，能独立完成发布操作 2.具备基础文字表达能力，无硬性经验要求 3.学历不限，认真负责，执行力强 4.自备智能手机及稳定网络环境 5.接受居家办公模式，具备基础时间管理能力

公司业务简介 本公司主营：大小型冷库定制、冷库安装、冷库维修、冷链设备配套、厂房冷库改造、保鲜库/冷冻库设计施工，深耕本地冷链工程行业，客源稳定、业务刚需、赛道稳定，现正式扩招短视频运营人员，负责线上获客引流。 岗位职责 1、负责公司抖音账号全权运营，包括账号定位、内容规划、选题策划、日常更新、流量优化，打造冷库安装垂直获客账号。 2、独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、配乐、字幕、发布、话题优化等全流程工作，内容以工地实景、案例展示、行业科普、避坑知识、安装流程、客户反馈为主。 3、维护评论区、私信咨询，及时回复客户疑问，筛选有效客户线索，整理客户需求（场地、尺寸、温度、预算等），对接销售跟进转化。 4、持续对标同行爆款视频，拆解模板、跟进平台热门，结合本地同城流量逻辑持续输出高曝光、高咨询内容。 5、每日统计视频数据：播放、完播、涨粉、私信、线索量，定期复盘优化内容方向，以实际获客结果为导向。 6、积累公司施工案例、完工视频、素材，搭建企业视频素材库，持续提升品牌同城曝光与行业口碑。 任职要求 1、1年以上短视频运营/剪辑相关经验，做过工程、建材、设备、安装、同城服务类账号优先。 2、熟练使用剪映剪辑，会写口播脚本，能独立完成从选题到发布的整套流程，不用团队过度操心。 3、网感好、理解抖音同城推流逻辑，懂基础账号权重、标签、垂直度优化。 4、愿意学习冷库、暖通、机电工程行业知识，能快速理解业务，产出精准引流内容。 5、执行力强、不拖更、稳定踏实，抗压能力强，目标感强，愿意跟着公司长期发展。 6、学历不限，经验大于学历，有无相关行业基础愿意学也可考虑。 优先录取（加分项） 1、有工程/冷库/暖通/设备类账号起号、涨粉、获客案例； 2、能自主出镜口播、镜头感好、表达自然； 3、懂抖音同城推广、投流、私信转化优化。 工作福利 1、法定节假日正常休息； 2、办公室环境舒适，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内耗； 3、团队年轻化，老板务实好沟通，专注做事即可； 4、定期团建、节日福利、日常下午茶； 5、行业刚需稳定、淡旺季差距小，长期稳定发展； 6、能力提升快，可独立操盘完整账号，成长空间大。

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散工工作地址:射洪城北滨江路外滩玉珠对面25-60元/次

12.兼职 【岗位】视频（加 联系+可居家?日结工资+遂宁蓬溪安居射洪大英均可） 【薪资】：2000-2600元/月

，移动公司招人，六险保险买齐+福利。 工作地：安居区范围内、包括各乡镇 诚意招聘，欢迎电话咨询。联系电话：

1.负责样板间、全屋定制完工实景、工地现场、软装全屋搭配实景拍摄； 2.独立完成短视频拍摄、运镜、剪辑、调色、字幕、配乐、封面整套输出； 3.结合家装行业热点，打造引流短视频、案例短片、品牌宣传内容；

沱牌镇游泳馆招聘一名，年龄60岁以下，包吃住，工资面谈，联系电话，

直签巡舱员，面向退5军人报名，要求年龄在18-40周岁，身高170cm以上身体健康，持有叉车证书者优先。岗位职责包括车辆舱巡舱打点、值守等，工资范围在6500到8500，并享受五险两金待遇，工作地点在遂宁安居。

招聘见习岗位2名，面向离校2年内未就业的高校毕业生及16至24岁的失业青年。培训期间薪资为每月2000至3000元，转正后薪资为每月3500至8000元。工作地点在船山区。

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岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等平台的日常内容运营。 2. 策划并执行线上互动活动，通过创新形式提升用户活跃度与品牌曝光。 3. 撰写优质原创文案，按时输出具吸引力的内容，提高用户参与度与品牌粘性。 4. 跟踪新媒体动态，解读数据分析结果，面向目标人群优化沟通策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容构思、撰写及发布全流程。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户行为特点，善于捕捉热点与用户关注点。 3. 具备较强的项目统筹能力，可高效协调资源，确保内容产出的质量与节奏。 4. 具备良好的沟通意识和协作精神，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合。