毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.11.30 [岗位职责] 本岗位为公司重点培养的核心管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 入职后将参与系统化轮岗培训与实践，深入学习企业市场运营、销售管理、团队搭建等相关业务模块，全面掌握公司运作管理模式，向管理方向重点培养。前期由高管一对一指导带薪学习，逐步积累实战经验；后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面运营管理，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1，学历不限，经验不限 2，有志于向管理方向长期发展，追求稳定成长 3，目标清晰且坚定，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 4，能主动自我驱动，拥有较强影响力与说服力，学习能力强，具备良好的分析与判断能力 5，特别优秀者，上述条件可适当放宽 6，愿意从基层岗位做起，脚踏实地 薪资待遇： 1，底薪5000+1500绩效+高额提成+五险，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2，公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3，集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务体验； 4，工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，全程带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 工作地点： 青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

职位详情 岗位介绍: 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营引流技能，参与公司内部营销体系，开展拓客推广与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队运营管理，参与人员培训，承担基础业务指导，理解目标管理机制，绩效评估流程，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理体系，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红待遇。 任职要求 1.不限经验，愿意从基层起步，认同企业理念，积极自我提升 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力 3.心态稳定，能融入集体，发挥个人价值 4.品行端正，热情主动，具有较强的团队合作意识 晋升机制: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 注：正式入职后，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调；安排免费带薪培训，由资深员工全程指导。晋升路径透明，发展空间广阔，所有制度公开可查，福利完善且团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队组建与管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通协作、任务分配、团队运作等核心管理能力。 地址:成都市青羊区铂金大厦1号楼905 员工福利： 1.公平公正公开的晋升机制，可超越 2.专业系统的培训，主管一对一教和带 3.免费提供住宿，距离5分钟 4.生日福利，节假日福利

【岗位职责】： 1.入职后将参与公司三大核心部门轮岗实践（项目管理+运营策划+行政管理），全程配备专属导师一对一指导，深入理解企业运作模式，全面融入企业文化，明确管理岗位的职责与使命； 2.系统掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常运营管理及培训支持工作，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队运营管理工作，主导部门例会的组织与主持； 4.在轮岗期间配合各职能部门负责人完成具体事务操作，并独立完成指定工作任务； 5.轮训期满后择优晋升为部门主管，独立带队开展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，年龄不超过26岁，具备基层岗位从业意愿，可立即到岗； 2.具备较强的抗压能力与敬业精神，优秀应届毕业生优先考虑，专业不限； 3.学习能力强，适应变化快，具备良好的问题应对能力； 4.具有较强的集体意识和协作精神，能快速融入团队； 5.性格亲和，具备一定的市场洞察力与客户沟通能力，服务意识强，敢于面对工作挑战。 【福利待遇】： 1.无责任底薪3000元+提成+绩效+奖金，综合收入5000-8000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、文体竞赛等）； 3.端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 4.公司提供系统化免费培训，设立绩效奖励机制，入职满三个月以上者享有年终奖励； 5.提供免费住宿，搭建完善的职业成长通道。 培训晋升机制：储备干部-主管-主任-部门经理

岗位职责​ 1、负责天猫、京东等电商平台的日常运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页策划等，确保店铺正常高效运转。​ 2、制定并执行平台的营销推广策略，如参与平台活动、开展促销活动、投放广告等，以提高店铺的流量、点击率和转化率，提升销售额。​ 3、密切关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析，及时调整运营策略，保持店铺的竞争力。​ 4、负责客户关系管理，处理客户咨询、投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 5、定期对店铺的运营数据进行分析和总结，包括流量、销量、转化率等，提出优化建议并落实，不断提升店铺的运营效果。​ 6、与团队其他成员（如设计、客服、仓储等）密切协作，确保各项工作顺利开展。​ 任职要求​ 学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。​ 经验要求：有1-3年天猫、京东平台操作的工作经验者优先，熟悉平台的运营规则、推广工具和活动玩法。​ 技能要求：​ 1、具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。​ 2、具有较强的市场洞察力和营销策划能力，能够制定有效的推广策略。​ 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），以及电商平台的后台操作工具。​ 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作。​ 素质要求：工作认真负责、积极主动，具有较强的抗压能力和学习能力，能够适应电商行业的快速变化。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成，综合薪资4000-6000元/月，具体薪资根据个人能力和经验面议。

招跨境电商运营

一、岗位职责 1.独立管理亚马逊店铺的日常运作，完成商品发布及Listing优化（如标题、关键词、详情页等内容），提升产品在搜索结果中的排名与曝光度。 2.制定并落实站内推广计划，合理配置CPC广告投放，策划促销活动（如折扣、优惠券等），持续监控数据表现并进行优化，有效降低ACoS。 3.跟踪销售数据、流量趋势及竞争对手动态，定期整理运营分析报告，提出切实可行的改进策略，助力销售额与利润增长。 4.及时响应客户咨询，处理售后事宜，维护Feedback与Review评分，确保客户体验良好。 5.与供应链团队紧密配合，跟进库存状态，预防断货或库存积压，保障库存周转效率。 6.密切关注平台规则更新，确保账号操作合规，及时规避潜在运营风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备至少1年亚马逊平台独立操盘经验，熟悉北美/欧洲/日本等主流市场者优先考虑。 2.熟练掌握Listing优化技巧与站内广告投放逻辑，能熟练运用BusinessReports、JungleScout等数据分析工具开展工作。 3.英语CET-4以上水平，具备良好的英文读写能力，可独立完成英文Listing的撰写与优化；掌握日语、德语等小语种者优先。 4.具备较强的数理分析、逻辑推理与问题应对能力，能够适应业绩考核压力，工作态度积极主动。 5.拥有良好的沟通协作意识，能适应初创企业的工作节奏与发展需求。 三、福利待遇 -薪资：底薪+绩效+多维度提成奖励，综合收入5-8K+（根据个人能力浮动）。 -成长：运营专员→高级运营专员→组长

【工作内容】 1、通过电话主动对接平台匹配成功的意向用户，提供牵线协助服务。 2、核实用户真实的个人信息及见面倾向等相关情况。 3、推动双方见面进程，并持续跟进至恋爱阶段的顺利发展。 4、考核见面转化效果、牵线推荐成效等关键数据指标； 薪资： 底薪+全勤+绩效包 平均薪资在8500左右。 工作时间 上班时间：3个班次 1.早班：早8点~晚5点，12点休息1~1.5小时 2.白班：午12点~晚9点，2点30开始1~1.5个小时 3.晚班：下午2点~11点，5点-7点休息1~1.5个小时 周内大小休 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能适应较长通话时长。 3.目标感清晰，积极投入工作，认真负责，执行高效，服务意识突出且富有同理心，可高质量完成各项任务。 岗位优势 1.业务发展前景：全新业务方向，成长空间大，机遇丰富。 2.工作氛围：团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽，日常接触多元用户案例，提升工作趣味性。 3.无客诉压力：不涉及客户投诉处理，无销售任务，专注资源对接与用户支持，工作负担较轻。

岗位职责 1.协助运营主管负责抖音、拼多多（以货架内容为主）平台的日常运营工作，包括但不限于商品上下架、信息维护、订单处理等基本操作，确保店铺正常运转。 2.参与平台活动的与筹备，协助整理活动素材，跟进活动进展，及时反馈活动数据。 3.负责基础的商品图片修图工作，让商品展示更具吸引力；同时参与简单的视频剪辑，配合运营需求制作宣传素材内容。 4.收集平台相关数据，如商品销量、流量、转化率等，协助运营主管进行数据分析，为运营策略调整提供支持。 5.跟进客户咨询与售后问题，协助维护良好的客户关系，提高客户满意度。

1.有团队精神，互相协作。 2.头脑灵活。 3.乐观开朗，热情活泼。 4.公司福利待遇高，下午茶，小游戏。 5.法定节假日正常放假

日 蓬溪路【鼎镁】 招聘岗位：叉车工 18-45周岁 下午12:30到门口打电话 报名联系

公司企业食堂：现招聘：炒锅一名6500-7000元。早餐师傅一名：6500-7000，水台一名：4200-4500元。餐服阿姨多名：4000-4300。以上职位月休4-6天。过年值班按国家规定3倍工资。联系电话199****2228

岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行

找三凤，任隆，蓬南周边，愿意做农村自建房清包的团队。

遂宁南门线束厂，男女不限，工人18-49岁，工人18-44岁，长白班居多，赶货需要上几个夜班，主要是缠胶布，套软管，绑扎带，插端子这些岗位，都是手上活。站岗上班的，可以走动。要认识26个字母，无纹身，包住包工作餐。20元一个小时。综合工资6000-7300。每个月10号发工资。可以预支工资。

1:主做抖、拼店铺运营，纯自然流 2:公司包括全类目，只做爆款 3:你负责开店铺和运营店铺，公司提供货盘，技术支持，无需经验，有老师带着去做 4:手机一健回复客户问题，时间自由，不限地区，可以兼职也可以全职 5:只要你想做数据就不会辜负勤劳的人

一、负责阿里巴巴店铺的运营、推广、管理工作。 二、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商部。 任职要求: 一、熟练运用office,photoshop等办公软件。 二、具有一年以上电商运营工作经验，对常规运营平台有一定的了解。 三、精通阿里巴巴等运营环境及制定的交易规则，熟悉网络购物习惯和心理。 四、有金属材料行业经验者优先。 工作时间：周一至周五，周末双休。

按照要求做，，大量收

1:主做抖、拼店铺运营，纯自然流 2:公司包括全类目，只做爆款 3:你负责开店铺和运营店铺，公司提供货盘，技术支持，无需经验，有老师带着去做 4:手机一健回复客户问题，时间自由，不限地区，可以兼职也可以全职 5:只要你想做数据就不会辜负勤劳的人

工作周期：长期，兼职 工作时间：不限制工作时段 工作地区：不限 结算方式：日结（不拖欠） 要求：年龄18-40，男女不限，配合度高，认真肯干 工作内容：上传产品，分类文档，核对产品信息

视频审核纯审核不销售不电话 【岗位要求】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、需已取得毕业证书（硬性条件），并可在学信网查询到相关信息，有相关经验者优先； 3、接受非全日制大专学历，但须持有毕业证且学信网可查； 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险； 【工作时间】 实行双休制度，每月休息8天；享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班； 晋升通道公开透明，每年享有两次晋升机会

本岗位无需电话沟通，不涉及任何通话工作，非销售性质，属于纯粹的文职类岗位。 负责直播商品相关视频内容的审核工作。 当前为视频审核岗位（B站项目已招满） 综合薪资范围：3800-5500元，双休，每月休息8天 需具备大专或以上学历，入职时须提供毕业证书，因此不接受实习生 无工作经验要求 主要职责是审查平台发布者提交的商品信息是否准确、合规，对不符合规定的內容进行标记并驳回，保障内容安全 同步开展多个项目，招聘岗位数量视空缺情况而定，可进一步咨询了解 [薪资待遇] 五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入4.5-7K 上五休二 每月休息8天

该岗位无销售性质！企业直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新员工入职享带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每天工作八小时，中午休息一小时，每月安排休假6-8天，节假日按公司规定正常带薪轮休！ 【薪资待遇】： 平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供四次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向者可直接前来公司面谈！

纯文职岗位，无销售性质，欢迎零经验新人加入，提供带薪培训，入职即有主管指导！ 工作时间：标准八小时工作制（拒绝加班文化，倡导高效工作），每周双休（享受属于自己的休闲时光） 岗位职责： 负责审核平台上传播的视频内容是否合规，对不符合规范的内容进行标记并执行下架操作； 目前多个项目同步推进，招聘人数不固定，具体可进一步咨询了解； 工作内容清晰明了，操作性强，属于纯粹文职类岗位，不包含任何销售任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，可配合提供学信网学历证明； 2、具备基本沟通协调能力，工作认真负责。 薪资待遇： 1、底薪加绩效构成，综合月薪通常在4000-6000元之间； 2、依法缴纳五险。 额外福利包括： (1)重大促销节点如双11、618期间，参与激励活动可赢取iPhone、现金、iPad、MacBook等多重好礼； (2)享有带薪年假、节日福利、团队建设活动及生日专属惊喜等多项员工关怀； (3)办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，氛围舒适，内设员工食堂与休息区，便利日常办公

岗位职责： 1.负责一线服务团队的日常管理，聚焦提升团队服务效率与质量，为客户提供专业、高效的服务体验； 2.组织开展团队运营管理工作，协同现场管理、培训实施等环节，持续优化服务团队的专业水平与执行能力； 3.推进团队成员的成长辅导、梯队建设与激励机制落地，营造积极正向的团队氛围与文化； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，新闻学、传播学等相关专业优先； 2.具备2年以上互联网运营/审核/客服/风控领域工作经验，有1年以上团队管理经历； 3.有电商审核、商家资质审核、广告审核等业务背景，或具备BPO项目团队管理经验者优先； 4.能准确把握标准规范与执行边界，具备较强的归纳总结与文档撰写能力，可独立输出项目执行细则、错题汇总等材料； 5.具备数据分析、风险识别与管控能力者优先； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压性，责任心强，注重结果交付； 薪资待遇： 入职缴纳五险一金，法定节假日正常休息！早九晚六，周末双休！综合薪资5-6K！享受带薪年假

该岗位不含任何销售性质！内部直招！无需电话沟通！ 工作内容 主要负责平台后台运营，审核并发布视频内容，确保符合相关法规及平台规范，新人入职享受带薪培训！操作简单，上手轻松！（沃尔玛审核岗位已满员，现为其他平台审核需求） 【工作时间】： 每日工作8小时，含1小时午休，每月安排休息6-8天，节假日按公司规定正常排班，享受带薪休假！ 【薪资待遇】： 月均收入4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供4次晋升机会，流程公开、公平、公正！ 团队氛围融洽，同事间相处友好～有意向的伙伴可直接到公司参加面试

【工作内容】 负责审核图片及文字内容是否存在违规情况，检查商家上架商品的相关资质是否达标，无需电话沟通、无销售性质、不涉及人际交流，适合性格内向或社交压力较大的求职者 【薪资待遇】 薪资：稳定月薪4000-6000元 其他：入职当天即签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：每周每月均有奖金设置，发放透明且确保可领取 【上班时间】 实行8小时工作制，每周工作五天，每月休息8天（期间约有1-3次通宵班安排，无法接受者请慎投） 有意者欢迎投递简历~

*********工作需一周内到岗，线下面试，请确认工作地点后再投递~ 岗位位于遂宁！！！遂宁！！！遂宁！！！ 老板安排招聘两名伙伴共同入职，所以请务必认真查看~ 我将成为你工作中最靠谱的搭档~ 【无电话沟通】【非销售岗位】【纯内容审核】 薪资待遇：稳定4000-6000 工作内容：负责官方平台图文、视频及直播类内容审核 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：大专学历起，接受应届毕业生 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休无加班

该岗位无任何销售性质！内部直接招聘！ 【工作内容】：主要负责平台后台信息审核，新员工入职享受带薪培训！操作简单，容易上手！ 【工作时间】：每日工作八小时，中午休息一小时，每月休息8天，节假日按规定享受带薪休假！ 【薪资】：平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】：每年提供4次晋升机会，过程公平、公正、公开！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的求职者可直接前来公司面试！

我们是一家专注北美市场的跨境电商工作室，公司初创，急需一位高效、细致的行政伙伴加入！ ●岗位职责 1.协助电商平台进行商品上架，对接供应商。 2.和潜在客户进行沟通。 3.发货，处理清关文件，跟进物流时效。 4.售后工作。 5.日常行政业务。 ●任职要求 ◇硬性条件 1.大专及以上学历； 2.英语四级，读写能力优秀（日常需处理英文邮件、文件），口语流利者优先； 3.年龄25岁以内。 4.熟练使用Office办公软件。 ◇基本素质 1.细致耐心，能高效处理多线程任务（跨境电商行政事务繁杂）； 2.抗压能力强，适应快节奏工作（跨境电商旺季业务高峰明显）； 3.良好的沟通协调能力，能对接国内外团队。 ◇加分项： 1.熟悉跨境电商，如海外仓操作、跨境清关流程； 2.具备基础数据分析能力，如物流时效统计、库存报表制作。

广阔的发展与晋升机会 无需相关行业经验，提供岗前培训及上岗后专人带教 工作稳定，无需外出，免受风吹日晒 准时发放薪资，让每位成员感受如家般的温暖 审核专员上五休二 非销售岗位，无电话营销任务 1.综合收入4000-5500+，由底薪、绩效与补贴构成；收入与付出成正比 2.缴纳五险； 3.实行上五休二，每日8小时轮班制，初期班次为早九晚六，后期根据安排参与排班 [岗位要求] 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，责任心强，年龄******，性别不限 2.熟悉电商、平台网购及主流购物类APP，有客服从业经历者优先考虑